虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

岗位职责： 工程现场检测：混凝土坍落度、含气量、表观密度、扩展度、离析率、试块成型、试块脱模送检、灌浆料扩展度； 任职资格： 大专以上学历。

招聘：试验员招聘试验检测师（8500-10000）、检测员（7000-8000），持交通部试验检测证书，近期能注册到岗，月休4天，包食宿，安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段原文：重庆市交通工程质量检测有限公司招聘信息——招聘高速公路工地试验室项目试验检测人员，要求有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事工地试验室相关试验检测工作，持有交通部试验检测证书，且证书近期能注册，人近期能到岗。每月4天休假，可灵活安排，在项目工作的食宿由公司承担。具体招聘详情如下：招聘项目为安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段，项目类型是在建高速公路施工单位工地试验室，项目即将开工，工期三年。试验检测师月薪8500-10000元，检测员月薪7000-8000元，视个人持证情况和工作经历而定。***有意者请发简历（建议内含各类证书扫描件），发至电子邮箱：，联系人：张先生

招聘实验室副主任，工作地点东台，主要工作为路面标，要求会水稳试验，沥青试验！工资面谈！

招聘：试验员、内调

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

招混凝土试验员一名要求：1、年龄23-40，男女不限，中专及以上学历，土木工程或相关专业；2、有搅拌站实验室工作经历（2年以上）；3、熟悉各种原材料的检测及性能；4、控制出厂混凝土质量；5、熟悉生产配合比的调整；6、工作积极主动，责任心强；7、有一定的对外协调及沟通能力；工作时间：8:00-17:00工作地点：南京江宁区淳化街道茶岗社区清风大道薪资待遇：薪资面议，包吃包住，社保五险。联系电话：高女士（同手机号）

新华路医药厂招聘实验室清洁员，男女不限，年龄25-52岁。岗位要求无酒精过敏，能接受穿无尘服。 长白班工作时间8:00-16:30，薪资190元（含餐补）；长白班工作时间8:00-21:00，薪资270元（含餐补）。每天工作8小时，做六休一，能接受上班时间调整，接受加班及休息日轮休。恒温车间，无厂车，无住宿。前五天同工同酬，每月15号发工资，可预支工资。

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

招聘普工 质检员 仓管员 任职要求 年龄 16–55 岁 男女不限 16 岁可进 长白班为主/后期两班倒 必须识字会写 不识字一律不要 不忌口可接收 面试基本包过 薪资待遇 月结:白班18元/时 夜班19元/时计薪 11 个小时 每个月 20号发薪（做满一周可以预支生活费） 日结薪资:白班17元/时，夜班18元/时 压 5 天日结 第 7 天发第 6 天工资 综合月薪：6500 元左右 ·工作时间 两班倒、上六休一 白班08:00-20:30 晚班20:30-08:00 班次休息充足 吃饭可以休息40分钟 每工作 2.5 个小时左右可以休息 20 分钟 工作内容 普工、质检员、仓管员 组装小电器：吸尘器、蒸汽拖把、割草机 恒温车间，轻松简单，不累 福利待遇 免费工作餐 当天安排住宿 4 人间、空调、热水器、独卫齐全 商保100元/月

泰州市兴化市招二保焊/气焊

新手，二把刀，工资10000左右，包吃包住

【招聘岗位】 男女不限，18-40周岁 普工/操作工/质检：无需经验，零基础可学，岗位轻松 仓库叉车工：18-40周岁，持有N1有效叉车证 机修技术员：18-40周岁，持有低压电工证，有相关经验优先 【薪资待遇】 综合月薪：6000-10000元/月，同工同酬，薪资透明，多劳多得员：18-40周岁，持有低压电工证，有相关经验优先 【上班时间】 早八点到晚八点（两班倒） 【福利】 岗位补贴：夜班补贴20元/班；白班餐补16元/班，夜班餐补12元/班 大额奖金：年终奖、年度留任奖（2000/4000/6000元阶梯发放）、高温补贴 节日福利：五一、国庆法定节日专属300元红包，定期集体婚礼、抽奖团建等多样员工福利 住宿：厂内/厂外公寓4-6人间，配套空调、热水器、无线网、洗衣机，设施齐全，拎包入住；外宿员工每月补贴100元 -通勤：外宿3-18公里范围内免费班车接送，上下班出行无忧

薛家饼干厂，大龄工，白夜班/长白班 [玫瑰]2楼包装岗，228起+记件（保底19/小时）+10/天夜班补贴 [玫瑰]1楼生产岗，19/小时+20/天夜班补贴 [玫瑰]外协仓库打包岗，59以内，50以内，力气活，长白班，集体记件（约216/天，多干多得），工作地址科勒路。 日结：18/小时，216/天，。 [爆竹]吃饭不扣工时，空调车间，16-56岁，男女不限。包吃午餐，入职必须要有健康证。 [玫瑰]面试上午8:30，下午2:00 【工作时间】7:30-19:30/19:30-7:30 【发薪时间】20号

求高压试验人员一名，要求有电气试验证，会做110KV高压试验，尤其是耐压试验。工地在广西百色，24号从郑州随车出发，联系人：史工

岗位职责： 1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作 2.按规范操作试验仪器设备，确保实验过程准确合规 3.编制实验报告，及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作 4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档，保障资料完整性 5.驾驶车辆往返工地与实验室，保障样品及时送达及设备物资运输 任职要求： 1.学历不限，具备基础理化知识和学习能力 2.有工地实验相关经验者优先，无经验可带教培养 3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，安全意识强 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 5. 具备良好沟通协调能力，服从项目现场管理安排

混凝土实验

岗位职责： 1.原材料把控：砂石、水泥、粉煤灰、外加剂进场验收、外观检查、取样送检，杜绝不合格材料生产使用。 2.配合比管控：每日测砂石含水率，转换施工配合比，根据现场情况合规微调减水剂掺量、砂率等措施，控制混凝土坍落度、和易性。 3.生产过程质控：开盘鉴定、监控搅拌时间、计量精度、出站混凝土质量，检测坍落度、含气量、出机温度，合格方可放行。 4.异常处理：处理离析、泌水、坍损、含气量低等质量问题，记录闭环。 5.资料台账：填写开盘鉴定、生产记录、原材料台账。 任职要求：1.年龄 18–45 岁，身体健康，无违法犯罪前科。2.懂商混、铁路拌和站经验优先。3.工作踏实、责任心强、服从管理、能适应倒班。4.试验员证优先录用 联系方式联系人：李总

聚基搅拌站招聘： 【试验室副主任】 任职要求：持证，熟悉商混全套试验，有试验室管理经验，懂配合比、原材料检验，可对接监管迎检。 岗位职责：统筹试验室日常，把控原材质量，设计调整砼配合比，监督试块、标养室，审核出厂资料，管控混凝土质量。 福利：包吃包住，入职购买社保，月休4天，发工资准时，联系电话： 工作地点：广东省河源市和平县大坝工业园

负责冲压、折弯工件的首检、巡检、成品检验，核对尺寸、折弯角度、外观、毛刺等；做好检验记录与不良品标识，维护检验量具，配合车间把控产品质量。

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的规划与维护； 2、负责外部质量标准文件的归档与更新； 3、统筹各子公司各类质量审核工作的组织与实施； 4、牵头推动各子公司开展第三方审核及相关管理工作； 5、协调各子公司做好客户审核前的准备工作及应对； 6、组织并指导各子公司完成管理评审活动； 7、推动各子公司实施分层审核机制并进行统一管理； 8、主导各子公司质量管理体系标准的优化与提升。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有8年以上汽车行业质量管理及体系运营相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 4、熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具，接受过专业培训并通过考核者优先。

体系工程师（兼SQE） 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：30-40岁 3、经验：具备电子制造行业及新能源领域背景，5年以上体系管理岗位经历，同时拥有1年以上SQE相关工作经验； 4、技能：熟练掌握IATF16949与ISO9001质量管理体系标准； 熟悉质量五大工具及QC七大手法的应用； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位职责： 1.负责企业管理体系的搭建、持续维护与优化升级； 2.组织体系文件的编制、归档与版本控制，保障文件现行有效； 3.主导内部审核与管理评审实施，推动发现问题闭环整改；对接外部审核事务； 4.监督体系流程执行情况，适时提出流程或文件改进建议； 5.开展体系标准及相关要求的内部宣导与培训工作； 6.配合客户审核工作，协助完成体系类问题的整改与落地； 7.对内部供应商的质量异常进行判定，并协调沟通改进措施； 8.定期评估供应商质量绩效，必要时组织实施现场稽核； 任职要求： 1.持有IATF16949和ISO9001内审员资格证书，具备从零搭建或主导体系优化项目者优先； 2.具备良好的组织推进与跨部门协作能力； 3.逻辑清晰，具备较强的系统性分析与问题解决能力； 4.心理素质良好，能够在压力环境下高效开展工作

岗位职责 1. 工艺开发样品检测：承担工艺开发阶段样品的分析检测任务，涵盖SEC、IEC、RP-HPLC（DAR测定、游离毒素分析、肽图分析）、HIC、Titer、PS20/80、Glycan、MALS、SA、CE-NR/CE-R、icIEF等相关检测项目； 2. 方法开发及评估：参与部分分析方法的建立与验证工作，确保所开发方法具备良好的重复性与可靠性； 3. 设备维护及保养：负责分析实验室仪器的日常管理、运行维护及基础保养； 4. 问题解决与优化：及时识别并处理检测过程中出现的技术异常，具备排查仪器或方法相关问题的能力，持续提升检测效率与结果准确性； 5. 文档撰写与合规：编制检测报告、方法评估报告等技术文件，保障数据真实、完整并符合规范要求； 6. 跨团队协作：协同工艺开发、质量控制等相关团队，为药物研发项目的顺利实施提供支持。 任职要求 教育背景： 1）药学、生物学相关专业，如药物分析、分析化学等方向； 2）硕士及以上学位； 相关经验： 1）有2年以上从事仪器分析检测实际操作经历者优先考虑； 2）具备分析方法开发实践经验者优先； 语言要求： 1）具备较强的英文文献阅读与书面表达能力； 能力要求： 1）了解蛋白质类药物的基本特性及相关知识； 2）熟练操作HPLC、CE、MALS等分析设备，并能独立完成数据分析； 3）工作态度严谨，细致专注，具备一定的问题分析与应对能力；责任心强，具有良好的团队协作精神、沟通协调能力及执行能力。

【岗位职责】 1. 产品在转量产前对其结构、工艺、设计、品质等可量产性进行评估； 2. 产品转量产前与已量产项目转厂前的装机指导，SOP、工艺流程图的制作和发布，确保新产品顺利导入到量产； 3. 量产前工装夹具及测试夹具的评估与发布； 4. 样机试制，进行现场试验并处理机械故障，提出产品机械结构改进措施； 5. 对机械外包部分的供应商进行评估和管理、技术对接与跟进管理； 6. 与代工厂讨论新产品的进展，确认试产交期，确保按时出货。 【岗位要求】 1. 第一学历985，机械设计、机械制造、机电一体化或材料类专业； 2. 3年以上工作经验，熟悉电子类产品生产流程、检验标准、机械原理、机械操作、产品可靠性，具有电子产品制程异常分析能力； 3. 了解塑胶件、钣金件、压铸件等各种工艺，熟悉CNC加工和各种表面处理； 4. 熟练使用设计相关软件SolidWorks、AutoCAD、ProE等工作常用软件。

1.承担管道系统设计任务（包括管道材质选型、设备布局、管线规划、支吊架设置）。 2.组织并推进项目技术工作的安排，协调专业内部及跨部门协作事宜。 3.负责本专业技术文件与图纸的解读、消化及设计实施。 4.在项目实施过程中开展技术交底，指导设备与管道的安装作业。 5.实施过程质量检查与完整性核查，并编制相应检查报告。 6.负责材料用量统计及工程量核算工作。 7.参与项目报价及相关执行环节的技术支持工作。 8.参与企业内部技术工艺的优化与管理工作。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（具备三年以上工作经验者可放宽至大专），理工类专业优先；具有化工或机械制造领域一年以上工作经验。 2、具有一年以上设备与管道布置设计经历，有小型模块化撬装设备设计背景者优先。 3、掌握国内关于管道、管件、法兰、阀门、垫片、紧固件等的设计规范，具备材料选型基础能力。 4、熟练操作计算机CAD或相关管道设计软件。 5、英语四级以上水平，能准确理解英文技术规格文件，具备基本的英文沟通与书面表达能力。 6、具备特殊管件配管深化设计经验，拥有总体布局图设计经验者更佳。 7、具备良好团队合作意识，沟通能力强。

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

【岗位职责】 1. 客户与跨部门沟通对接 1.1 作为内部与客户工程团队的核心对接窗口，参与跨部门会议及专案汇报，确保与客户的有效沟通。 1.2 独立主导与客户的技术沟通，推动关键评审节点闭环，处理工程变更、异常分析等事项。 2. 测试资源统筹与进度管理 2.1 负责可靠性（REL）测试排期与执行，统筹内部测试资源，确保测试结果与项目进度的顺利整合。 2.2 管理专案进度、成本与人力，评估规划合理性，优化内部测试流程与各节点结果把控。 3. 风险识别与闭环管控 3.1 主动识别关键事项与专案风险，制定缓解计划（mitigation plan）推进解决，推动REL MIL（主要问题清单）闭环。 3.2 整合工程类/质量类报告，识别数据异常趋势，提前预判对里程碑的潜在风险，主动推动解决直至闭环。 4. 项目量产推动 4.1 统筹内部团队推动项目按EVTDVTPVTMP节奏完成各阶段准入，识别并清除影响爬坡的工程与交付瓶颈。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景 1.1 本科及以上学历，电子、机械、可靠性工程或材料等相关专业。 2. 专业能力 2.1 精通环境、机械、耐久及加速寿命等REL测试方法。 2.2 能够独立完成测试方案执行与报告输出，具备失效分析与根因分析能力。 3. 工具与流程 3.1 熟练操作温湿度箱、振动、冲击等REL测试设备。 3.2 熟悉项目管理流程，能够使用Project、Excel等工具进行进度、成本与资源管控。 4. 软技能与语言 4.1 具备出色的跨部门沟通与协调能力、问题推动与闭环处理能力。 4.2 英语读写流利，能够直接对接海外客户团队并撰写英文报告。 4.3 具备良好的文档撰写、会议主持与团队管理能力。 5. 加分项 5.1 拥有EPM或项目管理经验、实验室运营管理经验、A项目对接经验或DOE实验设计经验者优先。

岗位职责/工作内容： 1、负责供应商零部件出货前的质量检验与确认； 2、处理总装工厂端不良品的退返及维修事宜； 3、执行ERP系统中的入库与出库账务操作； 4、应对市场客户投诉中涉及零部件异常的问题并落实考核； 5、组织并完成供应商质量协议的签署工作； 6、参与新供应商的实地考察与验厂评估； 7、开展供应商周期性评审与绩效考核工作； 任职要求： 1、学历：大专或以上学历； 2、工作经验：具有5年以上Ebike/两轮车零部件供应商管理相关经验（需具备电气类零部件专业背景）； 4、年龄：28至45周岁； 5、能接受频繁出差安排；

【岗位职责】 1. 熟悉VW80000测试规范，了解控制器各项实验的潜在失效模式。 2. 指导团队判定拆解后零部件状态，确保判定符合客户标准。 3. 负责RPA失效零部件8D的审核，确保8D的质量。 4. 与客户沟通，及时反馈RPA进展，并收集客户合理的需求。 5. 研读客户报告审核标准，完成对已编写报告的审核，提升团队报告质量，减少客户审核的指摘项。 6. 管理RPA的拆解计划和报告计划，与客户和实验室拉齐计划。 7. 领导安排的其它任务。