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【岗位职责】
1、根据公司招聘需求,制订招聘实施计划,开拓各种招聘渠道,完成招聘目标;
2、负责招聘数据分析,出具招聘分析报告,不断完善优化招聘体系实施;
3、负责跟进新员工试用期评估与考核;
4、负责公司招聘全流程体系的搭建、优化和维护,招聘管理各项制度的制定;
5、负责建立公司人才库,做好人才的储备和选;
拔;
6、完成上级交代的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业者优先;
2、两年以上专职招聘工作经验,擅长销售类岗位的批量或常态化招聘,有国际物流、货代等相关行业招聘工作经验者优先;
3、熟练掌握多种招聘渠道的使用与维护方法,熟悉面试甄选技巧,能精准识别符合岗位需求的候选人。;
4、具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力,亲和力佳,能高效协调内外部资源,妥善处理招聘过程中的各类问题,抗压性强。
2026-05-15 11:38
IP属地:广东

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大专1-3年
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广东蓝图梦跨境供应链有限公司
未融资 · 100-499人
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