
江苏盐城招聘:高级工程师(五险)薪资:5000~10000元/月做过造价、必须要有一级造价
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:高级工程师(五险)
薪资:5000~10000元/月
做过造价、必须要有一级造价师证、
工长工程师
地址:盐城市滨海县电港路远达环保项目部
上门时间:
务需求描述:桥架指导安装,现场有安装图,
两台备自投装置已发到现场,需要安装下,已预留好接线、线号
配合调试
所需工程师数量:1
预计服务天数:2
小姜:
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师,提供每月58K的薪资福利,具体信息请通过邮箱联系。
无锡滨湖区负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
工长工程师月结
【招聘】
岗位一:3D 技术员(2年左右)
要求:
1、熟悉设计建模流程。
2、熟练使用Navisworks manage,了解如何根据现场进度改变模型状态,生成报告等。
3、FPSO海工类项目相关经验。
4、英语流利沟通。
地点:南通
岗位二:管系数据管理工程师(6个月)
要求:1、有管系生设经历3年以上;
2、有管系现场管理3年以上;
3、熟练掌握常用办公软件及相关函数公式;
地点:南通或象山
岗位三:管系总装建造管理工程师(1年)
要求:
1.管线总装管理经验5年以上;
2.熟练掌握常用办公软件及相关函数公式;
3.学历:全日制大专及以上学历;
4.英语:掌握常用管系专业英语词汇
地点:南通
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工长工程师月结
招聘:装配工程师/技师
薪资:10000-12000
1.参与不锈钢管道安装与设备调试
2.需要出差,会看懂装配图纸
3.最好有机械装配经验
搬运工3-5人
招聘:
市区电瓶车送货工3名,搬运工3名,B证5名,C证2名,随车工5名工资面谈,工资不拖欠,交社保。
要求:能吃苦耐劳,做过快销品工作优先,服从公司安排。
联系电话:
地址:如皋市佩斯路999号。
南通如皋市招聘人民医院北大门店,现招聘员工底薪4000,年龄55岁以内,联系电话:
4000元/月
营业员月结
招聘
如皋人民医院北大门店,现招聘员工底薪4000,年龄55岁以内,
联系电话:
江苏淮安承德路上淮上景明一碗四碟招聘洗碗阿姨一名工资3200能吃苦,服从管理电话☎
3200元/月
洗碗工1-2人月结
承德路上 淮上景明 一碗四碟
招聘
洗碗阿姨一名
工资3200
能吃苦,服从管理
电话☎
北京招聘【催交工程师】,坐标,可长期做石化项目经验10年以上,英文流利联系人:郭经理(同)
工长工程师
招聘【催交工程师】,坐标北京,可长期做
石化项目经验10年以上,英文流利
联系人:郭经理 (同)
工长
。
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
工长工程师
【岗位】催交工程师
【岗位地点】北京
【岗位要求】
1、需拥有10年及以上石化行业催交工作经验
2、能尽快到岗者优先
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零件的加工任务
2、负责作业人员的工作分配与日常安排;
3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划;
4、组织作业员技能培训,强化现场管理及纪律要求;
5、及时处理生产过程中出现的异常情况(如质量或设备问题),进行反馈并协助提升产能;
6、监督现场5S管理工作的落实与执行;
7、跟进现场质量响应措施,签核不合格品围堵检查记录;
8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带;
9、完成上级交办的其他相关工作。
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、熟练操作Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程;
3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验;
4、熟知行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨细致,责任心强
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并监督生产团队执行任务,提升作业效率与产品合格率。
3.实施生产设备的例行检查与维护,确保设备稳定运转。
4.推行生产区域5S管理规范,维持现场整洁有序和安全生产环境。
5.管控生产各环节的质量状况,快速响应并解决现场质量问题。
6.与采购、销售等相关部门协同配合,保障生产排程的准确性与执行时效。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍完成目标。
2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点,可独立分析和处理现场异常情况。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及一线员工顺畅交流。
4.具备快速判断与解决问题的能力,能及时应对生产过程中的突发状况。
5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验和技能基础。
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付
2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求
3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车)
4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地
具备钣金加工、焊接工艺经验或
从事过广告标识标牌行业者优先考虑
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
-组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
-检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
-快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
-定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
-负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
-与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
-汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
-拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
-熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
-具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
-出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
-熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
-工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限化妆品
岗位职责:
1.熟悉ERP系统操作,承担数据归集与报表编制工作;
2.负责物资的申领与日常管控,包含员工无尘服的发放与管理;
3.负责考勤信息汇总,保障考勤记录准确、上报及时。
任职要求:
1.精通ERP系统各项操作流程,具备较强的数据整理与分析能力;
2.工作认真负责,能独立处理物品领用及管理相关事务;
3.熟练运用各类办公软件完成日常工作
研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上
任职资格:
1.本科及以上学历,化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业
2.硕士或博士优先,尤其欢迎具备相关行业背景的博士人才
经验要求
1.研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历,本科生则需拥有5年以上相关工作经验
2.熟悉铝合金表面处理技术,有不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先考虑
3.拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者更具优势
知识要求
1.掌握有机化学、分析化学等基础理论,具备文献检索与综合分析能力
2.熟练掌握各类化学实验操作流程,具备新化学品开发与优化能力
3.了解产品配方设计与工艺技术,对品质管控有一定认知
技能要求
1.具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识
2.可独立查阅英文文献,并基于研究成果撰写综述类论文
3.能熟练操作实验室仪器设备,并完成日常维护工作
4.具备阳极氧化线现场操作经验,问题诊断与解决能力为加分项
语言要求
1.英语读写能力良好,能独立理解外文资料并进行交流,通过CET-6者优先
其他要求
1.具备良好的沟通协调能力与执行推动力
2.拥有出色的团队协作、判断分析及问题应对能力
3.可接受短期出差安排
4.责任心强,富有进取心和实干精神
工作内容描述:
职责一:
1.负责新项目整体规划及资源统筹配置方案的制定,主导项目SOP的建立与审核
2.组织开发阶段问题识别,推动客户新技术评审流程落地,建立项目经验总结机制
职责二:
1.主导项目各阶段异常评估,完成FACA分析并闭环处理
2.针对出货需求在Ramp阶段的问题进行评估、分析与持续改善
职责三:
1.组织工程师技术培训与岗位发展规划,助力打造高效专业团队
2.把控生产新系统开发过程中的风险点,推进系统优化升级
职责四:
1.参与员工绩效考核体系评估,关注员工心理状态并适时引导调整
2.协同公司组织各项活动,提升员工满意度,增强对企业未来发展的认同感
厂长/副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
任务拆解,主导进度跟进,品质管控,安全培训
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长
2.铝单板行业下料代班组长
3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
栏目概述
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