一、岗位职责 （一）采购计划与需求对接 1.对接公司研发、生产、设备维护等部门，精准捕捉半导体设备及相关配套产品（含精密零部件、耗材、备品备件等）的采购需求，明确设备技术参数、交付周期、质量标准及预算范围，避免需求偏差。 2.结合行业市场行情、设备交付周期及公司生产经营计划，制定年度、季度、月度采购计划，合理规划采购批量，优化库存结构，设定安全库存，平衡采购成本与资金占用，杜绝呆滞物料积压和供应短缺问题。 3.跟踪采购计划执行进度，实时同步设备及备件到货情况，协调解决采购过程中的交期延误、规格不符等异常问题，保障研发试制、生产线运维及设备升级改造的顺利推进。 （二）供应商开发与管理 1.深耕半导体设备行业供应链，定向开发优质供应商资源，重点覆盖半导体前道（光刻、刻蚀、薄膜沉积）、后道封测（贴片机、焊线机、测试分选机）设备及核心备件（真空泵、射频电源、陶瓷部件等）的生产厂家、授权代理商，建立并动态更新合格供应商资源库。 2.组织开展供应商准入审核，从资质、技术实力、生产能力、质量管控体系、交付能力、售后服务、价格竞争力及合规性（符合ISO体系、出口管制法规）等维度进行全面评估，筛选符合公司需求的合格供应商，规避供应链风险。 3.建立完善的供应商绩效管理体系，定期对供应商的产品质量、交付效率、售后服务、价格稳定性等进行考核评分，实施分级分类管理，推动供应商持续优化产品和服务；针对不合格供应商及时启动整改或淘汰流程，维护供应链韧性。 4.维护核心供应商合作关系，定期开展商务洽谈与沟通对接，挖掘长期合作潜力，推动建立战略合作伙伴关系，争取更优的采购价格、付款条款及技术支持，同时开发备选供应商，降低单一供应商依赖风险。 （三）采购商务谈判与合同管理 1.主导半导体设备及相关产品的采购商务谈判，重点围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务（安装调试、维修保养、技术培训）、违约责任等核心内容开展谈判，在保障质量和需求的前提下，最大限度降低采购成本，实现年度降本目标。 2.负责采购合同的起草、审核、签订与归档管理，确保合同条款严谨、合规，明确双方权利义务，规避合同法律风险；跟踪合同履行全过程，协调解决合同履行过程中的争议与纠纷，保障合同顺利落地。 3.对接财务部门，协助办理采购付款审核、发票核对等相关事宜，确保付款流程合规、准确，优化付款账期，控制现金流风险。 （四）质量管控与成本优化 1.建立采购产品质量管控机制，协同质量部门（SQE）开展设备及备件的入库检验、安装调试验收工作，对照技术参数和质量标准严格把关，不合格产品坚决予以退换货，并追溯供应商责任，推动质量整改。 2.持续关注半导体设备行业市场价格走势、技术迭代情况及原材料价格波动，开展采购成本分析，搭建成本模型，识别降本空间，通过优化采购方案、推动国产化替代、集中采购、二手设备翻新等方式，实现采购成本精细化管控。 3.跟踪设备及备件的使用情况，收集各部门反馈的质量问题，协同供应商开展技术改进，提升产品适用性和稳定性，降低后续运维成本。 （五）合规管控与风险防范 1.严格遵守公司采购管理制度及流程，规范采购操作，杜绝暗箱操作、违规采购等行为，确保采购过程公开、公平、公正。 2.熟悉半导体行业相关法律法规及出口管制要求（如EAR、瓦森纳协议），确保采购的设备、备件及供应商合规，规避进出口合规风险；熟悉报关、报检相关知识及海关、商检政策，协助处理进口设备清关事宜。 3.识别采购过程中的供应链风险（供应商断供、价格大幅波动、技术壁垒、地缘政治影响等），制定风险应对预案，提前布局备选方案，保障供应链稳定。 （六）其他相关工作 1.建立并维护采购台账、供应商档案、合同档案等相关资料，确保数据准确、完整，定期提交采购报表、成本分析报告、供应商考核报告等，为管理层决策提供支撑。 2.跟踪半导体设备行业技术发展趋势、供应链格局变化及采购新模式，主动学习行业知识和采购技能，提升专业素养；配合研发部门开展新物料、新设备的寻源、打样及验证工作，推动设计选型通用化、标准化。 3.完成上级领导交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展协同工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、微电子、材料科学与工程、供应链管理等相关专业优先；统招211/985院校毕业者优先考虑。 2.具备扎实的半导体设备相关专业知识，了解半导体前道、后道制程设备的基本原理、技术参数及行业标准（如SEMI标准），能快速理解设备及备件的技术需求。 （二）工作经验 1.具备3年及以上半导体设备行业采购相关工作经验，有半导体晶圆厂、封测厂设备采购或核心备件采购经验者优先；熟悉2.5D/3D先进封装设备、12英寸晶圆厂设备采购者优先。 2.有成熟的半导体设备及备件供应商资源，具备独立的供应商开发、商务谈判及供应链管理能力，能独立处理采购全流程工作及各类异常问题。 3.了解半导体设备进出口流程、报关报检知识及相关合规要求，有进口设备采购经验者加分；具备研发类采购（NDA签订、样品测试协议）经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的商务谈判能力和成本意识，能精准把握谈判重点，在保障质量和需求的前提下实现成本优化，有年度降本方案实施经验者优先。 2.具备良好的供应商开发、评估及管理能力，能快速筛选优质供应商，搭建稳定的供应链体系，应对供应链风险。 3.熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据分析功能），能熟练操作采购管理系统（SAP、Oracle、金蝶等），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。 4.具备一定的英语听说读写能力，能熟练阅读英文技术文档、采购合同，可与国际供应商进行基础商务沟通者优先；持有CIPS、PMP证书者优先。 5.能读懂机械图纸、设备技术参数表，具备基础的技术对接和技术评估能力，可协同研发、技术部门完成需求确认和供应商技术审核。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门及外部供应商，妥善处理采购过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，杜绝违规操作，坚守廉洁自律准则。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应半导体行业快节奏工作模式，主动推进采购工作落地，确保各项任务按时完成。 4.具备团队合作精神，积极配合团队完成各项采购目标，主动分享行业信息和采购经验；热爱半导体行业，愿意长期深耕，持续学习行业新技术、新知识。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并做好新旧供应商关系的维护与管理； 2、编制采购计划及预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，实施采购成本与价格管控，预判价格变动趋势； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理或电气等相关专业优先，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用； 2、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，沟通协作能力良好。

岗位职责： 1. 按照部门既定的业务流程与规范执行采购工作，及时处理并归档相关单据和发票； 2. 遇到采购过程中出现的问题，需第一时间反馈并协同相关部门人员推动解决； 3. 严格保密采购物料的价格信息及供应商厂家名称，不得对外泄露； 4. 提供物料的预估交付周期及对应价格信息； 5. 负责不良品问题的沟通与协调处理； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 机械、机电类相关专业优先，大专及以上学历，有机加件、钣金件采购经验者优先录用； 2. 具备较强的逻辑分析能力与自主学习能力； 3. 文字与口头表达能力良好，擅长与不同部门进行协作沟通； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 5. 具备优良的职业操守和高度的责任意识，能承受工作压力； 6. 工作踏实认真，身体状况良好，心理素质稳定，适应性强，具备良好的沟通协调能力

1、对接生产、研发、运营等部门，收集并审核采购需求（如原材料、设备、耗材、服务等），明确规格、交期、质量标准等要求； 结合库存水位、销售预测及生产计划，编制月度/周度采购计划，确保需求与供应平衡，避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系，定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力（如季度/年度KPI考核），淘汰低效供应商，优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点（如审批冗余、信息断层），提出优化建议（如引入电子招标、SRM系统），提升流程效率。

岗位职责： 1. 主要负责标准件物料的成本优化，供应商全周期管理，异常问题处理及资源拓展工作 2. 供应商管理：开拓并维护核心供应商合作关系，保障供应的稳定性与产品品质，评估供应商潜在风险，提前布局备选资源 3. 成本控制与谈判：主导与供应商的商务协商，争取最优采购价格、付款方式及交付周期 4. 内部协作与沟通：与研发、生产、质量等相关部门高效协同，准确把握业务需求，提供专业采购支持；参与跨部门项目推进，助力内部流程改进，提升信息互通与团队协作效率 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 拥有3-5年3C或新能源自动化领域战略采购或开发采购工作经验，主导过核心标准件的供应商开发、价格议价及VAVE降本项目 3. 具备视觉软硬件、气动元件、传动模组、工控类等标准件采购实操经验 4. 熟练掌握成本分析方法，数据洞察力强，具备出色的谈判能力及沟通协调素质

岗位职责 1.解析MRP计划，依据生产排程核查物料到位情况，确保产线顺利运转； 2.审核请购信息，及时执行采购动作，保障物料按计划准时交付； 3.关注库存管控，科学安排来料节奏并减少变更带来的损耗，提升资金使用效率； 4.持续跟踪呆滞物料动态，主动参与呆滞品处理工作，压降积压库存； 5.掌握原材料、零部件及产品市场趋势，拓展优质供应渠道，通过比价议价控制采购成本； 6.精通外包业务操作流程，承担与外协单位的日常业务衔接； 7.按月、季、年度完成采购账目核对，发票整理归档及采购资料管理，确保文件齐全合规； 8.配合品质与研发部门解决物料在制造环节出现的各类异常，助力生产平稳运行。 任职资格 1.本科及以上学历，具有一年以上的采购相关工作经验； 2.熟练操作Word、Excel、ERP、PowerPoint等常用办公系统； 3.熟知市场行情，掌握同类物料及产品的价格水平，具备渠道优化能力以降低采购支出； 4.了解采购作业全流程，为人正直诚信，对价格变动敏感，积极进取，乐于学习，具备服务意识与成本思维； 5.具备良好的团队协作精神，以及较强的组织、策划、观察能力、分析判断与沟通协调技巧。

岗位职责： 1.采购执行与管理 负责智能软硬件相关产品的采购工作（如软件算法、电子元器件、传感器、摄像头、关节 模组，结构件等），确保采购计划按时完成； 2.深度参与研发、生产部门确认物料需求，制定采购计划并跟踪执行； 3.供应链优化与供应商管理 开发并维护优质供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应商结构，保障供应链稳定 性； 4.推动供应商成本谈判，通过市场调研和比价降低采购成本，提升采购效益； 5.流程与成本控制 制定采购预算及成本控制策略，监控采购成本及交付周期，确保符合公司目标； 协调跨部门协作（技术、生产、质量等），确保采购物料符合技术规格及质量要求； 6.行业洞察与创新 跟踪智能硬件行业动态及新技术发展，推动采购流程的持续改进与技术创新应用； 分析市场供需变化，提前识别风险并制定应对方案。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、采购管理、供应链相关专业优先； 2.经验与技能，5年以上采购经验，其中3年以上电子元器件或智能软硬件领域采购经验； 3.熟悉电子元器件选型、供应商开发及供应链管理流程； 4.具备良好的谈判能力、成本意识及数据分析能力，熟练使用ERP、SRM等采购管理软 件； 5.其他能力：良好的英语读写能力，可阅读英文技术文档及商务邮件； 6.工作细致严谨，抗压能力强，具备团队协作精神。

电气、测控、机械、材料类相关专业，具备清晰的表达逻辑与良好的沟通协调能力， 熟练使用各类办公软件，品行端正，认同企业价值观，薪资待遇结合个人能力面议。

岗位职责： 1、负责供应商的开发与日常管理； 2、制定并落实采购计划，推进采购执行； 3、组织采购谈判，跟进交货进度与履约情况； 4、实施来料品质监督与检验工作； 5、开展采购成本分析与优化控制。 任职资格： 1、精通加工类物料采购流程，具备供应商寻源、谈判及评估能力，能高效沟通协调，争取优质采购资源； 2、了解机械加工、钣金、模具成型等工艺流程及相关质量要求，可独立完成加工件质量判断与过程把控； 3、具有较强的成本意识和分析能力，可通过流程优化和供应商选择实现降本增效； 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备数据整理、报告编写及系统化汇报能力，熟悉采购管理系统操作者优先。

岗位要求：（供应商开发）能力突出者可考虑晋升为部门主管管理岗 1. 具备五年以上采购开发及供应商管理工作经验，熟悉纸品包装盒彩印、电子半导体光电与电子仪器领域，精通Office办公软件及常用函数公式； 2. 能有效把控原材料与辅料的采购进度，具备较强的计划协调与统筹执行能力； 3. 掌握供应商管理体系与沟通方法，了解供应商评审流程及相关标准； 4. 熟知采购作业流程与供应商运作机制，具有强烈成本控制意识和责任担当，具备扎实的成本分析与优化能力； 5. 品行端正，诚实守信，工作积极主动，职业素养良好，能承受较高强度的工作压力。 岗位职责： 1. 依据公司采购方针执行采购任务，处理来料异常、交付延误等相关问题； 2. 主导供应商资源开拓，完成寻源、评估、筛选、商务谈判及合同签署工作； 3. 组织CEG团队实施供应商现场审核，并编制《供应商评估报告》； 4. 统筹供应商日常管理，推进成本管控，持续跟踪行业原材料与耗材市场变化，动态优化采购策略与实施方向。

大度【安川电子】叉车和工人！入职就交五险一金要提前写简历[抱拳]打卡满月1000×2个月，禁止宣导补差价，发现无费用【招聘岗位】普工，21-32周岁，或未婚，高中中专及学历以上。会焊锡维修，需要有电子厂经验、能适应站班、12小时两班倒。仓库物流员，32岁以内，长白班为主偶尔夜班，高中及以上学历，站班，来回走动，有仓库物流经验，会开平叉有证，主要负责部品配膳，发料，收货等，要稳定能吃苦【岗位薪资】底薪3280-4000按工作经历和学历认证来定全勤100房补300倒班40元/班加班费（30-60元/时）综合工资6000-7500左右，每月5号发薪，每半年发一次年终奖，节假日福利，旅游等【时间】白班：8:30-20.30晚班：21：00-9:00【食宿】包吃，无住【工作地址】常州市武进区龙颜路11号要求无纹身烟疤，未染发，[玫瑰]【驻场管理】：

周3——小时工•招聘信息【捷安特新厂】•长白班男18-50岁女18-44岁正式工：入职缴纳社保注：返厂人员无费用免费工作餐，免费体检，提供住宿岗位：加工、焊接、涂装、装配、仓库（所有岗位无经验者都可）12点前【清华咨询】门口集合——报名：

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巴博斯企业3号周二重点推荐一[微笑]黄埭公司岗位:普工要求:20-45岁手工活主要做组装装配钻床之类能服从管理者优先长白班工资:200元/天每个月15号发薪二[微笑]黄桥五金厂岗位（1）:普工要求:25-55岁主要做打磨辅助之类能服从管理者优先长白班工资:210/天岗位（2）:焊工要求：25-50岁技术熟练（需试工）长白班工资：320元/天每个月底发薪三[微笑]望亭木易公司岗位:普工打磨辅助要求:25-52岁白夜班任选白班220元/天夜班230元/天（含餐补）每个月底发薪以上岗位工期：三个月（90天）中间预支生活费在职1天返利100元在职7天返利200元总计300元7:00接人面试好可直接安排上班接人电话:

工程部配线电工及辅助电工工作地址:晟成智能合同期最低3个月1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；2、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接；3、协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等能配合加班23-40岁高中中专以上学历

职责描述： 1. 负责项目签约后开发阶段的采购全流程管理，包括需求拆解与跟进、后台资源统筹协调； 2. 承担新立项车型的成本管控工作，落实公司下达的降本目标，并完成目标分解与执行落地； 3. 管理零部件设计变更过程中的成本控制，跟踪变更进度并参与变更方案评审； 4. 组织项目各关键节点交付成果的过程管控及最终提交（涵盖成本、周期、合同等方面）； 5. 主导新定点零部件的开发协议签署，统筹管理开发费用、模具费用及样件采购全流程； 6. 响应项目执行中客户的各类需求，推动问题闭环处理，识别开发过程风险并及时升级应对； 7. 归集整理项目开发期间的各项数据资料，并完成系统化归档与维护。 教育背景： 本科及以上学历，供应链管理、物流、商业管理或相关专业背景； 具备MBA或相关领域高级学位者优先考虑。 工作经验： 至少3-5年在汽车或相关行业从事供应链开发与管理工作经验； 具有海外工作经历或与国际供应商协作经验者优先。 语言能力： 英语流利，可作为主要工作语言使用； 掌握其他语言（如西班牙语、德语、中文等）为加分项。

1. 制定项目采购整体策略。 2. 组织编制并跟进各项目零部件定点计划的执行。 3. 落实采购目标成本管理，监控项目运行进展，参与项目关键节点评审。 4. 承担品牌线降本目标，牵头成本拆解，联合业务部门推进降本任务落地。 5. 协助平台件及二轨零件的开发工作，参与平台化零部件定点，提出优化方案。 6. 主导项目开发过程中零部件设计变更相关的商务谈判事务。 7. 建立并持续完善项目采购流程，推动流程执行与落地。

职责描述： 1. 负责采购通则、价格纪要等商务文件的协商与签署工作。 2. 主导各零部件年度降价工作，实现既定降本指标。 3. 组织二轨零部件开发的申报计划，并完成定点及合同签署流程。 4. 主导或参与新项目零部件的目标成本评估，参与技术方案比选，负责供应商初步筛选、商务磋商及上会决策，保障目标成本落地。 5. 开展零部件成本分解与对标分析，搭建并优化成本模型，制定并执行成本优化策略，维持零部件在成本上的持续竞争力。 6. 参与零部件技术路线规划，推动通用化、平台化及模块化实施进程。 7. 负责供应商体系的规划与日常管理，涵盖新供应商开发与准入评审、供应布局设计、采购模块绩效考核、资料归档更新、供应商结构调整等工作，维护良好合作关系，确保供应体系稳定且能力持续提升，识别并应对商务风险，审核与调整量产车型供应商付款安排。 8. 统筹零部件产能规划与落地执行，确保供应商产能与生产需求保持动态协同，协同基地采购完成量产阶段保供任务。 9. 负责量产车型零部件设计变更过程中的商务谈判及供货比例调整事宜。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经历，车辆工程、汽车应用与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。

工作职责： 1、主导量产项目年度成本下探、新项目零部件商务磋商及目标成本落地，统筹零部件供应商战略布局。 2、负责新项目与变型机开发全过程管理，涵盖项目阶段定点决策、合同签订、样件采购指令发布、订单结算及项目降本实施。 3、牵头项目开发期间的合同谈判工作。 4、按规范推进零部件双源开发及VAVE优化方案落地。 5、承担所辖零部件的成本报表编制与数据解析管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历优先考虑 2、机械工程、电子工程、汽车应用与管理等相关专业背景优先 3、具备大学英语四级或同等水平者优先 4、具有五年以上采购实操经验者优先 技能要求： 1、掌握零部件供应资源分布，能初步评估供应商综合能力 2、熟悉电驱系统各部件基础知识（包括材料、结构、制造工艺等） 3、熟知汽车制造领域产销协同机制及采购、供应链运作流程 4、能够识别影响供货稳定性的风险物料，并提前制定应对策略，具备跨部门协同保供经验 5、理解电驱总成成本结构；掌握成本拆解方法论；具备供应商报价文件及成本链条分析能力 6、具备扎实的专业素养、良好的沟通协调能力和外语应用能力，以支撑商务谈判顺利达成 7、能系统分析供应商在合作周期内的质量、技术、商务等核心绩效指标，推动劣质供应商淘汰与替换 8、熟练使用Word/Excel/PPT完成日常汇报与资料整理

一、采购流程管理 需求分析与计划制定：结合公司生产安排、销售规划或项目实际需要，开展采购需求分析，科学编制采购计划。 采购订单管理：负责采购订单的下达及全程跟进，监督订单执行进度，确保供应商准时、保质、足量完成交付。 合同管理：主导采购合同的拟定、审查、签署及履约工作，保障合同内容合法合规，条款有效可执行。 二、成本控制与预算管理 成本分析与预算制定：对采购物资进行成本拆解与分析，合理制定采购预算，并严格执行成本管控措施。 价格谈判与成本控制：与供应商开展价格磋商，争取最优采购条件，并通过流程优化、库存调整等方式实现降本增效。 成本效益分析：定期开展采购活动的效益评估，分析采购投入产出比，衡量采购工作的经济价值与贡献度。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度，完成现场电气施工技术支持与验收 5.落实电力安全规程，开展用电安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 熟悉国家电力设计规范及行业标准，具备配电系统实操经验 2.能独立完成负荷计算、短路分析及保护整定等技术工作 3. 持有高压电工操作证、电气工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，能适应短期出差及现场作业环境

岗位职责： 1.从事政府采购招投标相关工作，通过电话联系供应商，并利用微信进行沟通，邀请其参与投标流程 2.与客户保持长期互动，维护并发展稳定的合作关系 3.协同相关部门推进招投标各项事务的顺利开展 4.接受零基础人员，无工作经验者亦可应聘 任职要求： 1.具备责任心，年龄在20-40周岁之间，学历不限（欢迎应届毕业生及无经验人士报名） 2.学习能力强，善于沟通表达，具备良好的语言组织和应变能力，有较强的赚钱意愿 工作时间： 夏季：8:30-12:00，13:30-17:30 冬季：8:30-12:00，13:00-17:00 薪资福利： 1.薪资结构：底薪3500元+高额提成+奖金，综合平均月薪达2万元以上 2.缴纳五险，提供年度体检服务 3.公司配备下午茶、定期组织团建活动、发放节日福利，办公环境优越，交通便捷

每日关注各类招标平台，及时搜集最新招标信息，确保第一时间获取项目动态， 按时完成项目报名及投标保证金的缴纳，依据招标文件要求编制技术与商务标书， 负责各招标平台的全流程投标操作，并跟进中标通知书领取、合同签订等后续事宜。 具备技术标编写能力者优先，有国家电网投标经验者优先考虑！ 福利：五险一金，满一年享5天年假，员工体检，节日福利、生日福利，职位晋升

岗位职责： 1.负责生产所需原材料（如食品级包装材料、制冰设备配件、冷链耗材等）的寻源、比价、供应商开发与日常管理 2.执行采购订单下达、交期跟进、到货验收及入库协调，确保供应及时、质量合规 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购成本与供应商绩效，提出优化建议 4.协同质检、仓储、生产部门完成物料异常处理与退换货流程 5.配合公司拓展规划，参与新产线配套物资的前期采购调研与预算编制 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、食品科学等相关专业优先 2. 有1-3年制造业或快消品行业采购实操经验，熟悉食品类企业采购合规要求者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，责任心强、细致耐心 4.具备良好沟通协调能力，能适应工厂现场与总部协同办公节奏 5.认同食品安全生产理念，愿意在南京谷里长期发展

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改方案 4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接 5.定期巡检设备运行状态，提出优化建议并落实升级改进措施 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及系统集成原理 2.掌握CAD制图及常用办公软件，能独立绘制点位图、系统图及竣工图 3.具备弱电相关项目实操经验，能适应短期出差与现场作业 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，都另外交五险或，有工作经验者优先，联系电话王女士

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，包住宿，或，有工作经验者优先，联系电话王女士

岗位职责： 1、负责原材料供应商信息的搜集，现有供应渠道的维护以及新供应资源的拓展； 2、主导原材料采购价格的商务谈判，合同文本的拟定及相关条款的协商； 3、跟进采购合同的执行进度，完成定期对账及付款流程的申报工作； 4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作； 5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备三年以上机械制造行业采购工作经验； 2、熟悉供应商开发与管理流程，能够独立完成合同的起草与审核； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，熟练掌握采购谈判策略； 4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力，能准确预判市场趋势变化； 5、熟练操作Excel，精通制单及数据统计分析工作； 6、熟悉不锈钢材料特性，主要承担外协相关工作职责

岗位内容： 1. 负责商务采购方案的制定与落地执行。 2. 熟悉供应链运作，统筹协调供应商与内部部门之间的协作。 3. 承担物料采购、成本核算、供应商资质评审等相关职责。 4. 参与采购及合同条款谈判，保障采购成本的有效控制。 任职要求： 1. 具备净化工程领域采购背景，了解机电类材料与设备的关键参数及性能特点。 2. 拥有良好的采购议价能力和风险防范意识。 3. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理经验。 4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 5. 精通采购作业流程与操作方法，具备丰富的实操积累。