
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,及时纠正违规行为,提升制程稳定性
3.协调物料、设备及品质部门,快速响应产线异常,推动问题闭环解决
4.组织班组安全培训与5S管理,落实安全生产责任制,降低现场风险隐患
5. 记录并分析生产数据,提出效率改善建议,持续优化班组绩效指标
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.具备基础质量意识与成本观念,能配合品质、工程等部门协同推进改善
3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4. 具备团队带教能力,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排
生产组长(电机产品)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责电机产品生产现场的组织与管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产过程中的质量控制,及时处理异常问题。
3. 协调各工序人员与设备,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 初中及以上学历,有拉长/组长经验。
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
装配拉长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产流水线的日常管理与工作安排,确保生产计划按时完成;
2. 监督装配作业流程,保证操作规范和产品质量;
3. 协调员工分工,提升产线工作效率;
4. 及时汇报
电子厂车间拉长
5-6千/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电子厂产线日常生产管理,统筹人员排班、工序协调与进度把控
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,保障产品良率与交期
3. 组织班组早会、巡检及异常反馈,推动现场5S管理与安全生产落实
4. 指导员工操作技能,开展基础培训与绩效沟通,提升团队执行力
5. 配合IE、QC等部门完成制程改善、品质追溯及数据报表提报
任职要求:
1. 有电子制造行业产线管理经验,熟悉SMT/组装/测试等任一环节者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
热泵班长(J11968)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责热泵生产线的日常运作组织与人员调配,保障生产任务按计划高质量完成;
2. 监控热泵设备运行状况,联动技术、质量、维修等团队处理生产过程中的工艺及品质问题;
3. 组织开展班组安全培训与现场6S管理,执行安全生产责任制,及时发现并上报潜在安全隐患;
4. 指导并评估班组成员的操作规范性与技能成长,协助推进员工培训方案的落地与优化;
5. 真实记录生产数据、异常事件及改善措施,按时提交各类生产报表与分析材料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上热泵行业生产管理经验,掌握热泵系统构造、装配流程及质量管控关键点;
2. 具备较强的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力,能适应制造型企业的工作节奏与排班安排;
注塑领班(小家电)
9千-1万/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年高中注塑机调试
【岗位要求】
1. 高中以上学历,42岁以下,会电脑做生产报表。
2. 10年以上的注塑行业工作经验,其中要有5年以上调机师傅工作经验、有5年以上领班工作经验。
3. 熟悉订单运作、车间现场7s管理、品质管理、班产和人效管理经验。
4. 技术过硬,能独立解决注塑车间当班生产过程中的一切问题,包括技术性问题。
5. 要有合作共赢的意愿、合作者的责任心、能吃苦耐劳的精神。
6. 具有“三强”能力:原则性强、执行力强、目标感强!
【福利待遇】
1. 领班综合收入:9-10k。
2. 二班倒,买社保,包吃。
工作地点:顺德杏坛智富园38栋402楼
能立马上班者优先。
带货主播
6-8千/月
带货主播直播带货有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户购买转化率
2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术与节奏,增强观众停留时长
3. 实时响应粉丝提问,专业解答产品功能、使用场景及售后政策
4.配合短视频内容创作,输出优质种草素材,扩大账号影响力
5.定期复盘直播数据(如GMV、互动率、转粉率),提出优化建议
任职要求:
1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2.热爱电商行业,熟悉主流直播平台规则与用户偏好
3.具备基础控场能力,能灵活应对突发状况,保持直播稳定性
4.学习能力强,愿意接受产品知识培训,快速掌握多品类卖点
5. 学历不限,有成功带货经验或相关实习经历者优先
配/理/拣/发货
6千-1.1万/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职
【任职要求】
18岁以上,手脚麻利,诚实,踏实,乐观积极【短期工临、临时工不安排】,身健体康,无不嗜良好,认识26个英文字母拼和音,接受库仓高温环境/白夜班/加班/排休/支援,需要会电脑打字,上班不能穿拖鞋、短裤、裙子,不戴首饰。上班期间手机要需放在专属手机柜,中间分隔各一小时吃饭时间、
【福利】
计件岗位 上不封顶,多劳多得综合月薪6000-10K+,上手简单,收入稳定,计件新人有保底,外住补贴,公司为员工提供各种节假日礼品,工龄奖等,月休4-6天,每月15号发薪
铝扣板吊顶1-2人完工结算
佛山市南海区招铝扣板吊顶
岗位职责:
1.负责铝扣板吊顶的测量、排版、安装及收口处理,确保平整度与美观度符合施工标准
2.独立完成轻钢龙骨基层搭建、吊杆安装及调平作业
3.配合项目经理及工长进行现场交底、进度协调与质量自检
4.妥善保管施工材料与工具,节约用料,杜绝浪费
5.严格遵守安全操作规程,落实高空作业防护措施
任职要求:
1. 具备铝扣板吊顶相关实操经验,熟悉常见品牌板材特性与安装工艺
2.能独立识图并按图纸要求完成施工,具备基础放线与尺寸核算能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应佛山市南海区及周边项目流动性作业
4.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
5.学历不限,具备良好沟通能力与团队协作意识
smt,QC
6-7千/月
生产管理包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
急招SMT拉长(多名)、SMT岗位5人,两班倒,男女不限、QC,2人人,长白班,要求,女,17-38岁
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长有提成1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2.具备基础质量管理与现场改善意识,能识别常见制程问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结其他坐班
不查纹身不体检+长白班两班倒自选+站坐班+包吃住+空调车间
佛山全区域就近安排, 天天预支 包吃包住
不体检!不查纹身烟疤!身上有印记通通接收
不用文化,不用经验,手把手带,上手就干
工资综合:6000-8000,多劳多得,工时拉满
天天能预支生活费,急用钱随时拿,不用硬扛到发薪
三餐全包,宿舍空调热水齐全,
男女不限16–50岁,手脚勤快就行
当天就能看车间面试,当天安排宿舍
名额不多,招满就停,直接私聊我,秒回
纸盒厂198/天日结周结普工包吃住
5-7千/月
长白班普工纸盒厂贴标签免费培训包吃包住20人以上月结经验不限包吃住长白班工作轻松
岗位:贴标签折纸盒
18-45周岁 长白班包吃住 工作简单轻松 每周可以预支500元
工作易上手
生产跟单
4-5千/月
生产跟单包住1-2人1-3年中专/中技
生产跟单工作内容
负责对接客户订单,核对产品规格、数量及交期,同步下单至仓库与生产部门。跟进生产进度、出库发货,实时反馈物流信息。建立客户合同,整理订单资料,核对往来账目,处理客户售后咨询、订单变更及异常问题。衔接销售、仓储与客户,保障订单高效闭环,维护客情关系。
办公室接单文员
6-9千/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职接单文员不需要出差单休跟单经验
专业做推拉门平开门超级工厂,对接客户,出图报价
包装工包住20人以上月结无前科无纹身
因生产需求扩大,现急招包装工数名,具体要求如下:
岗位职责:
负责产品的包装、贴标、分拣及装箱等工作,确保包装规范、产品完好,配合团队完成每日生产指标。
任职要求:
●年龄23-35周岁,男女不限,学历不限;
●身体健康, 能适应车间作业环境;
●手脚灵活,工作认真负责,有团队协作意识;
●能吃苦耐劳、服从安排,有包装相关经验者优先。
薪资福利:
月薪5000-6000元,每月按时发放;包住(宿舍配备基础设施),提供工作餐;月休4天,享全勤奖、绩效补贴及节日福利。
计划跟单
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.依据销售团队提供的资料,预估并反馈交货时间,协助销售团队完成客户需求的整体规划与分析。
2.根据订单具体要求,协同生产车间制定详尽的生产排程,并持续追踪生产进展,保障订单准时交付。
3.与制衣厂或销售部门沟通协作,处理订单执行中的各项细节事宜,并根据实际情况合理调整交货安排。
4.负责组织订单的出货及交付流程。
5.全面掌握订单交付状态,定期召集会议,统筹协调并解决订单执行过程中遇到的各项问题。
岗位要求:
1.拥有1年以上服装行业相关工作经验,具备跟单或生产排期经验者优先考虑;特别优秀的应聘者可适度放宽经验限制。
2.具备基础的数据分析能力,能快速理解并处理各类数据报表,为生产计划的制定提供有效数据支撑。
仓储物流主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识
【岗位职责】
1. 物流计划与交付管理:根据主机厂生产节拍、销售订单及车间生产计划,统筹原材料到货跟进、生产线物料配送、成品出库发运工作;落实JIT/JIS供货要求,保障主机厂准时交付,快速处理缺料、延迟、错发、漏发等交付异常,杜绝产线停线风险。负责逆向物流管理,统筹客户退货、成品返工、供应商退换料、不良物料隔离流转。
2. 仓储与物料管控:负责原料库、半成品库、成品库、线边仓整体管理,科学规划库位、物料分区、批次管理;针对成品、物料、材料等外观件,规范包装、周转、存放防护标准,严控磕碰、划伤、变形报废。严格执行先进先出、批次追溯管理,满足汽车行业IATF16949质量体系要求。组织日常抽盘、月度盘点,核对账实差异,分析原因并闭环改善,梳理并盘活呆滞库存。
3. 运输与外协物流管理:负责物流承运商、运输车队、周转料架/包装器具的日常调度、管控与考核;合理规划运输排班、集拼发货、运输路线,管控在途风险与到货完好率;审核物流费用,推进物流降本工作,统筹周转器具回收、保养与循环利用。
4. 现场、团队与SOP管理:负责物流班组(仓管、配料、叉车、发货)日常排班、工作分工、技能培训、绩效考核与团队建设;落实物流现场5S、安全生产、叉车及设备管理,杜绝安全及物料质量事故。梳理并优化收货、入库、配料、出库、盘点、异常处理标准化流程,提升整体物流作业效率。
5. 系统数据、报表与体系改善:熟练操作ERP、WMS、MES系统,保障出入库单据、库存数据准确实时;定期输出交付达成率、库存周转、物料损耗、异常统计、物流成本分析等报表。配合内外审、客户审核,落实体系要求,识别物流风险点,持续推进降本、提质、提效改善项目。
6. 跨部门协同:联动采购、生产、品质、计划、销售等部门,同步物料变更、订单变更、质量异常信息,快速处理来料异常、生产缺料、库存异常、交付客诉问题,保障供应链整体顺畅。
【岗位要求】
1. 2年以上汽车零部件/内外饰件制造业物流管理经验,熟悉主机厂JIT供货模式;
2. 熟悉仓储、配料、发运、逆向物流全流程,了解IATF16949体系及汽车行业物料追溯要求;
3. 熟练使用ERP、WMS系统及办公软件,具备数据统计、报表分析能力;
4. 具备班组管理经验,执行力强,能抗压处理生产及交付突发异常;
5. 有叉车、料架、外协物流商管理经验优先。
注塑班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题;
3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。
岗位要求:
1、具备3年以上注塑领班实际工作经验;
2、年龄22至42岁,具备良好的团队意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或以上学历,若经验特别丰富者可适当放宽学历条件;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,拥有丰富的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……
生产线长(两班倒-月休4天-提供食宿补贴)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产任务按期达成。
2. 熟练使用ERP/MES系统,实时跟进生产进度与物料流动情况。
3. 监控产品品质,及时处理制程异常,持续优化生产效率。
4. 执行安全生产规范,落实现场5S管理要求。
任职资格
1. 具备高中及以上学历,3年以上制造行业管理经验,有隐藏轨领域工作经验者优先。
2. 精通ERP/MES系统操作,掌握生产流程及数据统计分析方法。
3. 拥有团队管理经验,执行力出色,可接受倒班安排。
4. 工作认真负责,具备良好的抗压能力。
线长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理精益生产班组管理跨部门协作
工作职责
1. 根据部门生产计划,分解制定班组具体排产方案,并组织实施,确保订单准时完成交付。
2. 统一调配车间人力、设备与物料资源,维持现场作业秩序,疏通流程堵点,保障生产线持续稳定运转。
3. 实时监控生产全过程关键指标(如质量合格率、产量达成率、设备OEE),建立日报体系并推进异常问题改善。
4. 快速处理产线突发状况(如设备故障、工艺异常等),针对复杂问题协同技术与质量团队闭环处置。
5. 推动车间6S管理标准执行及日常检查,营造整洁有序的高效工作环境。
6. 开展安全教育培训与现场风险排查,压实安全生产责任,防范违章操作行为。
7. 管理班组考勤事务(出勤记录、加班与请假审核),维护团队日常行为规范。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,机械工程、智能制造等相关专业优先。
2. 拥有3年以上专用设备制造领域车间管理经历,掌握产线运作流程及精益生产方法。
3. 具备良好沟通协调能力,能有效匹配生产任务与资源配置,促进跨岗位协同作业。
4. 质量意识强、责任感高,擅长通过数据分析识别问题,具备从流程改进视角突破生产瓶颈的创新思路。
栏目概述
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