
技术工程师助理/储备干部
6000-7000元/月
技术工程师经验不限大专设计汽车座椅
1. 分解客车座椅图纸,编制工艺流程配置卡
2. 识别订单信息,处理常规异常情况
3. 负责技术资料的归档与维护(如设计图样、检验报告等)
技术支持工程师
5000-9000元/月
技术工程师经验不限大专机电设备机械设备
技术培训:面向客户开展产品使用及维护相关的技术指导与操作说明,助力客户熟练掌握产品应用。
问题解决:快速响应客户反馈,处理客户投诉,深入分析故障原因并实施有效解决方案,保障客户满意。
技术支持:承担所辖区域内设备的安装、调试等现场技术服务工作。
客户关系管理:持续构建并维护良好的客户互动关系,洞察客户需求,收集意见建议,推动产品与服务优化升级。
技能:具备识读电气原理图的能力,熟练使用万用表等常用工具,实践操作能力突出
技术工程师1-3年本科售后技术支持
1、负责合同项目的工程勘察、开通调试、测试及验收等相关工作;
2、承担通信产品的日常维护、巡检作业、版本更新、现场客户培训及技术支撑任务,保障技术支持服务质量与客户满意度;
3、组织开展面向客户及合作方的产品应用与维护培训,提升客户自主维护能力;
4、协同销售团队进行潜在业务机会的挖掘与配合支持。
职位福利:五险一金、通讯补助、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金、交通补助、周末双休
初级技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责:
1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务;
2.参与技术交流和方案讨论,为客户制定合适的技术支持计划;
3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新;
4.参与技术支持项目的执行,确保项目按时完成。
任职要求:
1.计算机相关专业,对技术有浓厚的兴趣,具有较强的分析和解决问题的能力;
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通;
3.积极主动,愿意接受新知识和技术;
4.具备良好的组织和计划能力,能够合理安排工作任务。
接受应届毕业生,和实习生。
特别的说明,无计算机软硬件相关经验或者专业勿投
技术工程师3-5年本科海外出差云平台核心网
岗位职责:
负责2/3/4/5G核心网产品在工程实施中的执行与技术支撑,涵盖设备的开局调测、版本升级、割接操作、故障排查及日常网络运维等工作
任职要求:
1. 能够接受中长期海外外派安排,具备核心网相关产品工作经验者优先
2. 通信、电子、计算机等相关专业背景,本科及以上学历
3. 具备良好的英语沟通能力,通过大学英语四级(CET-4)或以上水平
熟悉PS、CS、USPP产品者优先考虑
技术工程师3-5年本科核心网C++网络协议
岗位内容:
1. 主导核心网络设备的架构设计与开发工作,保障系统运行的稳定性与高效性。
2. 诊断并处理各类网络异常问题,持续开展性能调优与系统改进。
3. 协同完成核心网络与其他业务系统的对接集成,实现系统间高效协同。
4. 主动跟踪前沿技术动态,结合业务发展推动技术创新与平台能力升级。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机网络及操作系统理论基础,精通C/C++等开发语言。
2. 深入理解网络协议与路由机制,熟悉TCP/IP、BGP等主流协议并具备实际应用经验。
3. 具有良好的文档撰写与沟通协调能力,能准确传达技术方案与设计逻辑。
4. 具备较强的自主学习意识和抗压能力,适应高强度、快节奏的工作模式。
技术服务初级工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科电缆产品
岗位职责: 1.市场技术服务 1.1 参与对公司专卖店总经理 / 客户经理、用户咨询的技术答疑,技术资料提供,协助用户产品选型。 1.2 参与电线电缆招投标项目的技术确认、技术答辩和合同技术谈判。 1.3 参与预分支电缆、防火电缆等产品的测量、制图、统计及现场安装技术指导。 1.4 负责公司产品,如高压、超高压电缆、装备电缆、新能源产品和导线等现场勘察、施工培训、安装敷设技术指导。 1.5 参与对客户反馈公司产品在实际使用中出现的各类问题,提供现场技术服务;协助解决并配合客户改进不适当的产品选型、设计、安装等问题。 1.6 参与对客户产品使用及运行情况定期回访,收集反馈信息。 1.7 参与相关设计院、重要客户沟通交流,推介公司产品和服务,选择公司产品。 2.投诉处理 2.1 负责公司客户或专卖店总经理 / 客户经理产品和服务投诉的受理、调查;参与投诉协调与处理,督促落实并验证整改措施有效性,防止类似问题再次发生。 2.2 负责外部质量投诉的分析。 2.3 参与对客户投诉原因进行分析、判断,同时将相关信息反馈质量服务部、生产厂、技术研究院,配合提出改进建议,促进公司产品质量的持续改进和提高。 3.检验协调 3.1 参与市场监管局、消防等政府部门到公司监督抽检。 3.2 协助专卖店总经理 / 客户经理完成特殊需求样品线下单、生产跟踪、检测及发货。 3.3 参与协调非对口检测单位的市场抽检和用户送检等工作,并与专卖店总经理 / 客户经理沟通协调,提供方案建议、技术支持和样品准备。 3.4 协助客服中心开拓市场所需样品下单、送检、检验协调、报告办理;协助技术研究院等做好新产品送检协调,协助质量服务部做好原材料、半成品、成品检测、认证送检及质量问题产品的检测分析。 4.服务体系 4.1 参与售后服务体系策划、实施、分析、改进及商品售后服务五星级认证及审核,保证体系正常运行。 4.2 参与公司第二方工厂审核、第三方体系认证审核及产品认证审核,保证部门体系工作正常运行。 5.技术支持 5.1 参与收集市场需求及相关方信息,提供给技术研究院进一步做好与友商的对比分析,配合做好公司新产品的研发工作。 5.2 参与公司产品推广应用及展会等活动,讲解产品的优异性能及公司的品牌推广。 5.3 配合接待用户、政府部门、相关单位到公司的参观考察,根据来访需求推介公司相关产品,并做技术交流探讨,给客户对公司的服务、质量、品牌等有更深刻的好印象。 6.内部支持 6.1 配合退货产品、库存产品质量问题调查、分析与确认,明确责任归属方并加以改进。 6.2 协助物流服务部处理运输导致产品问题处理。 6.3 协助公司重点项目或特殊产品生产跟踪。 6.4 参与公司电缆附件及导线金具等选型指导和到货验收。 任职资格: 1.熟悉电线电缆产品标准、质量控制要求及安装使用规范。 2.了解公司产品品类、生产流程及核心优势,能准确传递产品价值。 3.掌握电缆测量、制图及现场安装技术指导相关基础知识。 4.了解招投标技术确认、技术答辩及合同技术谈判基本流程。 5.能参与售前、售中、售后技术服务,协助完成产品选型、技术答疑及现场指导。 6.具备客户投诉受理、调查及初步分析能力,能配合推动问题整改。 7.能协助完成样品下单、送检协调、报告办理及检测跟踪。 8.具备基础数据统计与分析能力,能配合完成市场信息收集与反馈。 9.能与内外部高效沟通,推动技术服务工作落地。 10.语言表达清晰,能参与产品推介、技术交流及客户接待。 11.具备较强的执行力和现场应变能力,能灵活处理突发问题。 12.吃苦耐劳,责任心强,能适应长期出差及高强度工作节奏。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化;
2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作;
3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准;
4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案;
5.完成部门领导安排的其他工作任务。
人事行政主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专员工关系组织发展绩效管理
1. 依据公司战略规划,制定并实施人力资源、行政管理、安全体系及计划运营的年度工作计划。
2. 负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块的统筹管理。
3. 编制年度行政经费预算,组织实施办公物资(含固定资产与低值易耗品)的采购、盘点、调拨及报废处理。
4. 统筹公司文件、档案、印章、会议组织及后勤服务等日常行政事务管理工作。
5. 按权限开展合同合法性与合规性审查,协调处理各类法律事务及争议(包括协商、调解、仲裁或诉讼事项)。
6. 负责知识产权管理、资质证书的维护与升级,以及管理体系的审核与认证工作。
7. 推进企业文化建设,落实舆情监测与相关管理工作。
8. 对接政府相关部门,组织开展安全、消防、环保等专项管理工作。
9. 督导公司各项决策、制度及流程的执行情况,检查落实成效,协调各部门综合运作。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
行政人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专员工关系组织发展绩效管理
1. 依据公司战略规划,制定并实施人力资源、行政管理、安全体系及计划运营的年度工作计划。
2. 负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等人力资源各模块的统筹与执行。
3. 编制公司年度行政预算,管理办公物资(含固定资产与低值易耗品)的采购、盘点、调拨及报废流程。
4. 统筹文件、档案、印章、会议及后勤服务等日常行政事务管理工作。
5. 审核权限范围内合同的合法性与合规性,协调处理各类法律纠纷事务(包括协商、调解、仲裁或诉讼)。
6. 管理公司知识产权,维护与升级相关资质,组织体系认证及审核工作。
7. 推进企业文化建设,开展舆情监测与管理。
8. 对接政府职能部门,落实公司安全、消防、环保等方面的管理工作。
9. 督导公司各项制度、规章及流程的执行情况,协调各部门间的综合运作。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工程资料管理员
5000-6000元/月
资料员月结1-3年大专工程资料数据收集
工作职责:
1、负责施工现场各类文件、资料、图纸的收集、编制、整理、归档及借阅管理,建立项目施工图与设计变更的工程档案,确保资料齐全、无遗漏;
2、及时处理工程往来报告、函件,并按工程项目及类别分类归档,编制清晰目录;
3、严格执行公司管理制度,完善工程资料管理岗位责任体系;
4、配合项目开发及验收各阶段的报审报批资料准备工作,依据验收规范完成资料整理、汇总与提交,保障资料完整性;
5、负责项目部日常内部事务及文案处理工作;
6、完成公司及项目部领导交办的其他工作任务;
要求:
1、大专及以上学历,能熟练操作计算机,建筑工程、机电工程类专业优先;
2、具有一年以上相关工作经验;
3、熟悉建筑企业承包模式、合同签署、施工预算、现场经济活动分析管理等基础知识;
4、勤奋好学,工作严谨踏实,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
5、熟练掌握办公软件及工程资料管理软件;
此岗位工作地点在宁夏
电力设计师
1-1.2万元/月
电力工程师1-3年本科电力设计输变电工程电网工程配网
1、电气工程及其自动化、电力系统、勘察设计等相关专业背景
2、从事供配电系统设计、线路规划、光伏项目设计及储能系统设计工作
3、熟练使用CAD软件进行绘图,具备基本办公软件操作能力
4、熟悉配电设计相关规范,了解各类电气设备、导线选型及电杆受力计算方法
5、掌握配电设计流程与技术要求,能够独立提出合理化设计方案
6、具备现场勘测、方案设计及配合完成设计评审的能力
7、具有设计院工作经历者优先录用
8、工作踏实肯干,责任心强,态度严谨,具备良好的团队协作意识
9、拥有国家电网项目经验者优先考虑
10、精通配网与农网设计,可适应项目驻场工作要求
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
人力资源全模块统筹全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源工作,制定并持续优化管理制度与流程体系。
结合业务发展需要,主导核心岗位人才引进,开拓多元化招聘渠道,提高人才适配效率与招聘质量。
策划并落地员工培训项目,助力人才梯队搭建,支持员工成长与职业发展规划。
健全绩效管理体系,组织周期性考核与反馈,保障目标对齐与激励机制有效运行。
妥善处理各类员工关系事务,构建和谐劳动关系,提升团队凝聚力,防范用工风险。
行政管理与运营支持
统筹公司日常行政管理工作,涵盖办公环境维护、固定资产管控、物资采购及成本优化等内容。
高效协调各部门资源,确保公司运转顺畅,及时应对突发情况并实施应急处置。
多维度开展企业品牌宣传工作,扩大企业影响力,塑造良好雇主形象
项目技术工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年本科水处理
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的技术管理工作,及时解答业主与施工人员提出的技术疑问,对突发技术问题迅速响应并处理;
2. 全面掌握项目信息(包括图纸、工艺、设备配置及施工流程等),负责现场零星材料与设备的采购安排;
3. 针对现场难以决策的技术难题,能准确清晰地向公司汇报,并持续跟进问题解决进展;
4. 对项目工期(施工进度)、管材管件的合理选配、施工成本控制、技术改进与优化具备基本管理能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程、环保工程、管道设计等相关专业背景;
2. 熟练操作常用办公软件,如MS Office系列;
3. 熟悉Plant3D管道三维建模工具,掌握AutoCAD使用,会Autodesk Inventor、SolidWorks或Plant 3D其中至少一项者优先;
4. 熟知给排水系统各类管件功能,能根据实际施工环境合理选用和组合管件;
5. 了解水产养殖循环水系统的工艺流程,清楚设备安装顺序(入职后可提供培训);
6. 具备较强的自主工作意识,可在无直接监督环境下独立完成任务;
7. 拥有积极的学习态度和良好的自学能力;
8. 根据项目需要需接受一定程度的出差安排。
技术工程师帮手
3000-4000元/月
技术工程师经验不限本科
一、招聘岗位技术工程师助理
二、任职要求
学历要求:统招一本及以上
专业要求:计算机科学与技术、人工智能、大数据应用、软件工程、软件开发等相关专业
技能基础:
具备编程基础、软件开发及数据库相关知识
熟悉大数据、人工智能基本理论者优先
具有较强的学习能力、逻辑思维能力和沟通表达能力
工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,具备良好的团队合作意识
三、岗位职责
协助完成软件开发、测试执行及技术文档整理等辅助性工作
参与大数据领域的数据处理、分析任务及相关资料归集
配合推进项目进展,记录项目进度并及时反馈问题
落实上级安排的其他技术支持类事务
四、薪资待遇
实习期月薪:3000 元
转正后薪资:结合个人能力与实际表现面议,缴纳五险一金
公司提供岗前培训及正规实习证明
PDM技术工程师
1-1.8万元/月
技术工程师3-5年本科软件实施PDM系统
【岗位职责】
1. 承担SolidWorks PDM项目的落地执行,涵盖需求梳理、方案规划、系统部署、用户培训及上线后的技术支持;
2. 参与售前环节的技术展示、解决方案撰写与客户沟通,配合销售团队推动项目落地;
3. 针对客户在研发管理、工艺设计及制造协同等领域的实际需求,提供专业的PDM系统实施建议;
4. 负责项目各阶段技术文档的编制工作,包括需求说明、系统设计方案、操作手册等;
5. 组织系统化培训,确保客户熟练掌握系统操作,并能独立应对上线后的常见技术问题;
6. 持续关注项目运行成效,识别客户潜在改进需求,提升整体服务满意度。
【任职要求】
1. 专业背景:机械设计、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专);
2. 工作经验:具备3年以上PDM/PLM系统实施经历,或有3年以上制造企业研发/工艺部门从业经验;
3. 软件技能:
● 精通SolidWorks PDM(EPDM)或主流PLM平台(如西门子、PTC、国产系统等)的实施流程与配置方法;
● 熟悉SolidWorks软件操作,了解其设计逻辑与数据管理机制;
4. 核心能力:
● 具备较强的需求分析、方案制定及跨部门协作能力;
● 能独立完成系统设置、功能测试及培训交付;
● 具备优秀的文档撰写能力,能够准确传达技术内容;
工作地点:青岛市崂山区石岭路39号名汇国际2号楼2021
工作时间:早9:00---17:30 双休
【公司亮点】
行业地位:SolidWorks官方认证代理商,拥有稳定的客户群体与成熟的技术支持团队;
薪资结构:底薪+项目奖金+年终奖,薪酬透明,激励明确;
发展空间:提供完整的PDM/PLM产品学习与认证通道,支持员工向技术骨干或项目负责人方向成长;
团队氛围:实行扁平化管理,工作环境轻松,技术交流活跃,定期开展技术分享与团队建设活动。
如果你熟悉PDM系统应用,热衷于技术实施工作,擅长与客户高效沟通,期望在制造业数字化升级领域长期发展,欢迎加入我们!
安装技术工程师
5000-10000元/月
技术工程师1-3年大专LED拼接屏
1、负责LED大屏设备的安装、调试、日常维护、故障排查及会议现场技术支持;
2、推广LED产品与解决方案,针对各项目中的LED设备开展分析、优化及问题解决;
3、在项目执行过程中,承担LED系统的技术协调工作,并完成相关技术资料的整理与归档;
4、协助项目经理推进项目验收,并在项目交付后承担LED大屏的后续运维支持。
岗位要求:
1、掌握LED大屏的安装、调试及日常维护流程
2、具备LED相关软硬件问题的分析与处理能力
3、具有两年以上本岗位相关工作经验
4、拥有面向客户及服务团队进行培训赋能的实际经验
临时工包吃
招五一太湖湾工作人员,工作时间—,必须4天连做。11:00~9:30左右
工资 150/天,包水包饭,
,年龄18—40周岁,身高1.7以上,无染发长发,自备黑鞋。报名联系
临时工1-2人
今天上午8点半钟至下午5点钟左右,汇通市场8区,烫衣服2个人,,26岁一35岁,整理衣服工资15元/小时,联系电话
临时工1-2人日结
明天招临时工1名 要求 6.30一11.30 每小时 20元 从事过建筑行业的 下班人走帐清电话
临时工月结
辅助工年龄55-60周岁,,文盲,手脚灵活,肯吃苦,服从安排。工作时间:08:00-17:00,五天八小时双休薪资福利:综合薪资3200以上,提供工作餐招工人数:数名急聘工作地址:黄河路
临时工包吃
29-4号车展小蜜蜂20工资:140/天包饭时间:8:30-17点内容:发礼品采集信息地址:南京国际博览中心要求:学生形象灵活不社恐报名发身高体重照片。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供技术研发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏技术工程师相关人才。作为技术工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。