
无线通信工程师
2.5-3万元/月
通信工程师3-5年硕士C++C语言
具备5年以上嵌入式系统开发领域专业背景。
熟练掌握C或C++编程语言,具备扎实的代码实现能力,目标语言为C。
拥有嵌入式平台实际项目开发及问题排查经验。
深入理解操作系统相关编码技术、通信协议、接口机制与硬件子系统架构。
能够运用Excel/MATLAB/JMP等工具完成批量数据的整理与分析任务。
熟悉示波器、协议分析仪等测试仪器的使用,具备通过JTAG、SPL、I2C等接口解读原理图并进行硬件调试的能力。
了解软件配置管理工具、缺陷追踪系统及代码同行评审流程。
具备良好的书面表达与沟通协调能力,可与跨职能团队高效协作。
需具备前往亚洲地区出差的意愿及相应适应能力。
江苏连云港招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小
3000-5000元/月
通信工程师
招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务,新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作,包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应,**技术培训,投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件,具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规,无违规违纪处分记录;5.身心健康,能承受较大的工作压力;6.同等条件下,有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑
机房值班员
6000-7000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行
2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报
3.8小时工作制,单休 周末休
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方
4.持有高压电工证
通信工程师-贵州
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专5G
贵州毕节:5G网优&督导实习生5名;
1. 负责移动5G现场督导,参与网络规划、设计及优化任务;
2. 承担5G基站勘察设计及DT&CQT测试的数据采集与分析工作;
3. 参与基站设计方案的评审,开展后台网管KPI指标监控及重点问题小区处理;
4. 通信工程或计算机相关专业优先考虑,具备行业实践经验者优先录用。
弱电驻场运维人员
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、综合布线等)的安装、调试与维护
2. 处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
3. 定期巡检弱电设备,编写运维报告,保障系统稳定高效运行
桌面系统维护工程师
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年本科WindowsLinux技术支持Helpdesk问题解决
我们正在招聘一名专业的Helpdesk工程师,负责为公司内部提供高效且精准的技术支持服务。
工作内容:
1. 通过电话、电子邮件及远程协助工具为员工提供技术帮助;
2. 处理用户在软件、硬件及网络连接方面的各类技术问题;
3. 跟进并维护技术支持工单,确保所有请求得到及时响应与闭环处理;
4. 整理常见问题解决方案并撰写技术文档,提升用户自主排障能力。
岗位要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历;
2. 具备1年以上Helpdesk或IT技术支持岗位经验;
3. 具有良好的沟通技巧和独立分析解决问题的能力;
4. 熟悉Windows、Linux操作系统及常用办公软件;
5. 热爱技术工作,具备较强的服务意识和协作精神。
智能弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专安全防范系统弱电施工停车系统楼宇自控系统
1、大专及以上学历;
2、具备综合布线、网络工程、安防监控、机房工程、视频会议等系统的设计与施工经验,有发电行业项目背景者优先考虑;
3、可独立编制工程项目实施方案,提供技术支撑与服务,负责项目实施过程中的技术指导,具备主动学习新技术、新知识的能力;
6、熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图工具者优先;
7、能接受短期出差安排。
岗位职责:
1、组织并推进安防工程、网络工程及智能化工程的深化设计、现场实施与后续服务;
2、熟悉工程实施各阶段文档的编制流程,参与竣工资料整理及项目验收工作;
3、承担系统运维任务,通过远程或现场方式处理系统运行问题,完善客户服务记录;
4、在日常客户沟通中,归纳整理客户的个性化需求,提出产品优化建议,并形成需求信息台账;汇总客户反馈的项目与业务问题,建立并维护客户服务文档及知识库;
5、配合销售团队完成项目技术支持工作;
6、服从工作任务调配,具备良好的抗压能力和执行力。
技术员施工维护
4000-6000元/月
弱电工程师
面试要求:需要有相关行业工作经验,相关技术职能。
停车场系统,门禁系统,视频监控系统安装及维护
作内容
1、负责弱电安防系统的安装、维护和调试工作;2、响应客户需求,提供专业的弱电安防解决方案;
3、确保弱电安防设备的正常运行和及时处理故障。
4、协助店内经营所需一切工作
任职要求
1、对弱电安防领域有浓厚兴趣,愿意深入学习和掌握相关技术;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立解决技术问题,具备一定的应急处理能力。
4、协助店内一切工作需求。
小百货包装{保底280~308块人走账清}免费3餐+空调坐班
260-300元/天
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
南京浦口区地下室线槽灯安装外包!有300多套!需要2-3个人用不了几天!包安装包亮
灯具5-14天3-5人完工结算
南京市浦口区地下室线槽灯安装外包!
有300多套!
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临时工月结
欢跳蹦床公园招聘在校大学生,要求年满18周岁,具备服务安全意识。工作内容包括场内安全巡查、游客引导和设备看护。薪资为每小时20元,周末排班5至8小时,结算方式可选择月结或周结。排班时间为周六和周日全天。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位信息,以便交流和录取。工作地址位于苏州中心商场蹦床乐园。
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程实施与开局:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的工程部署、软硬件安装调试、数据配置、业务联调、开通测试及入网割接工作。
日常运维与巡检:负责核心网设备的日常维护,开展定期巡检(检查机房环境、设备运行状态、关键进程与资源使用情况)、性能指标监控、系统备份及日志采集,确保网络持续稳定运行。
故障排查与应急:通过网管系统监控告警信息,熟练运用华为工具进行信令跟踪与日志解析;快速判断并处理设备软硬件异常、业务中断问题,实施紧急恢复、部件更换及重大活动期间的现场保障。
版本管理与变更:承担核心网产品软件调试、版本升级、补丁加载、网络优化调整、现网变更及扩容任务,相关操作须严格执行华为变更管理流程(包括MOP方案编制、评审、执行与回退预案)。
客户技术与规划支持:对接客户及内部协作团队,响应技术需求并提供解决方案;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后技术支持及运维报告撰写,提升客户满意度
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程部署与开通:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的现场实施、软硬件部署、数据设定、业务调试、开通测试及入网割接工作。
日常维护与巡检:执行核心网设备的常规运维任务,包括周期性巡检(核查机房环境、设备运行情况、关键进程与资源占用率)、性能指标监控、系统备份及日志提取,确保网络持续稳定运行。
故障处理与应急响应:通过网管系统监测告警信息,熟练运用华为工具开展信令追踪与日志诊断;迅速判断并解决设备软硬件问题、业务异常,实施紧急恢复、部件更换及重大活动或节假日期间的保障值班。
版本控制与网络变更:承担核心网软件调测、版本升级、补丁加载、网络优化、现网调整及扩容任务,所有操作须严格遵循华为变更管理流程(如编制 MOP 方案、组织评审、执行操作与回退预案)。
客户技术支持与规划协作:与客户及内部团队对接,及时响应技术需求;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后方案支持及维护文档输出等工作,提升客户满意度
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
智能线缆研发工程师
7000-12000元/月
弱电工程师1-3年本科智能线缆
岗位职责:
1. 技术营销
1.1 新产品推广与支持:深入设计院及客户现场,为新产品项目提供技术服务,推动新品销售落地。
1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会;面向营销团队进行产品宣讲,提升其对新产品的理解与推广能力,助力销售转化。
1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系,推进签署合作意向书或战略协议。
2. 新产品研发
2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。
2.2 提供新产品开发全过程技术支持,带领团队高效完成研发任务。
2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。
3. 技术改进
3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化,实现降本目标。
3.2 通过工艺升级和流程优化,提升产品质量、生产效率并降低制造成本。
3.3 应用新工艺、替代材料等手段,持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。
4. 工艺管理与生产现场技术支持
4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。
4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。
5. 科技成果转化
5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。
5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。
5.3 聚焦重点科研方向,联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。
6. 人才培养
6.1 通过技术指导与系统培训,培育专业技术骨干力量。
任职资格:
1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。
2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务;可组织技术团队开展问题分析与方案研讨;具备独立解决生产技术难题的能力。
3. 服从工作调配,思维严谨、细致,具备强烈的责任意识。
4. 有线缆产品研发或相关项目经验;能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。
5. 密切关注市场动态,及时引入新材料、新工艺、新技术,提升产品性能价格比。
6. 熟练操作计算机,掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。
扇叶技改主修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
新能源运维工程师1-3年大专云计算运维linux网络运维系统运维云运维
岗位要求:
1、负责云存储类产品的日常配置调整与系统维护
2、掌握Linux等主流操作系统,具备快速排查和解决常见系统问题的能力
3、了解分布式存储、对象存储等相关云存储技术,能配合完成技术支持工作
任职资格:
1、学历及工作年限要求:统招大专及以上学历
2、具备3年及以上云平台运维经验,具有云计算或云存储相关技术背景者优先
3、具备定位和分析分布式存储、对象存储复杂问题与故障的能力
4、参与过华为云项目交付或持有行业存储相关认证者优先
冷却塔更换工人
200-300元/天
安装工程师3-5年学历不限冷却塔填料更换
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2. 能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有行业经验者可适当放宽学历要求
暖通工程师(数据中心)
1.1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心数据中心暖通工程师
工作职责:
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术改进与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并落实节能降耗方案,有效降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题原因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;能够独立判断系统故障并指导团队处理,具备暖通系统节能优化与管理的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:有良好的团队合作意识,参与过大团队项目;管理能力:具备优秀的组织协调与团队管理能力。
设备维修技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备生物制药设备维护GMP合规管理设备预防性维护
工作职责
1. 负责生物制药生产车间核心设备(如发酵罐、纯化系统、冻干机等)的日常巡查、保养及故障处理,确保设备持续稳定运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,按时开展设备校验、清洗与确认工作,满足GMP规范及企业质量管理体系要求。
3. 参与设备的安装、调试与验证流程,协助完成变更管理和偏差整改,记录并整理设备运行数据,形成分析报告。
4. 负责设备备品备件的管理与库存跟踪,优化采购策略,减少因备件短缺导致的停机风险。
5. 协同生产团队解决与设备相关的工艺问题,提供现场技术支持,助力生产效率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、生物工程或相近专业背景。
2. 拥有2年以上生物制药或医疗器械领域设备维保工作经验,熟悉GMP标准者优先考虑。
3. 熟悉设备机械构造与电气控制原理,具备独立判断和处理常见故障的能力。
4. 具备较强的分析解决问题能力与执行能力,能接受倒班及突发设备维修任务。
5. 持有压力容器、起重设备等特种设备操作证或自动化控制系统相关证书者优先录用。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
1.公司简介:瑞柏电力成立于 2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
消防工程师
7000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构施工单位消防设施检测与维护
消防工程师,主要负责消防项目检测、评估、维修保养。
扇叶技改主修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
栏目概述
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