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生产运营1-2人月结大专
岗位职责: 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质: 1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的拟定; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计与审核; 4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的技术问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟悉GB标准及相关规范,掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求,了解生产工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及结构校核计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制; 2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题; 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进; 4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障; 5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识; 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理; 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力; 4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强; 5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件; 6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护; 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法; 8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档; 9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
其他生产营运人员月结10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其审核任务; 4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的设计问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计及强度校核等计算绘图软件; 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计
1. 具备三年以上连接器类产品设计工作经验(具备卡座、弹片、Type-C相关设计经验者优先考虑); 2. 熟悉塑胶与五金材料的性能特点,掌握注塑及冲压工艺流程,对电镀工艺具备一定认知; 3. 能熟练使用各类工程绘图软件进行设计工作; 4. 具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,富有团队合作意识。
高级压力容器专家
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器制造工艺压力容器设计审核
专业及学历要求: 过程装备与控制工程(化机)、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核,把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器,开展外来图纸技术审查,并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器(如加氢反应器、催化裂解装置核心设备)的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题,为产品制造提供专业技术解决方案,持续优化工艺流程。 工作经验: 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验,其中至少3年从事图纸审核工作;5年以上压力容器工艺编制经验,具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求: 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范,熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验,了解催化裂解装置中复杂内件(如旋风分离器、分布板)的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。
AM工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科检测
岗位职责 1、负责报价及项目进度管理(需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识) 2、协调主机厂认可评审工作,组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范(涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面) 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚,具备良好的沟通能力
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
技术工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SolidWorksAutoCAD集中润滑(干油、油脂)
1、依据行业标准与客户具体需求,承担集中润滑系统(干油、油脂类)的整体设计工作; 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出; 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型,并持续推进设计优化与改进; 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术沟通及售后问题处理; 5、参与产品质量问题的技术分析,主导样机的试验验证与调试工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、设备制造及其自动化等相关专业,具备3年以上独立从事干油(油脂)润滑系统或零部件设计经验者优先; 2、能适应出差,可登高作业,无恐高症状,能够攀爬风力发电机组塔筒; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力,性格开朗,具有良好的团队协作精神和抗压能力。 (节假日期间也可联系HR)
网约车司机保险日结不锁流水 随时提现C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
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100-150元/趟
软膜广告安装1-2人
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南京 玄武区 新街口
4月28日 09:10拨打电话
风管安装
300-400元/天
风管通风安装3-5人技术好专业师傅
南京招通风安装
南京 秦淮区 新街口
4月28日 09:10拨打电话
小车司机网约车司机保险高温补贴社保3-5人周结C1C1照驾龄1-2年
C1,网约车司机,小车司机 货车司机 高德官方招司机公司提供新能源电车车辆,保险,保养,年审,车证, 福利待遇: 1。平台系统派单,无需抢单,收入有保障 2。月平均收入9000-15000,可加班多得 3。出车时间和出车地点自行安排,车跟人,比较自由,多重奖励补贴岗位要求: 1。年龄放宽至21-59周岁,男女不限。2。驾龄2-3年以上 3。无犯罪,酒驾,醉驾记录
品检工
东莞市西点电子有限公司 是一家从事导热硅胶、绝缘缓冲材料及模切产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。因业务拓展,广纳以下贤士:诚聘具体职位如下: ①作业员数名 18~45岁 做事细心,能加班。 ②工程师一名 男女不限 大专以上学历 要求会用CAD PPT软件.薪资6000~10000元/月。 ③品质员一名 大专学历以上,20~40岁,薪资6000~8000元/月。 待遇: 包吃包住,不扣任何,宿舍4人/间,干部2人/间,有空调和热水器,无夜班,25日准时发工资,从不拖欠。 A生日发放红包; B做满一年增加工龄奖金; C每两个月发放生活用品; D满一年发放年终奖金; E每年过年车补600元; F过节发放现金100~2000元; G每个月评比优秀员工。 地 址:东莞市塘厦镇莲湖北园五横路11号 联系人:甘小姐
东莞
4月28日 08:46拨打电话
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职包吃包住不用体检有晋升空间上六休一坐班
一、招聘岗位 储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月, 三、招聘要求 1、大专以上学历 2、18-27岁, 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕 5、工作地点:广东惠州
质检员
本公司主做FPC软板手机板,因订单增加,现诚聘以下岗位, 长白班,包吃住,26天制+全勤奖+补助 FQC 正式工 3 名,熟手 工程资料审单员 1名,软件Genises; 工程师 2名,软件Genises; 电话 地址:沙井沙一西部工业园11栋1楼
深圳
4月28日 08:17拨打电话
包装工质检员贴标签组装工
重庆:招普工.库管.叉车工,质检员,包装,6500+。包吃包住每周预支500-1000。 工资按照25元/小时,250元/天,推荐有奖,一个人300。 绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资6500以上 【招聘要求】:男女不限、16--45岁。 【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调 【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一 【报名热线】:
重庆
4月28日 08:11拨打电话
包装工质检员贴标签组装工
重庆:招普工.库管.叉车工,质检员,包装,6500+。包吃包住每周预支500-1000。 工资按照25元/小时,250元/天,推荐有奖,一个人300。 绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资6500以上 【招聘要求】:男女不限、16--45岁。 【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调 【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一 【报名热线】:(加这个号) ,如有打扰请直接移出 另 祝各位生活美满
重庆
4月28日 08:08拨打电话
电气工程师1-3年学历不限
电子技工: 任职要求 1.中专或以上学历,对电子、电气类有特殊爱好者优先,或是相关专业毕业,有工作经验者优先; 2.愿意学习电路绘制与装配调试,主动学习力和解决问题能力较强者,有一定的电路绘制与装配调试经验者优先; 3.了解弱电行业相关规范及标准,对电气控制技术有一定了解,熟悉常用电子电气测量仪器的使用者优先; 4.具有良好的职业品德和团队协作精神,服从领导工作安排,干一行爱一行; 5.对大健康感兴趣、关注健康养生者优先; 6. 男女不限,年龄不限。 待遇说明 1、不低于江苏省平均工资,对有3年以上从事相关专业工作的有经验人员,待遇从优。 2、交5险(养老保险 医疗保险 工伤 失业 生育),有午餐补贴。 工作地点:常州西太湖石墨烯科技园 联系电话:
机械工程师10年以上本科设计研发结构设计工艺设计非标设备电气设备
一、工作内容与职责: 1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作进度,提供必要的技术支持; 2、设计开发:承担温控设备电气系统的设计及程序编写工作; 3、业务支持:依据销售团队反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售前往客户现场进行技术交流与确认; 5、采购支持:对于设备所需的特殊零部件,需与供应商对接并确保技术可行性; 二、任职资格要求: 1、本科及以上学历;专业符合以下任一方向即可: 、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业; 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程; 、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业; 2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint; 3、熟练操作CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件; 4、具备PLC及人机界面应用基础; 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试相关工作经验; 6、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供专业培训支持,为员工量身定制职业发展路径; 3、工作时间:早8:00-晚17:00; 4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助; 四、欧能公司为您提供: 1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作与生活平衡; 2、培训机制:重视员工成长,设有完善的内部培训体系,并支持外部学习提升; 3、导师指导:由本领域经验丰富的资深技术工程师提供一对一辅导与技术交流; 4、晋升通道:为有追求、有理想的员工提供广阔的发展平台; 5、团队氛围:组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽; 6、创新方向:公司大力推动智能型、高精度机械设备的技术革新,欢迎有事业心人才加入共创未来; 7、员工活动:定期开展形式多样的团建活动,团队活力充沛,协作氛围良好; 8、食宿安排:公司提供住宿及工作餐; 9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假; 10、公司官网:www.ounengjixie.cn
设施维护工程师
9000-12000元/月
厂务月结5-10年本科维修保养安装调试设备管理高压电工操作证注册电气工程师注册公用设备工程师压力容器
1. 厂务系统运维 (1)负责全厂低压配电系统的日常巡检、运行维护及能源效率优化工作; (2)主导空压系统(包括离心式与螺杆式空压机、干燥设备、储气罐)的安装调试、年度维保、故障诊断及能耗监控分析; (3)监控制氮机运行工况,确保氮气纯度不低于99.99%、压力输出稳定可靠; (4)维护真空泵系统运行参数,及时排查并解决真空度异常问题。 2. 标准化与应急响应 (1)制定厂务设备预防性维护方案,降低非计划性停机风险; (2)牵头处理突发设备故障抢修任务,建立标准化故障应对流程。 3. 合规与安全管理 (1)落实压力容器、压力管道等特种设备的年度检测及合规资料归档管理; (2)编制EHS安全操作规程,组织气体泄漏、电气火灾等应急预案演练; (3)推进厂务系统智能化改造,如部署IoT传感器实现远程实时监测功能。 4. 团队协作 (1)协同采购部门开展供应商技术能力评估; (2)指导厂务团队完成应急维修作业及备品备件管理工作; (3)定期组织机电类安全操作培训课程。 任职要求 1. 硬性条件 (1)具备机电、自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历; (2)具有5年以上制造业厂务设施运营经验,具备连接器生产行业背景者优先; (3)持有注册电气工程师、高压电工操作证、压力容器管理证或注册公用设备工程师(动力方向)证书者优先。 2. 核心技能 (1)电力系统:掌握变压器容量选型、谐波抑制、功率因数补偿技术; (2)空压系统:熟悉变频空压机群控逻辑、露点温度控制方法; (3)氮气系统:了解分子筛更换周期管理、气体纯度检测手段; (4)真空系统:可独立分析扩散泵油污染、真空腔体泄漏等复杂故障; (5)熟练运用AutoCAD进行图纸绘制与修改。
ug编程
1.1-1.8万元/月
机械工程师1-3年大专UG团队管理经验自动化机械经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、运用UG软件完成产品三维建模及高难度曲面结构设计; 2、参与制定产品加工工艺,优化加工路线、工装方案、刀具路径设计、刀具选型及程序调试; 3、配合生产环节解决技术问题,提供必要的技术支撑; 4、参与新产品的研发项目管理,保障设计工作按期保质交付; 5、编制相关技术资料,持续更新和维护设计数据系统; 7、参与质量检测相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、模具设计或相近专业背景; 2、熟练掌握UG软件,具备较强的机械结构设计与三维建模功底; 3、具备优秀的分析与解决问题能力,可独立推进项目执行; 4、学习能力强,富有创新思维,能迅速掌握并应用新技术; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业; 6、无吸烟习惯,身体无纹身。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作; 2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间; 3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务; 4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划; 5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步; 8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
电气工程师经验不限大专
岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。 工作地点:在苏州
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 主要承担数控机床及自动化设备电气系统的方案规划、PLC程序开发与现场调试任务,具备独立主导中大型项目电气设计的实际经历,并能通过优化控制策略提升设备运行稳定性与生产效率。 任职要求: 需具有五年以上电气设计或自动化项目相关工作经验,熟练掌握ST、LD等PLC编程语言,熟悉西门子、Codesys等主流PLC开发工具,了解电气安全相关标准与规范。有大型自动化项目落地经验或具备相关软件应用能力者优先录用。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
机械工程师1-3年硕士UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1.根据客户提供的资料完成图纸绘制工作; 2.与客户保持高效沟通,准确把握需求,跟进产品工艺优化及改进过程; 3.负责技术文档的编写与修订; 4.承担产品机械结构部件的设计与开发任务。 任职要求: 条件一:硕士学历,机械工程或过程装备与控制相关专业,通过英语CET6,具备良好的语言表达与沟通能力; 条件二:本科学历,具备3年以上相关工作经验,掌握API陆上/水下产品或ASME压力容器的设计与制造规范,通过英语CET4,能熟练阅读英文技术资料,具备较强的沟通与表达能力。 满足以上任意一项条件即可。
机械工程师5-10年大专设计自动化设计机械设计自控系统非标设备机械设备工控设备
熟练操作三维绘图软件及CAD等机械设计工具 具备多年非标自动化设备设计实战经验 有食品加工、屠宰行业项目经历者优先录用
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
1、具备非标自动化领域的相关设计经验,熟悉非标设备开发流程,能够独立完成机械设计任务,具备良好的沟通协调能力。 2、根据客户需求进行机械设备结构及零部件的设计,合理选型材料与配套组件。 3、参与生产设备的安装调试,负责日常维护及故障异常的及时处理。 4、熟练应用电机、导轨、轴承、传送带等自动化常用元器件。 公司福利: 入职缴纳社会保险,年终奖金,全勤奖,过节福利,带薪年假,年度调薪等
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