长期招聘操作工和工长各一名，工作地点在省苏州市。薪资为每天270-380元，一单一结。工厂提供班车接送服务，员工需按图纸要求施工。工期充足，公司为员工缴纳五险一金和社保。

铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。

招聘管道主管5名，要求1991年出生，具备至少五年相关岗位经验。

工程测量技术岗招聘测量人员，年龄25岁以内；工长岗位要求年龄30周岁以内，中专学历，优秀者可放宽条件。 薪资福利：工程测量岗位，1-6个月工资3000-4000元，6个月后工资5000-7000元；储备工长岗位，实习及试用期工资5000-7000元。提供住宿，有食堂，缴纳五险。 工作地点包括广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、浙江苍南、山东海阳招远等地，具体分配不允许指定，单位将按户籍地分配。 直签单位，人事先面试，再培训，预定名额中。

下午需要带班。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，进行整改，整改完成后再次验收；核对油料、配件的领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

招聘检验协调员，工作地点在山东高密，要求具备压力容器撬块经验，工作时间为5*8，工期持续至2028年4月，需通过全英文面试。 招聘涂装监理，工作地点在启东，工作时间为5*8，工期为2027年1月至2028年8月，属于外资FPSO项目，要求持有NACE 2证书，具备英语能力。 南通FPSO项目招聘EPC设计岗位，包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设，提供食宿，签订长期合同。

项目EPC方急聘Local启东的Piping Supervisor和Preservation Supervisor岗位。工作时间为每周5天，每天9小时，工期为1年。要求英语可作为工作语言，并具备至少五年相关岗位经验。有意者可发送简历。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

风机安装工程师岗位，工作地点在盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验，沟通协调能力好，年龄50岁以内，持有中级职称及相关证书，大专及以上学历。

空调安装大工，中工，学徒多名 会开车优先 联系电话 梁先生 微信同号 有有意者联系！非诚勿扰！

雪堰机械厂招聘加工中心操作工，薪资为25元/小时。要求应聘者人机灵，会操作立式加工中心、更换刀片、进行自检，必须会开小行车。年龄要求在25至45岁之间。工作实行两班倒，每15天转一次班，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至20:30，夜班上班时间为20:00至次日8:00。工期为1至2个月。每月30号发放工资，商业保险每月80元。

常州潘家机械厂长白班岗位招聘。 要求：年龄18至55周岁，识字，眼睛不花，身体健康。长白班工作制，先吃后补，每餐补贴13元。 薪资：氩弧焊工38元/小时，铆工40元/小时，管工45元/小时，装配工和打磨工23元/小时。打磨和装配岗位需来回穿插工作，能接受者方可报名。工资于每月15号发放。 福利：提供住宿，水电费平摊。厂内一餐10元。商业保险每月165元。 备注：工作不满7天者，。工作地址位于常州武进潘家。

淮安招聘管工，日薪600元，工期一个月。有意者请报名。

苏州市太仓市招装修木工 包工包料 吊顶：单层石膏板吊顶 60元/平方 隔墙：单面单层石膏板隔墙 45/平方 双面单层石膏板隔墙 60/平方 单面单层1.2阻燃板隔墙 65/平方 吊顶下挂侧边，。龙骨+石膏板 40/米 结算按照完成面积

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

明天在和美路使用一辆车进行市政作业，需要11至13名员工，其中包含一名工长。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招工头蹄尾刀手一个，一天180头工资：8000（彝族年不回去的这个月补助1000块钱）地址：苏州电话：

有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分有影视特效经验加分前台接待+短视频岗 寻找可爱二次元 岗位：前台接待 + 脚本短视频制作 工作内容： 1.前台日常：接待到店客人、开卡收银、简单环境卫生、会员登记 2.门店运营：日常网吧短视频制作，和水友互动，展示店内环境、机器活动。 要求：形象气质佳、，喜欢二次元，穿搭可爱加分。 性格活泼外向，会聊天，社牛优先，待人温柔有耐心做事细心，守时靠谱，能接受轮班

今天下午（）长江中路288号单位，需要兼职辅助工1名，工资70元、日结，下午（13：30一17：30），望下午有空、有意者联系我（张），。谢谢各位关注！

周庄现在要一个员工。200块钱日结，要做的速度报名，

招聘：皮草打包人员，要求长期，干活麻利，25-45岁，早八晚六，包吃，地址东马港村东头，工资月结，有意向可联系询问

1.深入理解组织战略目标，明确岗位职责及关键绩效指标的达成路径 2.聚焦良率与失效分析（FA）方向 2.1主导良率/FA/重点问题/MIL等相关纯英文报告的整合、编制、制作及汇报工作 2.2牵头搭建针对生产过程中问题的专项工作组，推动跨部门协作与沟通，确保问题闭环输出 3.负责工厂制程相关事务 3.1收集、整理并制定测试规则，完成汇报；统筹管理线上测试及产线异常状况 3.2统计并编制Repair/WIP数据报告，推进汇报流程；负责产线手机签入/签出作业流程的管控 4.覆盖DOE与离线测试方向 4.1负责DOE数据的收集、汇总、报告制作与成果呈现 4.2管理离线手机的分配、测试安排及相关签入/签出流程执行 5.能力要求 5.1具备项目管理意识或实际经验，有iPhone/安卓手机类项目运作背景者优先 5.2英语能力扎实，听、说、读、写流利，可使用英语作为主要工作语言 5.3具备出色的沟通协调能力、报告撰写能力及快速建立协作关系的能力 5.4抗压能力强，能高效应对临时任务与突发情况 5.5有客户对接经验者更受青睐 加分项：具备以下领域经验者优先——电子/半导体/集成电路·消费电子·通信/网络设备

招聘：剧本杀陪玩薪资：3000-8000元/月剧本杀陪玩位要求性格好，形象ok

佩戴专业数据采集设备（头戴式摄像头/可穿戴采集终端/夹爪操作设备），在真实居家场景中执行常规家务任务， 通过第一人称视角全程记录操作流程，为具身智能大模型构建高精度训练数据集。 协助开展采集人员的组织协调，承担数据的接收与分发等相关工作。

工长招聘，工作地点位于省南通市。待遇面谈，提供免费工装，包吃，有全勤奖，厂车接送。要求身体健康，熟手优先，会看图纸。岗位职责为负责日常安装与维护。

一、岗位职责： 1.负责客户开发与维护，接待来访客户； 2.学习并掌握产品知识，积极推广公司产品； 3.按照要求完成产品信息的发布、日常维护、优化及售后支持工作； 4.及时跟进并传递客户关于样品、报价、订单等各类信息； 5.制定项目开发方案，推动项目进度落地执行； 6.跟进客户产品使用反馈，持续维护客户关系 二、职位要求： 1.英语或商务英语相关专业优先考虑 2.通过专八者优先，或具备专六水平，能熟练使用英语进行面对面交流，电话沟通及邮件往来顺畅无阻 3.具备较强的学习能力、应变能力和组织协调能力，服从上级工作安排 4.性格外向，沟通表达能力强，口语流利，需频繁通过电话与客户联系，具备良好的团队协作意识和沟通技巧 5.思维灵活，书面及口头表达需符合西方逻辑习惯，避免过于中式表达 6.具备良好的服务意识和团队精神，乐于助人，善于分享经验 7.目标明确，责任心强，独立作业能力强，具备拼搏进取的精神 8.善于总结工作实践，能够主动发现问题并提出解决方案 9.必须具备两年以上外贸业务工作经验！（有电子产品销售背景者优先） 10.具备电子产品项目开发经历者优先 三、福利待遇： 1.工作时间：上午8:00--17:00，每月工作22天（周末视实际情况安排） 2.社保：公司将依据国家及地方政策规定，为员工缴纳社会保险 3.生日福利：公司根据经营状况为当月生日员工准备生日礼品及庆祝活动 4.节日福利：在法定节日期间，公司将视情况发放节日礼品或慰问金 5.激励活动：定期组织多样化的文娱活动，丰富员工业余生活，增进团队交流，如联欢会、聚餐、旅游、文体竞赛等 6.员工成长：提供入职培训、产品知识培训、职业技能提升课程，并设有完善的晋升通道 7.薪酬待遇：浮动底薪（5000-20000）+提成+奖金 8.具备“健身器材”或“TFT产品”出口销售经验者优先！（公司产品线成熟，资源充足，市场竞争力强） 四、企业文化： 我们的愿景：成为智能健康产品的行业引领者 我们的使命：让运动更科学、更智能，助力更多用户参与健康锻炼 我们的价值观：以客户为中心，品质至上，客户第一，诚信立业，公平公正，携手共赢 企业责任：坚持诚信合作，为客户创造实际价值 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

一、团队管理： 1. 负责EPM团队的人才梯队搭建，厘清团队成员的角色与职责，依据岗位需求推进人才引进与培养方案的落地实施 2. 根据项目进展及任务负荷动态优化人力配置，指导并监督各项工作执行过程，确保交付成果的质量与时效 3. 每个Build阶段结束后评估团队成员的工作产出，推动个人能力成长，对不胜任者进行合理调整 二、日常事务： 1. 审核项目对内/对外排程，跟踪项目执行情况，协调PCBG内部资源，及时识别并化解项目潜在风险 2. 参与每日对内/对外会议，捕捉项目进度推进中的关键风险点，牵头组织团队开展评估并制定应对措施 3. 主持项目周会，复盘项目进展、问题项及经验教训，并与其他项目组进行交流与共享 三、成本管理： 1. 审核RFQ阶段的成本资料 2. 按月审查项目开发预算及研发实际支出，监控外包费用流向，防止非必要开支发生 四、客户满意度： 每两周定期与客户对接，倾听客户声音，收集竞品动态，推动项目团队主动开展自查与持续改进 任职要求： 1. 具备5年及以上A客户项目管理经历，3年以上PM团队管理背景 2. 英语口语流利，可与客户顺畅沟通交流 3. 拥有模组类产品开发背景，掌握模组类产品的设计原理及相关工艺知识 4. 风险意识强，具备敏锐的问题预判与识别能力 5. 具备出色的沟通协调、组织规划及抗压能力 6. 职业素养良好，处事公正公平