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财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析资金管理预算管理财务综合管理风险控制
一、工作内容 1、组建与管理养殖专业团队; 2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程; 3、组织编制年度财务预算并实施预算执行监控; 4、统筹放养业务相关的税务申报与合规管理工作; 5、推进放养业务内部控制制度的建设与落实; 6、推动财务信息化系统的规划与实施; 二、任职要求 1、精通生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务; 2、具备良好的沟通协调能力,能够维护与税务机关、金融机构的顺畅合作关系;
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格: 1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历 2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善各项财务制度与流程 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神 4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力 岗位职责: 1、负责税务异常处理、税务稽查等涉税事务,统筹外部资源对接与协作 2、新客户期初数据的录入与审核工作 3、定期开展专业技能及服务意识培训,提升团队综合能力,推进人才梯队建设,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员的管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪 [上班时间]8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息 在昇茂财税,我们坚持内部发展优先,90%的管理岗位由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有破格提拔的机会!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务管理中级会计师财务经理
徐州万达回转支承有限公司财务经理
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、 根据《会计法》、《会计基础工作规范》等相关法规,结合企业实际经营情况,拟定公司财务管理制度与操作流程,经审批后推动落实并监督执行; 2、 完善财务管理机制,在规范财务管理的前提下,扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、账务核算、数据分析及绩效评估等工作; 3、 主导公司ERP系统建设,持续推进以会计信息化为基础的企业管理信息系统搭建,充分发挥信息化手段在经营管理中的支撑作用,提升企业管理效能; 4、 严格执行各项财务制度,细致审核原始单据,严控费用支出,对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正,对违法违规票据坚决不予受理,确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性,并按时整理归档; 5、 按照会计准则及相关制度开展日常会计核算与管理工作,完成记账、算账、对账、报账等任务,做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全,实现日清月结,保证账证、账账、账表、账实一致,按期完成结账工作; 6、 精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案; 7、 联合相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金运作等方面的管理与核算实施细则。针对资产及物资的出入库、调拨、领用和保管环节,协同建立规范的操作流程,明确各方责任; 8、 定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查,确保账账相符、账实相符、账表相符,切实保障企业资产安全完整; 9、 及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项; 10、 编制企业财务收入计划与成本控制方案,定期开展经营运行情况分析,积极挖掘降本增效空间,提升运营效益,同时为绩效考核提供准确的财务依据; 11、 参与生产经营会议,介入重大经营决策过程,充分利用财务数据进行效益分析,提供有价值的决策支持信息,预测市场趋势,辅助管理层科学决策; 12、 组织编制单位资金筹措与使用规划,并推动具体实施; 13、 针对企业闲置资金,依照《投资管理规定》,合理开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动,实现资金保值增值; 14、 统筹组织税务筹划工作,落实税务申报与税款缴纳事宜; 15、 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,具备中级会计师职称,具有5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务; 2、 熟悉金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作; 3、 品行端正,诚实守信,具备全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、细致、负责,原则性高,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、 能够接受加班及短期出差安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制
财务部经理 至少10年财务经验,其中包括至少4年酒店财务经验(其中至少2年品牌酒店经验),擅长成本控制以及损益分析,能很好的辅助总经理规避财务风险,控制成本 45周岁以内
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、成本管理: 负责面料业务板块的成本核算、管控及数据分析,优化成本结构,助力企业降本增效; 2、总账管理: 统筹总账核算及相关分析工作,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理决策提供数据支撑; 3、往来账管理: 负责应收应付及其他往来款项的日常管理,定期与供应商、客户开展对账,及时核销差异,跟踪应收款回款进度; 4、财务报告与汇报: 定期向财务负责人反馈财务运行情况,确保各项财务操作符合国家法规及公司内部财务管理规定。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造行业财务工作经验,有鞋服制造类企业背景者优先; 2、取得中级经济师资格,掌握系统的财务与经济理论知识; 3、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公工具(如Excel、Word等),可高效完成财务数据处理及报表编制; 4、具备较强的沟通协作能力,能与内部部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。
双休 财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程类企业)的全套账务处理,具备3至5年总账会计实际工作经验 3. 熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目管理能力,沟通协调能力良好 5. 持有有效驾照,能胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求: 1. 性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历 2. 从事会计工作累计约3年 3. 具备相同行业从业背景者优先录用
财务经理/主管3-5年本科及以上
[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性; 2、严格执行国家相关财政法规与财务政策; 3、具备独立构建完整财务架构的能力,能够系统化建立并优化财务管理制度体系; 4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整; 5、负责财务团队的人才培养与日常管理,评估财务人员工作质量,协调财务与其他部门间的协作关系,积极应对并解决工作中出现的各类问题,确保财务工作高效、精准推进; 6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先; 2、具备良好的沟通与协调能力,性格稳重,细致耐心,品行端正; 3、专业素养扎实,综合工作能力强; 4、严格遵守财经纪律,坚持原则,办事公正,认真执行公司各项管理规定; 5、熟悉国家财经法律法规及相关政策,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司,业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。
供应链财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师现金流管控财务综合管理0到1体系搭建
一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营; 2、通过深入业财协同,推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升; 3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程); 2)构建适用于生鲜行业的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制); 3)设计税务筹划方案,确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠; 4)建立风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。 2.业务财务支持 1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》; 2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进建议(如降低冻品损耗率的具体方案); 3)参与客户合同评审,制定灵活账期策略(结合预付款与分期支付模式)。 三、任职要求 1.硬性条件 1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师以上资格; 2)具备5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域; 4)主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务运作; 5)熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1)成本控制专家:能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效; 2)现金流管理能手:擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径; 3)业务沟通桥梁:可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标; 4)风险防控卫士:对税务合规与资金安全具有高度警觉性。 3.性格特质 1)具备创业型企业所需的“复合型”思维(兼顾战略规划与基础账务审核); 2)在高压环境下仍能保障数据精准(如月末结账阶段); 3)坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。 四、薪资福利 1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红 2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间:随业务发展晋升至财务VP,并纳入股权激励计划 正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理成本管理会计高级职称
工作内容及职责: 1. 在总经理的领导下,全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规,确保企业合规运营,保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理,提升工作效率,强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定;熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧,能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正,责任感强,关注细节,适应高强度工作节奏,具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情,积极提升自身及团队的专业能力
打磨
招年后熟练台式打磨工,前7天保底350,熟练后按计件,每月25号开工资,初八开工,地址省盐城市,电话
盐城
2月15日 19:17拨打电话
苏州吴中区日立电梯安装大工,中工
安装电梯
日立电梯安装大工,中工
苏州 吴中区
2月15日 19:17拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
保洁开荒保洁
招吾悦广场商场临时保洁,男女不限,65岁以下,8.00-21.00,有用歺时间中晚餐自带,有微波炉提供,工资180元一天,联系电话陈经理
镇江
2月15日 19:16拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
审计10年以上本科及以上CPA四大外部审计IPO审计
工作职责: ◊带领并统筹审计团队,保障审计项目高效、优质地推进与交付; ◊深入把握江苏区域市场环境与客户需求,规划并落实市场拓展方案; ◊发展并维系与江苏地区企业客户的长期合作关系,持续拓展客户资源; ◊主导重点客户的商务接洽,推动项目顺利签约及落地执行; ◊提供高水平的审计咨询支持,提升公司在江苏市场的专业影响力; ◊把控审计作业全过程,确保符合相关行业规范与监管要求; ◊指导和培养团队成员,强化团队专业素养与市场开拓能力。 任职资格: ◊全日制本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)执业资质; ◊在IPO及资本市场审计领域具有十年以上实践经验,有团队管理经验者优先; ◊拥有在江苏地区成功开展市场拓展的实际成果与经历; ◊在江苏区域具备丰富的商业资源与人脉网络; ◊具备卓越的领导才能与团队协作能力,能有效激励团队成长; ◊具备出色的沟通协调与谈判能力,可顺畅对接客户与内部团队; ◊熟悉江苏地区的经济发展态势、产业特征及市场动向; ◊具备创新意识与应变能力,能根据市场变化制定有效的业务策略。 我们提供: 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 广阔的职业发展空间和晋升机会,职级可根据候选人能力情况适当调整。 参与重要项目和决策的机会。 支持和资源,以帮助您在江苏市场取得成功。 工作地:南京、无锡、江苏、上海均可。
安装预决算员
面议
预算员包住包吃1-2人
安装工程预算过程结算决算全过程,出差,有工作经验优先。
项目助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上工程项目
岗位职责 1、负责项目施工团队的管理工作,监督团队严格按照图纸及施工组织设计执行,科学合理推进预埋预设、设备安装等环节;(需具备电气工程相关专业背景或电气类从业经验) 2、承担弱电施工进场前与甲方的对接协调,统筹现场材料采购进度与设备进场安装节奏,确保各节点有序推进; 3、编制切实可行的施工计划,组织落实施工进度,监督工程质量,及时协调处理设计与现场施工中的各类问题; 4、主导项目收尾阶段各项工作,完善报验资料,组织竣工后的施工总结会议并形成书面报告; 5、配合上级完成交办的其他工作任务; 6、协助项目经理办理项目全部报验流程;按甲方、监理单位及档案馆标准整理、分册、汇总并装订归档竣工资料; 7、收集项目部工程周报、日常会议纪要并分类归档,保障项目部与公司间信息传递顺畅、准确; 8、动手能力突出,沟通高效,具备良好的统筹管理能力,能有效协调甲方、监理、审计等多方关系; 9、具备垃圾分类、物业管理、产业园区运营经验者优先,需频繁与政府机关单位进行沟通协作。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳:工程施工
财务
3000-4000元/月
会计经验不限中专及以上应收应付结算成本
负责流水记账,及文档整理,会Excel和word,3500/月,年龄30岁以上,和国家法定节假日都有。
审计助理3-5年大专及以上
招聘:审计助理(五险) 薪资:6000~8000元/月 要求大专及以上学历,财会或审计专业,年龄30岁-45岁,具有中级会计师证书,工作要求认真、细致、严谨。公司待遇:基本工资+绩效奖金,,根据业务情况单休或双休,国家规定的小长假正常放假。
成本会计
岗位职责: 1.负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作; 2.完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算,及时提供成本信息; 3.对存货进行盘点管理,进行成本分析,对异常情况进行判断和处理; 4.编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报; 5.负责搜集、整理项目的费用资料,建立完善的费用档案系统和数据库。 6.负责纳税申报等财务工作。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容 1、全面把控装修项目的执行进度,监督各环节按计划推进,确保工期如期交付; 2、统筹协调项目组成员分工协作,提升施工质量与作业效率; 3、及时应对并解决项目实施过程中各类突发情况,保障工程顺畅运行。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、能高效处理项目执行中的各类问题,具备较强的应变与沟通能力; 3、熟悉广告标识领域业务流程,能够从容应对项目中的各类技术与管理挑战。
财务经理
4000-8000元/月
财务经理1-3年本科及以上
1.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的审核。对日常业务进行经济核算和分析; 2.全面负责公司财务日常工作,规定时间做好财务相关报表,独立完成纳税申报; 3.负责对应收、应付帐款事前、事中、事后的管理及监控; 4.组织、执行财务方面的管理制度及有关规定; 5.协助公司领导与税务、工商等部门进行有效沟通; 6.上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1.财会类相关专业 2.有一定的任职经验,主管及以上经历优先
财务会计
会计
财务会计熟练办公软件日常进入账
家装项目经理
8000-25000元/月
项目经理经验不限大专及以上
【岗位职责】 1.对各工种进场交底、管理,施工及分部分项验收,竣工验收等实施全过程整合管理; 2.负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 3.负责家装项目的施工质量、进度、安全、成本管理; 4.负责召集项目例会,发送项目周报,及时提交追加减。 5.与客户要有较强的沟通能力,良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力; 6.根据项目进度及收付款节点,及时通知财务开票,请付款。 【任职资格】 1.25-45周岁,室内设计类本科以上学历或工程管理类专业优先; 2.具有装饰行业施工管理经验; 3.有自己稳定的专业家装施工队伍,各工种齐备; 4.熟悉装饰材料、工艺流程,熟识施工图纸,报价,负责实施施工项目管理; 5.具有很强的责任心和个人综合素质和能力,对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控。 【工作地点】:太仓市台北路1号2幢慕缇家居 【工作时间】:9:00-18:00 【薪资】:综合8-25k 【食宿】:可提供中餐 【职业发展】:公司处于高速成长期,我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工,公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬!
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