
水电工桥架给排水工1-2人
岗位职责
1. 负责水电预埋、穿线、给排水安装、二次侧配管配线、桥架安装等工作;
2. 熟悉无尘车间厂房机电安装施工要求,按规范完成现场作业。
给排水工小工水电工1-2人
南京栖霞区绿城G19精装修商品房装修招水电,给排水,大工小工,要求有精装修工作经验,项目时间长,比较稳定。工资小工220到240,大工300到350。
苏州朋友供应链有...招聘C照货车司机
8千-1.2万/月
配送C1高温补贴20人以上月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责
1、驾驶公司4.2米货车,按照调度安排完成市区及周边城市货物配送运输;
2、出车前后检查车辆轮胎、刹车,做好车辆清洁,有故障及时上报;
3、核对货物、单据,完成客户签收回单,保障货物完好无损;
4、遵守交通法规,安全行车,服从车队调度,完成临时运输任务;
5、不装不卸
任职要求
1、持有C1及以上有效驾驶证,实际驾龄1年以上,有4.2米货车实际驾驶经验优先;
2、近3年无重大交通事故,无酒驾、一次性扣12分记录;
3、身体健康,能适应出车强度,吃苦耐劳,做事踏实靠谱;
4、熟悉苏州及周边路况优先,服从管理,
5、无押金、不租车、不买车,公司提供车辆,入职不交任何费用。
原标题:《C1驾驶证开四米二箱式货车》
江苏连云港招日结二保焊/气焊400-420一天18-45岁以内,要求有证
400-420元/天
气保焊二保焊长期20人以上日结焊工证
招日结二保焊/气焊400-420一天
18-45岁以内,要求有证
客服专员(固定双休 不加班)
6千-1.4万/月
客服专员免费培训有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服售前客服企业内部客服
工作内容:
1、公司提供客户资源,联系客户并辅助客户提交资料,纯线上操作
2、工作轻松简单,没有硬核要求
任职要求:
1、接受新手小白,应届毕业生
2、工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守
3、公司不会画大饼,薪资待遇及工作时间都是真实的
福利待遇:
1、无责底薪4500+提成+绩效+奖金(首核额奖500+每日奖)
2、工作时间9:00-18:00,周末固定双休两天!!不加班!!午休2时!!按照国家法定节假日作息,超长带薪年假,休假完全真实,可提供考勤记录
3、新员工可享受入职培训、专业培训、技能培训,促进员工持续提升;
4、五险+月度奖金+奖励方案+节日福利+生日福利。
河池宜州区招水电,小档口,综合布管布线,给排水等320/8小时做完洗手结清
320元/天
水电工给排水工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
河池市宜州区招水电,
小档口,综合布管布线,给排水等
320/8小时 做完洗手结清
小工氩弧焊工给排水工1-2人
成都市郫都区招给排水大工10人..小工20人.....氩弧焊5人必须精通氩弧焊,要考试,50岁以上勿扰
酒水销售20人以上
江阴云亭,周庄,山观,峭岐音乐酒吧年后大量招
以下服务人员
直播人员10名
★营销人员50名
底薪4000+提成+绩效,
(月收入约)
形象,,气质,年龄可适当放宽)!工资可日结,人走账清
工作时間:晚上7:00到凌晨1:30
店里客源集中,生意稳定,
秦皇岛海港区招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装
8-9千/月
弱电工给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工1-2个月包住包吃1-2人月结点工低压电工证
秦皇岛市海港区招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装
电销
1-1.5万/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中较多外勤阶梯式提成其他产品/服务售后服务客户签约客户邀约
电话销售,福利待遇好,工作时间短
弱电工安装监控强电工门禁安装开槽1-2人
岗位职责:
1.负责建筑/装修现场开槽、切割作业,确保尺寸精准、边缘平整、符合施工图纸要求
2.独立完成强电系统(配电箱、线管敷设、电缆铺设、开关插座安装等)的安装与调试
3.负责弱电及安防系统(监控布线、门禁、网络、报警设备等)的敷设、接线、测试与基础调试
4.配合项目经理及其他工种协同施工,保障各系统管线布局合理、无交叉冲突
5.严格遵守安全操作规程,做好现场用电安全、防护措施及工完场清工作
任职要求:
1. 具备开槽/切割、强电、弱电/安防相关实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉国家电气安装规范及常用品牌设备接口标准
3.持有有效电工证(低压/高压)或相关职业资格证书者优先
4.身体健康,适应现场作业环境,具备基本识图能力
5. 工作认真负责,服从安排,具备良好的沟通与协作意识
冷冻食品销售
9千-1.4万/月
销售专员1-3年中专/中技快消品
岗位职责:
1.主动与客户保持良好互动,深入理解客户需求并提供有效解决方案;
2.结合市场变化优化销售方案,提升产品市场覆盖率与竞争力;
3.按时完成每月既定的业绩目标
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识;
2.有较强的责任感和自我驱动力;
3.能够精准把握市场动向,并及时调整应对策略;
4.拥有积极进取的工作心态,适应快节奏与动态变化的工作场景
栏目概述
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