1. 开发并维护客户关系，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务洽谈，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行过程，确保回款按时完成。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 6. 具备气密测试设备或浸渗设备销售经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作地点：苏州/无锡，可SOHO办公。 岗位职责： 1、开展华东地区客户拓展、关系维护、项目跟进及销售推进，主营产品包括科学成像相机、光谱仪与光学测量设备； 2、为客户提供专业技术支持与解决方案，持续跟踪项目动态并掌握最新进展； 3、深入了解公司产品体系及相关行业知识，积极组织或参与区域内技术研讨会、展览展示及培训交流活动； 4、参与招投标流程，承担标书编制、应答答疑等相关工作； 5、系统收集客户、市场及行业信息，进行整理分析，开发潜在客户资源，有效管理并更新客户档案，通过电话沟通、实地拜访和技术交流等方式提升转化机会，完成销售预测及各类销售报表，助力企业增强市场竞争力； 6、达成公司下达的销售目标； 任职资格： 1、具备三年以上光学仪器或科学成像领域工作经验，拥有华东区域工作背景或客户资源者优先考虑； 2、本科及以上学历，材料、物理、化学、电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景； 3、熟练使用Office等常用办公软件；外语要求：具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级或以上； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中遇到的问题，责任心强，工作作风细致严谨； 5、身体健康，品行端正，诚实守信，能够接受短期出差安排； 6、具备良好的职业道德和团队合作精神； 薪酬：根据个人能力与业绩提供显著高于行业同类岗位的薪资待遇，具体面议。 福利：五险一金，带薪年假，年度体检，入职培训，出国培训机会，员工旅游，节日福利等。 亮点：团队氛围轻松和谐，上级亲和易沟通，不提倡加班文化，职业发展空间广阔

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动西派格持续前行。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术导向型销售：协助或独立完成销售任务，为客户提供专业技术支持与产品选型指导，将客户实际需求转化为可行的技术方案。 方案讲解与推广：向客户全面介绍公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及典型应用案例。 售前技术协作：参与客户技术沟通，回应技术咨询，编制技术方案、报价文件等相关资料。 项目过程跟进：关注销售项目中的技术环节，协同解决实施过程中的技术难题，保障方案顺利落地。 客户技术支持：定期进行客户走访，提供技术培训与售后服务，增强客户体验与满意度。 市场信息整理：汇总客户使用反馈及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售相关经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目实践经历亦可考虑。 技术基础：掌握液压或电气基础知识，能准确识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合素养：具备较强的技术表达与沟通能力，擅长以通俗方式讲解复杂技术问题。 个人特质：学习能力强，服务意识好，具有团队合作精神，乐于从事技术与市场结合类工作。 其他要求：能接受短期出差安排。 工作地点：苏州、南通可选

工作职责： 1. 达成办事处（行业项目部）下达的年度销售任务及重点产品销售目标 2. 负责区域内（行业）终端客户与经销商的拓展及日常关系维护 3. 维护所在区域（行业）设计院、高等院校及相关领域专家的良好合作关系 4. 收集并整理市场信息，开展调研分析，并及时向办事处经理汇报 5. 跟进合同执行过程中的权益协商及尾款回收工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科相关专业优先 2. 熟悉中央空调产品知识，掌握市场整体竞争格局 3. 性格外向开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，富有亲和力 4. 具备较强抗压能力，工作积极主动，踏实肯干，忠诚度高 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1、 负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的执行推进； 2、 负责所在区域市场动态的搜集整理以及对竞争态势的研判分析； 3、 及时反馈产品在实际应用中的运行情况与客户使用体验。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4. 能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

工作内容：开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进长期稳定合作。 要求：本科及以上学历，高分子、橡胶或机械相关专业， 2年以上工作经验，具备良好的学习能力，出色的沟通与表达能力，能适应出差。 待遇：基础工资+提成

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（如存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的销售推广，拓展并维护客户资源； 2、与产品线PM保持高效沟通，掌握产品技术要点，推动产品线市场覆盖； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in至design-win阶段介入，对接Forecast需求，保障物料交付及回款进度； 4、主导客户沟通与商务谈判，明确价格、订单量、交货周期及结算方式等关键条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及竞品情况，助力销售策略优化。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄要求20-35岁； 2、具备约1年电子元器件类产品的销售工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，组织协调能力良好； 4、持有驾照，工作态度积极主动，响应迅速且适应灵活工作安排； 5、善于交流，具备开拓意识与创新精神，职业操守优良，责任心强。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（薪资根据经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金+带薪培训+节日福利+生日礼金+年终奖金+带薪年假+团队旅游+终身免费学习机会； 3、额外支持：停车场月卡费用报销+各类业务支出实报实销（主要包括油费/交通费、客户接待费、差旅开支、礼品费用、快递费用等）； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周工作5天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

道那特（常州）新材料科技有限公司是一家专注于高性能纳米涂层及气凝胶材料的国家级高新技术企业。我们致力于为高端制造业提供创新的表面解决方案，核心产品包括PCBA纳米防水涂层、防雾涂层、防腐涂层、自清洁涂层、疏水疏油涂层、亲水涂层、防火涂层及气凝胶材料等。产品广泛应用于消费电子、汽车电子、医疗器械、新能源、半导体等领域，是众多行业龙头企业的核心供应商。 为加速市场拓展，现诚聘经验丰富的销售工程师，与公司共同成长，共享发展成果！ 岗位职责： 1.市场开发与销售：负责公司PCBA纳米防水涂层产品在消费电子、汽车电子、医疗器械等目标行业的销售工作，完成公司下达的销售目标及回款任务。 2.客户关系管理：独立开拓新客户，建立并维护长期、稳定的客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供专业的表面处理解决方案。 3.技术方案对接：能够理解客户对三防漆、UV三防胶或其他防护/功能性涂层的技术要求，准确将客户需求与技术部门对接，推动产品测试、认证及导入流程。 4.项目管理：全程跟进项目进展，协调内外部资源，确保从样品测试到批量供货的顺利进行。 5.市场信息收集：收集和分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和销售策略提供决策支持。 任职资格： 1.硬性要求： ·大专及以上学历，化工、材料、高分子、市场营销等相关专业优先。 ·至少2年以上在消费电子、新能源、汽车电子或医疗器械行业，从事三防漆、UV三防胶或其他电子化学品、特种涂层销售的成功经验。 ·拥有丰富的客户资源及成熟的销售渠道者优先。 2.核心能力： ·懂技术，会销售：具备扎实的产品知识，能读懂技术参数，与技术、研发人员进行有效沟通。 ·结果导向：有强烈的进取心、抗压能力和出色的销售业绩达成记录。 ·客户导向：具备优秀的商务谈判、客户沟通及关系维护能力。 ·团队协作：具备良好的内部协调能力，能有效联动技术、生产、客服团队。 我们为您提供： 卓越的办公平台与环境： ·区位优势：公司位于常州市重点打造的“常州大数据产业园”核心区，毗邻众多高科技企业，行业生态丰富。 ·硬件一流：办公场所为国际标准的智能化写字楼（玉龙南路280号1号楼1410），环境宽敞明亮、设计现代，配备高效办公设施。 ·氛围舒心：我们致力于为员工提供不仅能激发创造力，也能保持身心愉悦的优质办公空间。 ·极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额销售提成+超额奖金，上不封顶，收入与您的付出和业绩直接挂钩。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、交通通讯补贴等。 ·清晰的职业发展：提供管理线（销售经理/总监）和专业线（高级/资深销售工程师）双通道发展路径。 ·强大的平台支持：行业领先的技术产品、专业的售前售后技术支持团队、优质的客户资源池。 ·良好的工作氛围：扁平化管理，简单高效的团队文化，与优秀者同行。 工作地点： 江苏省常州市钟楼区玉龙南路280号常州大数据产业园1号楼14楼1410号 应聘方式： 如果您拥有相关行业的宝贵经验并渴望新的挑战，请将您的个人简历发送至： l 邮件主题请注明：“应聘销售工程师-姓名-行业经验（如：消费电子）” 我们期待与您携手，用创新的涂层技术，为客户创造价值，共赢未来！ 道那特（常州）新材料科技有限公司 道那特（上海）新能源科技有限公司 博珏纳米新材料科技（扬州）有限公司

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC功率器件、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、数字隔离器、IMU惯性导航、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作 2. 主动联络、跟进并实地拜访客户，确保完成公司下达的销售目标 3. 开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖领域，同时维护现有客户关系，制定可执行的业绩提升计划 4. 主导商务谈判，协调售前售后沟通，跟进订单执行、交货周期及回款进度，保障各项执行指标达成 5. 收集行业市场信息，结合公司战略方向与市场需求变化，及时评估并优化销售策略；定期整理市场动态与客户反馈 6. 具备明确的销售逻辑，并能高效落地实施 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先） 2. 具备2年及以上电力电子行业从业经历，年龄不限，25~30岁优先考虑 3. 拥有3年以上电子元器件销售背景，具有相关领域销售工程师经验者优先 4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先 5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务应对能力 6. 其他要求： 7. 具备良好的团队合作意识，责任心强，对销售工作充满热情；学习能力突出，能适应高频次出差安排

无锡市宜兴市招工地小工/杂工、水电

每周预发1000元 ①：要求说明：45岁以内男女不限。初中以上学历，不体检 ②：岗位说明：叉车工，需要证 ③：工资详细： A-白班280（不含住宿补贴），夜班303（不含住宿补贴） （夜班没有餐食） ④：吃住情况：工作餐免费，住宿额外补贴10元/天

岗位职责： 1. 负责换电站的设备安装及现场施工； 2. 进行电气线路的铺设、调试及维护； 3. 完成焊接作业，确保结构稳固； 4. 按照要求进行高处作业，完成安装任务。 任职要求： 1. 低压电工证、焊工证、高处作业证及指挥证优先; 2.需外地工作; 3. 能够适应现场作业环境，具备团队协作能力。

招两名C1司机帮公司开车， 底薪7000+补贴+奖励+提成+全勤15号准时发工资。 月休四天，入职没有任何费用。每天要求10~12小时待命，公司免费提供车辆，一个月上26班要求，驾龄满三年，无犯罪记录，重大事故。期待您的加入 综合薪资:8500~12000

本公司现招： 1.一级消防学徒：1名，有已经取证想往消防方面发展的可以联系，试用期5000元，转正6000元，后期根据学习力在进行上调薪资 2.维保技术员1名：要求有三年以上的维保维修经验。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

岗位职责： 1.负责冷干机，吸干机等工业设备的市场推广、客户开发与销售工作 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询支持 3.参与招投标、合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 2. 有冷干机或空压机、工业制冷等相关行业销售经验者优先 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品技术要点 4.目标导向，抗压能力强，适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业资源者更佳

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

1、开拓外卖快递类站点资源，搭建并维护良好的客户关系，推动站点人员使用我司换电服务； 2、定期进行商户回访，巩固站点合作关系，促进商家持续引入新用户； 3、负责辖区内设备的日常运营与维护工作； 4、达成公司下达的销售指标与业务目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，性格积极乐观 2、具备1年以上销售岗位从业经历 3、年龄在32周岁以内

岗位描述： 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，开发教育行业及区域内各大高校机构客户资源，达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场与销售活动，确保完成区域销售任务指标。 3. 负责收集辖区内的市场动态信息，开展竞争对手产品分析工作。 4. 推动公司品牌形象建设，提升产品在目标区域的知名度与使用覆盖率。 任职要求： 1. 具备社会责任感与使命感，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与亲和力，具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 3. 熟悉高校市场运作，拥有高校渠道资源或丰富社会实践经历者优先考虑。 4. 工作认真负责，具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够接受省内出差安排。

好账本作为企小鹿重点投资的优质项目，依托企小鹿强大的资源支持与成熟的运营体系，在财务服务领域拥有广阔的发展前景和独特的竞争优势。现因项目业务拓展需求，诚邀有志之士加入，与我们共同成长，共享发展红利！​ 岗位职责​ 1.依托公司（含企小鹿及好账本项目）提供的优质资源，主动联系目标客户，通过添加微信等方式建立有效连接，搭建并持续扩充客户储备库，同时积极推进客户的及时开发转化。​ 2.精准对接客户业务需求，专业完成报价工作，并与客户保持高效沟通，及时跟进业务细节，确保客户需求得到充分理解与满足，推动业务顺利落地。​ 三、任职要求​ 1.具备销售相关经验者优先；熟悉并会使用抖音、小红书等社交平台，能借助平台进行客户拓展或品牌宣传者将予以重点考虑。​ 2.可接受无相关经验的职场小白，只要你拥有出色的沟通能力，表达清晰流畅，且普通话标准，我们愿意为你提供系统的培训与成长机会。​ 3.拥有大专及以上学历，具备良好的学习能力与职业素养。​ 4.有财务行业或相关同行工作经验者优先，此类候选人将纳入储备经理培养计划，为未来职业发展提供更广阔的晋升通道。​ 四、我们能提供的​ 1.优厚薪酬福利：极具竞争力的底薪+高额业绩提成+绩效奖金，完善的社保公积金缴纳，还有节日福利、定期团建、年度体检等暖心关怀。​ 2.强大资源支持：背靠企小鹿成熟的资源体系与好账本项目的发展优势，为工作开展提供充足的资源保障，助力你快速打开工作局面。​ 3.清晰晋升路径：完善的职业发展体系，无论是专业的业务路线，还是储备经理的管理路线，都有明确的晋升通道，让你的能力与价值得到充分体现。​ 4.系统培训体系：针对不同阶段的员工提供全方位的培训，包括入职培训、业务技能培训、管理能力培训等，帮助你不断提升专业素养与综合能力。 可就近安排面试： 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区:东环路新苏大厦8楼805室 昆山:开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

一、仅限具备销售经验的精英加入，销冠优先录用（有线上销售经验者更佳），无销售经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势： 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域，发展潜力巨大，未来可期！ 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户，全力支持员工与学员实现人生突破！ 03.培训经验丰富 深耕行业14年，累计服务学员超40万人，学员转介绍率高达76%以上！ 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系，已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标！ 05.福利待遇优厚 提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利！ 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰，凭能力说话，已有47名一线员工成功晋升为公司股东！ 07.系统培养成长 定期组织多维度培训，全方位关注个人发展，助你不仅增收，更能增值！ 08.课程专业领先 专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训，拥有国家级专利68项！ 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼，集办公、餐饮、休闲于一体，配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施！ 10.人脉资源高端 日常接触均为优秀企业家群体，拓展高质量人脉，加速认知升级与个人成长！ 三、岗位职责 通过微信与电话方式，邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程，提升其管理水平，助力企业业绩增长。 工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。

岗位职责： 1. 主要负责客户资源开拓，通过电话邀约并介绍服务内容，安排实地拜访客户 2. 定期与客户保持联系，提出改进方案，维护良好客户关系，助力客户质量提升 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习领悟力 2、有互联网销售从业经历者优先考虑 3、具备优秀的沟通表达与人际交往能力，客户服务意识强 5、接受无经验人员，勤奋踏实、思维敏捷者优先录用 岗位福利： 1、薪资：无责任底薪+高比例提成+交通补助（团队月均收入8-12K） 2、公司缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假 3、节日福利、生日礼金、不定期组织团建活动，每年集团周年庆享有带薪旅游假期

1、对工作充满热情，热爱销售事业，具备积极主动的工作态度； 2、性格乐观外向，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、有销售相关经验，熟悉互联网、软件等行业者优先考虑； 4、条件特别优秀者可适当放宽要求； 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责轴承传动类产品咨询与报价，整理客户设备技术参数，跟进各项目执行进度。 2. 开展商务沟通，宣讲公司及产品情况，获取客户信息并挖掘潜在合作需求。 3. 协调内部技术团队参与技术对接，推动产品销售进程。 4. 统筹客户订单全流程管理，涵盖采购、供应及交付环节。 5. 主动拓展新客户资源，提升市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械类专业背景者优先考虑。 2. 有1年以上制造业、机械行业、自动化或冶金重工领域客户销售经验。 3. 熟悉机械设备及相关产品销售流程，具备识图能力者优先。 4. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 5. 具备较强的沟通表达、文书处理及现场协调能力。 6. 持有C1驾驶证。

大家好，首先做个自我介绍，尾端是公司的福利待遇：我是天亚地产罗彦德，来自西北农村的97年的热血小伙。曾经的我，站在人生的十字路口，满心迷茫。每个月靠着信用卡艰难度日，未来就像被浓雾笼罩，看不到一丝光亮 。 2020年5月，我加入天亚地产，这成为我人生的转折点。初入行业，我一无所有，有的只是改变命运的决心。谁能想到，接下来的8个月，我像发了疯一样拼搏，竟然完成了70万的业绩，收入21万 ，彻底告别了信用卡“续命”的日子。 2021年，我乘胜追击，完成120万业绩，同年9月，我开上了奔驰E300顶配，那一刻，我知道，曾经遥不可及的梦想，只要努力，真的能够实现。我的努力被领导和公司看到，2023年，我迎来晋升储备经理的机会，这既是认可，更是鞭策。 这一年，我个人业绩110万，还培养出10名优秀业务员，他们的业绩冲进公司前20%，7月，我正式成为组别经理，带领团队在后半年稳居公司前三。2024年，我们团队一鼓作气，完成800万业绩，一半的伙伴都开上了BBA。 从农村走出来，从迷茫中挣脱，我靠的是不认命、不服输。2025年，我诚挚邀请你加入我们，一起在天亚地产，用汗水浇灌梦想，书写属于我们的励志传奇！ 亲爱的伙伴您好，欢迎你阅览我司电话销售招聘简介，祝你一切顺利！ 我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：底薪7000元/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪10000左右 岗位要求： 1，做过销售行业一年以上 认可 喜欢或热爱销售工作！（硬性要求） 2，过往工作中对待工作 认真 负责 勤奋 积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念：任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性 拥有乐观的心态 喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心 极度渴望改变命运 出人头地！ 6，年龄******之间 学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2019年成立在苏州吴中区，目前已经有5年的历程，经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，从过去1人的公司发展至目前规模在50人+，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心，新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州，目前公司每月收佣在500万元，是江浙沪新房领域业绩的姣姣者！成立5年从未拖欠一次 一天的工资。目前公司员工买车数量超30人‘50%以BBA豪车为主’，买房数量超20人，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队10人每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 每天精准客户超过300个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有15天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！

工作内容： 1、通过多种渠道发布房源信息，由客户主动与你联系 2、深入沟通客户需求，进行房屋精准匹配，结合客户意向提供租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具备良好的发展潜力 4、能适应较高强度的工作节奏，具有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：每周一至周四轮休（单休一天） 3.实行一对一师徒制，全程指导快速上手开单 4.领导亲和力强，定期开展复盘与管理能力提升培训 5.定期组织公司聚餐和派对，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升通道完善：公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月组织一次团建活动 8.工作地点就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

1、开展公司产品在国际市场的商务拓展与推广工作； 2、通过电商平台、独立站等渠道与客户高效沟通，推进外贸业务成交； 3、整合产品资源与市场资讯，分析并汇总行业及产品趋势，挖掘潜在客户机会； 4、精准理解客户需求，维护优质客户关系，全面负责客户售前、售中及售后支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、俄语、市场营销、电气类相关专业优先考虑； 2、年龄25-40岁为宜，能力突出者可适当放宽年龄限制； 3、具备将俄语和英语作为工作语言的能力，熟练操作各类办公软件； 4、具有变压器或电气类产品外贸经验，熟悉外贸流程及订单管理，掌握系统的外贸专业知识； 5、工作踏实进取，学习意愿强，责任心高，具备良好的沟通技巧与服务意识。