岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验可培养，有行政实习或相关工作经验者优先

工作职责： 1、负责公司内部各类岗位的招聘工作，包括销售、会计、工商、运营等职位； 2、完成求职人员的面试通知、接待及相关跟进事宜； 3、定期更新并维护人才库信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至33周岁之间； 2、具备招聘相关工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道并能高效运用； 岗位情况： 底薪4500元＋招聘提成＋年终奖金，缴纳五险，工作时间8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

核心职责： 全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理，确保行政体系高效运转，为业务运营提供有力的后勤保障。 1. 办公资产管理 主导办公用品的全流程管理，完善出入库登记机制；定期开展固定资产盘点，核对实物与台账信息，保证账实一致、资产数据完整可查。 2. 环境管理 推动公司6S管理体系实施，制定并落实办公环境检查规范；通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度，打造规范有序的工作环境。 3. 文件管理 负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总；持续优化文件管理流程，确保资料存取便捷、符合合规要求。 4. 费用管理 统筹月度行政类费用的核对与整理工作，依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程；加强成本管控，保障费用支付准确、及时且合规。 5. 空间管理 持续调研各部门及办公场地的空间使用状况，精确统计空间利用效率；结合业务发展需求调整空间布局，优化资源配置以提升使用效能。 6. 设施管理 负责办公基础设施的日常巡检及维修对接，协调物业与第三方服务商完成维护作业；跟踪处理进度，确保设备设施稳定运行。 7. 场地管理 参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作，包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节；落实项目过程中的成本控制与行政支持，保障落地进度。 任职要求 1. 经验要求：具有2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政各项事务流程，能独立完成日常行政工作。 2. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力，能够高效联动内外部协作单位。 3. 素质要求：工作认真细致，责任感强；具备较强的服務意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责：前台接待、配合营销人员处理文员类工作、日常行政后勤等工作。具体要求：应届毕业生、本科学历、、形象气质佳。不符合要求勿投，谢谢！

岗位职责: 1. 负责产品定价、材料成本核算及控制，以及相关合同事务处理； 2. 负责物资的入库与出库流程管理； 3. 制定并落实车间生产排程，协调人员作业安排； 4. 对接物流发货事宜，统筹现场安装人员的调度与到位情况； 5. 执行材料采购任务，确保所购物料数量、规格满足公司标准； 6. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.无责底薪5000+1500绩效+提成，综合收入8K-11K 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-19:00，午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享有超长带薪年假，法定节假日正常休假！ 4.享受春节长假及各类节日福利！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.本公司直招，非中介性质~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与公司提供的客户进行沟通回复，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑动，办公室内固定坐班，无业绩考核压力； 岗位要求： 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，工作经验不限； 3.表达清晰，反应敏捷，责任心强。

岗位职责 负责公司日常用章申请、流程提交、审批跟进以及用章登记与台账维护，确保用章操作规范合规； 协助处理各类行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品的采购及日常管理； 承担来访人员接待、快递收发、会议支持、办公环境巡查等基础性工作； 配合各部门完成临时指派的辅助任务，及时高效处理各项零散事务； 完成上级交办的其他综合性内勤相关工作。 任职要求 本科及以上学历，接受无工作经验者及应届毕业生，工作细致、具备耐心； 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel），具备基本流程提报操作能力； 责任心强，作风踏实稳重，具备良好的沟通能力和执行能力； 能适应日常事务性工作，条理清晰、认真严谨； 本岗位实行单休制，无固定法定节假日安排，介意者请谨慎投递简历。

招聘岗位：行政助理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作； 2、组织策划为老服务活动，实施上门服务任务，落实年度服务计划要求； 3、维护各类服务信息系统，按时完成数据统计与信息更新； 4、管理服务对象、助老员及志愿者等相关方的关系，开展关系拓展与维护； 5、协助推进市场化服务项目的开发与落地； 6、接待老人及其家属，处理相关咨询事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 3、具有良好的书面与口头表达能力，擅长活动策划与执行； 4、性格亲和，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、认同养老服务事业，能够适应社区及入户工作模式； 6、有养老行业从业经验，具备文案撰写、项目书编制或视频剪辑技能者优先。 薪资范围：综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市栖霞区西岗街道

1. 具备责任心，态度积极，乐于学习，能够承受工作压力。 2. 富有爱心，善于情感交流，愿意与宝宝互动，真心喜爱儿童。 3. 性格亲切随和，活泼外向，易于建立信任关系。 4. 拥有童趣心态，耐心十足，能自然融入孩子的世界，全情投入拍摄过程。 5. 与摄影团队默契协作，共同完成拍摄任务。 6. 具备良好的审美能力，对色彩感知敏锐，擅长服装搭配、道具使用及画面构图，注重细节处理，如头发的整齐、裤脚卷边、领结与袖口的整理，避免画面穿帮。 全身心参与与孩子的游戏互动，严谨对待每一处细节，这也是引导师持续精进的核心能力。 如您对本岗位有任何疑问，欢迎随时与我沟通！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

南京市江宁区招行车工

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急聘保安！260一天包吃住 轻松稳定当天上岗 工作地址：安徽芜湖

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职位描述 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强 4、22-4

岗位职责：1.整理公司资料核对数据真实、准确性； 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其他待准备； 薪资待遇：本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+提成 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+提成 我们不会销售以及谈客户，公司会有老人带你。 不试试怎么知道自己能不能做到呢，接受小白，做的更好！ 岗位福利：公司不定期举行团建活动，下午茶，节日福利，超长年假

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

负责公司日常接待、电话接听、来访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印、扫描。 公司文件、合同、证照、人事资料等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、商务接待等

负责公司日常接待、电话接听、来访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印、扫描。 公司文件、合同、证照、人事资料等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、商务接待等活动

负责店里取货，收银，业务对接

1.项目资料整理，来料过磅，生产进度统计工作 2.工作细致认真，有很强的责任心 3.办公文件的收发打印等 4.领导交代的其他事项

岗位内容： a) 协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理公司日常运营事务。 b) 实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，及时反馈核心工作动态，全面了解公司重点活动情况。 c) 协助汇总各部门关键报表，核对重要经营数据，依据核查结果参与绩效评估，并落实员工奖惩措施。 d) 组织召开公司各类重要会议，包括会务安排、会议记录整理，并跟进决议事项的执行与落地。 e) 负责公司行政类文件档案管理，统筹各部门文书资料的归集与存档，并提供业务规范指导。 f) 参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化讨论。 g) 协助总经理维护供应商关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 优秀应届毕业生亦可； 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能快速适应工作环境，积极主动承担职责； 4. 具备良好的时间规划与多任务并行处理能力； 5. 熟练操作Office办公软件； 6. 有采购相关经验者优先。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通能力 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

资料员

1，土建项目 2，经理开发区

1.接待客户。 2.系统操作。

人事行政专员 招聘启事 薪资范围：5K-7K 工作时间：8:30-17:00 中午休息 2 小时 周末双休 节假日全休 团建下午茶 带薪寒暑假 工作地址：南京市玄武区和平大厦（鸡鸣寺地铁口） 联系方式：杨老师 ***********（微信同号） 入职说明：年前沟通，年后办理入职 一、岗位职责 1、招聘管理：根据用人需求制定招聘方案，拓展多渠道资源，确保招聘目标按期达成。 2、物资与资产管控：负责办公用品及固定资产的采买、登记与台账维护，通过比价采购优化成本，保障日常供给。 3、后勤协调：对接物业单位处理办公区域设施维修事项，保障各类设备稳定运行。 4、活动组织：协助筹备公司团建、年会等活动，统筹流程执行，安排内部聚会及外部接待用餐事宜。 5、员工福利落实：组织实施日常关怀、生日礼遇及节日福利发放，增强员工归属感。 6、跨部门协作：协同各部门推进相关事务，完成上级交办的其他行政与人事工作。 任职要求 二、专业背景：人力资源管理或相关专业者优先考虑。 1、工作经验：具有3年以上甲方企业专职招聘或乙方猎头从业经历；有教育领域招聘经验者更佳。 2、能力要求：具备较强的沟通协调能力、成本控制意识与执行推动力，能高效统筹行政人事事务。 •舒适的办公环境和友好的团队氛围；

热爱渔业事业 能长期驻守生产一线 身体素质良好 退役军人优先考虑 具备农业类相关专业技能者优先 年龄要求在40周岁以下

镇江安邦数控师傅招聘 工作地点：镇江市丹徒区镇江安邦 联系电话：（吴） 一、招聘岗位及薪资 1. 走心机师傅：15000-25000元/月 负责斯大、西铁城、津上走心机操作，共35台设备 2. 排刀机、车铣复合师傅：12000-18000元/月 负责宝鸡、精弗斯4+4车铣复合机床操作，共108台设备 二、工作详情 • 生产类型：铝件加工为主，批量大、订单稳定 • 工作时间：26天班，每天10小时 三、任职要求 有相关设备操作经验，能独立完成编程、调试、加工，吃苦耐劳，服从管理，有铝件批量加工经验者优先。