负责对接客户实际需求，规划并输出定制化设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）、7-14天（常规周期）

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业毕业 2、具备2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算制定、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社保体系 2、节日福利齐全，享受带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、人人享有公平且无上限的职业晋升空间

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日慰问礼金，带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐、集体旅游及其他团队活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训； 11、全员享有公平开放的晋升发展空间。

负责对接客户实际需求，规划并输出设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业形态（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交），7-14天（常规周期）

具有一定抗压能力，按时完成各项工作，喜欢吃苦耐劳的员工

负责沟通客户具体需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，促成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期）

设计师助理 岗位职责： 1. 协助设计总监完成各项设计相关事务； 2. 配合设计总监进行客户接待、实地量房、绘制设计方案及编制预算文件，任职期间需持续提升专业能力； 3. 表现优异者可由总监指派独立跟进项目。（具备晋升为设计师的机会） 任职资格： 1. 室内设计或相关专业大专及以上学历； 2. 有设计助理工作经历，具备装饰行业设计经验者优先录用； 3. 对常用材料与施工工艺有一定了解，熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4. 具备较强的学习能力，善于交流，对设计工作富有热情，具有创新意识； 5. 欢迎应届毕业生投递。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通，发展机会面向每一位成员 三、其他： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息 2、企业成立13年，管理体系成熟，部门协作高效，杜绝内耗现象 3、薪资按时发放，绝不拖欠！！

室内设计、测量房屋、预算报价、施工交底

全职上班

南京市浦口区招工地小工/杂工(小工)

小孟团队 招聘快讯 ➤ 【招聘岗位】 工地小工/杂工、氩弧焊、氩电联焊、管道安装/维修 ➤ 【岗位要求】 焊工氩电考80管双证；管工、二管需登高证；小工可有无登高证（薪资不同）；年龄不超55岁；服从安排、老实肯干，混子勿扰 ➤ 【需求人数】 管焊小30组人 ➤ 【工作时间】 9小时一个工， ➤ 【薪资待遇】 焊工氩电530元；管工（登高证）480元；二管（登高证）400元；小工（有登高证）260元；小工（无登高证）220元；包吃包住，发放工作服、被子 ➤ 【联系方式】 私聊 ➤ 【工作地点】 南京石化大修（工期结束后连云港盛宏石化、延安延长石油） ⚠ 重要声明： 本平台仅作为招聘信息发布渠道，小孟团队不承担任何招聘过程中的责任。请各位工友与用工方直接确认工作细节、合同及薪资，保障自身权益。

你可以拥有： 1，周末双休，上班时间：8:30-11:30 13:30-17:30(7小时） 2，薪资构成：底薪＋提成＋奖励，综合 4500-6500，加公司各种奖励与补贴 3，公司年轻人多，氛围好，定期举行团建，（烧烤，汗蒸，温泉各种畅玩）法定节假日正常休息 4，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，容易上手 工作内容 1、负责团队人员招募，组织安排人员的面试，复试，送训等。 2、资料文档的打印，整理归档 3、帮助员工入职及转正，调动 4、完成上级主管交办的其他事项等 任职要求： 1、年龄25-45周岁，优秀者年龄可放宽 2、态度端正，有耐心，愿意主动学习，有一定的学习能力 3、有无经验均可，有主管师傅1对1带教，容易上手

工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：安徽合肥 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入工厂，工作生活双舒心～ 原标题：《三星手机制造厂招/包装工~理货员286~312块/天“人走账清”包吃住（手工活）》

物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住 【薪资待遇】 280~320一天，综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排。工作地点在江苏扬州/河北 【岗位要求】 年龄：16~60周岁，识字即可，吃苦耐劳

能独立谈单设计，画CAD及效果图，报价，有相关经验

有别墅设计经验者优先

招聘简介，能熟练操作各种画图软件，主要是3D，CAD，能熟练画效果图及建筑装饰施工图

会效果图，拆单图

兼职室内装修及庭院乡墅设计

岗位职责： 1、担任城市规划师，专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出，带领团队推进咨询项目的具体实施； 2、负责所辖模块的研究工作及成果编制，精准理解客户诉求，高质量交付咨询成果； 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决； 4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例，扎实开展基础性研究，积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例，建立行业专家联系，参与专业交流活动； 5、依据研究院管理制度，参与相关课题研究与报告撰写，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历； 2. 5年以上咨询或规划从业经验，曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程； 3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系，具备系统性认知； 4. 学术基础扎实，知识结构完善，具有较强的科研能力与项目管理实践经验； 5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力，市场感知能力强，在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长； 6. 可作为项目经理独立运作咨询项目，或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作； 7. 持注册规划师资格者优先，具备中高级职称者优先。

岗位职责： 1、完成项目的CAD施工图； 2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计； 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作。 3、负责本项目的全程跟进与落实。 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员共同推进工作。

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为定制家具（包括橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量与复核，完成CAD图纸绘制及效果图制作； 2、与客户沟通确认设计方案，协助挑选板材与五金配件，完成报价计算及合同签署工作； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中的各类问题； 4、协同生产与安装团队，确认产品尺寸及工艺细节 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常用家具材料、风格类型、款式特征及市场价格； 2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

办公软件熟练，Cad软件熟练，全职上班

工作内容:1.上门测量2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等3.客户沟通签单配合项目经理对项目进行跟踪和监督任职要求:1.独立设计方案2.熟练设计相关专业3.善于沟通，有责任心

岗位职责： 1、主导室内空间设计项目前期概念策划、方案构思及深化设计，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、全程参与项目执行，涵盖材料选型、施工图纸绘制以及施工现场的技术支持工作； 3、与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可行的设计策略，提升空间使用价值与体验感； 4、持续关注行业设计动态及新型材料发展，推动设计方案优化，提升项目品质与执行效率； 5、统筹协调各协作方（如施工团队、供应商等）工作衔接，保障设计意图在实施中有效落地； 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业教育背景，掌握系统的专业知识与良好的美学判断力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具有手绘能力者更佳； 3、具备优秀的语言表达与团队合作意识，能快速响应客户需求并妥善处理反馈意见； 4、熟悉常用装饰材料及施工工艺，能够结合实际提出具有创新性的设计思路并推动落地； 5、具备较强的项目统筹能力，可独立推进从方案构思至最终实施的全流程设计工作。

岗位职责: 1.参与园林景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研及资料收集整理； 3.配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和设计表现能力； 2.熟练操作相关设计软件，保障项目高效推进； 3.富有团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 4.工作积极主动，具备较高执行效率并能有效对接需求！

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠； 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。