
非标自动化电气工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专设计自动化设计PLC设计测试线路设计电机变频器控制柜西门子汇川定子转子锂电
任职要求:
1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的使用与编程;
2、具备5年以上非标自动化设备开发经验,能够独立承担项目并推进实施;
3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范,能完成电气控制系统的设计与现场调试工作;
4、可接受短期外出工作安排,具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,学习能力强,动手能力突出;工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强;
5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。
工作职责:
1、负责非标设备电气系统的整体方案设计及各类电气元器件的选型;
2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护,编制配套技术图纸及相关文档;
3、协同机械设计人员开展技术方案评估,参与可行性分析与可制造性确认,并推动落地执行;
4、对装配团队进行技术指导与说明,确保装配工作高效、准确完成;
5、严格遵循项目进度计划与质量标准,按时保质完成各项任务。
电气研发工程师
1.4-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气原理图与接线图设计(依据设备整体方案,完成电气系统原理图、接线图绘制,并输出生产部门所需的技术图纸);
2、电气元件选型及物料清单编制(负责电气元器件的选型确认,制定采购所需的电气物料清单);
3、自动化程序开发(根据设备工艺流程,进行PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程设备的程序编写与调试)。
要求:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具有非标自动化设备电气设计经验者优先,有锂电池行业工作经验者更佳;
3、熟悉倍福、欧姆龙等品牌PLC编程者优先,掌握EtherCAT通信协议者优先考虑;
4、能接受前往项目现场开展设备调试与优化工作,具备良好的团队协作能力。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计电路设计
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理;
2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英文能力;
2、掌握电气设计相关标准及常用设计工具,如AutoCAD、Eplan等软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力与进取精神。
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
PLC电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师3-5年本科欧姆龙倍福非标设备机械设备
工作职责:
1、负责锂电中段关键设备电气系统的方案设计及全生命周期优化(涵盖需求分析至量产落地)
2、突破产线交付过程中的核心技术瓶颈(如高速运行下的系统稳定性、复杂工艺流程的电气匹配)
3、主导从需求解析到编码实现的完整程序开发流程(支持PLC或PC-Based控制架构)
4、专注高精度运动控制算法研究(包括轨迹规划、伺服调节、多轴联动),推动设备效率与良率超越行业基准
任职要求:
1、211院校自动化、电气工程、控制科学与工程等相关专业背景,具备3年左右工作经验(本科/硕士均可)
2、掌握OMRON、倍福等主流工业自动化平台应用,具有EtherCAT总线开发经验者优先考虑
3、有实际运动控制算法开发经历(如路径规划、伺服控制)者优先录用
4、思维条理清晰,热衷技术钻研,乐于体验“从无到有”解决问题的过程,具备与团队共克难题的意愿
钢结构,电气工程设计师
1-1.2万元/月
电气设计师学历不限
设计钢结构,电气,跟工地,工地就在江浙沪,会cad,tekla,26周岁以上,有一定的工作经验
继电保护电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气设计电力二次
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供技术支持。
2、掌握各类电力相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,作风踏实,诚信可靠;
5、拥有良好的沟通与组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气类、自动化类等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作强度;
3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。
安装与维护、CAD画图
6000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计,又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括:
1.设计研发职责(70%办公室工作):
·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求,独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。
·熟练使用CAD等设计软件,进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制,精确生成生产加工图纸、装配图纸。
负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。
2.现场技术服务职责(30%外出工作):
·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。
·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。
·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。
·收集现场反馈,总结常见问题,并反馈至设计部门,推动产品设计的持续改进。
·完成现场服务报告,记录问题及处理过程。
任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。
·软件技能:精通AutoCAD
核心知识
熟悉常见低压电器元器件(如断路器、接触器、变频器、PLC等)的安装方式、接线规范和散热要求。
·了解主流配电柜的型材结构(如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等)及相关设计规范。
综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。
优先考虑条件
·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。
·了解电气安全标准和行业规范(如GB7251系列标准)。
·有驾照,能独立驾车前往项目现场。
★苏州好厂急招320/天包吃住+包吃包住/普工/操作工
8000-9000元/月
操作工普工包吃保险社保五险五险一金包住11-20人月结500强企业 福利待遇好
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三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.公司正常为员工缴纳社保.
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.工资每个月12号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
7.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,无须经验!
工作地址:苏州昆山
日结iPhone耳机装盒300一天+包吃住 普工
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工作地点在南通
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
线束小电机230/天,包吃住
190-250元/天
车间包吃五险一金包住11-20人日结
不是流水线!!!!想做流水线也可以安排!!
吸尘器组装线束小电机工作简单坐班包吃两餐
年龄16-50周岁男女不限,当天安排住宿,第二天可以直接上岗
次日早上安排入职,不体检不放弃,包进
空调车间,站坐都可,主要生产地刷,毛刷,等家电产品,工作内容打,打包,组装,质检,物料,仓管员都可安排。每月20日发放工资6500-7500中途可预支工资,也可天天发工资
宿舍空调热水器齐全4~6人间
[薪资待遇]
短期工:210-250-天
长期工薪资综合6000---8000左右,缴纳五险一金,节假日,福利齐全。
吸尘器组装包装工下班就发钱 来了就上班210-230/天
190-240元/天
车间普工免费培训包吃高温补贴加班补贴包住20人以上日结
本厂面向社会招聘普工,年龄要求16-50周岁,男女不限。当天即可安排住宿,第二天统一办理入职并直接上岗
入职流程简单,无需体检,全部包进。车间环境舒适带空调,可站可坐自由选择。
主要生产地刷、毛刷等家电配件,岗位有打包、组装、质检、物料、仓管等,可根据个人情况分配。
工作时间为8:00-20:00,包两顿工作餐,宿舍距离厂区步行仅十分钟,免费厂车接送。
薪资方面:短期工每天190-230元,长期工月综合6000-8000元,缴纳五险一金,节日福利完善。
,支持中途预支,也可日结。
电气工程设计师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计测试电气原理图设计嵌入式软件开发现场问题解决
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,开展电气方向的产品规划与需求调研分析。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场电气故障问题,并提供及时有效的售后技术支撑服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业教育背景,具备行业实践经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 拥有良好的自主学习与持续提升能力,能快速响应不断变化的市场需求。
惠州博罗县岗位职责:1.能完成设计需求拆解,设备功能列表编写,电气控制系统方案设计评审;2.独立完成设备
8000-12000元/月
电气设计师长期5-10年大专
岗位职责:1.能完成设计需求拆解,设备功能列表编写,电气控制系统方案设计评审;2.独立完成设备程序的编程和测试;3.维护现有项目代码;承接新产品程序开发;4.具有责任心强、专业严谨、稳重务实、具有吃苦耐劳的品性;5.具有工作计划,人员安排,质量把控的能力和较强的文档呈现能力;6.配合部门内部完成相关标准化流程以及工作,内部培训等7.能适应偶尔的出差需求;
任职要求:1.,大专以上学历,8年以上的工作经验,自动化、电气等相关专业;2.逻辑思维能强,有过整机项目的PLC编程经验1年以上,代码量8000步以上;3.能独立对工艺流程图进行全套电气控制设计,包括电气控制元件和配电元件选型、电气控制柜原理图设计、现场布控图设计;4.熟练使用电气设计软件,如 EPLAN、AutoCAD 等5.熟悉PLC控制程序的编写以及HMI人机交互界面的设计(有三菱PLC和威纶HMI应用经验优先)6.熟悉通讯协议:modbus, CC-Link,EtherCA7.熟悉视觉,伺服,电机,各种传感器,电气元件有深刻的认知并能选型。
其他福利:周末双休,月休8天。公司免费提供食堂和宿舍,电梯房2人/间宿舍(带空调、卫生间、阳台,水、电标准内免费);工程师享受单独宿舍。五险一金、带薪年假、年度免费旅游、部门活动聚会、法定节日慰问礼品。休闲娱乐设施:篮球场、羽毛球场、健身房、桌球室、乒乓球室、KTV室。
输电线路电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计输变电工程电网工程发电工程电力施工
岗位职责描述:
1、电力系统及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用线路电气设计软件(如cad、道亨及其它相关线路设计工具),了解国家现行设计标准与规范;
3、承担220kV及以下输电线路工程的电气部分设计任务;
4、参与工程项目现场踏勘及资料收集工作;
5、编制可行性研究、初步设计及施工图纸等技术文件;
6、提供施工现场技术支持,参与图纸审查、技术交底,协同施工、监理、调试等单位开展工作;
任职资格:
1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业背景;
2、具有一年以上35KV、110KV及以上电压等级输电线路(电气或线路结构)设计经验,具备独立完成杆塔基础计算与设计的能力;
3、熟悉输电线路设计规程与规范,掌握线路勘测技术及相关造价控制指标;有江苏省经研院项目经验者优先;
4、踏实肯干,责任心强,具备积极向上的工作态度;
5、能够接受驻场工作安排。
电气设计工程师3-5年本科电气工程弱电工程强电工程
1、建筑电气或相关专业本科及以上学历,具备良好的专业基础
2、具有2至3年正规设计院本专业工作经验,熟悉工业厂房类电气施工图设计,掌握国家及行业相关设计规范与技术标准
3、熟练操作天正电气、CAD、BIM等建筑电气设计软件,熟练运用各类常用办公软件
4、能够独立承担大中型电气项目的设计任务,对专业技术有较强的探索与学习能力
5、在施工图阶段具备良好的专业协作能力,能有效与其他专业配合,具备较强的分析与解决实际问题的能力
6、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及职业素养
7、具备风电、光伏项目设计经验者优先考虑
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【盐城立铠】招聘年龄:18-48 周岁 (78 年不过生日),不体检➕只测血压,首月预冲餐补600元/含各项补贴,满月奖励400元,5-7月-员工24元/小时,8-10月-员工27元/小时,每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职,员工工资超5000承担国家所需缴税金,日结模式5-7月-员工230元/天,8-10月-员工260元/天,打卡70小时后日预支,第9天领第1天日薪,,非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时,首月餐卡有600元吃饭后续,小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴,生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,免费住宿,,出款需开票,正常离职7天满15天可再入职,面试需持本人中国工商、农业、建设、交通银行卡,同行/夫妻提前报备可安排同区,返岗优先分配岗位,9点前到面试中心可享免费爱心早餐
电焊氩弧焊6-10人
现需要机械临时工师傅10名,要求会电焊,氩弧焊,能独立做机架行车,施工现场能做到不吸烟,服从安排,做事踏实肯干,不偷懒取巧,有品质意识!工期4个月左右,有意向的联系
叉车工加班补贴月结
511号
【汇杰科技】美资企业,面试可参观车间,
叉车工:18-40(需要熟练工,需有叉车证,开林德E16叉车)
一周一转班8:30-20:30免费工作餐,叉车额外补贴150/月,5月20-高温补贴10/天
白班285/天,
夜班315/天,
不是流水线,不穿不看,主要工作包装!
最低做两个月,做不到期按底薪2260结算,
月底发上月19号~本月20号工资,入职7天可预支,
入职即买,无宿舍,无厂车,
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招氩弧焊工师傅,不锈钢钣金薄板或管件0.8-2.0个厚(焊道漂亮,不氧化,不渗透),脉冲直流手工焊,识图,有证。有空的请联系,地址:巴城红杨东和路,电话:()
装配工长白班普工组装工
独家长白班的福音来了!无锡豫玛小电机 18-50 岁,长白班8-8点同工同酬计件模式
岗位:普工,组装,装配,打螺丝,电洛铁管2顿工作餐,前7天保底25元/H,点对点275元/天不足或超出折算,满3个月补。最低3个月,,
后面集体计件综合6500-8500,,1-31号次月月底发放工资,中间可预支工资.厂内!。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供低压柜电气设计招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。