
嵌入式硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备音视频/显示类产品
1.专业要求:具有电子、通信、计算机、自动化、机电一体化等相关理工科专业背景,本科及以上学历。
2.技能要求:精通C语言编程,具备扎实的模拟电路与数字电路基础知识。
3.工作经验
需具备3至5年或以上相关工作经验。
熟悉单片机开发全流程,涵盖需求分析、方案制定、硬件设计、软件实现及调试测试等各阶段。
4.技术能力
编程能力:熟练运用单片机C语言进行开发,掌握常用外设驱动程序的设计与实现。
硬件能力:能够完成常见数字与模拟电路的分析,熟练操作主流PCB设计工具,优先使用kicad;掌握multisim、proteus等电路仿真软件的应用,具备较强的硬件故障排查与调试能力。
通信协议:熟悉串口通信、SPI、I2C、CAN等常用通信协议的原理与应用。
开发工具:熟练使用Keil或IAR等主流集成开发环境,具备STM32等ARM架构单片机的实际项目开发经验。
5.沟通能力:具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能主动协同团队成员推进项目进展。
6.问题解决能力:具备较强的技术问题分析与应对能力,可独立处理开发过程中的各类技术挑战。
文档能力:能够撰写条理清晰、格式规范的技术文档,具备良好的资料整理与归档习惯。
7.自我激励与抗压能力:具备较强的自我驱动力和抗压能力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作输出。
硬件工程师(本部)
1.5-2.2万元/月
硬件工程师1-3年硕士及以上电路设计嵌入式硬件开发单片机开发硬件测试
工作职责:
1、遵守公司各项管理规定,严守企业商业及技术秘密;
2、负责产品硬件开发:包括原理图设计、电路调试等工作;
3、对硬件相关问题进行分析、定位并实施优化改进;
4、编写与硬件开发相关的技术文档;
5、承担设备安规检测及EMC问题整改任务;
6、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、自动化、电子、电气、计算机等相关专业硕士及以上学历
2、具备2年以上嵌入式硬件系统开发及接口电路设计经验者优先,熟悉STM32平台者优先;
3、掌握串口、以太网、USB、I2C等常用硬件接口电路的设计与调试;
4、具备模拟电路与电机驱动电路的硬件设计及调试能力;
5、了解软件底层驱动,可配合开展软硬件联合调试;
6、了解信号完整性基本原理,掌握电子产品EMC整改方法;
7、有仪器仪表、医疗器械行业工作经验者优先;
硬件开发工程师
1.8-2.2万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品智能硬件/可穿戴设备
职位描述
1,参与项目硬件需求的分析与技术研讨
2,负责硬件方案的设计与内部评审工作
3,承担元器件选型、原理图设计及相关评审任务
4,指导PCBlayout布局并进行细节检查,协调处理与板厂的技术对接问题
5,配合结构工程师完成结构匹配性评估与方案讨论
6,响应生产端反馈的硬件相关问题并提供技术支持
7,执行硬件调试、测试,并整理输出测试报告
8,主导EMC测试实施及后续整改优化
9,归纳硬件问题解决方案,编写和归档技术文档,跟进产品量产阶段的生产情况
职位要求
1.熟练使用示波器、电烙铁、频谱仪等常用仪器,具备完整的车载类项目经验,熟悉硬件开发流程,了解基本软件逻辑;
2.工作主动性强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3.本科及以上学历(电子电气、电子信息或计算机技术相关专业);
4.具有5年以上硬件开发相关工作经验;
5.优先考虑拥有车载电子行业背景者
初级硬件开发工程师
1.1-2万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件
岗位职责:
1、负责公司产品的硬件研发工作,包括电路方案设计、功能调试、元器件选型及样机问题整改;具备独立分析与处理技术问题的能力;
2、编写相关技术文档(如产品规格书、BOM清单、测试报告等);
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上硬件开发经验,有开关电源或功率类设备研发经历者优先;
2、熟练掌握原理图与PCB设计软件操作;
3、具备一定的故障分析与解决能力;
4、具有良好的沟通协作能力
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上电池/电源类产品硬件开发经验
1、大专及以上学历,性别不限,年龄要求28至40岁,身体状况良好;具备家居清洁类产品开发经验者优先,如曾参与吸尘器、洗地机、除螨仪等产品的研发工作。
2、可独立完成新产品的电路原理图设计、PCB布局布线、方案跟进及生产过程中的设计优化协调;
3、熟练掌握单片机应用,能够独立完成原理图及相关电路的设计,具备小家电产品整体开发规划能力;
4、具备较强的执行能力与逻辑思维能力;
5、具备良好的沟通技巧及团队合作精神。
硬件技术助理
3000-8000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品硬件开发经验音视频/显示类产品
岗位职责:
1.配合硬件工程师完成PCB的焊接、测试及故障维修;
2.具备电气原理图的识读与理解能力;
3.运用AD、嘉立创等专业工具开展硬件设计与开发工作。
任职要求:
1.热爱硬件工程领域,能准确理解电路原理图;
2.熟悉使用AD、嘉立创等相关设计软件;
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
硬件工程师(工作地点北京天津)
2-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
职位信息
1.按照中小功率产品开发项目的进度安排,承担硬件相关研发工作,并开展技术专利与知识产权的规划与设计;
2.负责产品控制电路的整体架构设计、关键单元电路设计及元器件选型工作;
3.编制并发布电气与电子部分的BOM清单,绘制产品内部一次、二次接线图;
4.推进产品化落地,参与技术文档归档、说明文件编写、版本管理,负责设计资料的撰写与维护;
5.承担光储类产品硬件电路的设计任务,并对开发过程中出现的技术问题进行分析与解决;
6.参与光储产品硬件样机的研发过程,协同软件工程师完成系统联调与测试工作。
任职要求
1.本科及以上学历,电力电子、电气自动化、电子信息等相关专业,具备五年以上相关工作经验;
2.具有三年以上光伏逆变器控制板开发经历,拥有光储混合逆变器开发背景者优先;
3.熟悉硬件电路仿真分析工具及原理图设计软件的操作与应用;
4.精通ARM、DSP、CPLD外围数字电路设计,具备CPLD编程与逻辑设计能力;
5.熟悉电流、电压、温度采样电路以及A/D、D/A转换电路的设计原理与实现方法;
6.具备良好的沟通协作能力和团队意识,同时能独立高效完成工作任务
硬件研发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上通信相关专业智能硬件/可穿戴设备
岗位描述:
-参与项目可行性研究,承担产品方案设计、元器件选型及项目实施工作;
-根据功能需求完成电路原理图设计,进行实现、调试验证及PCB布局布线开发;
-负责硬件产品测试、中试、量产转换及生产维护支持相关工作;
-编写硬件设计说明、技术文档、测试报告,并推进文档规范化管理;
-服从工作安排,完成公司或部门下达的其他工作任务。
任职要求:
-电子、通信、自动化及相关专业本科及以上学历;
-具备GNSS、无线通信、仪器仪表领域经验者优先;
-掌握模拟与数字电路设计,具备良好的电路分析与实践能力;
-能独立完成原理图绘制与PCB设计工作;
-具备扎实的模数电基础,较强的问题分析与解决能力,动手能力强;
-熟悉传感器信号采集原理,具备物联网数据采集设备开发经验者优先;
-具备上位机软件开发能力,能使用至少一种编程语言开发简易上位机程序;
-熟练操作各类电气调试工具、通信软件及电子测量仪器,了解常用元器件技术参数与性能特点;
岗位要求:
1.计算机、通信、电子、自动控制等相关专业本科及以上学历,具备两年以上实际项目开发经历;
2.精通C语言,具有ARM嵌入式系统开发经验,熟悉常用硬件接口驱动开发;
3.熟悉主流嵌入式系统(如Android/Linux/uCOS/FreeRTOS)的驱动开发流程;
4.熟悉Linux操作系统,掌握内核、驱动、裁剪、优化、移植,以及内存与进程管理等系统级开发技能;
5.具有硬件测试经验,有RFID、工业PDA开发背景者优先。
*具备独立完成硬件全流程开发的能力*
软硬件工程师
1.8-2.5万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
1、负责研发NPI、量产阶段激光雷达系统软硬件问题的现象观察、原因分析、解决方案提出、问题解决与跟踪
2、负责研发NPI阶段的工装原型开发:硬件系统设计与搭建、嵌入式程序开发;
3、负责研发项目中的嵌入式端程序模块的开发,主要为C语言;
4、负责研发项目电路模块的PCB原理图设计与layout;
5、参与激光雷达集成应用类项目的软硬件一体开发;
6、及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科以上,电子、自动控制或机电或相关专业;
2、具备扎实的电子硬件基础知识,能够使用绘制软件进行原理图设计与PCB设计;
3、熟悉嵌入式程序开发,单片机、ZYNQ等SOC的嵌入式软件C语言程序开发;
4、熟悉CAN、IIC、以太网、USB、SPI、以太网等硬件接口与嵌入式驱动开发;
5、熟练使用示波器、万用表等仪器进行设备调试与问题排查;
6、熟练使用焊接设备进行电路板的维修与芯片焊接;
7、具备量产产品的开发经验,能够根据产品需要进行非标自动化设备的系统方案开发与设计;
8、具备集成解决方案开发经验;
9、具有较强的沟通能力,团队协作意识强;
10、具有较强的学习能力和逻辑思维能力;
11、情绪稳定,抗压能力强。
总经理助理/高级行政专员
8000-12000元/月
总助/CEO助理/董事长助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1;负责公司内部流程体系的搭建与优化,保障流程运行高效且响应及时
2;制定并完善公司各类管理制度,推进管理规范化与标准化
3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现持续优化
4;组织开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与执行效果
5;促进跨部门协作沟通,确保流程设计与实际业务需求紧密衔接
6;负责办公室日常运营管理及员工福利相关事务
7:统筹总部合同档案的管理工作,完成线上归档以实现流程闭环
任职要求:
1;具备良好的组织协调能力及团队合作意识
2;具有较强的领悟力与逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及常用办公软件
3;掌握基本的数据分析与量化处理能力
上班时间:试用期单休、转正大小休
综合办公室主管
8000-12000元/月
总助/CEO助理/董事长助理3-5年大专及以上人事行政民企/私企商务谈判
岗位职责:
1;负责公司内部流程体系的搭建与优化,保障流程运行的高效与顺畅
2;制定并完善各类管理制度,推进管理工作的规范化与标准化
3;跟踪流程实施情况,识别运行中的问题并推动解决,实现持续优化
4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与执行能力
5;促进跨部门协作与沟通,确保流程与实际业务紧密衔接
6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作
7:统筹总部合同档案的管理工作,完成线上归档以实现流程闭环
任职要求:
1;具备良好的组织协调能力及团队合作意识
2;具有较强的领悟力与逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及常用办公软件
3;具备基本的数据处理与量化分析能力
上班时间:试用期单休,转正后大小休
长白班295一天组装暖手宝包吃包住坐着上班
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结260-290/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天包吃包住
一个月试用期,保底8700,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、集团性企业总厂在安徽芜湖
长白班295一天组装暖手宝包吃包住坐着上班
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结260-290/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天包吃包住
一个月试用期,保底8700,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、集团性企业总厂在安徽芜湖
硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
1、负责硬件产品的设计、开发与维护,确保产品质量和性能。
2、参与硬件系统的测试工作,与团队协作确保产品稳定运行。
3、根据业务需求,进行硬件功能的规划和优化。
任职要求
1、具备扎实的硬件知识,能够独立解决硬件开发中的技术难题。
2、具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3、对硬件产品有深刻理解,能够快速响应并处理硬件相关的业务需求。
单板硬件设计工程师
2.5-5万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端
1.依据产品设计任务的整体要求,拆解为具体的硬件需求,完成硬件电路方案的总体规划与设计;
2.承担产品硬件的开发与调试工作(包括元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机搭建、电路板调测等)以及测试验证环节;
3.主导新产品样机的搭建与调试,处理产品在调试、生产及实际应用中出现的各类硬件技术问题,协同开展试产与质量控制阶段的问题分析与优化,对测试数据进行研判并提出解决方案;
4.负责产品量产导入过程中的技术支持,定位并解决生产线相关问题,同时响应市场端反馈的技术故障并进行分析处理。
嵌入式硬件工程师
3-4万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上
职位描述:
嵌入式工程师(可调谐激光器)
职位描述
1.负责现有数采设备核心主控板和采集板的设计与改进。
2.跟踪产品研发、测试及生产过程,及时发现问题并优化设计。
3.熟悉STM32F7/H7系列多MCU核芯片开发经验。
工作要求
1.本科及以上学历,电子、通讯、光通信等相关专业。
2.精通高速ADC/DAC器件的应用与硬件设计,具备相关器件选型、电路匹配及信号完整性分析能力。
3.拥有6层及以上多层电路板设计经验,熟练运用Altium或PADS等EDA工具完成原理图绘制、PCB布局布线,能独立解决EMI/EMC相关问题。
4.熟悉低相噪要求的电流驱动电路:精密恒流源电路设计
5.熟悉模拟电路、数字电路和高频电子线路基础,熟练运用Altium或PADS进行硬件原理图、PCB设计。
电源硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
1.负责硬件需求分析和子模块需求分解
2.硬件系统架构设计,定义硬件功能模块框图
3.主功率拓扑选择,设计,分析和优化
4.功率半导体驱动,磁元件等其他模块WCA计算,设计规范等设计评审
5.电路原理图集成,配合结构工程师一起进行layout设计
6.电源产品(DCDC&OBC)的产品测试和验证
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化,电力电子及电力传动相关专业,3年以上岗位工作经验
2.有车载电源(Flyback,Buck-Boost,移相全桥,PFC,LLC拓扑)开发经验
3.熟练掌握电力电子知识,功率半导体器件应用,驱动和散热设计经验
4.有模块设计(模拟、数字、功率电路)经验
5.能够从EMC角度综合评估和考虑Layout
硬件工程师(无人机、深圳)
1.6-3.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上无人机智能硬件/可穿戴设备
岗位职责:
1、硬件系统设计与开发:负责无人机硬件系统(部分职位可能涉及航电系统)的架构设计、需求分析、原理图设计、PCB布局、元器件选型和BOM拟制。
2、测试与优化:负责板级、模块及整机级别的硬件测试、可靠性测试及问题分析解决,使用示波器、逻辑分析仪等工具进行调试,并参与生产试制。
3、系统集成与支持:协同飞控系统、软件工程师及射频工程师进行系统联调,解决数据交互异常,并参与硬件降成本及供应链管理相关工作。
4、技术文档编写:编制和更新设计文档、测试报告、产品技术说明书等技术文件。
任职要求:
1、学历与经验:本科及以上学历,硬件、电子、自动化等相关专业。经验要求5年以上机载航电设计开发经验。
2、专业硬技能:
-电路设计:熟练掌握AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种电路设计工具;具备模数电路、模拟电路、电源电路、电机驱动(如FOC/BLDC)等知识;熟悉基于CPU、MCU、FPGA等芯片的硬件系统开发。
-接口与协议:熟悉I2C、SPI、UART、CAN等常见通信接口及调试方法。
-测试测量:能熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试设备。
3、加分项:了解无人机相关系统(如PX4、ArduPilot、Betaflight)或FPV穿越机工作原理者优先;具备电磁兼容设计经验者优先;有量产产品开发经验者优先。
4、软技能:具备良好的问题解决能力、团队合作精神和沟通能力,能够阅读英文技术文档。
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实
3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作
4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑
2、化学或相近工科类专业背景
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力
6、具备基础计算机操作能力
7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
产线文员保底8000长白班
8000-9000元/月
工厂文员产线文员包吃包住月结
招文员
【工作待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理
【任职要求】
1、身体健康16-48周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上普工
岗位职责:
1.年龄*******,中专及以上学历
2.负责文职类工作,如资料归档、信息录入等相关事务
3.配合生产部门完成生产计划的制定与跟进落实
4.承担生产流程中的文件处理及档案管理工作
5.熟悉ERP系统操作者优先
6.具备制造企业文员工作经验者优先录用
任职要求:
1.具有良好的协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏
2.工作认真负责,具备较强的主动性和责任感
3.学习能力强,掌握基本办公技能
工作时间:7:30-17:30
工作地址:江苏省淮安市清江浦区浦发大道26号
提供社保,设有全勤奖励及工龄补贴
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理;
2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。
任职要求
1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验;
2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作;
3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力;
4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1学历:本科及以上学历
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化控制等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂配套设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力
2岗位职责:
2.1制定并落实设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编写设备操作规范、点检记录表等,并监督实施情况
2.2按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程
2.3参与新设备选型评估、技术方案评审及采购流程,主导设备验收及投入使用工作
2.4负责设备台账管理与固定资产登记,协调备品备件的采购计划与库存管理
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修执行过程,提高设备运转效率
2.6主导重大设备故障应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新改造和大修项目实施,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程稳定性
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如污水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资质证书,负责团队绩效考核与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程技术等部门,保障设备维保与生产排程高效协同
2.12对接设备供应商,维护长期合作关系,确保技术支持与配件供应及时到位
2.13完成上级交办的其他工作任务
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容:
对外及时处理客户咨询及邮件回复;
对内跟进物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。
工作要求:
熟悉物料流转环节并有效跟进,发现问题及时沟通反馈;
具备积极的工作态度,服从上级工作安排;
有相关行业经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受;
具备较强的沟通与协调能力。
单休
包吃
BSP驱动开发
1.8-3万元/月
驱动开发工程师5-10年本科及以上C/C++计算机相关专业Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验高通/MTK平台开发经验英语读写能力良好
职位要求:
1、熟悉C/C++程式語言,具備嵌入式系統開發經驗
2、了解Linuxkernel、devicedriver、bootloader(如U-Boot)等相關架構
3、具備RTOS開發或移植經驗
4、熟悉ARM或MIPS架構,具備CPU、記憶體管理
5、(CMA/MMU/MPU/MMAP/DMA)相關開發經驗
6、熟悉電源管理(如DVFS)、Timer、Watchdog、RTC、ThermalSensor等驅動開發與整合
7、具備系統效能分析與優化經驗,能熟練運用perf、top、strace、ftrace等效能分析工具,並能撰寫效能測試腳本
8、熟悉Makefile、BashScript等自動化建置工具,具備編譯流程設計與維護經驗
9、能閱讀英文技術文件,具備良好問題分析與解決能力;
10、具備量產測試、韌體升級、OTA等相關經驗
11、熟悉交叉編譯工具鏈、版本控制(如git)
12、有效能分析與除錯經驗
13、具備良好溝通協調、專案管理與問題解決能力
助理工程技术员
6000-8000元/月
电子工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1.配合工程师完成电子线产品的研发、样品制作及优化改进等相关工作,
2.负责技术图纸的转化与绘制工作;
3.编写生产工艺文件(图面、BOM)、作业指导书(SOP)及相关设计资料的量产准备工作;
任职要求:
1.具备机械设计、制造或相关专业大专及以上学历;
2.熟练掌握CAD、3D等绘图软件操作;
3.应届毕业生若无工作经验,但能熟练使用绘图软件者可优先考虑;
如有意向,请直接投递简历或致电咨询:*************
钣金车间管理负责人
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上物流仓储机械设备/机电/重工
组织与管理生产运营:车间主管需主持日常运作,落实产品排产规划、工艺优化等常规管理工作,督导并检查车间人员的日常工作安排及完成质量。根据公司生产目标,组织制定本车间的作业计划,科学调配人力与设备资源,优化生产布局和负荷分配,持续提升生产效率。
质量管控与安全监督:负责生产全流程的质量把控,包括各环节质量监控、质量问题处置及品质提升,牵头分析并解决生产工艺中的技术难题。同时,确保生产现场整洁有序、安全合规,监督操作规范执行,落实安全制度,定期开展安全培训与隐患排查。
团队管理与能力提升:组织编制、审核工作计划与年度总结,实施员工技术或管理类培训,关注员工成长与发展,开展下属绩效考核与日常监督。推进部门内部人才培养与技能提升,增强团队整体素质,助力部门绩效稳步提高。
跨部门协作与信息联动:协调车间与各班组、职能部门之间的合作关系,推动内部沟通顺畅高效。与采购、销售、仓储等部门保持紧密对接,保障原材料、零部件等生产物资及时供应,确保生产流程无缝衔接。
数据汇总与汇报分析:统筹车间各类数据的统计管理,按公司及厂家要求准确提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据,为管理决策提供可靠依据。
问题应对与持续改进:及时处理生产中出现的技术障碍与产品质量异常,编制和完善产品工艺技术文件,确保满足生产标准。主导不良品数据研究,统筹纠正与预防措施的实施,推动生产体系不断优化改善。
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上汽车硬件产品通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责
1、负责嵌入式单板设计,依据项目需求独立完成系统架构规划、原理图及PCB布局设计;
2、主导工程样机的搭建与功能验证,并输出完整的测试报告;
3、跟进产品从研发到量产的全过程,提供生产所需的技术资料,如产品生产手册、作业指导书、BOM清单,并完成替代物料的评估与验证;
4、针对现有硬件产品开展问题分析,定位可靠性隐患,提出并实施有效的整改方案;
5、协同生产团队对硬件供应商的产品质量进行监督,参与生产工艺的持续优化;
6、与机械工程师协作,共同推进产品结构设计方案的落地;
7、收集现场反馈的硬件相关问题,分析原因并制定可行的解决措施;
8、编写和归档硬件设计过程中的各类技术文档。
任职要求
1、具备五年以上嵌入式单板开发经验,熟练掌握常用DCDC电路、有刷及无刷直流电机驱动电路的设计;
2、具有丰富的EMC设计经验及实际整改能力;
3、理论基础扎实,动手实践能力突出;
4、精通硬件开发全周期流程,具备较强的成本控制思维,能够独立承担产品开发任务;拥有三项及以上完整项目研发经历,具备低压电控系统开发背景者优先;
5、全面掌握硬件开发相关领域的知识与技能,涵盖但不限于:嵌入式系统(如ARM)、电液控制、电机控制、传感器应用、接口技术等;
6、熟练使用1至2款主流EDA设计工具;
7、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,学习适应能力强,可快速切入新领域开展工作;
8、电子、自动化等相关专业背景,在农机自动驾驶、车辆工程或工程机械行业有工作经验者优先;
9、有农机自动驾驶系统开发与运营经验者优先。
栏目概述
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