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装修项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科中级工程师职称内装商用建筑5年以上工作经验
有内装施工经验的从事施工工作十年以上的
项目经理(J12415)
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责完成项目整体策划、跟踪、督促,保证项目的顺利实施和成功交付; 2. 负责组织对项目的现场勘测、深化设计、技术方案验证等; 3. 保持与客户、内部的良好沟通互动以及相关资源的协调、落实,以推动项目顺利开展; 4. 确保项目各个环节按计划完成项目任务; 5. 严格执行项目管理流程、规范,及时输出项目交付物; 6. 积极完成上级交办的其他各项工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业毕业; 2. 三年以上项目管理工作经验,有IDC、系统集成项目经验; 3. 具有项目实施方案的集成、编写能力,熟悉项目管理流程、系统深化设计,熟练掌握Project、CAD等工具; 4. 具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力; 5. 具备大型互联网公司数据中心、机房交付经验优先。
要求项目经理,具备配网经验,协调能力,成本管理有五年工作经验以上
1.8-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
本公司急招配网项目经理要求5-10年工作经验带证优先
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责甲方或合作方的沟通及协调; 2、负责工程工程的统筹、规划、实施及成本控制; 3、协调处理工程各阶段的问题,保证施工安全; 4、负责团队管理、组织、项目竣工验收。 岗位要求: 1、38岁以下,大专以上学历,电子与计算机网络或机电工程相关专业; 2、有3年以上工程施工管理经验,熟悉智能化系统、安防系统、室分工程的施工标准、规范及运作方式; 3、有团队管理经验,具有同时管理多个项目的经验,熟悉竣工资料的编制; 4、对外沟通协调能力强、具有良好的团队合作精神、有责任感,执行力强; 6、有C1驾驶证,有智能化、机电工程相关专业高级职称或建造师优先考虑。
空调工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
掌握空调系统(包括中央空调、多联机、新风系统等)的设计原理与技术要点。 具备从项目启动、施工管理、调试运行到售后移交的全流程管控能力。 能够编制施工进度计划,跟踪工程节点,合理控制项目成本,确保预算不超支。 一般要求3年以上空调工程或机电安装类项目管理经验,曾独立主导中型及以上规模项目(如商业综合体、医院、数据中心等空调工程)。
项目总监
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
项目总监 岗位职责: 1、制定项目各阶段关键节点计划,覆盖方案设计、结构制造、硬件交付、软件算法调试、现场安装、联调测试、试运行至最终验收全过程,细化每日、每周及月度任务目标,全程跟进执行进度,确保计划有效落地。 2、定期召开项目例会,通报各项目进展、堵点与问题清单,针对设计延迟、物料缺货、调试故障、客户配合不及时等情况,迅速调配内部资源应对,动态调整项目时间表,确保项目如期交付。 3、严格对照锂电行业客户对项目交付周期的要求,把控整体项目周期,防范延期风险,同步向公司管理层及客户方汇报项目进展、阶段性成果与潜在风险。 4、依据项目预算严格执行成本控制,涵盖物料、人工、外协服务、差旅及现场实施等各项支出,杜绝超支现象,持续提升项目盈利水平。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、软件工程、新能源、项目管理等相关专业背景。 2、5年以上自动化设备、工业视觉或锂电设备领域项目管理经验,具备3年以上全面主导项目运作及团队管理经历,熟悉非标自动化视觉检测项目的完整流程。 3、长期专注锂电行业,掌握锂电池电芯、极片、模组、PACK生产线工艺,了解视觉检测技术标准及客户验收规范,有服务于锂电头部企业并完成项目交付者优先。
门窗项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位要求: 1:熟练掌握门窗的制作和现场安装 2:3年以上C1驾驶员 3:愿意搬到公司附近住,随时应对客户诉求 4:年龄50岁以下 5:能接受高强度连轴工作(保障正常休息情况下) 6:不需要大型项目的项目经理,只做门窗 岗位职责: 1:提前约时间,到现场测量,明确业主的需求 2:测量完毕后制作给文员给客户报价 3:中途负责现场的进度和改动 4:协调安装师傅完成业主的诉求 5:每晚提前安排次日行程,并上报 6:配送工地的辅料及零散货物 7:个别工地简单售后。 8:个别电子锁和门窗安装(另算工资) 9:完成公司其他安排 10:每个星期总结不足之处和改进方案
港口运维项目经理
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机械设备一建、二建(机电、市政)
工作内容: 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划(包括维保方案编制、预防性维护实施); 2、统筹团队与资源配置(协调维保人员、保障工具设备的检测与维护); 3、组织故障应对与处置(开展应急响应、进行根因分析、完成记录与报告); 4、落实安全与合规管控(执行安全规程、开展合规审查、实施风险评估); 5、对接客户沟通需求(衔接业主要求、收集服务反馈、提交工作报告); 6、推动技术改进与优化(优化作业流程、组织技能提升培训); 7、管控成本与合同执行(控制预算支出、审核并落实合同条款); 8、规范文档资料管理(维护技术文件、更新标准作业程序)。 任职要求: 1、掌握现场施工及维保作业流程,了解大型设备运行原理,具备在化建厂、化工厂、石油类大型工厂从事大型设备安装、维保管理工作的经历,能识读工程图纸,具备扎实的技术基础; 2、具备项目统筹规划、团队协作推进及多任务优先级管理能力; 3、能够协调内外部相关方关系,妥善处理分歧,推动服务范围延伸,具备良好沟通技巧; 4、具备问题预判能力,能主动识别风险并采取防范措施; 5、具备优秀的对外联络与协作能力。 薪资待遇:车补+油补,五险,公司提供免费食宿。
装修主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】 1. 负责管理装修施工,统筹施工班组、工人调度,把控施工进度,制定施工计划,跟进节点。 2. 负责管控装饰装修施工质量,对泥瓦、木工、油漆、水电等各工序开展现场巡检,落实各道工序验收工作;及时发现工艺缺陷并督促整改落地,严格把控装修施工工艺标准。 3. 负责管控现场装饰装修材料,开展材料进场核对与验收,严格管控材料损耗,统筹安排材料领用,杜绝物料浪费,对接协调各材料供应商。 4. 落实装修现场安全文明施工,监督工人
项目经理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专机电技术员
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2.参与项目前期技术方案设计与图纸审核,提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4.配合施工管理,监督现场机电工程进度、质量与安全 5.协同自动化、暖通、给排水等专业完成系统联调与验收 任职要求: 1.机电工程、电气工程或相关专业背景,学历大专以上 2. 具备机电类项目实操经验,熟悉常用机电设备及标准规范 3.熟悉CAD制图,能独立阅读和绘制机电施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有电工证、建造师证或特种作业操作证者优先
广州南沙横沥工招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人
广州市南沙区招工地小工/杂工
广州 南沙区
8月31日 06:40拨打电话
广州花都区工地做饭大锅饭
4000-5000元/月
工地厨师1-2人
工地做饭大锅饭工作地址,河源龙川县
贴砖墙地砖
东莞市厚街自建房招贴砖,墙地砖30*60.80✕80大面积,25一平方不除空一干方右,手工要好,专业贴砖师傅,质量严,手工不好的不要打电话浪费时间,勿扰
东莞 横沥镇中心城区
8月31日 06:39拨打电话
钢结构1-2个月包住1-2人完工结算
佛山市南海区招钢结构主体安装,工作时间9小时,主要招聘有登高证的兄弟,提供住宿不提供吃,工资380-400有意向的可以联系!
佛山
8月31日 06:39拨打电话
项目经理3-5年学历不限
工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通,土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算,对接游供应商核量付款事宜,对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000,转正8000餐补1000,工作优秀者薪资面谈。
项目经理5-10年本科
岗位职责 1. 工程成本预算与核算:负责建筑工程项目的成本测算、施工图预算、进度款核算、竣工结算等全流程成本工作,精准统计工程人工、材料、机械费用,编制完整的预算、结算文件。 2. 造价清单与报价管理:熟悉工程量清单计价规范,精准完成工程量计算、清单编制、成本组价,负责项目投标报价、成本报价的编制与优化,保障报价精准合规。 3. 成本动态管控:跟进项目施工全过程动态成本,实时统计施工变更、签证、洽商费用,核对现场施工量与预算差异,及时梳理成本偏差,做好成本台账记录与更新。 4. 材料与分包核价:负责工程材料、机械设备、劳务分包的核价、对账工作,审核分包进度款、结算款,严控项目成本支出,规避成本超支风险。 5. 资料对接与审计配合:整理、归档预算、结算、变更签证、对账等各类成本资料,配合项目经理、甲方、审计单位完成项目成本审核、对账、审计工作。 6. 行业数据整理:实时收集建筑市场材料价格、人工价格、设备价格行情,更新成本数据库,为项目成本管控、投标报价提供数据支撑。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 具备相应项目管理经验,熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会,编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,具备较强的合同与风险意识 4.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
项目经理3-5年学历不限
全面负责园林,景观,现场管理土木工程相关专业优先,有园林景观现场经验独立管理懂图,签证沟通协调,,项目经理,具体微信电话详聊
教培机构行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草中型及以上活动组织经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录,课程安排等。 2. 协助办公,教学。教学用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访家长,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 可以使用制图软件简单制作海报的优先
行政助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限居家办公档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象气质佳,普通话标准,具备基础商务礼仪素养 5.有行政类实习或工作经验者优先
人事专员
2000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.人力资源、会使用手机
HRBP
1.5-2.5万元/月
HRBP3-5年本科员工关系组织发展绩效管理
岗位职责: 1. 根据业务发展战略,全面统筹人力资源各模块工作,实施人力资源规划与预算的动态管控; 2. 制定契合业务发展需求的人力资源制度、流程及实施方案,并推进落地执行; 3. 主导公司团队建设与组织氛围营造等关键任务; 4. 聚焦业务团队核心骨干人才的培养与发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、组织行为学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验,有IT、互联网、高科技行业或咨询机构从业经历者优先; 3. 具备较强的业务洞察力,熟悉人力资源各职能模块的实际运作; 4. 具备良好的学习能力、适应能力,以及出色的分析思维、推动力、组织协调与决策能力
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限招聘组织发展人力资源管理员
岗位职责 统筹线上招聘平台与线下现场招聘工作,达成门店人员招聘目标,负责人事邀约及面试全流程对接。 岗位优势 1. 新店持续扩张,岗位需求量大,业绩目标更易实现; 2. 工作时段避开早晚高峰,时间安排灵活; 3. 提供两餐,有效减少日常饮食支出。 任职要求: 4、具备良好的理解力,擅长沟通协调,拥有较强的文字表达能力; 5、认同服务意识,具备团队协作精神; 6、细致踏实,勤奋主动,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置
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招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服互联网产品互联网运营销售餐饮/酒店
岗位职责: 1,负责公司人员招聘 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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行政主任
5000-10000元/月
文员1年以下大专
公司直招,不收任何费用;深圳1000多家分店均可就近安排 宝安区【百万门店】大学生业主团队,13年旗舰店、乐有家公司自2019年起连续6年深圳市占率第一 ------------------------------------------------------------- 行政主任,店长助理岗位。 培养方向:管培生,店长,总监储备干部 薪资:大专学历6000元,另外团队业绩提5%,业绩奖:(团队月平均业绩30万起核算,提成7千元); 全日制本科学历6800元,另外团队业绩提5%,业绩奖:(团队月平均业绩30万起核算,提成7千元); 收入无上限,团队业绩越高,业绩奖越高:团队业绩*5%*45% ------------------------------------------------------------- 【团队优势】: 门店地理位置优越:行业罕见1人带1店深耕金海华府小区14年,营业商铺据守金海华府小区唯一大门,经过市场大浪淘沙5家同行店仅剩我们1家,2023-2025连续2年市场低谷期占据金海华府小区2手交易量70%市场份额 团队团结友爱、业务氛围好、认知高:目前门店全员皆为大学生业主团队: 店长14年地产骨灰级老兵,专业、服务过硬且家传周易风水,各年龄段客户都能服务 宝安新安“”销冠“丹丹”,自媒体销售,新人进公司6个月创下10售、40租成绩单,十步杀一客,千里不留单! 湖南杀单侠“晓晓”6年销冠,单月个人业绩70W销冠,快准狠贴勤! 控盘王锦鲤“龙哥”是金海楼王122平大户型业主、深2代房哥,深圳熟盘王,速销房源2月必卖记录不断刷新! 团队销售成员小兰、谢蓉、邬远华等女神成员业绩稳健提升,已成长为中流砥柱 ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】: 1、协助店长管理门店运行数据,团队招聘。 2、在房源平台(58、安居客、公司自有乐有家房产网)刷新维护网络房源,给客户在线答疑,收集客户基本需求信息; 3、协助店长,经理豪单客户维护,熟悉门店,片区运营,未来店长,总监,总裁储备干部 【任职资格】: 1、22-25岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、团队责任心强,形象佳,会茶艺、语文成绩良好优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; (公司免费带教培训)
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淋浴房安装1-2人
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