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一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

设备技术员 2名 大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸，能吃苦耐劳 ⏱ 12小时两班倒，单休 25-30元/时 综合约8500元/月 ✅ 表现好 常州龙虎塘

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设备技术员，7 工作地址:国巨电子二厂 正式工：缴纳社保公积金 MLCC测试，浸镀，外观检查，有设备维修经验，不抽烟 中专及以上学历

岗位名称：电力技术员助理；电力工程师助手；电气技术员。 岗位要求：1. 年龄35周岁以下，高中及以上学历；2. 具备电工证，能看懂电气图纸；3. 具备良好的团队精神。 薪资待遇：1. 缴纳五险一金及年终奖；2. 提供优美工作环境、节日福利、定期团建活动、餐补及免费住宿；3. 薪资面议。

厂务技术员 工作地址:群策科技 5000-8000元/月 负责废水/废气/纯水/供药系统日常运转；负责系统日常点检，维修，保养等工作；负责系统日常巡检及车间水表抄写；负责系统日常区域6S整理整洁，水处理，，废水处理，1年以上工作经验，有叉车证优先 叉车证，高中或中专以上学历

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

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招聘 电力公司需要100人每天8小时，工资240一天，帮忙放放线，工资每个月，月底发放，地址江苏南通，联系电话

苏州市昆山市招叉车工，包吃住

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塔城地区托里县铁厂沟镇电厂，一个安全员，一个资料员，一个技术员，都要带证的，联系电话

招聘：实验室技术人员 混凝土操作手、罐车进出场过磅、不忙时原材料进场检测

招聘：矿业技术人员（采矿、地质、测量、安全、机电） 薪资：12000-20000元 1.参与矿山生产经营，从专业技术方面为公司按计划投产提供保障和支撑； 2.与外部单位协作，从专业和矿山实际共同拟定合作方案，对关键技术进行把关 3.为生产环节提供技术支撑和服务。 4.工作地点位于矿业总部（湖北荆门）及下属各矿山单位（湖北、四川、贵州等地），可根据工作需要和个人情况轮换工作地点。

招聘技术员一名 联系电话：

明天来个工地测量技术员

废危技术员 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 正式工缴纳五险一金 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35

工作内容 1、制定并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装（IGBT模块后道）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修，具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

设备技术员 工作地址:群策科技 接受夜班 5000-7000元 负责现场设备的调试，维修，保养工作；负责设备相关工作，保证生产的顺畅；完成主管交办事项，项目改善熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验，机械设计和机械维护经验 大专学历有低压电工证，高中/中专及以上学历，机电/资讯/电子/电机专业

岗位职责 1、 组织暖通班组保障项目暖通系统稳定运行 2、 审核所辖系统的巡检记录，发现异常及时处置 3、 根据气候与季节变化，动态调整楼宇空调温湿度参数 4、 监督并跟进维保单位的维护与维修工作进度 5、 负责仓库物资的出入库登记与管理 6、 配合其他部门完成与工程相关联的各项事务 7、 执行工程经理及上级交办的各项工作指令 任职要求 1、 具备2年以上甲级商务楼或大型商业综合体暖通运维经验 2、 熟知物业服务中心各类设备基本原理及管网线路布局，熟练掌握设备技术特性、操作规程及应急处理措施 3、 须持有制冷与空调设备运行操作证（空调证），具备高低压电工证者优先

消防维保

1、分析RFP文件，组织技术评估工作，参与DFM审查并与客户进行技术沟通，针对识别出的技术风险制定相应的验证方案 2、负责各阶段设备Buyoff/LBU资料的汇总与整理，参与MIL评审，主导设备功能改进及制程工艺优化的分析工作 3、全面管理现场技术问题，提升设备运行稳定性，完成异常处理、制程改善分析、良率提升分析，并主导FACA分析及向客户汇报结果 4、主导设备功能与稳定性改善的验证工作，协同客户开展制程优化验证，制定验证计划并跟进执行进度 5、组织跨部门团队开展阶段性技术问题复盘，总结经验教训，形成可复用的LessonLearn文档 6、搭建合格的TPM团队，实施有效的团队管理，解决工程现场技术管理问题，降低工程资源现场消耗 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件/消费电子·自动化设备

岗位职责: 1.制定并推动3D打印技术的研发规划，确保技术方向与公司发展目标保持一致。 2.与团队密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效率。 任职要求： 1.熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。 2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动团队及其他部门。 5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累

1、负责资产清查与物资验收工作； 2、开展机房实地勘察； 3、实施网线及光纤布设、电源线整理绑扎、服务器与交换机设备上架； 4、完成交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查处理； 5、参与节点交付项目的现场协调，整理相关文档并编制报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，具备服务器上架及系统安装调试经验； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的现场沟通能力与应急处理能力； 4、能够接受项目制出差安排

岗位职责 1. 技术挖掘与研判：主动对接国内外重点高校及科研机构实验室，识别符合公司业务方向的前沿科技成果与专利，牵头组织内部技术可行性与商业化潜力评估。 2. 转化实施与项目管理：全面负责校企合作及产学研项目的全流程运作，涵盖合作模式策划（如横向课题、共建实验室、知识产权转让或授权等）、合同协商、项目启动及落地执行。 3. 协同统筹与推进：作为内外协作的关键节点，高效联动公司研发、法务、财务及业务团队与外部科研力量，保障项目资源落实、信息互通和目标顺利达成。 4. 合作网络建设与维护：系统性搭建并维系与重点高校、院士团队及专家群体的长期战略伙伴关系，构建企业可持续依赖的“外部技术智囊”与人才储备体系。 任职要求 一、基本要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备3年以上技术转移、产业孵化、校企协同或相关领域项目管理经验 二、核心能力： 1. 技术理解力：能够迅速掌握前沿技术的基本原理、应用路径及可能存在的技术难点 2. 市场判断力：具备较强的商业意识，能从市场维度分析技术的成本结构、风险因素与发展前景 3. 组织协调与执行力：拥有良好的跨部门协作、沟通谈判及项目推动能力，能在多线程环境中有效推进工作 4. 对外连接能力：善于人际互动，乐于与科研人员建立互信关系，推动形成长期共赢的合作模式 三、优先考虑： 1. 具有已成功落地的技术转化项目经验 2. 在目标行业积累有广泛的高校与科研院所资源 3. 熟悉知识产权运营、法律合规及科技投融资基础框架

污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标；2.设备维护保养，打黄油，清理喷嘴等；3.设备维修工作，如更换滤布，更换轴承座等诸多维修工作。