岗位职责: 1. 负责盐城区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电单位、大型用电企业以及学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2. 巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在市场机会，拓展多元化销售渠道。 3. 落实公司制定的销售计划，确保各项销售任务按时达成。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位工作！ 2. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3. 持有驾驶证，有实际驾驶经验，参与过商务接待活动，具备大客户关系维护相关经验

1、开展公司产品的销售与推广工作，积极拓展市场领域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 2、依据市场营销方案，达成团队设定的销售目标； 3、策划并落实所辖区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 4、熟悉智能化类产品基本特性，服务客户时保持积极主动的态度； 任职要求： 1、具备大专或以上学位，对销售岗位有高度热情； 2、拥有1-2年销售领域从业经历，销售成绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 补充说明： 工作时间：上午9:00至12:00；下午13:00至17:30，每周单休，法定节假日正常休息。 职位亮点：团队氛围融洽，无内耗，共同学习，携手成长 办公地址：南京市建邺区金地菁华（锦上公馆）11栋 吴候街地铁站2号出口步行100米

直招销售总监一名，负责公司销售任务达成，公司营销策略制定

【工作内容】 1、负责店铺日常运营流程及制度执行，分解销售目标，确保个人业绩达标，并带领团队完成门店整体销售任务； 2、维护现有客户关系，定期开展回访，深入挖掘客户潜在需求； 3、对店铺销售数据进行分析，结合经营实际提出可行性优化建议； 4、妥善应对顾客投诉，落实售后服务相关支持工作； 5、监督店铺商品陈列、饰品布置、环境卫生、员工仪容仪表等形象管理事项； 6、负责部门人员的日常管理与培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备房地产/汽车/美业行业管理经验者优先考虑。 2、5年以上房地产/汽车/美业从业经历，其中至少3年门店管理岗位经验。 3、熟悉销售通路及市场运作方式者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员发挥潜能。 5、拥有较强的谈判能力和客户服务意识，善于处理各类人际关系问题。 6、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效执行力。

职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

共享充电宝推广及加盟 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，包含百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进重点客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推动执行； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售工作经验，有To B销售背景者优先，具备C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通挖掘商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力与职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源与人脉网络； 5、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放融洽的工作环境，务实高效的工作风格

与客户交流装修意向，引导给公司设计师对接

部门主管（年龄30-45） 岗位职责： 1、完成每个月的个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、按照公司规定每日拜访市场 5、拟定促销规划，保证促销100%执行 任职要求： 1、具备丰富的团队管理经验，曾带领三人以上的团队开展工作， 2、在团队协作、目标达成与人员培养方面拥有扎实的实践基础。同时拥有相关的销售从业经历，熟悉市场拓展与客户维护流程。 3、擅长沟通与谈判，能够有效协调内外部资源，清晰表达观点并促进共识，以推动业务顺利进行。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

岗位职责： 1、业务与团队管理：负责旅行社日常运营，带领销售、计调、导游团队完成业绩。统筹门店运营，合理分工，监督流程，确保业务稳定。 2、旅游线路规划：根据市场、客户需求和旅游趋势，研发省内游、周边游、团建定制游等产品。审核线路成本与报价，优化性价比，提升竞争力。 3、客户销售与市场拓展：开发维护客户资源，开展线上线下宣传推广与活动策划，提升门店客源与销量。 4、计调与出团管控：审核出团资料，把控细节，监督计调质量，处理突发问题。 5、导游管理与服务把控：负责导游岗前培训与规范管理，监督带团质量，维护旅行社口碑与形象。 6、成本与数据管理：负责团队收付款审核、营收统计、成本控制与供应商结算对账，每月盈亏分析，控制成本，提升利润。 7、合规与风险管控：做好出行安全提醒、风险告知与保险购买，规避经营与安全风险。 任职要求： 在旅游行业具备至少一年以上的专业从业经验，拥有丰富且全面的旅游业管理实践经历，对旅游业务的各个环节有着深入的理解和全面的熟悉； 1、 熟悉旅行社全流程运营，具备旅游行业管理经验，了解线路产品、计调、导游、销售等业务。 2、具备较强的市场开拓与销售管理能力，能制定业绩目标并带领团队完成营收任务。 3、沟通协调能力强，能维护景区、酒店、车队、地接社等供应商资源，洽谈合作。 4、 做事严谨细致，风险意识强，能把控行程安全、合同规范、投诉处理等运营风险。 5、具备团队管理能力，熟练使用办公软件，能做成本核算、报价审核、数据统计与经营分析。 6、服务意识强，应变能力好，能妥善处理团队突发状况与客户投诉。

外卖站点直招，当天可安排车子住宿，经济困难者，可提前预支工资，有意向可投递简历！！！ 一、薪资福利及待遇: 1、综合薪资8000--9000元，单价6-8元/单，每天平均40单，路线熟悉以后每天40-80单，单量稳定，无需抢单，多劳多得，上不封顶！！！ 2、全勤奖+冲单奖+年终奖+恶劣天气补助+好评奖励+夜宵奖等各种福利待遇，超过3公里以外都有补贴。 3、公司提供服装头盔以及工作装备和电动车，当天可安排住宿。 4、住宿环境：有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间。 二、岗位职责和要求 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线没关系，刚开始我们有老骑手一对一带，而且软件自带导航。 2、接到外卖订单后及时前往商家取外卖，送到顾客手中即可。 3、年龄要求18-50周岁。 4、经验不限、学历不限、有上进心、责任心、能吃苦耐劳。 5、工作时间早上10:00—中午14:00，下午17:00—晚上21:00，其它时间可自行安排。 三、配送范围根据住的地方就近安排，三公里之内配送。 公司统一为员工购买意外险。 送餐旺季，单量多补助多，有意向可投递简历！！！

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2. 严格执行安全操作规程，做好作业前检查、作业中监控和作业后保养 3.配合施工团队合理规划吊装方案，确保作业高效、精准、零事故 4.如实填写设备运行记录及交接班日志，及时上报异常情况 5. 服从现场调度安排，参与应急响应与临时支援任务 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）且在有效期内 2.熟悉吊车结构原理、常见故障判断及基础维保知识 3.具备良好的空间判断力、手眼协调能力及高度责任心 4. 无重大安全事故记录，能适应常州市武进区项目现场工作节奏 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病

苏州找一个吊车司机，开80吨吊车，有意者联系

盐城市阜宁县招抹灰、贴砖、泥瓦工，贴外墙保温水泥发泡板，一定要是盐城附近的人，最好有小团队

拆除活

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！ 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95.00后轻松月入2万哦～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超 nice 福利多多！! 任职要求： 1．具备良好的销售意识，与沟通技巧； 2．抗压能力强，具有创新精神和团队合作精神，主观能动性强，富有亲和力； 3．学习能力强，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识； 4、性格开朗，有亲和力，具有良好的职业素质。 5、学历不限，年龄不限，男女不限，只要有销售工作经验，思维灵活，不需要引流找资源，学校提供资源、工作手机和工作微信。 岗位职责： 1．为客户提供学校咨询服务，配合老师规划留学方案，完成签约任务。 2．了解客户留学所需要的相关背景情况，配合老师为客户设计切实可行的留学方案，达成销售目标。 3．通过公司提供的客源，主动与客户沟通，做好潜在客户回访跟踪，增加客户粘度，提升转化率。 4．全程配合老师指导客户的留学各环节工作，维护客户关系，持续提升服务质量与口碑； 5. 完成定期量化的工作要求，并独立解决和处理所负责的工作 公司介绍: 全员90/00后、同事nice、简单热血的工作环境，咱们拒绝职场内卷。 成长超多，能力至上，晋升渠道多元化，互相协作的工作氛围，伙伴超有趣！ 完善的培训体系(提供优质的人才培养计划、晋升平台)（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展指导）。 新人师傅一对一带，带薪岗前培训，让你在陌生的环境快速成长起来。 生活配套：春熙路、万达影城、建设路小吃街、成华公园、爱情巷文创街、成都339购物中心；交通配套： 地铁6号线、3号线。 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究～同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少～ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑～让身边的伙伴羡慕 skr你～ 岗位福利： 【法定规定】国家规定五险，公司交通便利，轻松的工作氛围，良好的工作环境。 【节假日福利】公司根据节假日情况发放节日礼品。 【晋升】：只要你有实力，我管你是20几！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【校园卡】学校提供985学校卡，中午就餐可直接学校食堂，价格便宜实惠！尝试校园生活！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀＼(≥▽≤*)o 【出国旅游】优秀员工可享受带薪到国外旅游，公司承担旅游费用。 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～ 【职位晋升】 销售﹣组长﹣主管﹣负责人﹣校园主管，业绩说话能者居上。 横向发展： 优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、教务老师等多方向发展！ 在公司您可以得到： 完善的薪酬体系，按不同的岗位设置不同薪资增长周期及梯度。 完善的晋升体系，让你工作有方向，能聚焦，有目标。 时间安排: 工作时间（7小时）: a.m.9: 30-12: 00 p.m.14: 00-18:30 薪酬待遇: 薪资范围：8000-12000+ 底薪：5500 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 【社保】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ 底薪＋绩效＋提成（优秀人员入职前两月即可破万！!!) 开单奖励！！年终奖励！！工龄奖！节日福利！员工旅游！

我司主要从事灯具照明类的批发销售，为欧普照明新乡总代理，具体工作内容为渠道开发，老客户维护！ 有销售经验，特别建材行业销售经验优先！新乡雷氏商贸有限公司（新乡地区欧普照明、创维厨电，德陶卫浴，康佳照明） 1，招聘市区业务经理2名。主要负责市区渠道客户维护，装饰公司渠道开发！ 2，乡镇送货兼业务经理2名。主要负责乡镇区域业务开展，并配送！ 岗位职责: 1.负责市场开发与客户关系的建立和维护； 提升销售业绩； 任职要求： 1.具有团队协作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售任务。 地址：新乡市光彩大市场西门南300米路东欧普照明（老新原路）

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

瀚铭数控刀具招聘店员数名，要求年龄30-40岁，认真负责，有仓库及内勤经验优先，交社保，工资面谈； 另招业务经理数名，男女不限，年龄25岁以上，品行端正，有业务经验或机加工经验者优先。 地点：高密邱家洼五金市场 电话：，李经理

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围 好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

我们不刷kpi，了解清楚再考虑面试。 首先： 办公室固定坐班，绝不涉及违法产品！！！！ 南通本地数据资源丰富！ 我们不打骚扰电话！！是一家自2020年起稳定运营的正规【直客】金融贷款企业，每日10-20条实时精准客户资源【客户均有贷款意向】 重点强调！我们只推广合法合规的金融产品，无任何隐性套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需主动推销） 3、协助客户顺利完成审批流程（放款效率高、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按规定休息 3.公司距地铁口仅300米，通勤便捷 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（综合收入3k-2.5w） 2.晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。路径为：顾问-主管-区域经理，期待有抱负的你加入 3.接受零经验新人，入职即安排专人带教 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通

1.维护已经安装设备的商户 2.寻找开发潜在客户，新拓碰一下设备 3.综合8K-12K 4.没有限制，接受新人，有人带 5.早九晚五

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备客户服务意识和责任心 5. 诚信正直，目标感强，认同公司价值观，愿与企业共同成长

岗位职责: 1. 负责与客户保持紧密联系，持续维护并提升合作关系 2. 按照上级要求完成商务对接及项目落地推进工作 3. 积极融入团队协作，协同推动公司业务稳步增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 工作执行力强，能独立完成任务并对成果负责 3. 具有良好的团队协作意识，适应高效工作节奏

薪资福利： 1、提供完善的薪酬福利体系！ 2、无责任底薪4000-5200+绩效奖金+高额提成+五险+带薪年假+各类节日福利，员工平均实际收入超1W+。 3、客户资源丰富，行业刚需，客源稳定，转化效率高。 4、产品品质过硬：拥有专业品牌支持，优质产品为市场拓展提供坚实保障。 5、服务客户主要为中高端企业负责人、股东及各部门管理层；工作内容有助于持续提升商务谈判能力与人脉资源积累，倡导学习成长，重视专业知识与职业素养！ 6、工作时间：8:00-17:00，中午休息2小时，每日工作7小时，享受法定节假日休假。 7、每月15日准时发放薪资，不延迟、不拖欠。 8、入职即配备专属带教导师，一对一指导上岗。 公司氛围轻松融洽，岗位至关重要，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓、推广及日常维护工作； 2、完成所辖区域内的销售目标与业绩计划； 3、提升团队成员市场开发与维护能力，协助其达成销售任务； 4、维护客户关系，推动客户间长期合作方案的落地执行； 5、及时传达并落实公司各项政策与要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备快消品行业销售管理经验者优先考虑； 2、思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，可接受省内出差安排； 5、具备良好的团队协作精神，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，完成既定销售任务 2. 主动开发客户资源，建立并维护良好的客户关系 3.提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，适应销售工作节奏 3. 积极主动，具备团队协作精神和独立工作能力

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000名学员的规模化企业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信沟通等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程办公室内完成） 2、定期对客户进行电话跟进与回访 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、目标明确、进取心强，具备团队协作精神，心怀理想； 4、表达清晰，善于人际交流； 5、性格亲切、积极上进、抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【福利待遇】 1、薪酬水平高于同行30％。入职2年以上员工年收入普遍达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与利润分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、内部培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于吴中区太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等休闲运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。

善于沟通，普通话标准

岗位要求：踏实肯干，积极进取，有闯劲、有担当、有冲劲 岗位职责： 1、定期走访客户，维护良好的合作关系，及时收集市场信息并反馈给公司； 2、负责江浙沪、珠三角等一线城市的客户拓展与关系维护，深入挖掘企业实际需求，促进产品合作落地； 【聚焦经济活跃的核心城市，客户资源优质，成交机会广阔】 3、联动内部团队，优化合作流程，提升客户满意度与持续复购意愿。 晋升空间： 销售代表﹣﹣销售主管﹣﹣销售总监﹣﹣销售副理﹣﹣销售经理 公司每年提供1-2次晋升机会！坚持内部提拔机制！不对外招聘管理岗！ 薪资福利： 1、月薪6000+(5%-20%）提成＋奖励＋住宿补贴；收入上不封顶，付出越多回报越高 2、免费提供住宿，配套完善，可直接入住，通勤约7.8分钟到达公司； 3、多重奖励机制：每日奖、每周奖、年度大奖，现金奖励现场发放！ 4、公司每周组织丰富团建活动：生日会、KTV欢唱、户外露营烧烤、登山观日出……（活动由你主导策划，经费公司承担）