美术生一看就会非常简单！

职位描述： 1、可独立开展教学及备课任务； 2、负责与学员家长进行课后交流反馈； 3、依据学生个性特点制定相应教学方案； 4、按时完成课后沟通及相关教学跟进工作。 任职要求： 1、具备良好的绘画基础，热衷于少儿美术教育工作； 2、艺术类相关专业背景，熟练掌握素描、动漫、水彩、国画等美术技能，能独立承担班级授课； 3、喜爱孩子，有责任心、进取心，形象良好、气质端正； 4、愿意挑战高收入目标，重视职业成长，具备独立与家长沟通的能力； 5、善于表达，踏实肯干，配合校区整体管理安排；一经录用，待遇从优！ 6、有美术教学经验者或持有教师资格证者优先录用！ 福利待遇： 完善的晋升机制与成长平台，绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、节日福利！

任职要求 1. 美术类相关专业或幼师、师范类专业大专及以上学历； 2. 具备一定美术教学实践经验； 3. 薪资可面议，能力突出者可获得与之匹配的薪酬待遇； 工作职责： 1. 承担美术课程的教学及教研任务； 2. 跟踪记录学生学习进展，定期与家长沟通反馈； 3. 完成日常教学管理及相关教务事务； 工作时间： 周一、周二休息 周三至周五 12:30-20:30 周六、周日 08:00-20:00 寒暑假期间 08:00-17:00，每周双休 期待一位有责任心、有进取心、稳定性高的教师加入，与孩子们共同进步，助力机构持续发展

有相关经验者优先考虑，晨曦书画欢迎你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.指导学生掌握美术基础理论与实操技巧，培养其艺术想象力与表达能力。 2.协助规划课程安排与授课方式，持续优化教学效果。 3.策划并参与校内各类美术类项目与活动。 4.与学员保持良好互动，洞察学习诉求，实施针对性辅导。 5.关注艺术领域发展动态，及时调整和丰富授课内容。 任职要求： 1.对美术教学有热情，具备强烈的责任意识与服务态度。 2.拥有出色的交流能力及协作意识，能有效引导和管理学员群体。 3.具有扎实的美术专业知识与实际操作经验。 4.能熟练应用信息化教学工具，提升课堂效率。 5.具备一定艺术创作水平和教研能力，可开展教学相关研究。

职位描述： 1、能独立完成课程准备及授课任务； 2、及时与学员家长进行课后交流反馈； 3、结合学生特点制定个性化教学方案； 4、按时完成课后沟通及相关教学跟进工作。 任职要求： 1、具备良好的美术基础，热衷于少儿美术教育工作； 2、艺术类专业背景，熟练掌握素描、动漫、水彩、国画等绘画技能，可独立承担班级教学； 3、喜爱孩子，有责任心、进取心，形象良好、气质端正； 4、愿意挑战高收入目标，重视职业成长，具备与家长独立交流的能力； 5、善于表达，踏实肯干，配合校区整体管理安排；一经录用，待遇优厚！ 6、有美术教学经验或持有教师资格证者优先录用！ 福利待遇： 完善的晋升机制和成长平台，绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、员工旅游、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、节日福利。

1.热爱儿童，具备良好的亲和力 2.擅长与孩子进行有效交流 3.具有一定的美术基础

12年艺术老牌机构，机构有200+稳定学员 招聘美术全职/兼职，能力优秀可以谈合作 高校教授带队，可提升技能 需要亲和力强、有责任心、能长期任职的美术老师 新开班有少量基础学员，入职可排课

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4月25号一天，美术助教，协助户外活动进行，有亲和力

需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

&投递简历及发消息前，请务必仔细阅读以下内容： 一、我们的要求 1.本科及以上学历，美术相关专业出身，可接受应届生； 2.纸质手绘功底过硬（非板绘）； 3.发自内心喜欢和孩子相处（非常重要）； 4.有较好的沟通表达逻辑思维能力（社恐勿投）； 5.具备良好的社会工作者品质——有规划、有要求、有执行力； 6.如果是抱着对本行业试一试、闹着玩儿的心态，请你不要给我发消息，毕竟大家的时间都很宝贵…… 二、你的工作 1.美术课堂教学（基本工作）； 2.家长沟通维护（能力差异）； 3.做孩子喜欢的老师（非常重要）； 4.优秀的课件及课效释放能力。 三、我们能给予你的 1.我的团队会毫无保留的分享给你； 2.合理甚至超出预期的薪资（薪资需面谈，有能力当然可以多拿）； 3.社保+绩效+补助； 4.助你成长、提升你的能力（人与人不同，拿到的结果不同）。

独立完成书法教学任务，有责任心爱心，熟练掌握办公软件。

岗位职责： 1.承担少儿绘画课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2.定期与家长交流，及时汇报学生学习情况，并给予专业的学习指导建议； 3.策划并优化教学内容，确保课堂兼具趣味性与知识性，提升学生参与度； 4.积极参与校方安排的教学研讨及专业培训，不断提升自身教学能力。 任职要求： 1.热心投身教育行业，性格亲切，善于调动学生的学习积极性； 2.普通话流利，语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力； 3.能熟练操作办公软件及相关网络工具，支持教学备课与日常管理； 4.具备高度的责任意识和耐心，适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作态度。

技术员/架模员 底薪2660，全勤100.住房补贴100，交通补贴100，绩效0-500，每天加班算4小时，到手工资7000+ 全勤100,住房补贴100,交通补贴100

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘【盐城汽车座椅厂】纹身不查可以带手机不穿无尘服当天安排住宿招聘岗位：总装（），维修技术员（需有维修经验）招聘要求：只要工人，20-42岁，[红包][红包]薪资待遇：月薪-，17日发薪预支工资！电话：

金山桥银轮环保科技有限公司招聘: （接受学徒） 设备技术员 3人 要求 20-40周岁，硬性要求：年龄符合，能够二班倒，12小时，对冲压设备感兴趣，有设备白噪声和机油，能够接受再面试 薪资学徒期18.75元/小时，学会后计件，综合薪资7000-9000 报名电话：

教授孩子练习书写的书法指导老师

明天六合马鞍找履带带班一位<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>3. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>4. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>5. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>6. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙

项目技术员 工作地址:苏州工业园区淞北路236号南门 420/天，月结中间可预支工资，综合工8000-10000，最少做3个月 入职需要缴纳社保 ①新设备的引进或原有设备改造需求信息收集及汇总；项目过程中日志记录；施工过程中的安全监督；协助项目经理对项目进度及质量的管理；协助项目经理协调内外部资源；其他安排的任务2年以上设备维修保养经验，能看懂设备图纸；较强的沟通能力；熟悉办公及项目管理软件 18-40，有低压电工证

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、擅长与客户在项目现场进行有效沟通，注重提升客户满意度，确保工程与服务品质； 3、具备一定的经营意识，能够独立处理工程签证等相关事务； 4、熟悉施工现场的形象维护、安全管理及进度把控等工作流程； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、企业拥有成熟完善的标准作业体系与业务流程支持 3、预算工作由专职人员负责，无需长期驻场 工作时间：9:00-11:3013:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出） 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

技术员/架模员 下午3.00

工作内容：前往学校进行授课，仅需完成教学任务，无需承担销售相关工作

苏州市吴中区招泥瓦工、工地小工/杂工、打孔、钢筋工、钢筋绑扎

1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的敬业精神。       2. 熟悉美术学科教学内容，掌握相应的专业技能，有一定实际教学实践经验。       3. 具有中等师范或以上相应学历资格。       4. 能够熟练运用现代信息技术辅助教学。       5. 具备一定的教学研究与探索能力。

岗位名称 少儿美术老师（3-12岁） 岗位职责 1. 负责3-12岁少儿美术课程教学，根据不同年龄段孩子的认知特点，设计趣味化、互动性强的教学方案，涵盖绘画、手工、创意美术等形式； 2. 营造生动活泼的课堂氛围，通过游戏、故事、实物观察等方式引导孩子发挥想象力，培养审美能力和艺术创造力； 3. 认真批改孩子作品，及时给予鼓励和针对性指导，记录孩子学习进度，定期与家长沟通反馈学习情况； 4. 参与教学教研活动，包括课程体系优化、教案编写、教具制作、节日主题活动策划等； 5. 维护课堂秩序和教学环境整洁，保障孩子上课期间的安全。 任职要求 1. 美术相关专业（绘画、美术教育、设计等）大专及以上学历，有少儿美术教学经验者优先； 2. 具备扎实的美术功底，擅长多种绘画形式（水彩、彩铅、油画棒、手工等），能独立完成教学示范； 3. 热爱少儿教育事业，有耐心、爱心和责任心，善于与孩子及家长沟通； 4. 性格开朗活泼，表达能力强，能调动课堂气氛，具备一定的课程创新能力； 5. 熟练使用基本办公软件，有相关教学资质（如教师资格证、美术考级证书）者优先。 福利待遇 1.基础工资+课时费+招生提成 2. 专业成长支持:岗前培训