DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

【岗位职责】 1. SVG&储能产品的认证及FAT策划： 1.1 作为试验代表参与项目及交付经理组织的项目开发，组织完成产品FAT试验策划和落地； 1.2 根据项目FAT试验传递要求，组织相关标准和试验方案及计划的制定和评审工作，确保在试验环节满足项目质量要求，能够保证顺利通过FAT验收工作。 2. FAT监造控制：对FAT监造整个过程进行管控，包括前期的和开发代表及交付经理和客户的方案沟通，具体监造的实施及验收后...

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（如设备增效、健康保障）的功能规划、开发实施与测试验证，推进产品顺利交付。 2. 维护已上线产品，及时响应并处理客户技术需求，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研究行业同类产品与技术趋势，探索创新解决方案，增强产品市场竞争力。 4. 协同重点客户及深耕项目，推动产品在现场的高效部署与实际应用。 5. 编写相关技术文档，协同测试与项目团队，保障产品交付质量。 6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：自动化、控制工程、计算机等相关专业； 3. 工作经验：1-3年相关领域工作经验； 4. 具备C#开发能力，有工业物联网平台开发背景者优先考虑； 5. 熟悉从需求梳理到产品落地的完整开发流程，具备需求分析、规格定义及测试验证能力； 6. 可独立开展竞品分析与技术调研，具有良好的技术文档撰写能力； 7. 性格积极乐观，擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通； 8. 了解基本的项目管理方法，能够统筹资源推动项目执行； 9. 对机器学习、数据分析在工业场景中的应用有一定认知； 10. 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏并稳妥完成各项任务。

岗位职责： 1、开展机器人相关技术的研究与技术难题的攻关 2、负责机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教和现场调试工作 3、完成工业机器人的联调测试、程序编写、系统设置及故障诊断处理 4、参与机器人应用项目的全流程支持，涵盖客户交流、设备选型、售后维护及技术培训等工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业背景 2、具有3年以上白车身项目调试经验，能独立承担机器人应用类项目的调试任务 3、具备较强的沟通能力，性格积极乐观，责任心强，工作严谨细致，具备团队协作意识和组织协调能力；能够适应频繁出差 4、掌握KUKA、ABB、FANUC等主流机器人系统者优先考虑

1.负责新产品的试样工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各项问题及时闭环； 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作，跟进各部门整改落实情况并持续追踪； 3.负责新产品生产启动相关工作：主导新项目2TP实施，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题整改落地； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理； 塑胶水镀，CU/NI/CR

【岗位职责】 1. 参与或负责压电陶瓷（PZT）多层共烧叠堆致动器的中试或量产产线建设与生产，熟悉全流程工艺； 2. 解决核心工艺难题； 3. 主导产线从小试到量产并解决产线生产及测试过程中问题； 4. 了解国内压电陶瓷致动器市场，尤其是多层叠堆致动器在半导体、精密定位、光学、阀泵等领域的应用。 【岗位要求】 1. 材料学/无机非金属材料/先进陶瓷（电子陶瓷方向）专业，大专及以上学历； 2. 3年以上压电陶瓷相关产线经验。

1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 我司主要从事实验室科研器材的研发经营。因业务拓展需要招聘产品研发人员。可以接受远程工作，可以接受兼职工作。具体方案可与我司详聊。 【岗位职责】 1. 实验室仪器、设备、器材、工具、试剂、技术的研发、改进、打样、生产。 【岗位要求】 1. 要求自带技术，自带方案，自带专利。 2. 所提产品具有：领先性，实用性，改善性，可转化成市场潜力。 3. Ps：要求应聘人员自身带有可转化为市场的实用技术、改进、专利、创新、卖点等等，方使与我司合作上马，共创辉煌。 4. 加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利、化工、生物/制药。

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苏州市昆山市招消防水大工两人，

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[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

每月7000-10000 非流水线，活轻松 包吃包住，独立卫浴 男女不限，身体健康 25-50周岁，踏实稳定

岗位职责 1. 接收项目图纸，用CAD核对构件尺寸、编号，协助整理加工图纸资料，对接深化、车间。 2. 整理生产数据、构件清单，跟进订单生产进度，记录生产过程问题。 3. 对接车间，同步图纸变更信息，跟进生产疑问，做好变更记录。 4. 和业务、现场沟通，确认构件数量、发货安排，跟进构件出厂、交付事宜。 5. 项目资料、图纸、单据分类归档，做好台账记录。 任职要求 1. 会使用CAD，能看懂基础图纸；GRG行业经验不作硬性要求，有师傅带教。 2. 做事细心严谨，对数字、尺寸敏感，核对数据避免出错。 3. 沟通顺畅，能协调各部门，跟着项目节点推进订单。 4. 室内、土木相关专业优先，愿意学习。

包吃包住 操作工（合模、包装、粘布、下料等工序） 年龄：25-45岁；（年龄不能低于23以下，最大年龄可到50） 性别：男女不限； 学历：初中学历以上（需要认识基础英文字母）； 经验：生产型企业1年以上工作经验，接受两班倒，最好对玻璃纤维和粉尘不过敏 综合工资5000-6000 第一个月按计时算19/小时，第二个月之后计件 上班时间：8—20：00 15天一倒班 （1）包吃包住；三餐免费、水电均摊每月60元，月休两天，（2）可以预支生活费，（3）商保每个月90，

只接受线下面试，非诚勿扰 【岗位职责】 1. 负责机械系统及设备的结构设计与方案规划； 2. 完成机械零部件的图纸绘制和技术文档编制； 3. 参与产品开发全流程，支持设计方案的实现与改进； 4. 配合相关部门完成设备安装、调试与优化工作； 5. 根据项目需求进行材料选型与技术可行性分析。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械工程基础知识，能够独立开展设计工作； 2. 熟练使用主流机械设计软件； 3. 熟悉常用机械加工工艺及装配流程； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够适应项目进度要求，按时完成各项工作任务。 【福利待遇】 早八晚五，单休，五险

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【岗位职责】 1. 负责VPSA真空解析变压吸附制氧机组工艺方案设计、工艺计算，完成制氧产量、氧气纯度、回收率、吸附塔参数、真空系统选型、吸附剂装填、管路压降、均压时序全套核算，根据客户工况输出完整技术方案，满足项目技术协议指标。 2. 独立完成VPSA项目工艺图纸输出：P&ID工艺流程图、设备总布置图、管路安装图、吸附塔装配图纸、基础条件图；熟练使用CAD完成制图，输出设备、阀门、真空泵、罗茨风机、过滤器等BOM选型清单。 3. 负责项目工艺技术交底，对接生产车间、采购、电气部门，明确设备工艺参数、管路安装要求、阀门时序逻辑，解决生产制造过程中的各类工艺问题。4. 跟进项目现场：参与VPSA制氧设备现场安装指导、工艺调试，能够排查现场纯度不达标、回收率低、真空度不足、吸附剂损耗、设备振动等各类VPSA特有工艺故障，出具整改方案。 5. 编制全套工艺技术文件：工艺计算书、操作维护手册、安装说明书、时序参数表；做好版本管理、资料归档，严守公司核心工艺技术保密要求。 6. 针对现有VPSA机型做工艺优化，优化真空系统配置、吸附时序、管路布局，实现降耗、提效、降本；参与新产品、大流量VPSA制氧机组的工艺开发工作。 7. 配合销售完成前期技术交流，评估客户项目工况，输出技术应答，处理客户售后工艺类技术问题，必要时出差现场技术支持。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年及以上VPSA真空解析变压吸附制氧行业工艺设计实操经验，有完整VPSA制氧项目从方案、设计、制图到现场安装调试全流程实操经历；熟悉VPSA与PSA制氧工艺差异，精通VPSA整套工艺逻辑，无重大工艺设计失误记录。 2. 专业背景：化学工程与工艺、过程装备与控制、化工机械、能源动力等相关专业大专及以上学历。 3. 专业技能： 3.1 精通VPSA制氧核心工艺：熟悉锂分子筛等吸附材料特性，掌握吸附解吸均压冲洗整套时序工艺；熟悉真空泵、罗茨鼓风机、程控阀等VPSA核心设备选型匹配，能够处理真空度、氧纯度、产气效率之间的参数矛盾。 3.2 擅长工艺制图：熟练使用CAD绘制P&ID流程图、设备布置图、管路安装图纸，图纸规范完整，能够输出现场可直接用于安装的工艺图纸与基础条件。 3.3 具备现场安装指导与调试能力：能够到项目现场指导设备安装，识别管路布置、设备安装带来的工艺隐患；独立排查VPSA现场常见故障：真空不足、纯度波动大、产量不达标、分子筛粉化、系统泄漏等问题，快速完成整改调优。 4. 综合能力： 4.1 能够独立完成VPSA项目全套工艺计算、设备选型、BOM编制，输出工艺计算书； 4.2 具备良好跨部门沟通能力，可对生产、电气、采购做技术交底；能配合销售做技术对接； 4.3 严谨细致，重视图纸、计算书、BOM准确性；具备技术文档编制、归档能力，遵守技术保密制度； 4.4 能够接受项目短期出差，赴现场进行安装指导、工艺调试； 4.5 具备工艺优化意识，能够对现有VPSA产品提出降耗、降本、性能提升的改进思路。 【其他说明】 1. 本岗位为社会招聘，不接收应届生，不接受仅接触过PSA制氮/制氧，无VPSA实操经验人员； 2. 面试需提供过往VPSA项目案例、图纸样例、工艺计算案例作为能力佐证； 3. 试用期按照公司制度执行，试用期考核重点考察VPSA工艺计算、图纸输出质量、现场问题处理能力。

1、负责依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析汇总，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实，做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历，落实保养维护计划，并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

面包炉表面处理挂件喷粉最好能会喷油漆

属懂CAD画图及三维设计

1、协助项目经理、结构工程师及硬件工程师完成物料领取相关工作 2、负责研发阶段自测环境的搭建与测试执行，协同完成产品测试过程中的转运及回收任务 1、机械类专业背景优先，具备研发助理（物料领取、测试支持）相关经验者优先考虑 2、具备较强的自我驱动力，工作积极主动，拥有良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 负责丙烯酸酯系高分子材料的配方设计与工艺开发，推进产品迭代优化，完成新产品的实验室验证、中试放大及规模化生产工艺落地； 2. 独立主导研发项目的全周期管理，包括项目启动、进度跟踪、成本分析、阶段总结、技术资料归档，并协调多部门协同推进项目执行； 3. 跟踪国内外高分子新材料领域技术发展趋势，对标主流产品性能，制定技术优化路径，输出专利申请、技术文档及工艺规程文件； 4. 协同生产团队开展工艺交接与操作培训，支持产线解决实际生产中的工艺异常问题。 任职资格 1. 学历专业：高分子材料与工程或相关专业，硕士及以上学位； 2. 性别不限； 3. 工作经验：具有五年以上高分子材料研发工作经验，具备加压聚合实际操作经历及研发项目全流程管理背景者优先； 4. 专业能力：掌握高分子聚合反应机理，能独立开展配方与工艺开发，熟练检索中英文科技文献，具备专利布局意识；熟悉加压聚合装置运行与工艺控制流程，了解研发项目从立项到验收全过程管理更佳； 5. 综合素养：具备较强的自主问题解决能力、项目统筹能力和沟通协作能力，学习能力强，思维缜密，具备安全作业意识及团队管理潜力。