工作时间: 8.30-16.30(午休2小时，工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位职责: 1.负责物料及产品的日常管理与维护工作 2.保证库存数据的精准性并及时进行更新 3.持续优化库存操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与管理能力 2.能够独立开展库存盘点及相关调整工作 3.拥有良好的沟通与协调能力，确保库存信息高效准确传递

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 周末双休！双休！！法定节假日均正常休息！！！ 薪资待遇面议

1. 物资管理：负责公司办公用品、设备、耗材等物资的采购、入库、盘点及发放，确保物资供应及时，合理控制成本。 2. 设施维护：对接办公区域、宿舍、仓库等场所的设施维修（如水电、空调、办公设备等），协调维修人员及时处理故障，保障正常运转。 3. 行政支持：协助组织公司会议、活动，负责场地布置、物资准备等；管理员工宿舍、食堂等后勤福利，收集反馈并优化服务。 4. 环境管理：监督办公区域、公共区域的清洁卫生，维护良好的工作环境；负责绿植养护、垃圾分类等日常事务。 5. 安全保障：协助落实消防安全、治安防范措施，定期检查消防设备、应急通道，确保无安全隐患。 6. 数据与档案：整理后勤相关台账（如采购记录、维修记录），归档各类文件，确保数据清晰可查。 任职要求 1. 经验要求：通常要求1-3年后勤、行政相关工作经验，熟悉后勤管理流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、责任心和执行力，能妥善处理突发问题；熟悉办公软件（如Excel、Word）操作。 3. 其他要求：性格细致耐心，有良好的服务意识；部分岗位可能要求具备基础的水电、设施维修常识。

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司各项设施正常运转； 2、参与广告标识的安装及后续维护作业； 3、负责人员招聘、绩效考核以及公司制度优化调整； 4、配合完成其他与后勤事务相关的辅助工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维，包括办公耗材采购、固定资产登记管理以及办公区域的卫生维护与安全巡查。 2. 协助开展公司各类会议及活动的筹备工作，负责会场布置、物料准备及会议记录的整理归档。 3. 统一安排员工差旅行程，涵盖交通住宿预订、出行计划制定及差旅费用报销进度跟进。 4. 对接外部服务单位（如物业、餐饮、快递等），监督服务执行质量并推动成本合理化。 5. 响应员工日常行政事务需求，办理文件打印、用印申请、证照手续等相关基础性工作。

年龄不超45岁，无需加班，热情开朗

工作职责 协助厨师完成食材的初加工（如清洗、去皮、切割等），确保原料新鲜并符合处理标准。 负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点，保证用具取用高效有序。 配合后厨团队开展餐后整理工作，及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。 严格执行厨房安全与卫生管理制度，协助落实消防防范及操作规程。 任职要求 有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，了解厨房基础作业流程。 做事细心踏实，责任心强，能够坚持执行卫生规范与操作要求。 具备良好的协作精神，能迅速配合厨房团队完成各项任务。 身体健康，持有效健康证，可胜任厨房工作强度与环境要求。 年龄不限，能承受较高工作压力，吃苦耐劳，服务意识佳。

一、工作内容： 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道，与车险即将到期的客户联系，提醒并协助其办理续保手续； 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动，捕捉客户需求，引导客户在线完成续费流程； 3、无需外出拓展客户或自行开发资源，所有客户资源由公司统一提供，为到期时间在2-3个月内的存量客户，属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至38周岁之间，男女不限； 3、普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费供应早午餐，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入，整体收入不设上限。 四、晋升路径： （管理岗位内部选拔） 潜团（个人业绩排名前30%）→储备主管（小组业绩前30%）→潜部（团队经营绩效前30%）→团队经理。 五、上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。

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胥口附近招聘小工。

现招聘短期工，工期5天，可直接上岗。岗位为管道安装辅助小工，工作地点在道和机械附近的小厂，交通需自理。 要求年龄22-45岁，无需体检。工作时间为8:00至20:30，按小时折算薪资。薪资为230元/天，并管2餐（餐标15元），综合相当于260元/天。工作1天后可日结，工期结束时结清全部工资。 厂区管理自由，允许携带手机和打火机。

好消息，日结工每天需要4-6个人，3-5小时，下班就发200，超过5小时按照加班算20一小时，有人早联系：

苏州工业园区招聘塔吊信号工一名，工资5600元，加班费每小时20元。有意者可报名。

负责后勤工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 -、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~ 岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保服务质量 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务 3. 积极参与团队活动，增强团队凝聚力

记尺寸，做表格，出库

一、岗位职责 1. 协助车队日常工作，做好车辆维修、拉运趟数、油耗等数据统计与台账登记； 2. 负责车辆材料购买申报、领用出库及库房材料进出登记、定期盘点； 3. 办理车队人员入职、离职等手续，统计日常出勤； 4. 负责车辆加油统计与登记； 5. 负责装（卸）货现场排队叫号协调，维护作业秩序； 6. 完成车队负责人交办的其他工作。 二、任职要求  中专及以上学历，专业不限；  会基本电脑操作，能使用 Excel 做台账和统计；  工作细心，责任心强，能守时间节点；  有车队、运输、仓储相关经验者优先。

新都厂区库房，要一个残疾工，50以内，买五险一金，有吃有住，吃住到手，工资 3600-4000左右，厂区直签！ 入职买五险一金

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徐州市沛县招铁皮/白铁保温

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行政人事专员岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等人事手续办理。 2. 负责员工考勤、请假、加班等数据统计及薪资核算基础数据整理。 3. 负责员工档案、劳动合同及社保等人事资料管理。 4. 配合生产部门做好一线员工招聘、人员补充及员工稳定工作。 5. 负责新员工入职培训及公司制度、劳动纪律等宣导。 6. 协助处理员工关系、劳动纪律及日常员工沟通事项。 7. 负责办公用品、劳保用品、宿舍、食堂等行政后勤事务。 8. 完成上级安排的其他人事、行政相关工作。

1. 负责压力容器，不锈钢管道的作业，确保质量符合标准。 2.严格遵守车间安全规范及保障工期进度与现场安全。 岗位基本条件： 1. 持有效焊工证（特种设备焊接操作人员证），具备实操能力 2. 2-3年工作经验，有半导体、化工设备、压力管道经验者优先 3.责任心强，注重细节，能配合团队高效完成项目

岗位职责 1.具备良好的沟通表达能力 2.能够自主分析并解决各类问题 任职要求 1.普通话清晰流利 2.有相关经验者优先考虑【也欢迎无经验新人】 福利待遇 1.薪资5000+【设有明确晋升通道】 2.定期组织团建活动、聚餐及节日福利 公司办公环境舒适宜人，支持携带宠物，工作氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主。加入我们，不仅是开启一份工作，更是追逐梦想的新起点

招聘带班师傅，要求既懂克拉管又懂PE实壁管，具备十年以上带班工作经验，年龄在35至45周岁之间，中专以上学历。薪资两万元起步，缴纳五险。

污水处理工岗位，工作地址位于浒青路。周末轮休，月出勤约22天，薪资4000至4500元，单位提供节假日福利及年终奖。岗位职责包括负责污水取样留样，定期处理污水站废弃物，做好数据记录。有独立办公间，工作相对轻松。年龄要求22至50岁。

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盐城市射阳县招通风安装/维修

1. 负责企业网站的日常运维，按时更新新闻动态与技术文档； 2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作； 3. 协助开展销售部门的日常运营与协调管理； 4. 配合完成上级交办的其他行政事务性工作； 要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备细致严谨的工作作风和基础管理能力； 2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公设备操作，具备PS技能者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城

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