
硬件工程师(可靠度)
9000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 硬件产品可靠度测试实验、分析及设计改善;
2. 硬件产品安规测试、实验与分析改善;
3. 建立产品可靠性工作规范化体系;
4. 进行相关的可靠性工作并提出提高产品可靠性的建议和措施,并监督落实;
5. 制定可靠性技术规范和测试规范,拟定产品可靠度品质评估的作业流程;
6. 对接认证机构(如SGS、UL实验室),完成产品CE/UL安规认证;
7. 编制认证所需文件(如技术说明书、电路图、BOM表等);
8. 对产品认证过程存在问题及时整改(EMI);
9. 制定实验室管理规章制度、操作流程(SOP);
10. 部门主管交办工作事项。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电子、通信、自动化相关专业;
2. 2年以上相关工作经验;
3. 了解国际/国内(如IEC、UL、CE、GB等)可靠性标准及规范;
4. 熟悉实验室检测标准及管理流程(如CNAS);
5. 具备良好的模拟、数字电路基础,能独立进行电路分析;
6. 熟练使用电子类相关测试仪器(示波器、万用表、信号发生器);
7. 熟悉Orcad,PADS等电路绘图软件;
8. 熟练的英语读写能力,英语六级。
硬件开发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科通信相关专业智能硬件/可穿戴设备
岗位描述:
- 参与项目可行性研究,开展产品方案设计、元器件选型及项目实施工作;
- 根据功能需求完成电路原理图设计,进行实现、调试验证及PCB开发;
- 负责硬件产品测试、中试、量产转化及维护支持等相关技术指导;
- 编写硬件设计说明、使用手册、测试报告及相关文档,推进文档规范化管理;
- 服从工作安排,完成公司或部门交办的其他任务。
任职要求:
- 电子、通信、自动化及相关专业,本科及以上学历;
- 具备GNSS、无线通信、仪器仪表领域经验者优先;
- 掌握模拟与数字电路设计,具备良好的电路分析能力和实践操作能力;
- 能独立完成原理图与PCB设计工作;
- 具备扎实的模数电基础,较强的电路问题分析与解决能力,动手能力强;
- 熟悉各类传感器信号采集原理,有物联网数据采集设备经验者优先;
- 具备上位机开发能力,能熟练使用至少一种编程语言开发基础应用软件;
- 熟练操作各类电气调试工具、通信软件及电子测量设备,了解常用元器件技术参数与性能特点;
岗位要求:
1. 计算机、通信、电子、自动控制等相关专业本科及以上学历,两年以上实际项目开发经验;
2. 精通C语言,具备ARM嵌入式系统开发经验,熟悉常见硬件接口驱动开发;
3. 熟悉主流嵌入式系统(如Android/Linux/uCOS/FreeRTOS)下的驱动开发流程;
4. 熟悉Linux操作系统,掌握内核、驱动、裁剪、优化、移植,以及内存与进程管理等系统级开发技能;
5. 有硬件测试经验,具备RFID、工业PDA相关开发经历者优先;
*具备独立承担硬件全流程开发工作的能力*
中高级硬件工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科国内院校优先智能硬件/可穿戴设备电池/电源类产品硬件开发经验硬件项目管理经验英语读写能力良好
[任职要求]
1、本科以上学历,电力电子/电气工程/电气自动化等相关专业,2年以上充电器/大功率电源设计经验,有独立完成AC-DC开关电源设计的能力;
2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计;
3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构,精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型;
4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型;
5、熟悉开关电源安规,EMC设计,能够准确定位问题点并进行整改;
6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力,具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题。
7、良好的英语阅读和沟通能力,能够使用英语进行书面表达
基带工程师(MJ000152)
1.2-2万元/月
硬件工程师经验不限硕士
岗位职责:
1、依据产品需求,评估并选定适配的硬件平台方案,完成基带硬件系统的整体架构设计及各子模块的元器件选型,主导硬件方案的技术可行性分析;
2、负责数字基带、电源管理、时钟电路及各类接口模块的原理图开发,指导PCB布局布线工作,跟进制板与焊接流程,确保设计落地;
3、协同研发团队,结合性能指标制定调试与测试方案,开展模块级及整机功能调测,保障硬件性能达标;
4、根据试产安排,推进研发物料采购,建立并维护产品BOM清单,及时处理生产中的技术问题,输出解决方案和操作指导文档,提升产品可生产性与可测性;
5、参与基带相关前沿技术的研究与储备,支撑新平台的技术预研及重点项目的技术评审工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,通信工程、电子信息、数学等相关理工科专业背景;
2、精通Cadence工具,具备硬件基带原理图与PCB设计经验;
3、熟练操作示波器、万用表、频谱分析仪等常用测试仪器;
4、扎实掌握模拟电路与数字电路知识,熟悉PLL时钟系统、电源管理、ADC/DAC等功能单元的设计原理;
5、具备较强的执行力、团队合作意识及抗压能力,能适应高强度工作节奏
高级硬件工程师(模拟电路设计方向)
2-2.8万元/月
硬件工程师5-10年本科模拟电路
岗位职责:
1. 参与硬件方案设计,能在指导支持下完成单板级硬件设计方案;
2. 参与公司PDT/LMT产品项目中硬件单板的研发任务,可独立承担中等复杂度单板的详细设计、原理图绘制、PCB布局、物料清单编制、调试测试及技术文档撰写等工作,并对开发进度与交付质量负责;
3. 参与硬件设计平台相关专业能力的建设与经验沉淀,协助开展CBB通用硬件模块的开发、测试与验证;
4. 参与硬件平台相关技术课题的研究,在指导下完成特定技术点的技术探索与实现;
5. 参与公司既有产品的质量优化工作,以及各类检测和认证支持;
6. 参与解决硬件领域常见技术问题的分析与处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,应用电子、电力电子、自动化、计算机、通信工程、测控技术与仪器等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 掌握扎实的模拟电路基础知识;
3. 熟悉模拟电路仿真技术,能在引导下使用PSPICE工具开展仿真分析;
4. 熟悉模拟电路参数计算与误差分析方法,能对基础模拟电路进行理论计算与性能评估;
5. 具备ADC/DAC/AMP/PLL类电路设计经验,掌握基本电源系统和滤波电路的设计要点;
6. 了解模拟电路干扰机理及抑制手段,熟悉EMC测试规范,具备EMC测试实施与问题整改经验;
7. 熟知常用电子元器件的特性、工作原理及选型原则,能在指导下完成器件选型;
8. 熟悉硬件产品开发流程,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
硬件开发工程师
6000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科PCB设计
岗位职责:
负责公司相关产品的硬件研发工作,主要包括:
1、承担产品硬件方案设计,对硬件开发质量、成本控制及项目进度全面负责;
2、协同软件工程师、结构工程师推进产品开发流程;
3、完成产品硬件开发及相关设计变更任务,输出符合规范的技术文档;
4、主导样机硬件测试工作,联合相关团队制定测试方案与执行计划;
5、协助其他部门解决产品在生产或应用中的硬件技术问题;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业背景。具备电力仪表、工业仪器等电子类产品设计经验,2年以上相关工作经验者优先;特别优秀的应届生亦可考虑;
2、熟练掌握AD、PADS等原理图与PCB设计工具,具备独立完成电路图及布板能力;
3、掌握模拟与数字电路基础知识,理解开关电源、RS485、4-20mA等常用电路的工作机制;
4、能熟练操作万用表、示波器等常规测试仪器;
5、熟悉电阻、电容、电感、磁珠及MCU等基础元器件特性,了解ST、GD、APM等主流厂商MCU产品线,具备独立选型能力;
6、了解环境适应性测试(如高低温)和EMC测试流程,能操作相关设备,熟悉测试标准者优先;
7、熟练运用各类办公软件编写技术文档和报告;
8、热爱技术研发工作,具备较强的责任心和应对项目挑战的积极性
高级电力电子硬件研发工程师
3-5万元/月
硬件工程师3-5年本科国内院校优先电池/电源类产品硬件开发经验
一、公司简介:光献科技是阳光电源集团孵化的一家光伏企业,主营产品阳台光伏。
二、薪资福利:月薪3万-5万,15薪,周末双休,有偿加班,五险一金(公积金双边各10%)、补充医疗保险、包吃包、交通补助、通迅补助、定期体检、免费班车。
三、岗位职责:
1. 主导电力电子类产品研发和方案评估。
2. 主导项目硬件系统设计,针对需求进行前期计算仿真、原理图、PCB等设计工作。
3. 主导器件设计选型。
4. 负责产品各阶段调试和验证工作。
5. 负责测试端、产线端和客户端问题解决和跟踪。
6. 负责产品研发相关文档撰写。
四、岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子及电力传动、自动化等相关专业。
2. 3-5年以上相关工作经验,包含逆变器、储能、开关电源、充电桩等产品,有高功率密度模块电源开发者优先。
3. 有良好的理论基础,精通电力电子拓扑及控制;有较强的创新意识,敢于尝试新事物,能够持续攻坚克难。
4. 熟悉并网控制及相关法规要求,有相关产品认证经验。
5. 熟悉主流仿真软件,如Matlab、PSIM、Saber等,能够进行相关控制算法仿真验证。
6. 精通功率器件特性,精通磁件设计和功率电路设计。
7. 有较强的主观能动性和持续学习的动力,富有责任心,有良好的团队协作精神。
硬件研发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科硬件开发经验
工作内容:负责硬件开发与调试相关任务
工作经验:具备1至2年软件开发相关经验
技能要求:
1、熟练使用任意一种PCB设计软件
2、有STM32单片机/ARM/FPGA/DSP硬件开发经历者优先考虑
3、了解硬件开发整体流程
4、具备模拟运放、反馈电路、模拟滤波器等模拟电路设计实践经历
5、实践操作能力突出,可独立完成电路板焊接与调试
6、具备良好的沟通能力和团队合作意识
7、学习能力强,能快速掌握新技术
待遇:
1、公司依法缴纳五险一金
2、税前月薪资10000-20000元,具体面议
3、提供餐补及办公工具补贴
4、享有加班调休与带薪年休假
5、业绩突出人员可获得股权激励
高级硬件工程师
1-3万元/月
硬件工程师3-5年本科相机产品工作经验计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、系统设计与开发:负责科研级相机整机硬件方案设计,主导核心电路的器件选型、原理图设计及评审;
2、高速PCB设计与仿真:独立或指导完成高密度、高速、高可靠性多层PCB的设计,主导SI、PI、EMC仿真优化,保障性能达标;
3、关键技术攻关:牵头解决硬件开发核心难题,包括低噪声、精密时序、热设计、EMC/ESD等;
4、FPGA硬件协同开发:配合FPGA工程师定义硬件接口时序,搭建稳定硬件平台,适配高速图像传输与逻辑处理;
5、测试验证与量产支撑:制定硬件测试方案,完成原型机调试、性能测试及可靠性验证,支撑研发转量产,输出设计文档,优化量产工艺。
任职要求:
1、有工业/科学CCD/CMOS图像传感器(如Teledynee2v,Sony等)应用开发经验者优先;
2、电子工程、通信工程、微电子等相关专业本科及以上学历,3年以上复杂硬件系统独立设计经验;
3、精通高速数字电路、模拟电路及混合信号电路设计原理;
4、精通至少一种主流EDA设计工具,具备复杂多层板(8层以上)Layout规划和审查能力;
5、丰富的FPGA硬件设计经验,熟悉Xilinx/Intel(Altera)系列FPGA的硬件设计、电源配置及调试;
6、深厚的电路可靠性功底,对EMC设计规范、接地策略、静电防护(ESD)有深刻理解和成功实践经验;
7、熟练掌握常用测试仪器(高速示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等)进行硬件调试与故障分析;
8、有高速串行接口(如CoaXPress,CameraLink,USB3Vision,10G+以太网)硬件设计经验者优先;
9、有从0到1主导高端仪器设备硬件开发并成功量产的经验者优先。
其他要求:
1、具备严谨的科学态度、出色的分析问题和解决问题的能力;
2、注重细节,具备良好的团队协作与沟通能力。
打板包住包吃1-2人日结
江苏南通招打板二师傅一名,会开皮卡,地址江苏,脾气好,手艺杠杠滴优先,工资一天五百,包吃包住,下班结帐,捣江湖勿扰
苏州相城区加工中心调机员(技术员),能独特完成产品上机
9000-11000元/月
工厂技工包吃社保3-5人月结全职新能源坐班能看懂图纸专业师傅混子勿扰
加工中心调机员(技术员),能独特完成产品上机
油漆工打磨1-2人
南京市江宁区大学城附近招油漆工,翻新一台工地洗轮机 ,清理干净 ,用角磨机全面打磨,再喷漆。一台400元。随便什么时间
嵌入式电子硬件工程师
2-4.5万元/月
硬件工程师经验不限本科
1、负责数据采集产品(UM)硬件系统架构设计,包括需求分析、方案制定、器件选型、原理图设计及设计评审;
2、负责机器人末端执行器、算力背包及相关外围设备的电气系统设计与优化,保障系统可靠性、稳定性及可量产性;力矩传感器、IMU、EtherCAT从站等模块;
3、负责高速、高密度多层PCB设计与Layout指导,完成核心器件及接口电路设计,包括但不限于相机、编码器、力/
4、负责嵌入式硬件平台开发与调试,编写硬件设计文档、BOM、测试规范及生产资料;
5、与嵌入式软件、算法及机器人系统团队紧密协作,完成硬件驱动联调、系统集成与性能优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、测控技术、机器人相关专业;
2、嵌入式硬件开发经验,有机器人、工业自动化、智能硬件或无人系统相关项目经验者优先;
3、熟悉数字电路、模拟电路、电源设计及信号完整性分析,具备扎实的硬件基础;
4、熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,能够独立完成原理图及多层PCB设计;
5、具备机器人本体、末端执行器等硬件调试开发经验。
硬件工程师
2-3万元/月
硬件工程师3-5年本科智能硬件/可穿戴设备音视频/显示类产品
职位描述:
1.参与硬件方案设计,负责原理图设计、器件选型及调试工作;
2.参与PCB布局布线评审及生产资料输出;
3.负责硬件调试、软硬件联调及问题定位;
4.参与产品开发全过程,支持产品优化、维护及版本迭代;
5.完成必要的开发文档及调试记录。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、通信等相关专业,3年以上消费电子硬件开发经验;
2.有嵌入式硬件开发经验,参与过完整产品开发流程优先(如运动相机、消费电子、低功耗IPC等);
3.熟练使用Cadence、Allegro等EDA工具;
4.具备基础PCBLayout能力,能完成4层板设计,理解电源完整性、回流路径等基本设计原则;
5.熟悉常见接口(12C、SPI、UART、USB等)的原理、时序及调试方法(如抓波形、定位通信异常):
6.熟悉常用测试仪器(示波器、万用表、逻辑分析仪等);
7.具备良好的问题分析能力和动手能力;
8.责任心强,勤奋好学,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
加分项:
1.有低功耗产品设计经验;
2.有电池供电产品开发经验;
3.了解常见高速信号设计(如USB、MIPI、DDR等)
4.有EMC/EMI问题定位或整改经验优先;
5.有产品从开发到量产导入经验。
高级硬件工程师(无人机)
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责无人机飞控、AI算法模组硬件方案设计与现有硬件框架优化、迭代、降本、提可靠性。
2. 完成原理图设计、器件选型、关键电路仿真与验证,主导硬件需求分析、方案评审、风险评估。
3. 负责PCB设计指导与质量把关(外发PCB/Layout团队),把控层叠、阻抗、电源分割、高速信号、EMC/散热、振动可靠性。
4. 负责硬件性能优化、故障定位、电路调试,快速定位并闭环:不开机、死机、掉电、通信异常、传感器漂移、动力干扰、高温/低温失效等问题。
5. 与算法、嵌入式、结构、测试、供应链跨团队协同,完成接口定义、联调、问题根因分析与整改落地。
6. 制定硬件测试方案、验证计划,输出DFMEA、BOM、规范、评审纪要、问题闭环报告。
7. 跟踪量产阶段硬件异常,推动根因解决、措施固化、版本收敛,确保项目交付与量产稳定。
8. 持续提升硬件全局观与系统能力:电源架构、时钟、复位、隔离、防护、EMC/散热/振动一体化设计。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、测控、通信等相关专业。
2. 5年以上无人机/机载/航电/机器人硬件开发经验,有飞控或AI计算模组硬件实战经验优先。
3. 精通至少一类主流平台硬件设计:STM32(H7/F7/G4等)飞控硬件、RK(瑞芯微)/英伟达(Jetson)核心板/载板/算法模组硬件。
4. 具备独立硬件开发全流程能力:原理图—PCB指导—打样调试—测试验证—量产落地。
5. 硬件故障分析与根因能力强:能快速定位电源、时钟、高速信号、接口、EMI/干扰、温漂、振动失效等问题,并闭环整改。
6. 具备硬件全局观与系统思维:熟悉多旋翼无人机整机供电、隔离、防护、散热、振动、EMC设计要点。
7. 熟练使用硬件开发工具:精通EDA软件、常用调试仪器(电源、示波器、负载、热成像、频谱分析仪等)。
8. 工作态度与软素质:积极主动、责任心强、做事有始有终、问题闭环、沟通顺畅、跨团队协作能力好;能承受项目压力,适应迭代节奏与现场/外场支持。
硬件工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科BMS、充电桩电池/电源类产品通信相关专业硬件开发经验
岗位职责
1、硬件方案与拓扑设计:负责工商业储能、大型储能电站、户用光储一体机等储能产品硬件方案规划,完成PCS储能变流器、双向DC/DC、AC/DC功率拓扑选型、系统架构设计与参数匹配,结合并网/离网场景制定硬件实现方案,保障系统稳定高效运行。
2、电路开发与器件选型:独立完成功率电路、采样电路、驱动电路、保护电路的原理图设计、参数计算、器件应力校核与降额设计;负责IGBT、MOS管、磁性器件、电容电阻等核心元器件选型、成本管控与替代方案验证,兼顾产品可靠性、安全性与量产成本。
3、PCB设计与工程落地:主导储能硬件PCB布局、布线规范制定,重点优化功率回路、强弱电隔离、散热布局、接地设计,规避干扰与高压安全风险;输出完整工程资料,包含原理图、PCB文件、BOM清单、Gerber文件、硬件设计说明书等,保障生产可落地性。
4、样机调试与性能验证:负责硬件样机搭建、功能调试、整机性能测试,完成效率、温升、纹波、动态响应等核心指标验证;配合完成安规测试、EMC电磁兼容测试、高低温、老化等可靠性测试,精准定位硬件故障、器件异常、电路干扰等问题,输出整改方案并闭环落地。
5、BMS硬件专项开发(适配储能场景):负责储能电池管理系统硬件设计开发,包含电池电压、电流、温度采样、均衡电路、高压保护、通讯电路设计;对接电芯参数,完成BMS硬件适配、功能调试与容错设计,保障电池簇、电池柜安全稳定运行。
6、量产迭代与技术支持:跟进产品试产、量产过程,解决生产、测试、交付中的硬件技术问题;持续优化产品硬件方案,迭代升级电路设计、降低产品故障率与生产成本;输出测试规范、生产作业指导书、检验标准等工艺文档,支撑批量交付。
7、协同对接与合规认证:联动软件、结构、测试、工艺及项目团队,推进储能项目研发落地;跟进UL、IEC、CE、GB等国内外储能行业安规、认证标准,配合完成产品认证与资质审核,保障产品合规上市。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业,基础扎实。
2、工作经验:3年及以上储能、光伏、电力电源硬件开发经验,熟悉大储/工商业储能/户储产品开发流程,有PCS、双向DC/DC、储能BMS独立开发落地经验者优先。
3、专业技能:熟练掌握电力电子拓扑原理,精通Buck/Boost、双向逆变、全桥等拓扑电路设计;熟练使用Altium Designer、Cadence等设计软件,具备完整硬件研发全流程经验;熟悉器件降额设计、EMC优化、高压安全设计、热设计规范。
4、能力要求:具备独立电路仿真、参数计算、问题排查能力,可独立负责储能硬件项目开发迭代;熟悉储能系统架构、电池簇工作原理、并网离网控制逻辑,了解储能项目现场应用场景与常见问题。
5、资质加分:有1500V大储、户用光储一体机、工商业储能系统开发经验,熟悉储能行业认证标准,有量产产品落地经验者优先。
6、综合素质:具备良好的逻辑思维、问题复盘能力和团队协作能力,严谨负责,能承受项目研发进度压力。
高级硬件开发工程师
2.5-4.5万元/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与变频器、伺服、逆变器等产品方案制定、硬件开发、调试等技术问题分析与闭环管理;
2. 根据项目需求,完成产品需求分析、技术路线制定、硬件方案设计与开发;
3. 负责产品方案设计、原理图设计、电路仿真、器件选型与设计、计算书输出,PCB Layout指导、输出、检查等;
4. 负责PCBA调试、小批量样机试产等相关产品开发测试及相关问题解决;
5. 负责现有产品维护工作;
6. 相关技术开发文档的编写与维护。
【岗位要求】
1. 本科或硕士及以上学历;
2. 5年及以上相关工作经验;
3. 具有扎实的电力电子电路、控制、器件理论基础,精通模电、数电、电力电子等相关电路设计理论;
4. 熟悉整流器、逆变器工作原理,有变频器、伺服、电源、UPS等产品开发设计或调试经验;
5. 熟练掌握开关电源、功率器件、功率器件驱动、采样电路等电路设计;
6. 熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计和磁路设计;
7. 熟悉MCU、DSP、ARM、FPGA等微处理器及外围电路设计,熟悉各类IO端口和各类通信总线电路设计;
8. 熟悉电路原理图及PCB Layout设计工具,具备电路仿真分析能力;
9. 具有良好的沟通、学习、问题分析解决能力,具有团队合作精神,具有独立处理问题的能力,责任心强、工作细心,有良好的组织协调及分析判断能力。
高级嵌入式开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科STM32开发DSP开发C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担公司嵌入式产品软件架构的规划与设计工作;
2、依据项目具体需求,独立完成整体或局部模块的软件开发、代码编写及系统调试任务;
3、负责产品后期软件版本迭代、优化及日常维护支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制等相关专业背景,具备5年及以上研发经验者优先考虑;
2、掌握继电保护基本原理,熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计,了解Modbus/103等电力通信协议;
3、熟练运用嵌入式C语言进行开发,具备嵌入式Linux操作系统相关知识;
4、至少熟悉一种主流嵌入式平台的软硬件开发环境,例如STM32/DSP/MCU等;
5、工作认真务实,乐于学习,具备较强的学习能力以及钻研精神和严谨的工作态度;
6、具有良好的表达沟通能力与团队协作意识;
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理生产计划
岗位职责:
1、依据车间生产作业计划,统筹安排各项生产要素的准备工作,优化人员配置,组织日常生产任务的下达与执行
2、负责劳动出勤管理与纪律监督,强化现场生产管控,维持有序的生产流程和积极的工作氛围
3、协同物资供应、质量管理、技术工艺、设备维护等部门,加强生产过程中的物流、质量、工艺及设备运行监控,及时处置各类异常情况
4、指挥并监督各生产线严格执行安全生产规范,防范和消除各类安全隐患,确保生产安全零事故
5、强化生产过程中的原始数据记录与管理工作,审批物料领用申请,核查派工单完成状况,组织实施对班组及个人月度绩效考核
6、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:年龄30岁以上,大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备两年以上生产车间管理经验
设备主管
6000-11000元/月
生产设备管理员3-5年大专包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 负责公司各类大型设备的运行、维护及管理工作,确保设备安全稳定运转。
2. 组织制定设备管理规范和操作流程,提升设备使用效率与管理水平。
3. 建立并完善设备技术档案,落实设备全生命周期管理。
4. 监督设备日常巡检、维修保养工作,指导现场操作人员规范作业。
5. 参与重点设备的安装、调试、改造及技术验收等相关工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理设备团队并推动任务执行。
2. 熟悉设备管理基本流程,具备预防性维护和故障处理经验。
3. 能够独立开展设备运行分析,提出优化改进方案。
4. 工作认真负责,具有较强的安全意识和执行力。
5. 能适应现场工作环境,具备良好的问题判断与解决能力。
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
工业控制工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计研发测试电控系统开发现场技术支持技术文档撰写
岗位内容:
1. 参与电控系统的需求调研、方案设计、程序开发及调试工作,确保产品具备高可靠性和优异性能。
2. 编制电控系统相关技术文档,如设计标准、执行方案、测试记录等,用于项目过程的追溯与管理。
3. 处理生产过程中出现的电控故障,提供现场技术支持并开展相关培训工作。
4. 关注行业前沿技术与新型产品的动态,推动先进技术的引入与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景。
2. 掌握电路原理、软件编程及嵌入式系统开发流程。
3. 具备良好的表达能力和团队合作意识,能适应阶段性高强度工作。
4. 拥有较强的自主分析与问题处理能力,可迅速融入新工作环境。
高级嵌入式软件研发工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C++通信相关专业ARM开发计算机相关
工作职责
岗位职责:
职责一职责表述:系统的需求分析、概要设计、详细设计工作
1.协同产品组长开展项目立项前的技术可行性评估,参与需求调研与分析,制定任务计划并完成系统概要设计;
2.在概要设计基础上,推进系统的详细设计,输出内容准确、结构清晰、可读性高的详细设计文档;
3.参与项目组例会,定期组织详细设计讨论,明确各功能模块间的接口定义及用户交互界面设计;
4.配合产品组长完成详细设计文档的评审工作,并根据反馈意见进行修改和完善。
职责二职责表述:软件系统的编码实现及同行评审
1.依据通过评审的详细设计文档,开展系统代码编写工作;
2.参与技术同行评审,持续跟踪评审中发现问题的整改进展,记录各关键节点处理情况;
3.对已开发代码进行自查与优化,提升产品的运行效率和使用体验;
4.协同测试人员完成相关测试任务,保障产品功能完整性和系统稳定性。
职责三职责表述:版本测试及问题修复
1.按照既定的版本测试方案执行测试流程;
2.及时响应并修复测试过程中发现的问题;
3.编写完整的测试结果报告,确保测试过程可追溯。
职责四职责表述:售后支持保障工作
1.提供产品必要的售后技术支持服务;
2.对已解决的技术问题进行归档记录,为后续同类问题提供参考依据;
3.面向其他部门开展本项目产品的操作与技术培训;
4.与客户保持沟通,深入了解实际使用需求,推动产品功能和业务流程持续优化。
职责五职责表述:技术创新与知识传递
1.关注行业技术发展趋势,收集潜在技术创新点,形成可行的技术改进方案;
2.协助完成专利申报、软件著作权登记等相关工作;
3.承担新入职员工的技术指导与培训任务。
职责六职责表述:其他工作任务
1.协助相关部门完成各类合规性审查及资质认证工作;
2.完成上级领导安排的临时性工作任务。
任职要求:
1.学历:大学本科及以上,具备3年以上相关工作经验
2.专业:自动化、电气工程、计算机或相关专业
3.必备的知识与技能:
软件测试技术、C语言编程、编译原理、开发工具应用、计算机网络基础、数据结构、软件测试方案规划、数据通信技术应用、通信系统与设备认知、数据通信基本原理与技术、软件算法设计、软件工程方法、软件系统架构设计、可维护性设计、自动化测试设计、测试工具开发、可靠性工程设计、方案设计能力
箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。
3、负责生产各环节的质量控制与监督。
4、落实生产设备的日常保养与运行管理。
5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。
6、开展团队搭建与员工技能培训工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
硬件工程师
9000-20000元/月
硬件工程师5-10年大专硬件开发经验
【工作内容】
-负责新项目和新产品的硬件原理图设计,包括关键器件选型及确认,确保设计方案符合产品功能需求;
-负责PCB布局设计(LAYOUT),并完成设计文件输出,确保设计符合生产规范与工艺要求;
-参与样件调试、EMC整改及故障分析,确保产品在开发阶段的稳定性与可靠性;
-负责已量产产品的维护与升级,持续优化产品性能,提升客户满意度;
-编制相关技术文档,包括设计说明、测试报告及用户手册等,确保文档输出完整、准确;
-协同软件、测试及生产团队进行跨部门协作,推动产品顺利进入量产阶段。
【任职要求】
-大专及以上学历,电子、通信等相关专业,具备5年及以上硬件开发工作经验;
-熟练使用AltiumDesigner等EDA工具进行电路设计与PCB布局;
-熟悉汽车硬件开发流程,具备良好的系统思维与工程实践能力;
-工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
-有车灯驱动开发经验者优先考虑,具备EMC整改及故障分析能力者优先。
班组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人大专
具体要求:
1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式;
2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授
带动、监督的能力及相关经验。
3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。
4.享受政府人才补贴政策。
硬件开发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科数字电路模拟电路
优先考虑211/985院校本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验者;
欢迎以下专业背景的候选人投递:
电路设计类相关专业,如电子信息工程、电子科学与技术、自动化、通信工程、
电子信息科学与技术、电子与计算机工程、测控技术与仪器等;
结构设计类相关专业,如机械工程、机械设计制造及其自动化、
机械电子工程、工业设计等;
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