一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师1-3年中专/中技房屋建筑
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家规范及设计要求
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位，解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目顺利交付
5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求，及时处理突发情况并上报重大事项
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更
2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式者优先
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强的技术文档编写能力
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强、抗压能力好
5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师（机电专业）驻场新疆精河 南京周边的人
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶；
2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放；
3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全；
4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师1-3年中专/中技房屋建筑建设单位
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，并监督落实执行
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作
5. 落实项目全过程合规管理，确保符合国家及行业相关法规标准
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2.具备工程项目现场管理经验，熟悉施工全流程
3.熟悉建筑法、招投标法、安全生产法等相关法律法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5. 职业素养良好，责任心强，能适应项目驻场工作
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程园林景观
岗位职责：
1. 全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4. 主持项目例会，及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 组织工程竣工验收、资料归档及移交工作
任职要求：
1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守
5. 无在建工程限制，注册单位可配合变更
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师3-5年本科机电工程房屋建筑其他工程施工单位
岗位职责
1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接；
2、熟练使用广联达计价软件，能够独立完成工程量计算、成本测算；
3、对接现场、甲方核对造价资料，整理招投标造价相关资料；
4、完成领导安排的其他造价相关工作。
任职要求
1、持有一级造价工程师证书优先，有建筑工程预算实操经验；
2、熟悉江苏定额、广联达计价，有维修改造、零星工程造价经验优先；
3、工作地点在连云港周边，能稳定到岗；
4、细心负责，沟通能力良好。
福利待遇：
社保统一在上海缴纳
薪资7k~10k，根据能力面议
长期稳定项目，工作环境稳定
320/天★瓶装水装箱子贴标签★+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意：企业值招，不收任何费用！
涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！
本厂福利：
1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷
2、当天可免费刷饭卡：
3、入职可借支300工资，每月可以借支8000：
4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险：
5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为
500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千.
因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。
工资待遇：
1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至
10000
2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）：
平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500
异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州
招聘要求：
1、年龄16-48岁，身体健康：
2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、
3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：
4、工作简单轻松，劳动强度较低！
工作地点：苏州异地招工
六、食宿方面：
1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。
（报名方式）
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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月保底9500+【冰镇啤酒】320/天日结+扫码贴标+随走随结+包吃住+物料入库+免费发放被褥+可带手机
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意：企业值招，不收任何费用！
涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！
本厂福利：
1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷
2、当天可免费刷饭卡：
3、入职可借支300工资，每月可以借支8000：
4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险：
5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为
500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千.
因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。
工资待遇：
1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至
10000
2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）：
平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500
异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州
招聘要求：
1、年龄16-48岁，身体健康：
2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、
3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：
4、工作简单轻松，劳动强度较低！
工作地点：苏州异地招工
六、食宿方面：
1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。
（报名方式）
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380/天打磨 包装 管吃住 下班拿钱
360-380元/天
打磨包住包吃五险五险一金餐补11-20人日结
(新增一个月超级短期工，也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起
★饮料厂搬运工★316一天日结下班结钱+可带手机+人走帐清/包吃住
300-320元/天
搬运工包住五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上日结
厂区诚招！入职零费用，
工资高，活稳，包吃包住
-------人走账清，可预支-------
★薪资320/天！月工资保底8500/月！
（打卡满15天可预支2000元）
【上六休一】
三餐管饱+预支2000！
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃住（提供一日三餐）
2.公司正常为员工缴纳社保.
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！
工作地址：苏州。
320/天★药厂装盒子★日结+下班结钱+贴标包装+保底9000包吃住
9000-10000元/月
长白班药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意：企业值招，不收任何费用！
涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！
本厂福利：
1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷
2、当天可免费刷饭卡：
3、入职可借支300工资，每月可以借支8000：
4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险：
5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为
500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千.
因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。
工资待遇：
1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至
10000
2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）：
平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500
异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州
招聘要求：
1、年龄16-48岁，身体健康：
2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、
3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：
4、工作简单轻松，劳动强度较低！
工作地点：苏州异地招工
六、食宿方面：
1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。
（报名方式）
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负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制，
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可）
2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师、二级建造师、预算员、工程会计(中级或高级资质)、测量员、资料员。
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专
须持有相关资质证书(官网可查)，有丰富的理论知识及实战经验。薪资待遇面议。
一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限市政工程房屋建筑其他工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
高级工程师
2-3万元/月
一级建造师1-3年学历不限国内派遣水利工程施工单位水利工程经验其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，组织编制并落实施工组织设计及专项方案
2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控，确保项目合规交付
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成审计与结算工作
5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2.具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻工作安排
电气深化设计工程师
1-1.2万元/月
电气设计工程师经验不限本科
工作职责
1. 负责数据中心与机房项目中电气专业的深化设计，涵盖供配电系统、UPS供电方案、列头柜及PDU配电配置、照明系统、防雷接地措施、消防设施以及智能化系统的整体设计内容。
2. 根据建筑、结构、暖通等专业提供的技术资料，开展跨专业协作，完成电气系统图、平面布置图、设备安装详图及支架深化图纸等技术文档的编制工作。
3. 参与关键设备选型、材料技术参数确认，并协助优化施工方案，确保设计方案符合现场实施条件并具备可操作性。
4. 支持海外项目的落地执行，依据项目所在地规范完成施工图深化和技术文件输出，提供现场技术交底、设计变更处理及专业技术答疑支持。
任职要求
1. 电气工程、建筑电气与智能化等相关专业背景，具备本科及以上学历者优先考虑。
2. 拥有3年以上建筑电气或深化设计相关工作经验，有数据中心或机房建设项目经验者优先。
3. 熟练掌握供配电、照明、防雷接地、弱电系统的设计方法，熟悉机房内UPS系统、精密配电单元、列头柜/PDU等核心部件的深化设计技术。
4. 熟知电气施工图深化流程，具备图纸优化能力、设备选型经验及多专业协调能力，所输出成果能直接用于指导现场施工。
5. 具备阅读英文技术资料的能力，可接受外派任务，在当地翻译协助下能够与业主及设计顾问进行技术沟通与问题澄清。
6. 了解IEC国际电气标准体系，可根据海外项目具体要求完成符合当地法规的设计方案。
7. 国外薪资面议。
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科
岗位职责：
从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。
任职资格：
建筑电气相关专业本科及以上学历。
大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。
有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。
能够适应出差。
二级建造师
2000-3000元/月
二级建造师1-3年大专
任职要求：
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（市政工程专业）
2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建项目限制，证书可配合注册使用
建筑设计
8000-10000元/月
建筑设计师1-3年本科建筑设计
岗位职责：
1. 独立完成建筑、安装全专业、精装修工程竣工图施绘制、深化设计；
2.依据现场变更编制竣工图，保证图纸与现场施工一致；
3. 对接甲方、监理、施工方，处理图纸会审、设计变更调整；
4. 规范图纸归档，严格遵守制图及竣工资料规范。
任职要求：
1. 本科及以上学历，建筑、机电、土木相关专业；
2.1年及以上施工图、竣工图绘制实操经验，有临建、房建项目经验优先；
3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD，可独立处理图纸版本、天正图纸转换；
4.熟悉施工流程、竣工资料归档要求，工作严谨，沟通顺畅。
5.工资面议。
幕墙设计，要有二级建造证
1-1.1万元/月
CAD图纸设计师长期3-5年大专玻璃石材金属钢结构
岗位职责：
1. 根据项目需求完成建筑、幕墙装饰类CAD图纸的绘制、修改与优化
2. 配合设计师及工程师完成方案深化、施工图绘制及技术交底工作
3. 负责图纸标准化管理，确保图层、线型、标注等符合行业及企业规范
4. 协助BOM清单整理、材料统计及工程量核算
5. 参与现场技术协调，及时处理图纸相关问题并更新版本
任职要求：
1. 熟练使用AutoCAD软件，掌握天正、浩辰等国产CAD平台者优先
2. 具备良好的识图能力与空间思维，能准确理解设计意图
3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识
4. 有建筑、机械、装饰等相关行业制图经验者优先
5. 学历不限，接受应届生及转行人员，提供带教培养
消防设计师
5000-10000元/月
消防设计师1-3年大专施工单位一级建造师二级建造师
1. 有消防图纸深化设计能力；给排水设计包括水、电、暖。
2. 能熟练操作AUTOCAD及OFFICE、PS等绘图办公软件，能独立熟练编制技术文件以及施工图设计。
3. 熟悉消防技术规范；具备良好的专业技术水平，掌握消防自动报警系统、消火栓系统、自动喷洒系统、防排烟系统、智能疏散系统、气体灭火系统等专业知识技能。
4. 认真、细致、负责的职业态度，语言表达能力强，善于沟通。
5. 有消防方面证书者优先。
工作时间：早8:30-12:00，下午13:30至17:30，双休。
工资根据能力面谈。
工程设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责：
1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制；
2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作；
3、参与投标技术方案的编制，协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导；
4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题；
5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程类相关专业；
2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验；
3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识，熟练操作AUTOCAD进行电气设计；
4、具有电力系统二次部分工程设计能力；
5、具备良好的沟通协调能力，以及信息收集与分析能力。
职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师3-5年大专
岗位职责：
1、根据设备设计要求执行电气设计整体规划
2、能够独立绘制电路图、I/O表，用于指导实际生产
3、熟悉弱电、强电工作原理
4、能够独立进行程序调试
任职要求：
1、具备基础设计知识，熟悉常用机械传动机构与零部件功能和调试原理；
2、能熟练使用绘图软件，独立完成电气设计相关细节；
3、了解制图规范，能读懂加工图纸和技术要求；
4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；
5、能够接受出差
继电保护电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气设计电力二次
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件，确保工程顺利实施，包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供技术支持。
2、掌握各类电力相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、具备较强的责任心，工作细致严谨，作风踏实，诚信可靠；
5、拥有良好的沟通与组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向；
2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度；
3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。
暖通设计总监（房地产）
2.5-3万元/月
暖通设计师10年以上本科暖通设计
1、全日制本科及以上学历，暖通、通风与空调、热能与动力等相关专业；
2、具备15年以上设计院及地产甲方机电（暖通）设计管理经历，
3、精通公共建筑（如大型商业综合体—龙湖天街、吾悦广场、万象系列等）、民用建筑、工业建筑的机电（暖通）设计与管理，掌握现行相关技术规范，熟练操作相关专业软件；
4、拥有房地产开发全流程管控经验，具备一定的团队领导能力与项目整体协调经验；
5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及出色的沟通协调能力。
6、具有龙湖、华润、新城等企业工作背景者优先考虑
栏目概述
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