【联合招聘｜业务主管 + 文员】 一、业务主管（可带团队） 欢迎个人精英入职搭建团队，成熟团队可整体加入合作 公司大批量提供客户资源，不用自己辛苦拓渠道 分红合作模式，收益上不封顶，能力越强回报越高 配套扶持，助力团队出单盈利，合作细则见面详聊 二、文员招聘 年龄：16–42岁，男女不限 薪资：首月基础补贴3000 + 20%提成；次月提成50%；第三个月提成60% 提成说明：招来人员成功上岗，招聘费提成500–3000元 上班时间：， 打卡周期按合作企业要求：3天/5天/10天/15天/20天不等 公司提供资源，待遇丰厚

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

办公室固定岗位，上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金，提供带薪培训，法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁，不限经验，会普通话即可 有意者欢迎联系我！

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

早八晚六，白班，负责简单沟通工作。

1.实习期首月无责任底薪3200元，次月提升至4000元，转正后底薪5K起，实习期间享有项目奖金，综合收入4-8k 2.工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.定期安排下午茶、团队建设与聚餐活动 （岗位职责） 1.通过线上或线下渠道开发潜在客户资源 2.整合有效信息，推动客户推荐及到访跟进 3.配合公司完成基础招生咨询及客户关系维护工作 （任职要求） 1.学历要求：大专在读或应届毕业生，专业不限，经验不限 2.沟通表达：性格开朗，乐于交流，具备良好人际互动能力 3.校园资源：在校拥有一定人际关系网络，了解校园社交平台与路径 4.自我驱动：具备主动性，无需过多督促，期望通过个人奋斗实现经济自立 可接受兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 积极参与公司的培训项目，快速掌握产品知识及市场动态。 2. 根据客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3. 开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度。 4. 参与制定策略、执行计划，达成目标。 【岗位要求】 1. 对管理岗位有浓厚兴趣，愿意在实践中学习成长； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够有效执行任务； 3. 上进心强、积极主动、能够在工作中保持高效率； 4. 优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑； 5. 后期学校没有课程安排，可全职上班。 【福利待遇】 1. 薪酬构成：无责底薪5100元+1

邹区恩都法新能源月薪6500以上厂吃厂住 招聘岗位: ️储能泵：男女不限，空调车间，主要工作内容看机台 ️小水泵：男女不限，，空调车间，工作轻松 ️注塑测试：，常温车间，工作简单轻松，主要测试产品质量 ️大水泵：，工作简单，看机器，单工位式 ️压铸普工：常温车间，温度稍高，车间有风扇，可以坐着上班，手工活 薪资待遇:工资20元/小时，次月30号发薪。离职一周内可提前结清工资 福利待遇：厂吃厂住，厂内有超市，每天免费两顿饭，饭卡可在超市购物，公寓式住宿，空调 洗衣机 热水器 床垫 独立卫生间 四人间，面试通过马上安排住宿，住宿260/月，工资里扣

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盐城市亭湖区招贴地砖，大概15块左右，今晚10点干活。自己带设备。

摆球，搞卫生，推销饮料

岗位职责： 1. 负责日常订单的接收、录入、核对与状态跟踪，确保信息准确无误 2. 协调仓储、物流及客服部门，及时处理订单异常与客户咨询 3. 按要求整理订单数据，定期输出报表，支持业务分析与优化 4. 严格遵守双休工作制度，高效完成每日订单处理任务 5. 配合团队完成临时性支持工作，保障订单全流程顺畅运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有订单处理、电商客服或文职类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 遵守公司制度，认同双休等规范化用工安排

全职文员 1 工作内容:在58 boss 智联等招聘软件上面发布招聘信息，筛选简历，与符合要求的求职者进行沟通，邀约面试。 2 年龄要求:18-30周岁，男女不限，接受新人，有专人带。 3 薪资待遇:第一种:6000有责底薪10%提成                    第二种:50%纯提成 短线一次性模式: 淡季招聘一人总费用在1500-2500 旺季招聘一人总费用在2500-5000 长线模式:1-4元一小时，员工一直做一直有，可以常年拿，一次性和长线自由选择。 每周五结算一次费用  员工满足天数即可 4 上下班时间:朝九晚四，做六休一，午休一小时。 5 从引流到邀约面试 后期维护，本公司都有专业人员进行一对一培训，包教会。

全职文员 1 工作内容:在58 boss 智联等招聘软件上面发布招聘信息，筛选简历，与符合要求的求职者进行沟通，邀约面试。 2 年龄要求:18-30周岁，男女不限，接受新人，有专人带。 3 薪资待遇:第一种:6000有责底薪10%提成                    第二种:50%纯提成 短线一次性模式: 淡季招聘一人总费用在1500-2500 旺季招聘一人总费用在2500-5000 长线模式:1-4元一小时，员工一直做一直有，可以常年拿，一次性和长线自由选择。 每周五结算一次费用  员工满足天数即可 4 上下班时间:朝九晚四，做六休一，午休一小时。 5 从引流到邀约面试 后期维护，本公司都有专业人员进行一对一培训，包教会。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务 3.协助部门完成数据录入、报表制作与基础行政支持 4.管理办公用品申领与库存，保障后勤运转顺畅 5.配合完成人事、财务等跨部门协作性事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通清晰，具备良好服务意识与责任心 3.工作细致耐心，能适应多任务协同与灵活工作安排 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对、跟进及归档，确保数据准确及时 2. 协助处理客户咨询与订单异常，协调相关部门高效响应 3. 整理销售报表、库存台账及发货单据，支持业务数据分析 4. 管理办公用品、文件资料及基础行政事务，保障部门运转顺畅 5. 完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有订单处理、客服或行政类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备良好职业道德

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游 4-月度灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话及面对面交流 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先 5-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，展现公司良好风貌； 2、处理日常行政事务，如电话接听、邮件收发及文件归档管理； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障各项安排有序进行； 4、维护前台区域的整洁与规范，营造舒适的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪态端庄、亲和力强； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3、具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取的应届生加入

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

做过优先

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成可视化报告并提交成果； 2.负责部门内部行政事务协调，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理相关工作，完成档案归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团新媒体运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，预计2026、2027年毕业，或可保证充足实习周期（能连续实习6个月及以上者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思考能力、沟通协作意识及主动推进工作的积极性。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

薪资待遇：底薪5000元，提成区间为4%-46%，另有福利奖金 法定节假日正常休息，五险一金齐全 要求普通话流利，年龄20-43岁 工作环境优越，办公地点位于高级写字楼 高薪职位，欢迎加入

负责日常接待工作工作轻松

熟练使用公司日常办公软件，具备基础英语沟通能力，性格积极沉稳，言行得体大方。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括电话接听、来访接待、会议安排及纪要整理 3.收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合各部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 5.管理办公用品申领与库存，优化物资使用效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务协同工作节奏

招助理文员（DL），请阅读后联系 六天十小时 【岗位职责】 部门助理的岗位职责涉及协助部门日常运作、协调沟通、处理行政事务以及支持团队高效运转。 一、行政事务管理 1. 日常事务处理 1.1 管理部门的日程安排（如会议、出差、团建活动等）； 1.2 维护办公环境，协调办公设备、事务性用品的采购与维护； 1.3 能源管理与维护（电器&日光灯）daily检查是否及时关闭，避免造成资源浪费等； 1.4 处理部门费用报销、预算跟踪及财务单据整理。 2. 文件与资料管理 2.1 整理、归档部门文件、合同、报告等文档，确保资料有序可查。 2.2 编写会议纪要，跟踪会议决议的执行情况。 2.3 更新部门内部信息（如通讯录、项目进度表，部门人员信息等）。 二、沟通协调 1. 跨部门协作 1.1 作为部门与其他团队（如人事、财务、IT、行政等）的联络人，传递信息并跟进反馈。 1.2 协调跨部门会议或合作项目，确保沟通顺畅。 2. 对内对外联络 2.1 接待访客和客户，协助处理相关事务。 2.2 协助部门员工处理日常需求（如申请权限、提交审批等、考勤异常处理）。 三、项目与活动支持 1. 活动组织 1.1 协助策划、筹备部门会议、培训、团建等活动。 1.2 负责活动物资准备、场地预订及后续总结。 2. 项目协助 2.1 跟进项目进度，协助整理数据、制作报表或汇总资料。 2.2 为团队提供后勤支持，确保项目按计划推进。 四、数据与信息维护 1. 数据整理与分析 1.1 收集部门业务数据，整理成可视化报表供决策参考。 1.2 维护部门数据库或信息系统（如客户信息、库存记录等）。 2. 保密与合规 2.1 妥善保管敏感信息，确保符合公司保密政策。 2.2 协助部门遵守公司规章制度及流程要求。 五、其他职责 1. 处理突发事务或上级临时指派的工作。 2. 协助新员工入职引导（如工位安排、系统权限开通等）。 3. 优化部门工作流程，提出效率改进建议。 4. 协助主管完成交办事宜。 【岗位要求】 核心能力要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT等）；各类公司系统操作（OA/HRMS/DCS/Luxlink/ITMS等）； 2. 较强的沟通协调能力、时间管理能力和细节处理能力； 3. 责任心强，具备团队合作意识和服务精神。