岗位职责： 1.制定并实施公司投资战略，统筹管理投资组合，保障投资目标达成。 2.深入跟踪市场变化，研判行业发展方向，为公司提供专业投资决策支持。 3.与投资人、企业及各类金融机构保持紧密协作，持续开拓优质投资路径。 4.实时评估投资风险，动态优化投资方案，保障资金安全与收益稳定。 任职要求： 1.拥有广泛的投融资领域资源，具备独立开展投资分析与判断的能力。 2.对市场走势具备高度敏感性，善于捕捉潜在投资机遇。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效对接。 4.具备扎实的风险控制能力，可在投资全流程中有效识别并管理风险。

岗位职责： 1、负责区域内业务部聚焦行业的深耕细作，深度挖掘企业客户各类金融服务需求，包括但不限于资金类、供应链金融、类投行、资管、财顾、企业咨询服务、或跨境投融资需求，因地制宜为企业客户及企业家提供综合金融“一站式”解决方案； 2、结合公司企业家服务中心专业团队及产品，根据企业家（族）需求，提供资产安全配置管理、代际传承、财富管理、健康医疗及教育咨询、身份规划等综合家办服务； 3、结合具体产品方案，为客户提供定制化的金融解决方案，确保客户需求得到满足，并与相关部门密切合作，推动项目落地实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，有丰富的金融行业背景及企业服务经验者优先； 3、具备优秀的市场洞察能力和敏锐的商业嗅觉，能够准确把握市场趋势和客户需求； 4、具有出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力，能够带领团队达成业绩目标； 5、熟悉各类金融产品的运作模式，了解行业政策法规，具备良好的合规意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-10 职位详情 年龄20-59岁，能力突出者条件可适当放宽。日结收入100-500元，公司业务为协助银行及贷款机构客户进行账单管理。配合上级完成相关任务，熟悉公司整体操作流程，参与商户会员的后续维护与实操指导。 1.工作灵活，无需考勤，不强制坐班，自由安排时间。 2.仅需一部手机即可开展工作，团队提供带教支持，新手也能快速上手。 3.非销售类岗位，无业绩指标，任务简单易操作。 4.要求为人诚信，具备良好沟通协调能力！

位职责： 1、结合公司投资策略，负责组织拟议投资项目进行财务测算，开展项目研究； 2、负责公司融资项目对接、商务谈判、合同签订及日常运营的跟踪管理； 3、负责维护与银行、担保公司、融资租赁公司等金融机构的联系，拓展和维护资金渠道； 4、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上相关融资工作经验； 3、具备项目对接、商务谈判能力； 4、工作严谨、责任心强，具备出色的学习和执行能力； 5、具备良好的职业道德和素养。

岗位职责： 1.服务VIP高净值个人客户，基于客户在财富管理方面的实际需求，提供全面且个性化的资产配置解决方案。 2.借助投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫赛事等优质活动资源，实现客户的拓展与转化。 3.保持与客户的高效互动，定期传递新产品信息、服务更新及市场趋势分析，持续巩固信任关系，并通过专业服务跟进，为客户长期提供高质量的投资建议。 薪资福利： 1.提供业内领先的收益分配机制，享受高额提成比例。 2.存量客户续约与新增客户提成标准完全一致！！强调完全一致！ 3.实际案例：原某安保险刘经理，携带500万客户资产加入，半年内管理规模突破千万，年收入达到此前公司的5倍水平。 4.工作餐、双休、国家法定节假日、年假、生日福利、海外旅游、节日福利。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，金融、经济或市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备服务高净值客户的经验，熟悉高端客户获取路径，拥有较强的客户关系运营能力。 3.拥有出色的沟通表达能力、自律性、内在驱动力以及强烈的事业目标感。 4.具备良好的市场敏感度与精准的客户需求研判能力，高度认同公司发展理念及产品价值体系。

岗位职责: 1.制定并执行健康与财富规划方案，满足客户在财务及健康管理方面的个性化需求； 2.研判行业市场动态，为客户输出专业的健康保障与资产配置策略； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，保障客户满意度与信任度； 4.与团队高效协同，共同推进业务指标的达成； 5.主动参与团队研讨，针对健康财富管理流程与产品优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务思维，能妥善处理客户需求与疑问； 2.熟悉健康保障与财富管理相关知识，可独立提供专业指导； 3.具有协作意识，善于与团队成员进行信息共享与工作配合； 4.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应市场变化节奏； 5.具备扎实的分析判断能力，能够为客户制定科学、精准的规划方案。

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资格证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、向客户推广公司证券投资顾问服务品牌，协助客户建立科学合理的投资理念； 2、负责标准化投顾产品的讲解与分析，结合客户需求制定匹配的服务方案； 3、对接公司高价值客户资源，整合市场动态信息，及时响应客户疑问，推动建立长期合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、金融证券、管理类等相关专业优先；（需持有投资顾问资格证，或证券从业满两年以上） 2、品行端正，职业素养良好，具备较强的沟通协调能力与应变处理能力； 3、思路清晰，反应迅速，能够稳定持续地开展日常工作； 薪资福利待遇： 综合月薪10K+；全员缴纳五险 享婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日 上下班时间：8:30-11:3013:00-18:00，法定节假日正常休息 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：地铁1号线或5号线郑州东站下车

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户进行专业咨询，解答相关问题，协助客户明确合作意向。 2.深入理解客户需求，及时跟进潜在客户，推动合作进程。 3.收集市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化服务方案和营销策略提供有效参考。 4.负责客户资料的系统化归档，完整记录每位客户的详细信息，便于后续查询与售后服务开展。 5.售后支持：开展客户关怀工作，定期或不定期回访客户，维护长期稳定的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬结构：底薪4k+提成 5、完善的福利体系：五险一金、双休、法定节假日、团建活动、年终奖、无加班制度等福利；

1:开发客户，针对客户要求推荐相应的理财产品 2:完成理财产品销售 3:针对客户做好后期维护和开发

周末双休投资顾问，非贷款类岗位，服务对象为高净值客户，无需拨打陌生电话。 岗位职责： 1.向潜在客户介绍公司业务内容，精准识别并挖掘目标客户； 2.跟踪金融市场动态，提供专业化的金融咨询建议，协助优化公司业务策略； 3.负责现有客户及合作渠道的维护，并推进后续深度开发。 岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 2.熟悉行业相关法律法规，确保业务开展符合合规要求； 3.具备良好的服务意识，能够主动响应客户需求。

苏州市昆山市招隔断、吊顶

苏州市相城区招亮化

南京市鼓楼区招水电、开槽/切割

岗位名称：办公室保洁；要求如下：做事仔细干净；手脚麻利；有办公室保洁经验者优先（无工作经验者亦可考虑）；年龄要求：年龄在58岁以内；身高要求：身高1米6以上。 薪资待遇：月薪范围在1600元至双休制不等，节假日均休息，额外安排的工作另行安排薪酬，薪资待遇享受丰厚待遇保障。

招聘激光切板机操作工2名，岗位要求：能熟练操作激光切板设备优先，无经验可教！铆工一人，焊工一人，打磨五人，要求熟练工，混子勿扰 工作性质：生产岗，配合车间生产安排， 地址徐州市泉山区时代大道 联系电话：

‌投资经理岗位职责‌ 独立负责半导体设备/人工智能/智能制造/生物医疗/商业航天等细分领域的深度研究，建立行业数据库及动态跟踪机制； 每季度输出行业分析报告，识别技术迭代、政策变化及竞争格局演变中的投资机会； 参与公司年度投资策略制定，提出行业配置建议。 牵头完成项目尽调，包括财务审计、法律合规审查、技术可行性评估及管理层访谈，独立撰写尽调报告及投资建议书； 设计交易结构（如股权比例、对赌条款、退出机制），主导商务谈判，推动项目从立项到交割的全流程； 协调律所、会所等中介机构，确保项目合规性及交割效率。 对已投项目进行月度经营数据跟踪，每季度输出投后管理报告，识别潜在风险并制定应对方案； 参与被投企业战略规划、资源对接及资本运作，推动企业价值提升； 设计退出方案（IPO/并购/股权转让），协调券商、买方机构等资源，确保退出收益最大化； 维护行业协会、科研机构、产业专家等资源网络，定期组织行业闭门研讨会； 协助基金募集，向LP（有限合伙人）提供行业投资策略及项目进展汇报。 ‌任职要求‌ 国内外顶尖院校硕士及以上学历，金融、经济、工程、材料科学等复合背景优先； 持有CFA、CPA或FRM证书者优先。 3年以上股权投资、投行或产业研究经验，我司聚焦领域项目经验不少于2个； 熟悉私募股权基金全流程运作，具备独立主导项目从尽调至退出的能力； 有产业背景（如半导体企业技术/管理岗位）或咨询公司行业研究经验者优先。 ‌核心能力‌： 专业能力‌：精通财务建模（DCF/可比公司分析）、估值方法及尽调工具（如Wind、企查查、天眼查）； 行业洞察‌：对产业技术有深刻理解，能快速判断技术商业化潜力； 资源整合‌：具备跨部门协作能力，能协调技术、法务、财务团队高效推进项目； 抗压能力‌：适应高强度工作节奏，能同时处理多个项目并确保交付质量。 有成功主导投资案例优先（如主导尽调、谈判及交割）；‌ ‌薪酬福利‌： 薪资结构‌：面议； 福利体系‌：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、员工持股计划； 跟投机制‌：核心员工可参与优质项目跟投，共享超额收益。 ‌职业发展‌： 晋升通道‌：投资经理→高级经理→投资总监→合伙人，每级晋升周期2-3年； 培训体系‌：内部“产业研究院”定期组织技术培训、行业专家讲座及外部峰会参与机会； 资源支持‌：提供行业数据库、专家访谈渠道。

岗位职责： 1.负责寻找、评估并执行优质投资项目，完成项目尽职调查、投资方案设计及投后管理等工作 2.建立和维护与投资机构、政府机构、项目方的良好合作关系，拓展项目渠道资源 3.对行业趋势、市场动态进行深入研究分析，撰写投资研究报告，为决策提供支持 4.参与投资项目的谈判、交易结构设计及协议签署，确保合规性和风险可控性 5.持续跟踪已投项目发展情况，提供增值服务，推动项目成长与退出 任职要求： 1.具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.熟悉股权投资、并购等业务流程，有成功项目经验者优先 3.具备较强的行业研究能力、财务分析能力和风险识别能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强 5.工作地点需根据公司安排灵活调配，能适应出差

在公司上岗，也可在家兼职上班，每天按安排工作3-5小时，在公司上，包吃住。！月薪8000-12000。

这里为你系统拆解养老行业融资专员岗位，适配银发经济与养老项目的融资特性，附核心定位、职责、任职要求、能力模型、职业路径与行业实操要点 一、核心定位 养老行业融资专员是养老企业/项目对接资本市场、统筹资金需求的关键执行岗，核心目标是以合规、低成本、适配的方式，完成养老项目（机构养老、社区养老、居家养老、AI养老等）的资金筹集，支撑项目落地、运营扩张与战略推进，需深度匹配养老行业长周期、重资产、现金流稳但回报慢的特性。 二、核心工作职责（养老行业特色+通用融资执行） 1. 融资规划与需求对接 -协同财务、项目、运营部门，梳理养老项目（养老院、社区养老驿站、适老化改造、养老科技等）的资金需求、用款节奏、还款来源（床位费、护理费、政府补贴、增值服务收入等） -编制年度/项目融资计划，明确融资渠道、金额、期限、成本目标，适配养老项目长周期（5-15年）的资金需求 2. 融资渠道拓展与维护（养老行业重点渠道） -政策类：对接地方政府专项债、养老产业引导基金、普惠金融补贴、REITs（养老基础设施）、PPP项目 -金融机构类：银行养老专项授信、并购贷款、项目贷款、融资租赁（适老化设备、医疗设备）；信托、保险资管（养老产业投资计划） -市场化类：股权融资（VC/PE、产业资本）、债券融资（公司债、中期票据）、供应链金融、众筹 -维护金融机构、政府部门、投资者、中介机构（律所、会所、评估机构）的合作关系，定期沟通项目进展与企业经营情况 3. 融资方案设计与执行（全流程） -针对养老项目特性，设计专项融资方案（如养老院建设项目贷款+运营期流动资金贷款+政府补贴配套） -编制商业计划书、财务模型、尽调资料、授信申请材料，突出养老项目的政策合规性、现金流稳定性、床位入住率、政府补贴确定性 -主导融资谈判，落实融资条件，签署融资合同，跟进放款流程，确保资金按时到位 4. 融资后管理与合规风控 -监控资金使用合规性，确保专款专用（如养老院建设资金不得挪用） -跟踪融资成本、还款计划，提前规划还款资金，优化债务结构，降低财务风险 -对接政府部门，完成补贴申报、专项债资金使用备案等合规工作 -定期复盘融资项目，总结经验，优化后续融资方案 三、任职核心要求（行业知识+专业能力+经验证书） 1. 学历背景：本科及以上，金融、经济、财务、会计、法律等相关专业；有养老管理、社会工作等相关专业背景者优先 2. 工作经验： -应届/初级：1-2年融资相关经验（银行、券商、基金、政府投融资平台、企业财务部门），有养老行业实习/项目经验者优先 -中级：3-5年以上融资经验，有成功的养老项目融资落地案例（如养老院项目贷款、养老产业引导基金申报、REITs前期工作等），熟悉养老行业政策与项目特性 3. 专业证书（加分项）：基金从业资格、CPA、CFA、法律职业资格、养老护理员/养老管理师证书 4. 核心技能（硬技能+软技能+行业技能） -硬技能：财务报表分析、现金流预测、财务建模、尽调报告撰写、Wind/Excel/PPT熟练使用，熟悉融资流程与合同条款 -软技能：商务谈判、跨部门协调、政策解读、风险识别与控制、抗压能力、沟通表达能力 -行业技能：熟悉养老行业政策（如银发经济、养老服务体系建设、专项债、补贴政策），了解养老项目的运营模式（床位费、护理费、增值服务）、盈利周期、合规要求（如消防、医疗资质） 四、能力模型（适配养老行业） 1. 政策敏感度：能快速解读国家与地方养老产业政策，抓住专项债、引导基金、补贴等融资机遇 2. 项

1.根据公司整体战略，制定团队销售计划，分解销售目标，确保完成业绩指标； 2.持续跟踪行业动态、市场趋势和竞争对手情况，定期进行分析，为公司产品定位、市场策略调整提供决策依据； 3.负责销售流程的优化、销售合同的签订与执行，控制销售费用，确保应收账款及时回收； 4.与投资部、产业部、总裁办等部门紧密协作，确保从市场推广到售后支持的全流程顺畅，提升客户满意度； 5.带领团队成员重点开拓高污染高耗能行业客户、环保工程公司客户、水务公司或者市政部门等G端客户，推广公司的节能环保设备； 6.带领团队成员开拓并维护与大型种植基地、农业合作社、学校、教育机构、培训中心等B端客户的关系，提供定制化的产品或服务方案； 7.熟练掌握公司产品的名称、性能、用途、规格、工艺、材质、质量、交付时间，以及统一商务报价等岗位基础要求，带领团队，高效完成绩效任务； 8.完成公司组织的岗位培训，顺利通过岗位培训考核； 完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理学、环境工程、农业科技、教育学或相关专业优先； 2.有三年以上节能环保、农业科技、现代教育三大产业板块制造业企业的设备销售成功经验； 3.具备大客户开发与维护能力，能建立长期合作； 4.有政府G端项目以及集团产业相关B端项目对接经验、具备相关技术背景的优先； 5.5年及以上制造业企业的市场拓展、销售经验； 6.抗压与适应能力强，能接受频繁出差。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、面向高净值客户群体，提供多元化的财富管理解决方案； 2、为客户持续输出专业服务建议，增强客户体验与满意度； 3、贯穿客户全生命周期进行服务，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门下达的各项绩效目标； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券行业发展； 2、具备一定金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

岗位职责： 1、统筹管理投资拓展部门，收集并研判市场动态，开拓潜在项目资源，主导对意向项目的实地调研、综合分析，完成经济成本核算、税务规划及风险预判，并编制可行性研究报告，确保目标高效达成； 2、建立健全投资业务管理制度与操作流程，推动体系落地执行，并持续优化完善； 3、牵头组织投资决策评审会议，对拟投项目进行审议评估，跟踪实施进展，掌握项目运行节奏，定期开展复盘总结； 4、积极搭建多元化合作网络（包括政府关系、项目伙伴、行业协同等），持续维护并扩展优质资源渠道； 5、负责并购类项目的线索筛选，甄别符合公司战略方向的标的项目，同步推进其他模式的投资布局与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，城市规划、房地产、产业园开发等相关专业背景。 2、曾在产业领域TOP30企业或大型区域项目中担任要职，具备5年以上投资相关经验，其中3年以上团队管理经历，有产业园区投资实操经验者优先。 3、曾独立获取土地资源，除招拍挂外具备勾地操作经验，拥有一级开发经历者更佳，主导过大型复合业态项目的投资可研编制。 4、具备与政府部门独立谈判并推进项目落地的实际经验。 5、拥有一定社会资源，能够精准挖掘项目线索，带领团队完成土地及项目的踏勘论证，主导撰写可研报告、项目定位方案、立项汇报材料等。 6、长期居住地与应聘城市一致，或在当地长期工作，熟悉地方政策环境，具备本地政企人脉资源。 具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。

岗位职责： 1、统筹公司各职能部门与中介机构的对接，及时提供尽调所需材料，并完成资料的整理与归档； 2、配合公司及外部机构推进规范化建设，协助完善内部控制体系及相关制度流程； 3、参与组织各类协调会议，协助开展董事、监事及高级管理人员的相关培训工作； 4、协助汇总三会相关议题，撰写会议文件，协调并落实三会的召开与记录工作； 5、开展法人治理结构的季度、半年度及年度复盘分析，提出优化改进意见； 6、参与投资者关系管理的日常事务，协助维护良好的投资者沟通机制； 7、配合推进公司股权激励计划及资本市场的融资与投资相关工作； 8、负责公司及其下属企业的股权信息管理与动态更新； 9、定期开展行业对标分析，按季度、半年度、年度输出分析报告，支持战略决策； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 教育水平：本科及以上学历； 知识要求：金融、经济、证券、财务、法律等相关专业背景，通过司法考试、CPA考试或持有董秘资格证者优先考虑； 经验要求：具备3-5年相关领域工作经验，曾参与企业上市筹备或上市后资本运作，熟悉《公司法》及公司章程相关规定； 技能水平：具备较强的保密意识，作风正派，恪守职业操守，拥有良好的沟通协调能力、组织应变能力及文字表达能力，熟练操作常用办公软件。

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，收益300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换相关业务 4、全国范围银行卡收单业务，无区域限制 5、京东外卖商家入驻推广、共享充电宝及快充项目拓展 6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品服务 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车抵贷 8、实行一对一辅导机制，专人带教，快速入门，时间自由，无业绩考核，多劳多得，收入每日可查，日入500-800元较轻松，上不封顶，区域市场负责人年薪可达30万以上 业务优势： 多元化产品线支持交叉开展业务，在精准获客的同时提升资源转化效率，收入实时可见，此路不通换彼路，真正实现一名客户、多项产品、一站式服务。在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展能力突出。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金、广阔晋升空间、带薪年假、双休制度、系统化培训、定期团建、健康体检、员工旅游 岗位职责： 1.维护客户关系，做好客户管理，保障客户满意度 2.挖掘并分析客户需求，匹配合适的信用卡及相关金融服务方案 3.定期回访客户，及时回应咨询，妥善处理客户意见与问题 4.主动与客户沟通，推动合作达成，完成销售任务 5.关注行业与市场变化，灵活优化销售策略以应对市场调整 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，责任心强，具备积极的工作态度和团队协作精神 3.能独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力 4.学习能力强，能快速掌握新知识并适应工作环境变化 5.具备团队协作意识，能够高效融入集体工作氛围

岗位职责： 1.负责演唱会项目的资金引入。 任职要求： 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立解决问题并具备良好的协商能力。 3.对融资和投资有一定的理解和经验。 4.具有自有资方资源(非贷款资金) 合作方式： 1.公司提供办公场地。 2.负责艺人演唱会巡回项目的部分资金。 3.。

全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作 岗位职责： 主要负责其他岗位人员招募，接待，跟进，打印资料，客户咨询答疑等简单工作。 工作时间： 工作时间8:30到17:00，周一到周五上班，周末休息法定节假日放假，不用加班 任职要求： 年龄：25-45周岁 教育背景：大专及以上学历，接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英！ 岗位经验：老带新模式，接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用 岗位福利： 免费旅游，团建，90，00后年轻人团队氛围比较好，有晋升发展机会，直接转主管岗位等。 市区写字楼工作，地铁一号线二号线直达，方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来

工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

岗位职责： 1.审核客户相关资料； 2.接待客户咨询，登记客户基本信息； 3.主动对接有需求的客户，提供切实可行的解决方案与资讯，及时响应客户需求，确保服务品质。 （不限经验学历，只要你乐观向上、充满干劲，具备责任心，有相关经验者优先考虑） 渴望一年内实现买房买车目标的伙伴们！诚邀加入我们的团队！助你迈向置业自由！