工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-30 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案。 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造有序且富有吸引力的购物环境。 4.主动参与销售推广，助力门店营业目标达成。 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，亲和力佳； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动及员工专属折扣

岗位职责： 1、配合店长完成门店日常运营管理，保障各项业务有序开展； 2、面向客户开展专业房产咨询服务，高效推动交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进服务需求，提高客户体验与满意度； 4、参与市场信息收集与分析，整理房源动态，助力销售方案制定； 5、协助组织团队学习培训，促进业务能力与服务水平共同提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户沟通互动； 2、了解房地产市场状况及交易流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的协作态度和责任意识，能适应阶段性高强度工作； 4、掌握常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能； 5、态度积极，学习意愿强，能够快速融入新环境并胜任工作任务。

岗位职责： 1. 负责线上平台商品的上下架操作及物流对接协调等相关事务 2. 配合客户经理完成日常对账、报价输出、商品方案整理及订单打印等支持性工作 3. 协助客户经理进行招标文件编制、报价处理、订单筹备以及与客户的沟通对接 4. 参与二次开发活动的推进，重点在前期准备及确保数据准确方面提供支持 任职要求： 本科及以上学历，具备零售行业相关工作经验，工作细致，态度认真，责任心强，具备良好的成长潜力 福利待遇： 双休8-17，六险一金，餐补，10-15天超长带薪年假，节日福利，年度体检等

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法务专业 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，具备积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，保持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时休息），工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1:负责客户日常订单的跟踪及客户关系维护。 2:管理订单交付进度，跟进发票开具及回款事宜。 3:处理新产品录入、报价工作，并全程跟进订单执行。 任职要求： 1:大专及以上学历，身高165cm以上，表达清晰，细致认真，思维条理分明。 2:具备真空、面板或半导体行业相关经验者优先考虑。 3:因业务覆盖，需服务无锡、北京、青岛、深圳、成都等多地客户。 4:薪酬结构=5000元底薪+绩效奖金；工作时间早9点至下午5点，周末双休，享有年假、年终奖、团队旅游等多项福利。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制陪跑机制：一对一辅导模式，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、每日汇总并发布业绩相关数据； 2、按日输出本月业务进展的对比图表； 3、统计并公布个人、城市及区域层面的业绩数据； 4、负责非业绩类量化指标的数据整理、分析与通报； 5、及时响应并解决大区提出的业务问题； 6、每日将订单明细及过账信息分发至各区域； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，具备本科或以上学历； 2、有数据分析或运营经验者优先，具备丰富数据分析实践者优先； 3、工作踏实，学习能力突出，能快速掌握业务内容； 4、精通Excel（熟练运用各类函数）及PPT等办公软件

招聘： 主要职责： （办公地址苏州北桥聚鑫路5号） 1.分析客户具体需求，精准对接公司适配的产品或设备资源 2.高效统筹内外部物流协作，保障公司资产安全高效流转 3.与维修团队保持紧密联动，确保设备始终处于优质运行状态 4.负责日常及月度业务数据的整理与报表管理工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不限 2.具备相关从业经历者优先考虑 3.税前月薪6000元，缴纳五险一金，提供工作日餐补。视实际情况可享通讯补贴、交通补贴或住宿支持。能力优异者，薪资可面议！ 4.标准工时制，做五休二，8:30-17:00。享受国家规定全部法定节假日及带薪年休假 5.年终奖金

岗位职责 客户沟通：担任客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票相关事务处理。 流程管理：跟进销售全流程（从商机获取到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确且按时输出与归档。 会议与演示：组织协调销售会议，制作演示文档、记录会议要点并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户提供个性化解决方案建议； 推动销售各环节高效运转（线索→商机→签约→回款），保障项目顺利落地； 加强客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度，促进二次合作与长期共赢； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入 对销售岗位充满热情，具备销售实践经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩； 完善福利：五险一金、双休制度、法定节假日休假、节日慰问礼品等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业背景，提供广阔职业发展空间

跨越速运招贤纳士 岗位:销售助理 工作地点：苏州工业园区苏州大道东278号领汇广场1幢505室（南施街地铁口） 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期7.5-8.1K，转正：8-30K，（基本薪资+业务计提） 2、提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3、公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 6、销售类工作，偶尔会加班，介意勿投！多劳多得，真实无责底薪，开发客户计提都是自己的，如果单纯混日子找个班上勿投，！单休！介意勿投！ 工作时间：8：30-12:00-14:00-18：00，周日休。

苏州市吴中区招工地小工/杂工，学校里面漏水维修，找个小工给大工师傅帮帮忙，打打下手，一个礼拜活，工资210，不管饭，工完账清

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明天要一有力气小工。

招聘！招聘！招聘！诚招各位老乡进厂务工 活儿好干，工资稳 正式招工通知！大量接收，统一安排！ 日薪：210元—260元/天 月薪综合：6500元—7500元 工资按天折算，明码标价，不玩虚的，不压工价，。 统一集合安排流程： 所有人员统一在江苏苏州集合点汇合， 到了之后专人接待，当天直接安排进厂参观、分配岗位， 当天安排宿舍入住，拎包即可入住，不用露宿街头，不用自己找房。 第二天准时进厂报道，直接与工厂签订正规劳动合同，白纸黑字，有保障。 工作岗位齐全，任选： 组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料配送、仓管、产品检测、机台看护、简单操作等， 全部都是手上活，不用技术、不用文化、一看就会，上手特别快。 招聘要求： 年龄 18—50周岁，男女不限， 身体健康，能吃苦耐劳即可，纹身、烟疤不卡太严。 食宿环境： 宿舍 4—6人一间，配有空调、热水器、衣柜、桌椅， 干净整洁，住宿条件好，住得舒心。 厂区有食堂，饭菜实惠，吃饭方便。 工作氛围： 活儿轻松不累，长白班为主，不用天天熬夜倒班， 站班、坐班都有，可根据自身情况选择，管理宽松，不苛刻。 集合地点：江苏苏州 想找稳定工作、想拿高工资、想踏实挣钱的， 直接私信联系我，预留名额，统一安排进厂！

销售助理，跟单，发货，做合同，收集单据

工作轻松简单，主要理货排单，工资待遇可以面谈！

1. 协助跟进市场部日常工作，整理汇总业务数据与工作台账； 2. 核对市场人员考勤、业绩，协助完成薪资核算及资料归档； 3. 配合部门事务统筹，传达工作安排，做好内部沟通协调； 4. 整理管理市场宣传资料、合同文件，协助筹备市场活动； 5. 对接内外部相关事务，完成领导交办的其他工作。

先说好哈，公司直招的，问就是不收费 最近毕业的应届生和实习生们看过来了！找工作吗，这里工作内容简单，上手快，到岗也很快，薪资还可以。担心找不到工作的，没经验的没关系，跟我聊一切皆有可能 工作内容及要求： 1.岗位是项目助理，配合团队谈项目合作 2.上班要求态度端正，愿意跟随团队 3.能学习，学习快慢没关系，有学习态度就好 4.这边可以锻炼口才，学习技能可以突破自己 薪资待遇： 1.综合薪资5500（无责4500+1000奖金）+提成（多劳多得，上不封顶） 2.提供住宿，小区房，精致装修，家电齐全，水电全免，拎包入住，2-3人间 3.不定期举行团建和聚餐 4.优秀员工可公费旅游 八小时工作制，节假日放假，每周天固定休息，有五险，没有试用期，入职就是正式员工

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！！！急招岗位接受无经验小白前期带薪培训，老员工一对一带教无硬性的绩效考核标准！！！ 工作内容: 负责网络销售工作，通过线上渠道推广产品，无需电话沟通！不涉及贷款业务！非线下推广！主要通过微信进行产品销售，专注于企业一级市场股权领域，提成区间为3.5%至5%，单笔成交金额最低100万，属于蓝海赛道，竞争小，无需内卷！ 工作时间： 早上9:00上班，下午6:00下班，不加班！中午休息一个半小时，节假日正常休假，享受带薪年假、节日福利等。 福利待遇: 1. 具备竞争力的薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+多项奖励，付出必有回报。 2. 完善的培训机制：公司提供系统化的销售培训与职业成长规划，助力快速掌握销售技巧与专业素养。 3. 舒适的办公环境：配备现代化办公设备，营造轻松和谐的工作氛围，让员工感受如家般的温暖。 4. 广阔的晋升平台：重视人才培育与发展，提供清晰的晋升路径和职业成长机会，助力职业生涯更上一层楼。 岗位要求： 1. 性别不限。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力和人际互动技巧。 3. 对客户服务充满热情，愿意从基础做起，学习能力强，具备销售潜能。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1. 熟悉家庭装修市场，具备不少于2年的家装领域团队管理经历。 2. 拥有行业内的资源网络，可独立开展人员补充工作。 3. 具备至少3年以上的家装业务岗位管理经验。

岗位描述： 1. 做好客户接待和维护工作。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力。 3. 拥有较强的应变能力。 4.有一定的团队意识。 5.气质佳，有相关经验者优先录取。 6.能扎根大健康行业。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任意识； 3.具有良好的团队协作能力，可与相关部门紧密配合，协同推进生产目标完成。

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