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车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。 5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员、设备、工艺等要素的优化管理,制定并实施改进措施,持续提升产品质量竞争力; 3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄38周岁以内; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理; 4、定位:直接定岗为储备干部及以上级别; 5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排
车间主任月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责 1.生产管理:根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,及时协调解决设备、工艺及人员相关问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效率。 2.人员管理:全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理:构建并完善质量管理体系,明确质量标准与检验程序,严格把控原材料、在制品及最终产品质量,主导质量问题分析与整改,推进质量水平稳步提升。 4.设备管理:编制设备日常维护与保养计划,组织落实维保作业,结合生产实际提出设备技术改造或升级建议,规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理:推行5S现场管理模式,确保车间环境整洁有序,合理设计物料存放区域与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库流程,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验:具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历,熟练掌握生产运作流程与品质管控要点,具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能:通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准,掌握现代生产管理理念,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力:拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产成本管理
工作内容: 根据生产计划,统筹安排并组织生产任务,保障生产进度顺利推进; 科学调度人员与设备资源,优化资源配置,提升整体生产效率; 对车间作业流程实施监督、管理与指导,同步开展生产质量管控,确保产品质量达标; 具备良好的学习能力,执行力强,同时拥有较强的组织协调与沟通能力。
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
团队管理: 主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效 结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务: 牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等) 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享 成本管理: 审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性 其他信息
车间主任包住月结5-10年大专过滤器除尘器无纺布除尘布袋工业除尘
岗位核心要求 一、必备经验: 1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历,熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程; 2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景,了解相关行业规范与标准。 二、关键能力: 1.熟悉主要生产设备(如针刺机、覆膜设备)的操作原理及工艺参数优化方法; 2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力,能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合; 3.大专及以上学历(材料、纺织、机械类专业优先考虑,条件优秀者可适当放宽)。 三、岗位职责速览 1.负责生产工艺改进,确保产品质量稳定并控制制造成本; 2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作; 3.为客户提供专业技术支持与解决方案。 福利亮点 五险一金+绩效奖金+专项研发激励 带薪年假+节日关怀福利+职业成长培训 提供住宿或住房补贴,表现优异者薪资可面议
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
压片车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
植物饮品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障产线高效运转 3.管控产品质量与制程品质,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保生产设备稳定运行 5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求 6.汇总、统计及分析生产相关数据,支持决策优化 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对和解决管理中的各类问题 2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识 4.计算机应用能力熟练,可高效使用办公软件及系统工具 5.拥有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产经理岗位工作经验 6.大专及以上学历
阜阳临泉县收银员+超市理货员工作地址:临泉贝润商贸有限责任公司2500-3000元五险
理货员收银员
收银员+超市理货员 工作地址:临泉贝润商贸有限责任公司 2500-3000元 五险
阜阳 临泉县
5月11日 02:35拨打电话
阜阳临泉县保洁,2工作地址:临泉县霞光居民管理服务有限公司1800-2000元
1800-2000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁,2 工作地址:临泉县霞光居民管理服务有限公司 1800-2000元
阜阳 临泉县
5月11日 02:35拨打电话
阜阳临泉县文体店业务员、店员工作地址:小利文体商行3000-5000元
3000-5000元/月
店员营业员月结
文体店业务员、店员 工作地址:临泉县小利文体商行 3000-5000元
阜阳 临泉县
5月11日 02:35拨打电话
店长
临泉艾莱依、熙然、千仞岗、印象树、丽迪莎品牌店招店长、店员、品牌主管 工作地址:临泉县简集服装店 面议
阜阳 临泉县
5月11日 02:35拨打电话
安徽阜阳明天要一个专业小工家庭保洁檫檫抹抹,有年年轻干净利索的有去和我联系我哦
小工
明天要一个专业小工家庭保洁檫檫抹抹,有年年轻干净利索的有去和我联系我哦
阜阳
5月11日 02:30拨打电话
注册安全工程师
1-1.5万元/月
EHS工程师5-10年本科要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书熟悉EHS相关法规
岗位职责: 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析,及时上报并提出防范改进措施 任职要求: 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准,具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书(C类)者优先 4.能适应生产现场工作环境,具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制,学习能力强、踏实肯干者均可应聘
ehs经理
8000-13000元/月
EHS工程师3-5年大专安全管理
岗位职责: 1. 制定并落实企业环境、健康与安全(EHS)管理体系及实施方案,保障运营过程的可持续发展; 2. 主导企业内部EHS审查与优化流程,促进EHS理念在组织内的深入推广; 3. 对接政府部门及相关行业单位,确保企业符合现行法规与行业规范要求; 4. 跟踪评估企业运营对环境造成的影响,执行减碳降耗措施,助力绿色转型; 5. 统筹突发事件应急响应机制,确保在紧急状况下实现高效处置与快速反应。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力与领导才能,能有效带领团队推进EHS各项工作; 2. 熟悉掌握EHS相关法律法规知识,具备同行业从业经历者优先考虑; 3. 拥有良好的表达与沟通技巧,能够顺畅对接团队成员、管理层及外部协作方; 4. 具备敏锐的洞察力和决策水平,可在突发情形中准确判断并果断处理; 5. 形象端正,具备优良的职业素养与敬业精神。
EHS工程师1-3年本科
工作职责: 1、负责实验室EHS管理工作,包含隐患排查、问题整改、危险源识别等;每周组织人员开展实验室巡检,及时发现安全隐患并通知相关业务方进行整改;提供整改建议,并对整改完成后现场进行验收; 2、负责实验室物料及资产的管理,执行日常盘点工作; 3、负责实验室日常清洁与秩序维护,落实5S管理要求; 4、能够针对实验室管理流程提出优化建议和改进方案; 沟通能力‌:具备良好的沟通与协调能力,能与团队成员高效协作; ‌办公软件操作‌:熟练使用Office等办公软件,具备文档编辑、表格制作等能力; ‌性格特质‌:性格积极乐观,善于交流,具有团队协作精神和服务意识; ‌抗压能力‌:能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态; ‌职业道德‌:具备较强的职业操守与责任心,可独立完成任务并确保工作质量; 经验要求:有实验室设备维护与管理相关经验者优先
EHS工程师3-5年大专安全员资格证
1. 协同采购团队开展新物料/材料在FAI阶段的合规文件收集与评估,并对内部测试结果进行判定 2. 当法律法规、指令或标准发生更新时,负责现有物料/材料合规信息的获取与审核 3. 完成新产品所用物料/材料的合规状态确认工作 4. 将合规资料录入SAP系统,并在SAP EHSM模块中完成产品、部件及材料的RoHS、REACH、Base及MCSS等合规性检查 5. 对来料检测结果进行分析与判断 6. 联合IE及AQP/样板拉团队,及时在SAP基础视图中维护产品/部件/材料的最新重量数据 7. 审核并完成客户提出的合规性报告(CER)填写与提交
EHS工程师
7000-10000元/月
EHS工程师3-5年大专消防管理职业健康管理安全管理
工作内容 Job Description: __根据国家安全生产及环境保护法律和技术要求来开展日常运转工作; Carry out daily operations in accordance with the laws and technical requirements of the state on safe production and environmental protection. __监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施,使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工、环境的影响降至最低,积极参与各项环保工程的改造项目,以保证其符合国家标准; To supervise and organize the implementation of safety and environmental protection in production and operation activities of all departments of the company ,to minimize the impact on employees and the environment caused by the activities of various functional departments of the company, such as production, experiment, r&d and operation. Actively participate in the transformation projects of various environmental protection projects, To ensure compliance with national standards. ___维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度,进行定期的安全检查及整改处理,对员工进行安全教育、训练实施及记录管理; Maintain and update the company's relevant safety, health, environmental documents and regulations, Conduct safety education, training implementation and record management for employees. __工伤及安全事故处理及再发放之对策,劳保用品配置、更新及使用监督; Measures for handling and redistribution of work-related injuries and safety accidents, allocation, renewal and use supervision of labor insurance supplies. ___组织员工培训,如入职公司级安全培训、日常安防培训、防噪音培训、消防培训、动火培训; Organize employee training, such as safety training at the company level, daily security training, noise prevention training, fire fighting training. ___按照“两个体系”内容的相关要求、成立组织,保持正常运转; Set up an organization in accordance with the relevant requirements of "two systems" and maintain normal operation. ___组织相关科目的应急演练和消防设备、设施管理与使用培训; Organize the emergency drill of related subjects and training of fire fighting equipment, facilities management and use. ___做好各类涉及安监、安全、环境、职业等迎检准备; Be prepared for all kinds of security supervision, safety, environment and occupation __通过不定时深入车间一线或利用监控对生产纪律进行检查,每周汇总检查情况,通报存在问题,重点做好以下工作: Check the production discipline by going into the front line of the workshop on an irregular basis or by monitoring. Summarize the inspection situation every week and report the problems. Focus on the following work: 1.对员工工作期间的防护器具穿戴进行检查; Check the wearing of protective equipment during work: 2.对车间的6S管理跟进督查,对办公区域6S情况进行抽查; Follow up and inspect 6S management in the workshop, and conduct spot check on 6S status in the office area 3.对车间机动车辆行驶进行督查,如:外来拉(送)货车、单位叉车载物安全情况; Supervise the driving of motor vehicles in the workshop, for example;Safety of goods carried by trucks; 4.对违规抽烟、接打电话、玩手机、打游戏,嬉笑打闹情况进行制止,并依归做出处罚; Stop smoking, answering phone calls, playing mobile phones, playing games, laughing and making fun of others and punish them accordingly 5.对在劳动时间内长时间脱离工作岗位的消极怠工情况进行督查; To supervise the negative work neglect that leaves the post for a long time during working hours; 6.参与监督物流部废料处置(称量); Participate in the supervision of waste disposal (weighing) of logistics department 7.熟悉特殊工种岗位持证上岗要求,对入、离职特殊工种人员证件复印进行收集存放、分类登记; Be familiar with the requirements for holding certificates for special jobs, collect, store and register the copies of certificates for special jobs; 8.完成部门安全或上级赋予的其他工作任务。 Be familiar with the requirements for holding certificates for special jobs, collect, store and register the copies of certificates for special jobs; 要求: ◆大学专科学历。环境安全、工程类相关专业。 College degree.Major in environmental safety and engineering培训经历 Trained Record: ◆熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策。 Familiar with national safety laws and regulations and local environmental policies ◆3年以上环境职业健康和安全管理工作经验,熟悉EHS事务流程。 More than 1 years works experience in environmental occupational health and safety management experience.And be familiar with EHS transaction process.. ◆工作细致认真,谨慎细心,条理性强,工作效率高,有良好的团队合作精神与独立工作能力 Be responsible and efficient, has team-work sprit and strong ability of independent working sprit. ◆创新能力强。能在实际工作中不断发现问题,并付诸于有效的解决办法。 Be creative, and able to find problem in working process, and implement the efficient solution. ◆为人正直、诚信。 Be honest. ◆熟练使用相关办公软件使用,尤其是WORD,EXCEL,POWERPOINT,熟悉办公自动化设备的操作,包括计算机、打印机、传真机、复印机、扫描仪等。 Be proficient using office software, specially WORD, EXCEL, POWERPOINT and using hardware including computer, printer, fax machine, copier and scanner.
厂长/主管经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求:执行力强,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励丰厚。
生产车间主管
6000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
3年以上同行业生产工作经验(从事垃圾清运车、环卫车辆或汽车行业优先) 提供食宿,无责任底薪6000元起
安徽阜阳急招平车工3名剪线头2名检验1名地址:轻纺街众天工业园380号E栋7楼
平车工
急招 平车工3名 剪线头2名 检验1名 地址:轻纺街众天工业园380号E栋7楼
阜阳
5月6日 22:39拨打电话
质检员社保包住月结
希克斯电子厂坐岗小时工 住宿4人间上床下桌+厂区环境好+下午茶+可以买社保+工时稳定300h+ 时间:8:00-19:30两班倒,休息1-1.5h 要求:18-40男女不限 月结:20/h包住 内容:组装,贴标签,打螺丝,质检 :,提供免费住宿、水电费平摊,福利:(社保个人承担370元左右),体检费50元(自费),静电服押金50元(上岗满5天后退)。
阜阳
5月3日 17:14拨打电话
安徽阜阳锤鞋四名,品检四名,新开两条线。特忙到年底。厂在仰义。。
品检工3-5人
锤鞋四名,品检四名,新开两条线。特忙到年底。厂在仰义。。
阜阳
5月3日 02:50拨打电话
油炸膨化双螺杆工艺员生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限长白班三餐免费2人间宿舍月结工资体检免费厂内食堂住宿免费水电免费缴纳商保
具备多年相关领域工作经验,熟练掌握操作技术,能够熟练操作大亿双螺杆膨化机
食品厂厂长
6000-9000元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3. 领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全环保法规,确保工厂合规运行,杜绝重大安全责任事故 5.培养和管理基层管理队伍,推动绩效考核与人才梯队建设 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有完整产线管理经历者优先 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,掌握精益生产或TPM推行经验 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,责任心强、执行力突出 5.能适应制造业工作节奏,接受阶段性加班及生产旺季驻厂管理
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
阜阳市多多利食品科技有限公司 【招聘】:生产组副组长(包吃住/节日福利) 【月薪】:面议 阜阳市颍泉区闻集镇
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执 任职要求: 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 有相关行业从业背景者优先
品检工缝纫工
招聘 嘉阳服饰专业生产:T恤衫,卫衣,卫裤,瑜伽服,衬衫等针织类服装,免费提供吃住。 包装工:10名.工资3500一4500元 检验员:5名.工资3500~4500元 缝纫工:10名.工资5000-8000元 四针六线工:8名.工资5000-8000元 司机:1名(工资面议) 地址:阜南经济开发区阜政路(占峰包装三楼) 电话 阜南县嘉阳服饰有限公司
阜阳 阜南县
5月3日 16:12拨打电话
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