
底薪8000招销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,负责开发新客户
2、通过电话与客户有效沟通,挖掘客户需求
3、及时学习新的产品知识,更好服务客户
4、定期与合作客户进行沟通,增加粘性
任职资格:
1、年龄23-45岁,口齿清晰,普通话流利。
2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、对销售工作有较高的热情
4、有经验优先考虑,无经验只要有强烈的赚钱欲望,并能付出行动,公司带薪培训
工作时间:8:30-17:30,长白班,周日单休法定节假日放假。
公司设有新人奖业绩第一奖团队奖,有能力可晋升,带新人有奖励
薪资待遇:无责底薪4000+提成,综合薪资1w+,转正后底薪无责4000+绩效4000+阶梯式提成,只要想赚钱,年薪10w-20W
其他福利:新人奖、业绩奖,节日礼品,定期团建聚餐旅游带薪年假等
品牌轮胎销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理分配销售配额;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及维护客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力,能够有效解决问题;
5、责任心强,具有一定的领导潜质。
工作时间:
销售主管/经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州、扬州区域的市场销售工作;
2、分析市场动态,合理预判销售趋势,制定销售策略与规划,明确营销方向;
3、主导合同谈判与技术方案确认;
4、带领团队完成市场拓展、销售执行、客户服务及工程款项回收等全流程工作;
5、强化客户关系维护,搭建并优化销售信息管理平台;
6、完善销售资料归档,建立系统化销售档案体系;
任职要求
1、热爱电力领域,具备电力行业相关销售工作经验;
2、性格积极,细致认真,富有责任感,热衷销售岗位,抗压能力突出,具备良好的沟通与协调能力;
3、具备对接电网系统资源的能力,拥有项目型销售管理经验,熟悉电力设计、工程建设、产品应用及电力运维者优先;
4、提供多元化合作模式与激励机制。
建材销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限面销/陌拜设计院总包企业(To B)装修公司全屋定制装饰材料建材
[岗位职责]
1、驻点展厅,定期走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等渠道,开拓潜在客户资源;
2、系统整理客户信息,根据需求推荐匹配产品,开展商务洽谈,推动签约落地;
3、全程跟进订单执行,包括回款、交付及后续服务环节;
4、维护客户关系,提升合作粘性与长期价值。
[任职要求]
1、具备2年以上销售经验,有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑;
2、对建筑材料领域有较强兴趣;
3、性格积极进取,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周
面试:需参加现场面试
社保:入职试用期即开始缴纳
薪资福利:无责任底薪(最高7000元)+提成(3%-5%)。公司为整装行业领军企业,旗下饰面板品牌位居全球首位,项目单值从数万元至百万元以上不等,在职销售经理年均收入达18-25万元
销售团队主管(法定双休)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验
【岗位职责】
1.负责承接销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务,组建并管理销售团队,落实人员招聘、选拔、培养与保留机制,推动团队规范化运作,带领团队达成既定业绩指标。
2.搭建业务运营管理体系,设定阶段性目标,跟进执行过程,强化结果导向,推行数据化报表追踪机制,保障销售日常工作的有效监督与落地。
3.培养销售人员良好的工作习惯与职业素养,亲自参与并指导电话营销、微信维护、客户约见及成交转化,提升团队实战能力;以身作则,引导团队成员树立正向价值观,统一思想认知。
4.提升自我管理能力,推动跨部门高效协同,确保信息畅通与资源整合。
5.主动配合其他部门工作,助力各岗位达成相应业务成果。
【任职要求】
1.年龄40周岁以下,性别不限,大专及以上学历;
2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任心,拥有较强的沟通表达和应变能力,有电销或网销经验者优先考虑;
3.具备良好的团队协作意识,勤奋踏实,愿意为共同目标全力以赴。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。法定节假日按规定休假。
【薪资待遇】
月薪12K-30K,缴纳五险一金,每周双休,法定节假日正常休息。
区域销售经理+包住+超长年假+朝九晚五
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住社保餐补经验不限学历不限电话销售医疗/大健康企业(To B)会展销售
公司直招,不收取任何费用,包住,无经验带薪培训!!!团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,期待你的加入!!!
【岗位职责】
1、依托公司提供的优质客户资源,通过电话、网络、实地拜访及会议等方式与客户高效沟通,完成销售目标;
2、保持与客户的良好互动,定期开展回访、提醒及后续跟踪服务,提升客户满意度。
【任职要求】
1、年龄38周岁及以下,对销售工作有热情;
2、具备良好亲和力,语言表达清晰,擅长与各类人群交流;
3、责任心强,积极进取,学习能力强,执行力高,有销售工作经验者优先;
4、身体健康,无重大疾病史,能适应短期出差。
【薪资福利】
1、工作时间:9:00-18:00,法定节假日正常休假
2、薪酬结构:底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+业绩达标分红(上不封顶,多劳多得)
3、员工福利:公司统一安排住宿,入职即缴五险,享受带薪年假,定期组织团建活动,节日福利、生日假期等一应俱全
有意向的朋友欢迎直接联系我,期待你成为我们的一员!!!
招生主管顾问
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售电话销售经验可兼职会展销售教育培训
1.热爱孩子,重视成长,向往高质量的生活方式
2.善于交流,乐于通过自身行动带来积极影响
3.具备1-3年K12教育行业相关工作经验
4.偏好工作氛围轻松,团队关系和谐的工作环境
销售老师销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
负责销售
销售经理
支付宝推广人员,
主要是做支付宝新型支付碰一碰的推广
有人教有人带,每天2户很轻松,一户100-150轻松月入过万!
上班时间:早九晚五、周末双休
要求:有赚钱欲望,做事踏实肯干,有无销售经验都可
公司业务有收款码牌,收款音箱,扫码王,支付宝碰一下,收银机,AI扫描收银一体称,POS机,外卖打印机,扫码点餐系统等推广都可以带着做(有人带着教)
具体工作内容可投递简历点击左下角电话联系
代驾司机
招聘:泰州市区酒后代驾
薪资:100元/天(完工结算)
薪资福利:5000-6000,人身意外险,车乘险(第三者500万)。<br>工作时间:自由,自己分配。<br>职位要求:<br>1、驾龄要三年以上。<br>2、手动挡的车也要会。<br>3、年龄必须50周岁以下优先考虑。<br>4、,。不限。<br>5、需要能熬夜的<br>岗位职责:手动挡自动挡熟练操作,熟悉各种车型.。
南京鼓楼区,住家保姆,照顾半自理老人,5000,5500不休。60岁以下阿姨。。工作时间:
5000-5500元/月
保姆月结
鼓楼,住家保姆,照顾半自理老人,5000,5500不休。60岁以下阿姨。。
工作时间:面议
储备销售管理岗
1.1-1.6万元/月
销售经理20人以上经验不限本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
核心职责
1. 目标管理:制定团队年度/季度/月度销售目标(高客成交额、新客数等),拆解到个人并跟踪达成。
2. 团队管理:负责销售团队日常考勤与行为规范,组织高客服务、销售技巧培训,一对一沟通辅导,激发团队积极性。
3. 业绩管控:监控团队及个人业绩数据(线索量、转化率等),定期复盘优化销售策略,协助攻克高难度客户。
4. 客户管理:统筹高客资源维护,建立客户档案,协同提升高客满意度与复购率。
任职要求
1. 有销售或团队管理经验,熟悉高净值客户服务优先。
2. 具备目标拆解、数据分析能力,擅长团队激励与沟通。
3. 抗压能力强,结果导向,能推动团队完成业绩指标。
市场主任
1-3万元/月
销售经理
招聘:
寻找一群志同道合的年轻人!
有志向,有梦想,不怕吃苦,不怕累的,最好是成家的!
年龄30岁至50岁之间,月薪10000~30000
欢迎敢于挑战的自我人,咨询,非诚勿扰!
创新模式+美业+1-8W高提成+双休日结
2.5-8万元/月
销售经理交通补助20人以上经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)接受兼职医疗/大健康网络销售招商加盟电话销售团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOB弹性工作制电子商务其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
公司介绍
创业公司,两年时间,从一家公司发展至全国24家分公司,即将上市,有保障,持续扩张,机会多,收入高,新人入职,协助完成首单为止。
公司文化:
多修路少修人
敢放权敢分钱
先聚人后聚财
公平公正公开
岗位职责:
1.拓展业务领域,巩固并深化客户合作关系;
2.带领团队完成既定业务指标与销售任务;
3.优化作业流程,保障服务品质与客户满意水平;
4.积极参与协作,助力团队整体成长;
5.持续学习行业资讯,提升个人与团队绩效表现。
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,不限性别,年龄20-45岁;
2.具备自我驱动力,责任心强,执行高效;
3.适应高强度工作节奏,具备优秀的团队协作意识;
4.热爱工作,勇于迎接挑战,追求自我突破。
岗位职责:
1.负责与B端重点客户建立并维持长期稳定的合作关系;
2.推广企业产品线,达成设定的销售业绩目标;
3.研判市场趋势,为客户量身提供专业解决方案。
任职要求:
1.具备优秀的商务洽谈与客户运营能力;
2.可独立开拓市场,拥有敏锐的市场感知力;
3.态度积极,目标导向,渴望高绩效回报。
工作时间9:30-18:30,午休1个半小时,双休,节假日正常休息,无加班文化
详细看三遍,急聘急聘!!没有问题直接发简历,简历通过可直接预约面试!!
薪资详情
薪资范围:15000-80000元/月
维修电工维修设备低压电
岗位名称:维修工(电工);团队管理岗位(可选)
岗位要求:1.具有设备维修相关工作经验。2.持有低压电工证。3.大专以上学历。
薪资待遇:月薪40005000元,根据个人能力具体商议,上六休一制。
扬州仪征市招聘销售员:1名工作内容:在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。岗位要求:年龄:2
5000-8000元/月
销售专员五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限本科及以上不接受居家办公无经验要求
招聘销售员:1名
工作内容:在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。
岗位要求:年龄:24-38岁,学历本科生,有良好的沟通销售能力,及团队合作精神,能适应出差,会开车的更好,刚毕业的大学生也可以培训上岗,实习期1~2个月。
薪资:面议
地址:申威路5号
联系人:叶女士
新零售领域领先品牌丰e诚聘高薪BD人才
1-1.5万元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上销售经验渠道开发能力地推商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访
【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投共同投资。是一家产品实力雄厚、企业运作成熟,兼具开放性与包容性的公司;一个充满活力,只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的发展平台,诚邀优秀人才加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资10-25K,保底5000元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资待遇一致不打折
3、绩效2000元;提成按阶梯计算,每单350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入
5、福利体系完善:五险一金、生日福利、节假日福利、专业培训支持,能力越强、付出越多,回报越高
6、健全的培训机制:新人配备一对一帮扶计划,快速融入团队;定期开展陪访指导与经验交流,全面提升销售实战技能
不加班/最后一名招聘/金融客户经理
1.3-2.4万元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户资料整
不加班!!到点就走!固定白班
1.工作内容:无需外出,无需自主开发客户!公司提供广告投放资源,客户均为一手实时精准意向用户,新人入职首月即可开单。
2.岗位要求:表达清晰,普通话标准,性格积极乐观,具备强烈的目标感和收入追求
3.工作时间:上午9点至下午6点,周末双休
4.薪资待遇:6000元底薪+50%提成+开单奖金
5.员工福利:享受法定节假日带薪休假,团队聚餐不定期安排,日常供应水果、咖啡、奶茶;办公地点临近海岸城,地铁直达,出行便捷
6.经验门槛:提供系统化新人培训,一对一导师带教,零经验者同样欢迎加入
销售主管(提成优厚+入职缴纳五险一金)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O
【岗位职责】
1、负责BD团队的整体规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道开发与网络搭建工作
2、主导BD团队日常运作,激发成员积极性,高效推动团队达成既定业绩指标
3、收集、整理并分析日常运营数据,定期形成报告并向上反馈
4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推从业经历,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验
3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结
5、热爱销售与团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备强烈晋升意愿
6、学习能力突出,应变迅速,抗压能力强,能在高强度环境下稳定输出,积极进取
【福利待遇】
综合薪资10k至15k,入职即缴纳五险一金,每6个月开放晋升通道
定期组织团建活动、户外拓展旅游及员工生日会
提供互联网行业阳光开放的工作氛围与环境,节奏快、变化多,属于典型互联网工作模式,但只要能力到位、努力充分,完全可从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的伙伴加入交流
依托顺丰大平台的完善发展体系;作为一支互联网新零售队伍,坚持业绩导向,晋升机制成熟、公开、公平、透明,只要你有能力、有成果、有方法论,丰e足食将是释放个人潜力的理想舞台
宿迁泗阳县中国电信,欢迎加入要求:20—35周岁,大专及以上学历(有工作经验者学历可放宽)
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
中国电信,欢迎加入
要求:20—35周岁,大专及以上学历(有工作经验者学历可放宽),社保、餐补、话补、交通补、高温补、节日福利、年终奖等。
综合薪资:3000-8000元/月
工作地点:泗阳城区
咨询电话:
工业设备销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜蒸发器先进制造锅炉企业(To B)暖通
岗位职责描述:负责江苏区域
1、依据公司市场营销规划,推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作,达成公司下达的销售目标;
2、在指定区域或渠道内开发新市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围;
3、采集区域或渠道内的市场动态、客户意见及竞争者信息,并结合销售实践与客户需求,为产品优化与研发提供可行性建议;
4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动,推动销售业绩持续稳定增长;
5、负责区域内客户开拓及网格化销售渠道的布局与建设;
6、完成公司交办的其他日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景或具备家电类器材销售经验者优先考虑;
2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先;
3、具备较强的学习能力与创新意识,能够适应出差,抗压能力良好;
4、沟通协调能力强,反应灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
TOB客户经理年收入20万+
1.5-3万元/月
客户经理1-3年大专及以上
【岗位亮点】
1、行业领先薪酬:综合月薪2W+,提成无上限(业绩冠军月收入可达20W+)。
2、优质客户资源:公司精准提供企业客户名单,无需个人开发客户。
3、带薪快速成长:入职即享带薪培训(涵盖行业知识与实操技能),配备1对1导师指导,新人首月平均薪资8K-24K。
4、晋升机制透明:客户经理→团队主管→区域总监→合伙人(最快3个月实现晋升)。
5、全面福利体系:五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池+孝顺养老金+伯乐推荐奖+优秀新人奖励。
6、轻松活跃氛围:设有十余种兴趣俱乐部,如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等,支持员工发起新俱乐部,每周定期组织活动。
【岗位职责】
本岗位主要负责向企业客户介绍银行金融产品,了解客户资质并匹配合适的融资方案;后续签约洽谈由专业团队跟进,无需参与后续流程,只需等待收益结算。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,有强烈赚钱意愿者条件可适当放宽;
2、目标明确,追求高收入,具备良好抗压能力(不接受情绪化处理问题);
3、表达流畅,善于倾听,能快速把握客户需求;
4、不限学历门槛(更关注实际能力与工作成果)。
【为什么加入我们?】
1、处于行业风口:金融助贷领域持续扩张,市场需求旺盛,成交转化率高;
2、强大资源支撑:合作金融机构超百家,拥有独家低息产品,客户主动咨询量大;
3、年轻团队文化:以90后为核心,管理扁平高效,定期举办销冠经验分享及团建聚餐、旅游活动;
4、业务板块丰富:打造一站式企业服务平台,覆盖财税、票据、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域;
5、晋升空间广阔:每月开放晋升通道,采用阿米巴合伙模式共享利润,总部位于苏州,团队规模达400人,南京、常州均设有分支机构。
欢迎前来咨询了解~
油变销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师3-5年本科及以上变压器行业销售工业设备销售经验市场营销相关学历能源客户开发与维护110KV/220KV油变对机构 (To B) 销售经验电气相关学历机械设备/机电/重工仪器仪表/工业自动化
1、在指定区域或目标行业(如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等)开展新客户开发工作,持续维护并提升现有客户合作关系。
2、主动挖掘并跟进销售线索,制定切实可行的销售计划,推动实施并达成公司下达的各项销售任务(包括销售额、利润、市场占有率等指标)。
3、组织开展客户拜访、技术沟通、商务洽谈,全面主导合同签署全过程。
4、掌握竞争对手动向及市场变化趋势,及时汇总分析信息,并提出有效的市场应对建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验,须包含油浸式电力变压器相关经验,有成功运作大型电力设备项目案例者优先。
3、熟悉电力行业运行机制,了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。
4、具备强烈的目标意识和自我推动力,抗压能力突出,能适应频繁出差。
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神,诚实守信,恪守职业操守。
经管经理
2-3.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上公司管理经营管理
团队管理:
1.推进团队人才梯队搭建,依据岗位需求实施招聘与人才培养方案,按周跟进执行进度。
2.结合项目进展及任务负荷动态优化人力配置,指导并监督各项目零部件管控工作的落实,按月进行复盘评估。
3.制定团队工作目标,组织实施绩效考核管理。
4.按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围与凝聚力。
损益预算:
1.拟定年度损益规划,分解年度费用管控指标,初步审核各部门年度预算编制情况。
2.编制年度预算分析报告,支持管理层战略决策。
经营检讨:
1.依据年度及月度损益目标拆解成本控制目标,提出可行的成本优化建议与管理措施。
2.汇总并分析各部门成本相关数据,完成月度损益核算,定期评估目标达成状况。
3.参与事业部经营会议,通过数据洞察经营表现与管理效率,为高层提供决策支持。
专案事项:
1.主导新设事业部/利润中心的筹建工作:包括组织架构设定、费用编码申请及系统配置流程。
2.负责场地搬迁过程中的资产转移与待摊费用同步性追踪。
3.推动团队专业能力建设:统筹部门内部培训计划与实施。
任职要求:
1.财务、成本会计、经营管理、工业工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上经管或成本管理经验。
2.熟练操作Excel、Office、PPT等办公工具,擅长制作数据分析报表及汇报材料。
3.工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。
4.具备跨部门协作经验,能够有效推动项目进展,对数据敏感,具有较强的问题识别与分析能力。
5.熟悉SAP系统中经管模块操作,了解生产工艺流程及生产成本结构,掌握各项成本核算原理。
电商运营实习生
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限1688企业服务企业(To B)无经验要求互联网/科技电子商务电商
岗位职责:
1.负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作,及时响应并处理客户在使用平台产品及功能过程中提出的各类问题与咨询;
2.制定并落实店铺运营方案,推动店铺销售业绩增长及转化效率提升;
3.对店铺运营数据及产品表现进行持续跟踪与分析,结合市场反馈提出可行性优化策略,增强产品竞争优势;
4.掌握电商平台的常规操作与基础运营流程;
任职要求:
1.不限制工作经验,具备踏实肯干的态度,愿意从基础岗位成长,认同公司发展理念,积极提升自我;
2.具备良好的沟通能力与语言表达能力,思维清晰,有独立判断和见解;
3.性格坚韧,适应团队协作环境,能充分发挥个人价值;
4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入;
5.团队氛围年轻有活力
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验
有意向客户需上门办理!介意者勿扰!赚钱意愿弱者勿扰,感谢理解!
注意!本公司非中介!不向客户收取任何费用!
专注度小满产品服务,非普通网贷,属线下企业版贷款,月息三厘多,无其他附加费用,客户认可度高。
日常通过电话沟通或地推方式开拓客户,公司同时提供精准线索(来自线上App申请),客户有意向后安排上门收集资料,审核通过即放款。
在同类型业务中,我们的条件非常具有竞争力,远优于传统中介模式!
每月推出全新活动方案:高额新人红包、油卡、整箱饮料、小米周边、实用生活用品等福利不断,奖励丰富到拿不完!且每月活动不重样!
薪资待遇:入职当月即缴纳五险一金
薪资结构:底薪+首贷提成+月余额奖励+季度津贴
1、底薪5200元(含3000元绩效)
2、首贷提成1.2%,例如放款10万元,提成为1200元,以此类推(目前人均月放款超100万元)
3、每月享有0.8‰的余额奖励,即名下账户累计放款余额可享受万分之八的持续奖励,从业时间越长优势越明显。例如半年后,若名下累计放款余额达800万元,每月额外获得6400元;若达1000万元,每月多得8000元,上不封顶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供变压器销售副总招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。