注：我们公司为生产厂家，主营直销业务。底薪及期望待遇均可面议，无需拘泥于岗位所列底薪。 岗位内容： 1、开拓客户资源，维护客户关系，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、深入挖掘客户需求与购买意向，主动收集并拓展潜在客户与市场信息； 3、向客户提供专业的技术支持与产品讲解，清晰传达产品的核心优势与性能特点； 4、完成业务主管安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，需有自动化行业背景及现有自动化客户资源； 2、该职位非客服类岗位；学历要求：高中及以上； 3、年龄：******（含***），具备相关行业经验者年龄可适当放宽； 4、办公方式：居家办公，目前无打卡要求，客户拜访时间自行规划； 5、我们需要的人才：具备良好沟通能力，品行端正、诚实守信、积极进取，富有亲和力。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪+提成（底薪可面议，提成水平高于同行业标准）； 2、入职即缴纳当地社保与公积金；享有年终奖金及节日福利。

岗位职责： 1、开拓公司核心客户资源，负责日常与客户的联络沟通及客户到厂参观的接待事宜； 2、日常客户维护与跟进工作，包含来样对接、报价响应、送样安排及订单全流程管理； 3、负责客户投诉问题的协调处理与后续改进措施的落地执行； 4、配合上级领导完成各项交办的日常工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备流利的英语口语表达能力； 2、擅长对外沟通，拥有较强的分析与判断能力； 3、具备良好的职业操守，学习能力强，做事细致耐心，富有责任心； 4、有外贸相关工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系并积极拓展新市场； 3、熟练掌握公司各类产品相关信息； 4、主动对接不同渠道企业客户，挖掘合作机会，达成销售任务，并完成销售数据的整理与分析； 5、采用电话销售与面对面销售相结合的方式开展业务； 公司专注塑料循环包装领域，产品属于耗材类，销售核心在于有效沟通。 拥有精准的客户资源，总经理直接带领团队，前期遵循公司既定策略执行，后期可融入个人思路优化方法。 遇到问题随时沟通指导，只要你想做、愿意做，公司提供发展平台！

岗位支持远程办公 1、为客户提供涵盖实验室用品的采购整体方案，并解决相关技术问题（包括试剂、实验设备、耗材及其他配套产品）； 2、负责所在区域市场的项目推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署； 3、在销售经理及内部协作部门的支持下达成销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等市场信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有热情，具备3年以上生物科技领域销售经验或实验室技术工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚恳包容，具备良好的团队合作意识；

岗位职责： 1.负责公司物联网终端产品的市场推广与销售工作； 2.根据公司提供的客户资源，开展商机挖掘、项目跟进、商务洽谈、合同签订、项目落地及回款催收等全流程工作； 3.开拓并维护渠道合作关系，高效转化项目线索，提升成交率； 4.协同上级完成月度、季度及年度销售目标的制定与执行； 5.收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局与对手策略； 6.按照公司规范总结并分享客户开发与管理中的成功案例与经验； 7.定期提交周报、月报，并完成领导交办的临时性或非固定工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2.具备3年以上面向企业或政府客户的销售工作经验； 3.拥有电子类产品销售背景或项目型销售运作经历； 4.具备物联网产品销售、系统集成或行业拓展经验者优先考虑； 5.在水利、环保、智慧农业、电力、市政、水务等行业拥有客户资源者优先； 6.熟悉日常办公流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 7.掌握招投标操作流程，熟练使用Office、Word、PPT等办公工具； 8.持有C1驾驶证。

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

1、具备进取心、表达清晰、沟通能力良好、性格亲和、熟练使用电脑，不限性别，有空调销售相关经验者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、交通补助、加班补助、定期体检、通讯补助、提成制

公司总部位于深圳，在苏州工业园区设有办事处，该岗位工作地点在江苏，薪资采用底薪加提成方式，具体底薪可面议。 岗位职责： 1、负责公司工控类产品，如步进电机、伺服电机、直线电机、驱动器、机器人、滑杆等的销售与市场推广，达成既定销售目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护并深化现有客户关系，扩大产品覆盖范围； 3、全程跟进客户售前、售中、售后各环节的沟通与协调，提供高效、细致的服务支持； 4、承担产品报价及选型技术支持工作； 5、按时完成客户信息登记、项目进展等相关报表的填写与提交； 6、主动收集行业动态与市场信息，提升对市场变化的认知与敏感度； 7、跟进销售合同执行过程，对接客户，协助回款，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、年龄22至35岁，机电一体化、自动化或市场营销等相关专业大专及以上学历，具备相关从业经验者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上工业自动化类相关行业销售工作经验； 3、拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4、目标清晰，具备为实现目标持续奋斗的进取心； 5、能够独立分析情况并有效解决工作中遇到的问题。 公司在深圳、东莞、惠州、中山、苏州等地均设有办事处，可根据实际情况就近安排工作地点。

浙江、江苏皆可选 一、岗位职责与要求 ‌核心职责‌ 1.拓展并运营渠道合作资源，达成既定销售指标； 2.维护客户日常关系，提供售前技术协助及售后问题响应； 3.跟踪行业市场变化，策划并落实相应销售方案。 ‌任职要求‌： 学历：大专及以上（个别岗位需本科） 经验：具备2-5年自动化或工业类产品销售背景，熟悉PLC、伺服、变频器等产品者优先 能力：具备良好沟通协调能力、抗压性及出差适应力 薪酬结构：底薪6-10K+提成

1、工作经验为1年以上； 2、中共党员优先； 3、理工科背景（机械、机电工程，机电一体化专业等优先） 4、会驾驶汽车，C照 5、应届毕业生亦可 工作内容： 1、维护老客户、开发新客户 2、电话营销，邀约出差，现场拜访 3、完成相应业绩目标，协助公司其他事宜 4、制定项目开发计划等

无锡市新吴区招工地小工/杂工

盐城市响水县招二氧焊工要会碳刨的！

急招植筋的班组，工地在常州，想干的联系

扬州市仪征市招集成吊顶

南通市崇川区招工装木工，石膏板吊顶，自带工具，350一天，工期三四天，人走账清，二把刀勿扰，看清楚在询问。

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1.独立完成目标客户开发、拜访、需求跟进、方案推荐与商务谈判，达成销售指标。 2.配合开展产品演示、培训、展会等市场活动，提升品牌在目标市场的影响力。 3.全程负责项目推进，包括技术对接、招投标组织协调、合同签订、回款跟踪与客户关系维护。 4.负责销售渠道的开发、建设、维护与管理，拓展代理、集成商等合作伙伴体系。 5.收集与分析行业市场、竞争动态及客户需求，为产品与市场策略提供建议。

职位描述 公司简介：我司成立于2014年，一直深耕LED显示屏行业，与多家集团公司达成战略合作。拥有稳定的业务来源，公司业务覆盖全国，行业前景广阔。 新手扶持福利：导师带领学习、提供公司客户资源 一、市场开拓与销售： 1.负责LED显示市场和项目的开拓，包括新客户的发掘和老客户的维护。 2.制定并执行销售策略，完成年度销售目标。 二、客户需求管理： 1.深入了解客户需求，提供客户要求的专业LED显示解决方案。 2.与客户保持密切沟通，及时反馈产品使用情况和市场反馈。 三、市场分析与竞争对手研究： 1.密切关注LED显示市场的动态，分析市场趋势和竞争对手情况。 2.根据市场变化调整销售策略，保持市场竞争力。 四、销售报告与数据分析：定期编制销售报告，分析销售数据，为公司决策提供数据支持。 工作时间：不包吃住，住房补贴、统一购买深圳社保 ，节假日按国家规定安排； 大小周 9：00-12：00，13：30-18：30。 工作地点：深圳市南山区大学城地铁站；距离地铁口步行十分钟 薪资构成：底薪+绩效奖金+销售提成+利润分享（提成无上限）业绩决定工资。

1. 接待客户并提供咨询服务，准确把握客户需求，促进销售达成 2. 负责商品销售数据的登记与管理，按时完成各类销售统计任务 3. 执行店内商品陈列、整理及日常维护等营业相关工作 4. 负责指定区域的环境卫生保洁工作 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高效、快节奏的工作氛围 具备品牌服饰销售经验者优先

1:办公室办公，冬暖夏凉 2:没有经验没关系，公司有人教有人带 3.工作内容主要是通过电销的方式联系中小型企业老板来参加我们的线下企业经营管理方面的课程 4：工资待遇，综合真实薪资12000左右(所招团队目前真实情况)，全部入职公司不超过3个月，所以跟经验没有关系 5：要求思维活跃，有积极性，善于学习 工作时间:早上8.30中午休息1个半小时，下6点下班，上六休一! 每月公司定期团建，旅游聚餐等各种活动!

不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 综合目前在职员工前三个月薪酬：第一月约7000元，第二个月收入破万，第三个月已超2万元！应届生可投，上手轻松无压力！零经验也无需担心，开单简单，学习门槛低！ 手机和客户资源均由公司提供！全程线上操作，无需外出跑动！ 告别风吹日晒，享受恒温办公！下午茶零食不断，团队氛围轻松，领导亲和，工作不压抑！ 【岗位职责】 1. 使用公司提供的优质客户线索，通过电话与意向客户对接，了解客户需求，推动成交； 2. 可借助微信或其他社交工具添加客户完成转化，并维护已有客户关系；（含少量网络销售内容） 3. 达成公司设定的业绩目标（无处罚机制，超额完成享额外奖励）； 晋升通道：新成立公司，平台发展空间大，表现优异者可晋升为小组主管，底薪上调并享有团队提成。 【任职要求】 1. 性格外向，乐于沟通，具备耐心和责任心； 2. 年龄18-30岁； 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 有无销售背景均可，只要对销售有热情、愿意尝试即可报名，公司安排系统培训及老带新指导，快速上岗，收入可观！（优秀应届毕业生欢迎加入） 【薪资福利】 1. 底薪4k+10%提成+绩效奖金（当前员工月薪普遍在7-15k以上），试用期3个月； 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每日工作7.5小时，调休制，依法缴纳社保； 3. 公司定期组织下午茶、团建活动及节日福利发放； 5. 每月为当月生日员工准备专属惊喜； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（靠近九龙湖地铁站1号口，步行480米） 年轻活力团队，办公环境舒适，待遇优厚，诚邀敢于拼搏的你加入我们！

打电话跟客户沟通

岗位职责： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人员对接，沟通专利申请事宜，协助完成技术交底材料的整理。 2、开展前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、处理项目后期流程，包括案件状态查询、进度跟踪、证书邮寄等相关事务。 4、拓展新客户资源，同时做好老客户的回访与长期服务。 单双休，节假日正常休息。 薪资结构：底薪3500-4000元+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 晋升路径清晰可见：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队体系完善，晋升机制公开透明。 底薪加提成+公平发展平台+系统化培训支持+带薪年假+境内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外不少于2次，境外不低于1次。

岗位职责： 一、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 二、负责与客户进行商务沟通与谈判，维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 三、跟进客户合同的签订、续签及回款流程，确保款项按时到账； 四、通过定期回访客户，挖掘客户需求与潜在机会，提升客户满意度，推动二次合作； 关于培训： 加入我们后，公司将为新入职的销售成员提供系统化、全方位的培训支持，帮助新人深入掌握机械制造行业的最新动态与发展前景，助力每位成员充分实现个人价值，并快速成长为行业内的专业人才。 关于团队： 团队管理注重人性化，工作氛围简单高效，无复杂人际关系；公司计划在1年内通过内部晋升机制选拔优秀销售成员，晋升路径公开透明。 关于公司文化： 我们不强调资历背景，“英雄不问出处”，更关注价值观匹配、人品端正以及是否具备销售潜能。我们从基层一步步走来，因此更愿意携手努力踏实、全心投入、积极进取的伙伴共同成长。 岗位要求： 1、经验：具有一年以上同行业销售相关工作经验； 2、学历与资质：大专及以上学历； 3、专业：机械设计、市场营销等相关专业优先考虑； 4、培训经历：接受过销售、营销类相关课程培训者优先； 5、心理品质与能力要求： 1）.内驱力：具备较强的学习能力、理解指令与原理的能力、良好的记忆与逻辑判断能力； 2）.情商：情绪管理能力强，心理素质稳定； 3）.语言能力：普通话流利，表达清晰有条理； 4）.技能：具备较强的自我管理能力，擅长时间规划、任务执行，工作细致认真，责任心强，抗压能力佳； 5）.熟练操作办公软件及自动化办公设备，了解基础的机械、机器人、检测自动化设备知识。

江苏力达自动化设备有限公司始建于1998年，至今已有20多年的水设备生产历史，自有办公场所及标准化厂房20000多平方。因公司扩大规模，新增水箱生产线，欢迎广大英才加入！ 岗位职责： 1、通过电话和网络渠道销售不锈钢水箱； 2、维护客户关系，提供优质的客户服务； 3、完成公司规定的销售目标。 岗位要求： 1、具有良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、熟练使用基础电脑操作软件； 3、有销售经营者优先，无经验者具备上进心和学习能力。

居家办公工资日结可全可兼可全国

【不需要面销，不需要邀约】 工作话费 工作时间：早上9-12点，午休12-2两个小时，下午2-6.30 薪资福利：月休6天节假日正常休 年终奖，下午茶，不定时团建 工作氛围轻松大家都好相处 底薪5000＋提成（也有在职奖） 综合收入6000+上不封顶 上班不用正装， 入职即参加带薪培训，一对一，上手快。 1、联系公司分配的客户资源，添加客户，为客户指定方案 2、做好老客户的维护工作 3、室内办公稳定开单，不需要出差出外勤 任职要求：只要你踏实愿意干，想摆脱固定薪资，有上涨空间 我们就欢迎你的加入~

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护区域现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4. 主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5. 协同公司开展区域内的各类推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，助力市场策略实施。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3-5年销售岗位经验（亦可接收应届毕业生）； 2. 熟悉顾问式销售方法，拥有高教领域客户资源或B端销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自律性强，具有较强的自我驱动、计划规划及执行落地能力，认同公司管理要求； 5. 具备一定自学能力，工作态度积极，主动性突出