岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.年龄23-27岁，具备大专及以上学历； 2.掌握基本销售方法，具备较强独立作业能力与抗压能力，能承受工作压力，敢于迎接挑战，有意愿实现高收入目标； 3.可接受频繁出差安排； 4.具备化工清洗剂类产品销售经验，或在喷涂、电镀、表面处理、超声波设备等行业有从业背景者优先，薪酬待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖金6000至20000元； 2.缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等多项福利+所有外出差旅费用据实报销； 3.提供系统化在职培训，拥有清晰明确的晋升机制； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，整体工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-11:3013:00-17:30，每周六天工作制。

《致找工作的人一封信，全文大约1000字，耗时5分钟左右》你们收到消息太多，我也无法保证消息一定被看到，而且我精力也有限，不会时刻盯着手机； 同辈青年人，出成绩的终是少数，但大部分曾经也是不怕付出，没有谁开始就执着于活少人不累。但往往那时不懂如何认识一门生意和鉴别公司，以及一些琐事影响，加上主观上不成熟想法做法，导致只能来回在各岗位和各公司间奔波尝试，最终在经济和经验上都没有大的建树，岁月蹉跎，不甘但也无奈； 所以只能用较长篇幅，稍微详细的充分介绍，以供应聘的人全面感知；觉得能聊，直接在软件上点交换微信或手机，把问题列出来，我看到时候直接通话，这样省时间； （1）我们是干什么的？帮客户办贷款 （2）怎么开发业务？电销 （3）为什么选择电销开发业务？相比地推，面销，效率最高 （4）跟其他家有啥不同？ ①分工：各环之间责任划分清楚，不推诿扯皮 ②培训：经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气：做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱：要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念：小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员：能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别，能看出来的，也看出来了 考勤制度：上六休一，早上9至晚7点（后面销售团队进入自动运行期，各种假日全开，暂时不行） 公司架构： 前端（业务端）中端（谈判）后端（产品研究以及办理） 核心人员大致履历： A：十年装饰、工程、大客户，TB、TG、TC（负责带队） B：十五年工程经历（产品经理） C：二十年，地产、保险、汽车行业经历（负责谈判） D：五年销售行业（业务主管） E：产品经理两名（均来自银行） F：专职业务两名（本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养） 注：除了专职业务，其他人均自有业务在手，业务团队是为增量而设 薪酬制度：（不便展开讲） 底薪4-8K，提成10-30%之间 注：行业月均收入过万，行业利润不错 试用1个月，试用期内大量培训，边培训边实践，无纯培训； 用人要求：（优秀可谈） 工作经验少于3年，不收 等米下锅，浮躁和负债大、心静不下，不收 必须要有电销经验和一定心得，不懂可以教，从业经验非必须； 价值观非黑即白，玻璃心，不自省，不收 这是加速器，不是小白训练营，不需要通过压榨小白攫取利润，没那么多精力培养 注：同行勿扰，给你学，你也学不会，这是体系+执行力问题 注：公司2024成立，真实业务23年初已经开始

岗位：销售工程师 待遇：无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）性格外向，沟通表达能力强，工作积极主动； 3）有销售从业经历者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆者优先安排； 5）富有理想，具备较强的事业追求 工作地点：苏州周边

1.维护并深化现有客户关系，挖掘客户的潜在需求； 2.开拓新市场，开发新客户，独立推进公司半导体湿法设备产品的技术型销售工作； 3.与公司项目方案团队紧密协作，制定并提供设备配置解决方案； 4.负责市场推广活动，掌握行业发展趋势，及时反馈市场信息至公司。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、机电、半导体、微电子、化工等理工类相关专业。 2.具备1年以上半导体行业销售工作经验。

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

职位描述： 1.负责公司代理的芯片及解决方案销售工作，承担新客户拓展及部分现有客户的日常维护。熟悉视频、储能、伺服、逆变、工控、机器视觉、无人机、扫地机、机器人等一个或多个应用领域。 2.推广Valens、基石、昆泰等品牌的视频芯片、ToF芯片与传感器、MCU、MOS、BMS、功率电源变压器、ESD以及CAN/232/485接口类器件。 3.跟进客户订单执行、出货安排及回款进度。 4.协调原厂与客户之间的合作关系，开展市场调研与产品推广活动。 5.达成公司设定的季度及年度销售指标。 6.具备具有竞争力的底薪结构，并享受上不封顶的提成机制。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备两年以上销售工作经验，拥有工科背景或具备研发、FAE相关经验者优先；表现优异者可考虑晋升为销售经理。 2.有独立开发并服务大客户的经验。 3.具备良好的英语能力，能够熟练阅读PPT、技术资料（Datasheet）及处理英文邮件沟通。 4.性格积极主动，品行端正，形象良好。 5.本岗位支持居家办公。 工作地点： 上海/苏州/杭州，成都，厦门均有岗位设置。 职位要求补充说明： 1.全日制大专或本科及以上学历，两年以上销售从业经历，具备工科背景或研发、FAE经验者更佳；条件突出者有机会向销售管理岗位发展。 2.英语基础扎实，能流畅阅读技术文档及进行日常邮件交流。 工作地点补充： 南京/苏州/上海支持homeoffice模式，业绩优秀者将纳入华东区域经理培养计划。 公司福利： 1.提供五险一金 2.节假日发放礼金 3.办公室全天供应丰富水果零食，定期举办员工生日会及每周五下午茶活动 4.每年组织一次及以上国内或出境团队旅游，公司曾集体前往黄果树瀑布、越南、北京故宫与长城、潮州古城、黄山等知名景点。世界很大，我们一同出发。 5.实行每周五天工作制，每日工作时长7.5至8小时 6.女职工享受3月8日半天假期，符合年龄标准员工享有五四青年节半天假；国家法定节假日如清明、端午、中秋、五一、国庆节前最后一个工作日，在完成当日任务前提下可于下午5:00提前下班，避开高峰出行 7.提供较长带薪年假和春节假期，每月享有1天凭医院证明的带薪病假 8.提供行业具竞争力的薪资待遇，包含年终奖金、专项贡献奖励及清晰的晋升通道

1、负责为客户提供双金属复合钢管（内衬不锈钢复合钢管）的技术解决方案，包括方案编制、技术讲解与现场应用支持，配合销售团队完成客户技术沟通及需求确认工作，参与销售合同中技术条款的审核与确认； 2、策划并实施面向客户及公司内部人员的技术培训，内容涉及产品特性、施工安装要求、日常维护注意事项等；持续跟踪产品使用效果，汇总客户反馈信息，为后续产品改进提供技术支持与依据。 1、学历与专业：本科及以上，材料学、金属材料工程、焊接技术与工程等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有双金属复合钢管、钢管生产或金属复合材料行业技术背景者优先考虑； 3、专业能力：掌握双金属复合钢管的加工工艺（如机械复合）、材料性能特点及相关质量检验标准（如无损检测、力学性能分析等）； 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的金属材料专业知识，精通耐腐蚀金属材料的实际应用技术，熟悉化工管道系统、建筑给排水系统等相关行业规范； 5、具有良好的沟通协作能力、较强的责任意识和团队精神，能够接受出差安排。

一、岗位职责 推广销售公司代理的电子元器件（存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等），开拓并维护客户资源； 与产品线PM保持高效协作，深入掌握产品特性，协助推进产品市场推广； 跟踪客户项目研发进程（从design-in到design-win），落实Forecast，保障物料交付及回款进度； 主导客户商务洽谈，明确价格、数量、交期与结算方式等关键条款； 开展行业与市场信息收集，为公司销售策略提供有效支持。 二、任职资格 统招大专及以上学历，年龄20-****，电子类相关专业应届毕业生亦可考虑； 具备1年左右电子元器件领域销售工作经验； 具备较强的沟通表达、人际互动及协调推进能力； 持有驾照，工作态度积极，具备较强应变能力； 思维活跃，善于交流与创新，具有良好的职业操守和责任心。 三、薪资福利 薪资：无责底薪 + 提成 + 餐补 + 外出补贴（具体面议），试用期3个月，享受13薪待遇； 基础福利：入职即缴纳五险一金 + 带薪培训 + 节日/生日福利 + 年终奖 + 带薪年假 + 员工旅游 + 终身免费培训； 额外福利：停车场月卡费用报销 + 油费/交通费/客户招待费/差旅费/送礼费/邮寄费等实报实销； 晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。 四、上班时间 9:00-17:30，每周5天工作制，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 五、上班地点 苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站） 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC功率器件、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、数字隔离器、IMU惯性导航、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作 2. 主动联络、跟进并实地拜访客户，确保完成公司下达的销售目标 3. 开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖领域，同时维护现有客户关系，制定可执行的业绩提升计划 4. 主导商务谈判，协调售前售后沟通，跟进订单执行、交货周期及回款进度，保障各项执行指标达成 5. 收集行业市场信息，结合公司战略方向与市场需求变化，及时评估并优化销售策略；定期整理市场动态与客户反馈 6. 具备明确的销售逻辑，并能高效落地实施 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先） 2. 具备2年及以上电力电子行业从业经历，年龄不限，25~30岁优先考虑 3. 拥有3年以上电子元器件销售背景，具有相关领域销售工程师经验者优先 4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先 5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务应对能力 6. 其他要求： 7. 具备良好的团队合作意识，责任心强，对销售工作充满热情；学习能力突出，能适应高频次出差安排

轮胎厂招工，第一个月8小时，每小时35元 第二个月两班倒，300元一天 后期可计件，月薪10000元以上，有五险一金，可日结可月结，年龄50岁以下，男女不限，无需经验，主要辅助半自动化设备工作，免费提供住宿，有空调暖气，洗澡间等，详情咨询电话，工作地址:山东省潍坊

急招拉链一名，临时长期都可以，做花千被套。活多，

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

岗位要求： 1.年龄要求20--50岁，有两年开车经验 2.无犯罪记录，传染疾病，无不良驾驶记录 3.能吃苦耐劳，不抱怨，有货运相关从业者优先 公司简介：公司成立于2023年，目前在职司机112人，公司有专业的调度为司机师傅们服务，前期不用司机自己找单，后期看个人意愿是否还需要公司调度派单，公司正常派单一天2--3单，驾驶里程300公里左右，主要跑江浙沪皖，公司多种车型供师傅选择，4.2箱货，4.2高栏等车型，在职司机日平均流水900--1100元左右，本公司承诺入职0费用！ 请各位师傅认真看一下简介，能接受，符合要求再来沟通！！！ 原标题：《0费用入职开4.2箱货》

【薪资待遇】 1、月保底到手工资7000---8000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管 出库，入库等工作 （不限经验） 2、工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 2. 18-40周岁 男女不限 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，6人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

了解线路板行业及机械原理。

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责 1. 主要从事不锈钢管道及阀门类产品的市场推广与销售工作； 2. 需与业主单位、工程公司以及设计院等相关方进行沟通与对接； 3. 能够接受在江浙沪区域范围内出差。 基本要求 1. 具备工程项目现场工作经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 持有有效驾驶证。 工作时间8:30-17:30，周末双休，缴纳五险一金，享有年终奖金及全勤奖励

岗位职责： 1.洞察行业市场容量、业务场景及客户需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，完成销售任务并实现业绩目标； 2.根据客户拓展方向，发展并赋能渠道合作伙伴，优化合作机制，增强渠道粘性，构建完善的渠道网络布局； 3.持续维护客户关系，建立长期信任与支持，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标流程与采购方式，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销售增长； 5.跟踪客户动态，开展市场调研与分析，收集竞争情报，及时响应需求变化，提升客户满意水平； 6.统筹项目运作与渠道管理，对项目真实性及渠道合作全流程进行把控并承担责任。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备客户商机挖掘、项目推进、客户关系维护的能力，能有效提升项目成功概率； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据统计、分析及报告输出能力，熟练操作常用办公软件。 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

招生企业负责人/销售管理课程/销售学习资料/推广企业管理类培训产品 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、好友添加与客户积累，精准邀约目标客户，做好客户标签管理，针对报名企业家的公司运营情况提供专业分析与诊断，推荐匹配的培训课程方案。 2、对已报名学员进行持续跟进，协助其完成线上学习流程，维护长期客户关系，深入挖掘客户需求，推动老带新转化与资源拓展。 3、利用公司提供的高质量精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成合作成交。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团队建设以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售实战能力，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育与培训行业，品行端正，追求卓越生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或市场营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务行业经验者更佳

我们是南孚电池在南京地区的授权代理商，专注于百货类快消品的批发与配送，覆盖南京全区域供应链服务。现因业务拓展需要，诚邀热爱销售、敢于挑战高薪的业务精英加入。公司提供完善的薪酬保障和良好的晋升通道，只要你具备出色的沟通能力与销售潜力，这里就是你施展才华的理想平台。 （雨花建邺、老浦口高新、南京市区、江宁、栖霞玄武专职，可兼职） 前期享受4000元保底工资，绩效上不封顶，半年后月收入普遍过万，双向选择，自主发展。需自带电动车开展工作，要求表达清晰，善于人际交往，具备较强沟通技巧和服务意识。有快消品销售经验者优先，特别是从事过食品、乳制品、洗发水、日用百货等品类销售的人员，拥有商超客户资源者更受青睐。 主要负责南孚电池、剃须刀及其他家用日常百货产品的市场推广与销售代理工作，产品价格具备显著竞争优势。工作内容包括外出拜访新老客户，主动开发网点，协助客户理货、抄单、新品推介，实现一次开发、长期受益——客户后续每笔订单均可享受持续提成。重点服务对象为社区便利店及线上闪送类超市客户。 公司拥有自研小程序系统，现有商品超4000种，客户可通过小程序自主下单，单次进货金额普遍达数千元。工作模式以推动客户线上下单为主，辅以业务员代为下单服务，提升客户粘性与复购率。同时负责维护老客户、开拓新网点，全面提升市场覆盖率。 每周工作六天，周日固定休息，国家法定节假日正常休假。

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【有电销经验者优先】 具备半年以上电话销售经验，且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可根据住址就近分配办公地点） 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶及主管1对1专项能力指导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。 【工作内容】 负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，讲解产品核心信息与优势亮点，推动成交并完成下单流程。 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱为一体的居家养老服务体系。主营类目包括保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户优选高品质产品与贴心服务。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影机构等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场销售经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、学习能力突出，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪含绩效4500元起+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！收入由你自己掌控 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入上不封顶！ 3、销售奖励机制：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，回报更丰厚 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队；日常定期陪访及经验交流，持续提升销售实战技巧 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训 6、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日完整休息

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的精神； ▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，怀揣奋斗热情与进取心； ▲反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲踏实肯干，责任心强，拥有出色的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元 底薪：5000~8000+ 提成：6%~25%，随业绩增长及晋升等级同步提升 绩效：1000+ 奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团队聚餐活动，半年一次公费旅游！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔发展空间：提供16级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会； ▲“专业线与管理线并行发展”的双轨晋升机制； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修与技能提升课程； ▲劳逸结合的工作节奏，轻松愉悦的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，依据客户需求进行沟通谈判，建立稳定关系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲负责客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品，妥善处理反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期维护客户联系，推动形成长期稳定的合作关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的激励机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升通道，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共筑数据未来！

岗位职责： 1、配合业务主管达成所辖区域的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时维护并更新竞品相关数据信息； 3、关注客户投诉情况并跟进处理； 4、主动落实公司下达的各项销售任务； 5、收集市场动态及客户反馈意见，并快速向公司传递； 6、对经手业务全程负责，针对应收货款及商品，依照合同约定进行跟踪与催收，异常情况及时上报； 7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额； 8、负责网点质量类投诉的追踪与闭环处理； 9、参与执行公司组织的各类促销推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备开拓意识与创新思维，具有一年以上销售岗位经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，传递服务信息，并准确识别客户具体需求； 2.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，发掘潜在销售机会； 3.持续维护现有客户关系，探索客户深层需求，提高客户满意水平； 4.定期进行客户回访，构建并维持稳定的长期合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 2.对销售工作充满热情，具备较强的耐心和责任心； 3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 4.拥有良好的市场洞察力及客户管理能力； 5.能适应一定的工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、对接公司分配的客户资源，根据客户需求制定合适的贷款方案（公司提供稳定客户源，每日更新分配）。 2、负责已有客户的后续服务与关系维护。 3、全程室内办公，工作稳定便于成单，无需外出或出差。 任职资格: 年龄18-30岁优先，性别不限，具备良好的电话沟通技巧，欢迎小自 福利待遇: 1、薪酬组成：底薪8000元+高比例提成20---50+各类奖金 2、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:30，实行大小周休假制度 3、月均收入8k-15K，表现优异者可稳定达到2W以上，上不封顶； 4、办公无需正装，话费全额报销，法定节假日正常休息 公司承诺绝不拖欠或克扣任何业绩提成，当月提成按实际回款金额及时核算发放 一、无需外出拓展客户，精准资源邀约到访，成单效率高 我们的日常: 【奖金机制】每日设有行为奖励、邀约奖励、开单奖励、业绩激励、年终奖及不定期特别贡献奖 【员工关怀】每周安排下午茶或饮品畅饮，每月举办集体生日会、节日聚餐，不定期组织娱乐活动及年度团建旅游等 【职业发展】公司提供广阔平台，所有成员均享有“纵向晋升”与“横向调岗”双重发展通道

岗位职责： 1. 负责轴承传动类产品咨询与报价，整理客户设备技术参数，跟进各项目执行进度。 2. 开展商务沟通，宣讲公司及产品情况，获取客户信息并挖掘潜在合作需求。 3. 协调内部技术团队参与技术对接，推动产品销售进程。 4. 统筹客户订单全流程管理，涵盖采购、供应及交付环节。 5. 主动拓展新客户资源，提升市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械类专业背景者优先考虑。 2. 有1年以上制造业、机械行业、自动化或冶金重工领域客户销售经验。 3. 熟悉机械设备及相关产品销售流程，具备识图能力者优先。 4. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 5. 具备较强的沟通表达、文书处理及现场协调能力。 6. 持有C1驾驶证。