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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理集团公司制造业
岗位内容: 1. 负责企业财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作; 2. 参与公司经营决策过程,为财务风险防控提供专业支持与建议; 3. 组织制定并优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范; 4. 统筹财务预算管理、费用审核与现金流监控,保障公司财务体系稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务相关工作经验,具备集团型企业财务管理经历者优先考虑; 3. 熟知国家财经法律法规及会计准则,熟练掌握财务核算与分析方法; 4. 具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队合作意识。
财务
1-1.1万元/月
财务经理本科
电力总承包及高低压柜生产
财务副经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算成本管理中级会计师
岗位职责: 1、全面负责财务部门日常运作,监督财务核算流程,保障账务处理的准确、合规及高效。 2、组织并推进月度、季度和年度结账工作,完成财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与复核。 3、确保各类财务报告严格遵循中业会计准则及相关监管规定。 4、统筹内外部审计配合工作,提供所需资料,推动审计任务按时高质量完成。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。 2、具备中级会计师或以上职称者优先录用。 3、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事财务管理或团队管理工作。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制会计师事务所代账公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
我们正在招聘一位资深财务经理, 全面负责公司财务工作的组织与指导。 工作职责: 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件: 1. 本科或以上学历,会计、金融等相关专业背景; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,拥有四大会计师事务所背景者优先考虑; 3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握国际会计准则; 4. 具备较强的商业洞察力和决策水平,能够开展风险识别与资金统筹; 5. 责任心强,富有团队协作精神,具备带领团队解决复杂财务问题的能力。
会计主管
5000-6000元/月
财务经理会计主管1-3年本科
岗位职责 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算及财务报表编制; 统筹税务申报、发票管理、税务筹划及工商、税务相关对接工作; 审核费用报销、付款申请,严格把控财务风险与成本支出; 负责资金管理、往来账款核对、库存及资产盘点监督; 完善财务制度与流程,规范财务单据、档案及数据管理; 配合内外部审计、检查,提供相关财务资料及数据支持。 任职要求 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书; 2 年以上财务主管 / 总账会计工作经验,熟悉制造业或生产型企业财务优先; 熟悉国家财税法规、会计准则,熟练使用财务软件及 Excel 办公软件; 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、原则性及保密意识。 福利待遇 薪资面议,五险、带薪年假、节日福利、晋升空间。
财务经理/主管1-3年大专
工作职责 1. 全面负责公司日常财务核算管理,搭建并持续优化费用报销、资金运作等核心财务流程制度。 2. 牵头组织年度财务预算制定与成本控制工作,依托数据分析挖掘降本增效潜力,提高资金运作效能。 3. 编制各类财务报表并开展深度分析,为管理层提供及时、准确的财务信息及决策参考。 4. 对接外部审计、税务等相关机构,保障财务工作合法合规,有效防范税务与资金相关风险。 5. 联动业务部门梳理项目财务管理流程,促进业务与财务数据协同,助力业务可持续发展。 6. 统筹财务团队日常运作,通过培训与绩效管理提升团队专业水平和协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 2年以上财务领域工作经验,其中至少1年从事财务管理工作,有人力资源服务行业背景者优先。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则,掌握税务筹划、预算编制与财务分析全环节操作。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力。 5. 拥有良好的沟通协调能力和风险防控意识,能独立应对复杂财务事务并推进流程改进
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理电商金融投融资经验
岗位职责: 1、主导公司财务战略的制定与实施,统筹日常财务管理事务,确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程,提升部门整体运作效率与专业水平。 3、开展深入的财务数据解读与分析,为管理层决策提供有力支持,深度参与重大业务决策。 4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表编制及税务筹划等核心财务职能。 5、推动财务系统的建设与完善,保障财务数据的准确性与系统安全。 任职要求: 1、掌握系统的财会理论知识,通晓国家财经法规及税务政策。 2、具备出色的财务分析技能,能独立完成财务风险识别、评估与应对。 3、拥有卓越的团队管理能力,善于激发团队潜能并推动目标达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效推进协同项目落地。 5、恪守职业操守,具备较强的保密意识,可妥善处理机密财务资料。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科核算成本管理税务管理集团公司上市企业会计中级职称
岗位职责: 1、审核技术部门提供的成本相关数据的准确性与合规性,依据审核结果登记成本类会计凭证及线下成本付款单的账务处理; 2、跟踪各类产品的成本确认流程,监控产品变动信息,更新线下成本明细记录,汇总重点服务商成本支出,开展成本变动分析,编制相应的成本分析材料; 3、编制收入与成本分析报告: a、按产品大类对收入、成本及毛利进行拆解,识别异常波动情况; b、从SUN系统提取数据,逐项比对各产品的收入、成本、毛利及毛利率,交易类产品需结合交易台账核查收支匹配情况; c、按产品三级分类维度分析收入、成本与毛利,排查异常数据; 4、每月结账后协同往来岗位完成应付账款与预付款项的核对抵消操作,复核历史账目准确性,实施往来科目的日常管理与账龄统计; 5、审查财务原始单据,编制财务报表、合并报表,完成统计报送、税务申报及工商年报等相关工作; 6、负责结账前各项财务数据的核对与校准; 7、整理并归集原始凭证,按规定打印、装订并存档会计资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上财务相关工作经验; 2、持有中级会计职称; 3、熟练掌握Excel,熟悉用友NC、金蝶等财务软件操作,有财务系统切换及数据迁移经验者优先; 4、工作态度积极,坚持职业操守,性格踏实稳重,品行端正。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上 2、个人品质:具备良好的职业道德,良好的执行力、人际沟通和协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳; 3、专业学历:会计大专科以上; 4、年龄在30周岁-50周岁之间;
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责 1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。 2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。 3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。 4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。 5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。 6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。 7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。 8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。 2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。 5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。 6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。 薪资福利 1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。 2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 其他:提供舒适办公环境,
上海浦东新区招工地学徒工年龄30-45岁,工地在上海 有无经验都可,明天出发只要一人
工地学徒工1-4天1-2人
上海市浦东新区招工地学徒工 年龄30-45岁,有无经验都可,明天出发只要一人
徐州 云龙区
4月19日 11:31拨打电话
机电工程水电工
200-300元/天
水电工长期11-20人月结点工电工证技术好
岗位职责: 1、机电工程现场水路、电路的敷设安装; 2、熟练使用套丝机,能够配电柜接电、桥架安装制作。 任职要求: 1、具备工地水电安装经验; 2、责任心强,安全意识高; 3、身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神; 4、有电工证、登高证优先。 备注:不提供吃住。上班时间:7:30-12:00,13:30-17:30,有加班配合加班,有加班费。能接受短期出差。
江苏苏州招临时,长期包衣服2名,地址元和路,计件,日结。有意者联系.非诚勿扰
临时工1-2人日结
招临时,长期包衣服2名,地址元和路,计件,日结。有意者联系.非诚勿扰
苏州
4月19日 11:31拨打电话
保洁1-4天
标示预约编号:订单编号:预约产品产品名称:【春季特惠】3小时全屋深度保洁(含双面擦窗/祛油除污)金牌阿姨上门服务/上门打扫卫生/全屋清洁上门服务预约详情地址:省常州市天宁区金百商业广场日期:时间:13:00:00~14:00:00到手105+5元好评
常州 天宁区
4月19日 11:30拨打电话
包装工加班补贴工龄奖包吃餐补高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责并网资料的整理与提交,办理电费上网结算相关手续 2.熟练操作Office等常用办公软件 3.主动配合上级及团队成员推进工作落实,执行各项任务安排 4.及时完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 具备责任心,工作细致严谨,执行力强,能按时高效完成任务 岗位福利: 五险一金,单休,节日福利等多项员工关怀待遇
会计1-3年大专代理记账公司
双休,法定节假日 上班时间:9:00-12:0013:30-17:30 岗位职责: 1.负责按客户要求开具当月发票 2.完成每个月的税务申报 3.按照税法完成客户的账务处理 4.完成主办会计交代的其他工作 任职要求: 1.会计相关专业(优秀者可放宽要求) 2.能熟练的操作财务软件及办公软件 3.有一定的沟通能力,积极配合团队协作 4.对待工作认真细致,有责任心 5.有相关的工作经验及会计证书
hrbp
5000-8000元/月
HRBP1-3年大专综合岗位千人团队BP经验
岗位职责 1. 业务战略支持 深入理解业务发展方向,洞察组织与人才需求,提供匹配的人力资源支持方案。 参与业务团队管理会议,输出专业人力资源视角建议,助力业务目标实现。 2. 组织发展与人才管理 负责业务单元的组织结构设计、岗位规划及人才评估工作。 推进核心岗位的人才储备建设,制定并落实继任计划。 协同业务负责人开展绩效管理工作,持续完善考核机制。 3. 招聘与人才配置 整合内外招聘资源,优化选才流程,提高人才引进效率。 4. 员工关系与企业文化 妥善处理员工沟通事项,防范并化解潜在用工风险。 推动公司文化在部门内的传播与践行,增强团队凝聚力。 5. 培训与发展 挖掘业务侧培训需求,策划并落地相应能力建设计划。 协助员工梳理职业成长路径,促进团队整体能力提升。 6. 人力资源政策落地 确保各项人力资源制度与流程在业务端有效执行。 在薪酬、绩效、福利等方面提供专业解答与支持服务。 任职资格 1. 教育背景 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上HRBP或人力资源领域工作经验,精通招聘、绩效、员工关系等模块运作。 有互联网、地产、制造、新零售等行业背景者优先。 3. 核心能力 业务洞察能力:能够快速掌握业务模式,输出定制化人力资源策略。 协调沟通能力:善于跨部门协作,推动人力资源举措有效实施。 数据驱动能力:善于利用数据分析识别问题,提升人力资源运营效能。 问题应对能力:可独立处理组织发展与员工管理中的复杂事务。 4. 其他要求 了解劳动法律法规,具备基本法律风险识别意识。 熟练操作Office等常用办公软件
总账会计3-5年大专初级会计师电商线下零售生活服务
总帐会计职位描述 1.增值税专,普票开具 2.财务软件做账 3.各项税费(增值税、附加税、印花税、财务报表、企业所得税、个税等)申报 4.各项有关税务局事项办理 5.电子税务局增值税发票验旧级申领 6.工商年检 7.所得税汇算清缴 8.其他  任职资格: 1、本科以上学历,会计、等相关专业; 2、熟悉内部审计流程与规范、企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程; 3、三年以上总帐相关工作经验,25-35岁 5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神; 6、正直诚实,工作态度积极,责 任心强; 7、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神; 8、积极主动、敬业上进、责任感强 9、良好的语言、文字表达能力,熟练运用Microsoft Office;ps等办公软件。 10征信良好。   工作地点:江宁胜利西路。服务客户:军队,政府,国家电网!
文员经验不限学历不限早9晚6固定周末双休坐班纯文员
1、线上审核客户资料,确认是否满足业务办理条件; 2、联系符合条件的客户,及时进行后续通知; 3、具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务; 4、工作认真负责,具备较强的学习能力,品行端正; 5、严格遵守公司各项管理规定; 薪资待遇: 无责底薪5000(综合收入约8000) 上班时间: 朝九晚六,午休一个半小时, 周末固定双休,节假日享受带薪休假; 年龄要求:18-40岁,接受零经验人员
文员
20-30元/时
文员
文员接待
薪酬绩效专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算
岗位职责: 1、编制公司月度薪资报表,确保工资按时准确发放; 2、办理五险一金的申报、变更及转移等相关业务; 3、管理员工日常考勤数据,核算考勤结果; 4、配合开展绩效考核工作的实施与跟进; 5、负责员工各项福利的申领与分发执行; 6、办理员工转正、合同续签、岗位调整、离职等流程,维护员工人事档案; 7、及时更新并维护员工基本信息数据库; 8、协同支持人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验(涉及薪酬、绩效、社保公积金、考勤等模块),熟悉劳动合同法及相关法律法规; 3、具备良好的沟通协调能力,较强的学习意识,对数据具有敏感性
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门团队搭建经验
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务采购事务
【您的职责】 1、迅速且准确地接听与转接来电,必要时做好留言记录并及时传递信息; 2、负责来访人员的接待,并准确通知相关对接人; 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及包裹,完成登记、分类及派送工作; 4、维护前台区域的整洁与秩序,确保办公设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等); 5、配合上级交办的其他临时性工作任务 【我们期待您具备】 1、大专或以上学历,文秘、行政管理等相关专业者优先; 2、具有较强的服务意识,熟练操作常用电脑办公软件; 3、拥有良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处; 4、普通话表达清晰流畅 上班时间: 早班 9:00-18:00 晚班 13:00-21:00
区域培训主管
9000-14000元/月
培训5-10年本科培训计划制定优化培训实施在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历制度制定及落地优化PPT制作技能
岗位职责: 1、负责构建集团内部培训体系,拟定年度培训实施方案; 2、制定、优化培训相关的管理制度与流程,完善培训需求分析机制; 3、策划并执行培训计划,全程跟进实施过程,开展效果评估与培训考核组织工作; 4、开拓多元化培训资源与合作渠道,对外部培训机构及讲师进行筛选与评价; 5、主导培训课程的开发与教材编写,独立完成部分管理类课程的设计与授课任务; 6、推动内部讲师队伍建设,为讲师提供专业支持与指导,统筹日常管理工作; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、掌握企业培训课件设计与落地执行,具备培训体系搭建及流程推行实践经验; 3、具备出色的语言表达与沟通技巧,良好的协调能力、亲和力以及敏锐的洞察与判断力; 4、擅长培训活动主持与现场引导; 5、善于交流互动,具备积极正向的思维模式,工作主动负责,能适应一定强度的工作压力;
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