
生产管理
8000-12000元/月
主任3-5年大专及以上
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑;
2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理;
3、薪资面议!
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需具备食品厂相关从业经历
负责食品厂日常运营及工作协调
1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识
2. 能合理调配生产资源,提升作业效率
3. 工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。
备注:年龄要求40以内
外贸钢木家具厂厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年高中及以上
外贸工厂厂长:
要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。
主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
普工品检工组装工
诚 聘
1;管理 ;1 名
2;组装工 ;数名
3;试水工;2名
4;品检 ;2名 新手可学
5;配花洒;2名 新手可学
6;打标 ;1名
地址;大泳路99号
电话;
主管大专及以上
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
主管
钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上UGNX3D MAX
岗位职责
1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求;
2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性;
3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作;
4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化;
5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。
任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑;
2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向;
3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求;
4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识;
5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力;
6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。
7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
营业部总经理(商用车方向)
1-1.8万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专及以上销售管理市场管理团队管理渠道资源大客户资源风险减量、AEBS从零到一开展城市业务商用车终端客户资源
岗位职责:
1、全面负责当地分公司的运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹业务发展,挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效协调各部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按时提交相关运营数据;承接并分解分公司下达的业务任务,制定切实可行的执行方案,确保在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动拓展并维系各类社会资源,推进品牌宣传与管理落地;持续优化分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理标准化水平。
4、在总公司指导方针下,统筹协调各部门及下属机构的工作计划与实施,保障经营合规性,推动公司整体效益提升;
5、跟踪研究商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈市场动态、经营情况、公司现状及发展建议,协助政策优化与落地。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,特别优秀者学历可适当放宽;
2、熟知商用车业务运作流程,有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织协调能力及一定的社会资源积累。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+提成+分红
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1.符合法律法规规定的其他条件;
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4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,不用做饭/洗衣服,不用照顾老人和带孩子
5、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司)
家电清洗小哥(接受小白)
基本要求:
1、20-38周岁,身体健康,手不能有纹身
2、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶,有保底
3、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等
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南通赛福特五金科技有限公司,生产主管/督导/领班/组长,招聘要求:无,人数若干,薪资7000-10000元/月,月薪,,南通市海门区海门街道东海东路581号
主管保洁
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尾部主管 1名
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手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中及以上车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂)
本厂急招车位主管,要求:
有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。
待遇:
包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 成品生产主管1名,负责生产排产、进度管控,确保订单按期交付:诚聘质检主管1名,负责产品质量管控.
2. 管理生产班组,统筹人员、设备、现场及安全管理
3. 负责采购库房整体管理,规范出入库、盘点,保证账物相符
4. 对接销售部门,沟通订单、交期、产能与生产进度
5. 熟练使用ERP系统,完成生产、物料、库存相关操作与数据维护
6. 优化生产流程,提升效率、控制
成本、保障质量
任职要求
1. 中专及以上学历,机械加工相关专业优先
2. 3年以上机械加工行业管理经验,懂车/铣/磨等加工工艺
3. 具备生产排产、班组管理、库房管理实操经验
4. 熟悉并能独立操作ERP系统,数据意识强
5. 善于沟通,能对接销售、协调跨部门工作
6. 责任心强,能承受生产压力,适应车间工作环境
我们希望你
有机械加工管理经验、会排产、能带团队、管库房、熟ERP、善沟通
主管品检工
汤臣成型新开线招聘
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6000-10000元/月
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8-8两班倒,做六休一,成型/硫化/押出/炼胶/备料/检查员
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薪资面议 半吊子勿扰
设备部:挤出设备,电工两名11000-13000月休4天。年龄要求25-45
打包工 10名 月休3天6800-7500 交社保 包吃包住 夜班补助 有经验着优先
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PET上料员一名 6800-7500
负责人电话:余
绿点科技!日结230一天!岗位自选!全部坐班!包吃包住!豪华四人间!
7000-8000元/月
手机套厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结非流水线不穿无尘服不过安检门坐班
苏州知名好厂绿点科技,岗位自选。
工作内容:主要生产蓝牙耳机,手机壳,数据线等。
优势:岗位自选!全部都是坐班,简单手工活,不穿无尘服,不看显微镜。包吃包住,豪华四人间!工资日结!
薪资待遇:260块钱一天,长期支付!
21/时 夜班补贴65 18-45岁 中午吃饭一个半小时
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21/时 夜班补贴65元
中午吃饭一个半小时
月综合7500左右
宿舍可安排双人间夫妻房
长白班以下 230/天 小厂活自由
6000-7000元/月
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笔记本电脑,华为,苹果手机,蓝牙耳机等产品,普工,操作工,学徒工,搬运工,组装,测试,包装,仓管,物料,品管,SMT,品检,品保,质检,插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
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每周最高可预支1000元
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普工18-46周岁
8:30~20:30两班倒(吃苦耐劳)
质检18-46周岁
两班倒(需要有质检经验)
记薪11.5-12小时
【薪资待遇】
第1-3个月18/小时(包含餐补)
第4-6个月19/小时
第7个月开始20/小时
最高240元/天
月工时300-400,月薪6000-7000以上
提供住宿(,水电均摊)
注:,要求长期稳定
地点:葛塘智能制造产业园
面试时间:每周一至周五下午两点。
栏目概述
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