招聘鼓楼区校园高低压电工一名，交通便利，工作环境好。 1、高低压电工电工，8小时双休，，持高、低压证，有高压配电房管理、水电维修工作经验，可优先考虑。 工资:4800元，。 加班费、高温费另算。 联系人：李经理（） 地址：南京市鼓楼区察哈尔路37号

工地在河北承德，招强电，必须有高压电工证

招 聘1人 一、 高压电工 要求：持有高压特种作业证，会简单的维修 薪资待遇：持有高压电工证，6000元/月以上，具体面议，交五险一金，加班有加班费，节日福利，年终奖 二、工作时间：早班8：00-17：00。 三、工作地址：昆山千灯镇瞿家路519号 四、春节不回去者优！包住不包吃 有意者联系电话：

江苏无锡国企正式工！缴纳社保公积金 招聘电工（需要有高低压证），工资面议， 符合要求的，欢迎投递简历！

镇江市丹徒区招：水电工施工师傅，主要强电布线等，能做的联系！需要今天就上工！可全包剩余活！

南京市江宁区招强电、消防电

盐城市滨海县招强电

泰州和盐城东台和大丰急招电工（汽车充电桩安装），月薪1万以上，有低压电工证优先

盐城市盐都区招充电桩安装、水电、强电 月薪 10000-15000多劳多得 有电工证优先

泰州市高港区招水电、强电、桥架/支架安装。做过化工厂电仪安装人员优先。

在盐城市东台市的工厂急需雇佣一名临时贴皮工人，工作时间约为半个月。

岗位名称：写字楼物业工程维修； 岗位要求：1.50周岁以下；2.有工程维修相关经验；3.有商业/写字楼工程维修经验优先，需持低压电工证； 薪资待遇：月薪税前6550元，另加餐补300元。工作时间：7:3019:30（长白班），上四休二。

泰州兴化至常州寻求代驾服务。

叉车工 两班倒 长期小时工 ，20 /小时，至少2个月 18-50

商丘市睢县招强电

岗位名称：高压电工； 岗位要求：1.年龄在58岁以内；2.具有高压电工证书；3.固定白班，工作时间为7:3019:30，有加班工资并缴纳医社保； 薪资待遇：月薪63007200元，包含法定节假日加班工资。

岗位名称：五休二维修工（变电站）; 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有电气专业知识能力，有5年以上相关工作经验；3.熟悉高低压电气相关的规范要求，持有高、低压电工证且在有效期内； 薪资待遇：月薪税前7000元。

深圳市办公大楼装修，需要水电工，会做铁管，不需要证，提供住宿，需要长期工，不要短工，可做到5月份，点工8500元/月，/8个小/天。需要这一份工作的伙伴联系我！马上可以安排！加微信，不要打电话！谢谢，非诚勿扰！

岗位名称：空水运行（配电室巡查）; 岗位要求：1.年龄50岁以内。2.具备空水证。3.拥有高压电工本。4.身体健康。 薪资待遇：月薪5200元，法定节假日三薪。

无锡市滨湖区招强电、弱电/安防，场馆日常电器维修

电工 ，50岁左右，必须有高压证或低压证，实践操作能力强，工作经验丰富，身体健康。 薪资福利:7500元/月，缴纳社保，月休3天，长白班11小时左右，包吃包住！ 招工人数:2名 （）

苏州市虎丘区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作，保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析，提出改进措施，提高设备效率。 任职要求： 1.没有实际的工作经验，公司可以接受和愿意培养，但是要求通过基层顶岗实习，不断学习和提升个人技能，适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法，具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.提供五险一金，带薪年假，法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台，定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适，设备先进，工作氛围良好。 我们期待您的加入，共创美好未来！

江苏南京，招聘一名高压值班电工，，45周岁以内，有高压证，同时有低压证优先考虑，上一休三，工资3000左右，交五险一金，福利待遇优，地面配电房，环境好，地址在红山动物园附近，联系方式：具体面议。

岗位职责： 1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认； 2、负责记录物料所用木箱的规格信息，便于后期追溯查询； 3、负责木箱的采购订货事宜； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、能熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等； 3、工作踏实肯干，态度认真，具备良好的细致执行能力；

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接，完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，掌握基础办公软件操作，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力，有服装生产管理经历，了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。 5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。 6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。 3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。 4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

从事高级全屋木饰面定制生产经营 有相关木工管理经验5年以上 执行力、统筹力强，年龄50岁以内

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