区域房产运营总监
5000-8000元/月
区域总监1年以下大专及以上
负责区域二手房门店的业绩目标达成及执行监督，跟踪门店业绩进展，制定优化方案并推动实施
1.业务战略与目标管理
-结合公司整体发展方向，规划区域二手房业务的年度、季度及月度核心指标（如成交套数、佣金收入、市场占有率等）。
-跟踪分析区域房地产市场变化（政策调整、供需关系、价格走势等），动态优化运营策略，保障目标顺利实现
2.团队建设与管理
-组织开展区域内门店店长及经纪人团队的招募、培养与绩效评估，强化团队专业水平（包括房源开拓、客户关系维护、谈判能力等）。
-关注团队日常运作情况，及时协调解决运营难题，提升员工积极性，打造高效协作的工作环境
3.业务运营与资源统筹
-统一调配区域内的房源与客户资源，推进资源整合与精准对接，提升资源使用效率和匹配质量。
-检查业务流程合规执行情况（如合同签订、交易环节、资金管理等），防范经营风险，持续优化服务体验
4.公司战略拓展，面向乌市推进二手房门店加盟合作，为合作门店提供资源支持与运营扶持
区域运营负责人
8000-10000元/月
区域总监生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上销售管理经验基于业绩分析的策略优化个人团队建设及管理能
岗位职责：
1、销售策略执行：
根据公司制定的销售目标与战略方向，落地实施销售运营方案，推动销售团队顺利完成各项业绩指标。
2、团队管理：
负责销售运营团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队凝聚力提升，持续增强团队战斗力与执行力。
3、流程优化：
定期梳理销售业务流程，识别瓶颈环节，推进流程简化与效率提升，保障销售运作高效顺畅。
4、数据分析：
通过CRM系统及其他销售管理工具，采集并分析销售相关数据，为业务决策提供精准的数据支撑。
5、客户关系管理：
指导团队落实客户维护标准流程，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。
6、跨部门协作：
与市场、产品、客服等部门保持紧密联动，确保销售行动与公司整体发展方向协同一致。
7、预算管理：
主导销售运营环节的预算编制与执行监控，合理配置资源，提升投入产出比。
8、市场洞察：
关注行业动态、市场变化及竞争格局，及时反馈信息，助力销售策略动态调整。
9、风险管理：
识别销售过程中可能出现的风险点，提前制定防范机制与应对预案，降低运营风险。
10、报告和沟通：
定期向销售总监及相关负责人提交运营报告，确保关键信息传递准确、透明、及时。
11、厂家对接：
与生产厂商保持良好沟通，协调供货进度，保障产品供应的稳定性与交付时效。
12、产品知识：
联合厂家开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性，提升客户推介的专业度。
13、库存管理：
协同厂家优化库存结构，平衡供需关系，减少积压与断货现象，提升库存周转效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
2、具备3年以上零售门店销售运营或相关领域管理工作经验。
3、熟练掌握数据分析方法，能熟练操作CRM系统等销售管理工具。
4、具备较强的团队领导力和人员管理能力。
5、具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与外部供应商对接交流。
6、适应快节奏工作环境，抗压能力强，能够高效完成多任务处理。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
清晰的职业晋升通道与发展平台。
与优秀人才共同成长的工作氛围。
伊犁地区区域经理
6000-10000元/月
区域经理包住社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务5人（含）以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
招聘伊犁地区区域经理
岗位职责
1. 负责中石油旗下加油站的牛奶、酸奶渠道维护，搭建并巩固长期合作关系，提升客户满意度。
2. 及时处理合作加油站的退货、换货需求，保障渠道供货顺畅。
3. 负责订单录入与核对工作，熟练操作电脑。
4. 定期外勤走访各合作加油站，跟进产品陈列、库存情况，反馈客户意见。
任职要求
1. 有快消品行业业务经验者优先。
2. 能熟练使用电脑及办公软件，做事细心严谨，有订单处理经验更佳。
3. 性格外向、沟通表达能力强，有责任心，能适应外勤工作。
4. 持有C2及以上驾照，须自备车辆，能长期胜任驾车路线，货物清点等外勤体力工作。
薪资待遇
1. 薪资6000+，享受车补+油补
2.工作时间：双休+法定节假日正常休息
联系方式：
区域渠道主管
8000-13000元/月
区域总监5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验政府/社会团体独立开
1.工作内容：践行戴思乐的愿景、使命与核心价值观，传播企业优秀文化，全面负责华中区域工程渠道的开拓与运营，推动团队建设与组织管理体系优化，确保达成集团下达的各项经营目标。
2.任职资格：大专及以上学历（统招统考），具备十年以上工程项目销售、大客户销售或渠道拓展相关经验，拥有五年以上销售团队管理经历，熟悉学校、体育、文旅、乡村振兴等领域业务或具备行业资源，具备拼搏进取意识，认同长期学习与自我提升。
招医药区域总监
1-3万元/月
区域经理1-2人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟区域销售较多出差按单提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售5人（含）以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研制定区域营销计划品牌招商
1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广开发与销售;
2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额;
3.负责团队人才搭建，组织招聘和培训。
4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。
5.有团队者优先。
区域总监
6000-8000元/月
区域总监1-3年本科及以上
岗位职责:
1.落实本区域公司年度销售任务，确保各项销售指标顺利完成；
2.开展区域市场信息收集，了解竞争格局与行业趋势，为销售策略优化提供依据；
3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，精准识别客户需求，提升服务质量；
4.协同执行公司组织的各项销售推广活动。
任职要求：
1.具有较强的销售导向意识和出色的市场研判能力；
2.热爱销售工作，具备抗压能力，能持续推动目标达成；
3.具备良好的沟通技巧，能够准确把握客户诉求，提供专业服务方案；
4.须具备教育领域区域销售经理岗位2年以上从业经验，拥有稳定客户资源者学历可放宽至大专。
主管区域经理大区经理
200-500元/天
区域经理交通补助生日福利年终奖6-10人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售按单提成混合办公互联网/科技教育培训企业服务15人（含）以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议
负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。
任职要求
-3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。
-具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。
二、家政主管
核心职责
1. 管理家政服务团队（保洁师、育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。
2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。
3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。
任职要求
-2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。
-具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。
-有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。
三、家政区域经理
核心职责
1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。
2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。
3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。
任职要求
-3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。
-具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。
-熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。
四、家政大区经理
核心职责
1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。
2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。
3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。
任职要求
-5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。
-具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。
-优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。
新疆地区销售主管（应急、消防、林草）
1.1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上政府/社会团体G端销售消防无人机应急
不局限base乌鲁木齐，南疆北疆均可
岗位职责：
1．负责公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等）在应急、消防、公安、林草巡检领域的推广与销售，掌握行业动态，结合企业实际制定可行的市场拓展策略；
2．熟悉各级政府职能部门的职能划分，了解各科室间的协作关系，并构建匹配的客户沟通机制；
3．根据客户具体需求，设计合理的产品配置与服务方案；
4．具备系统思维，能统筹规划各销售区域任务分配与资源协调；
5．敢于承担责任，在达成经营目标的同时积极开拓市场，突破重点难点项目。
任职要求：
1、具备3年以上应急、消防、自然资源等相关领域市场或管理岗位工作经验；
2、拥有较强的市场拓展能力，作风扎实，能独立完成销售指标及公司下达的各项任务；
3、具备敏锐的商业洞察力，善于分析并解决实际问题，执行力突出；
4、判断力强，市场感知能力强，能够快速响应并推动落地，注重成果输出；
5、适应频繁出差，抗压性强，具备良好的团队协作精神。
区域运营总监
8000-10000元/月
区域总监1-3年大专及以上销售管理经验基于业绩分析的策略优化个人团队建设及管理能
岗位职责：
1、销售策略执行：依据公司设定的销售目标与战略方向，制定并落实销售运营方案，保障销售团队顺利实现业绩指标。
2、团队管理：负责销售运营团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队凝聚力提升，持续增强团队战斗力与工作效率。
3、流程优化：定期评估现有销售流程，识别改进空间，简化操作环节，提升流程运行效率与执行流畅度。
4、数据分析：借助CRM系统及其他销售管理工具，采集并分析关键销售数据，为业务决策提供精准的数据支撑。
5、客户关系管理：指导团队践行客户管理规范，强化客户维系能力，提升客户满意度与长期忠诚度。
6、跨部门协作：与市场、产品、客服等部门保持高效协同，确保销售动作与公司整体发展战略相一致。
7、预算管理：主导销售运营相关预算的编制与执行监控，合理配置资源，提升资金使用效益。
8、市场洞察：密切关注行业动向与竞品动态，及时反馈市场变化，助力销售策略动态调整。
9、风险管理：识别销售环节中的潜在风险点，提前制定防控机制与应急处理预案。
10、报告和沟通：定期向上级领导及相关负责人汇报销售运营进展，确保信息传递准确、透明、及时。
11、厂家对接：主动与生产厂家建立良好沟通机制，协调供货节奏，保障产品供应的稳定性与时效性。
12、产品知识：联动厂家开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性，提升客户推介专业度。
13、库存管理：协同厂家优化库存结构，平衡供需关系，降低库存积压与断货风险。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
2、具备至少3年零售门店销售运营或相关领域管理经验。
3、具备扎实的数据分析能力，熟练操作CRM系统等销售管理工具。
4、具备优秀的团队领导力与团队管理实践经验。
5、具备良好的沟通协调能力，尤其在与外部厂商对接中表现突出。
6、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效输出。
我们提供：
有竞争力的薪酬和福利。
广阔的职业发展空间。
与一群有才华的同事一起工作的机会。
销售总监
2-3万元/月
区域总监3-5年本科及以上销售管理经验团队建设及管理能力
职责描述：
1、主导构建公司整体运营架构，推动现有运营模式的优化与革新，助力业务实现跨越式发展。
2、统筹制定年度、季度及月度运营方案，清晰规划市场发展方向与定位，支撑公司战略落地执行。
3、全面管理全国门店运营工作，完善销售系统流程体系，建立高效、规范的运营管理机制。
4、负责销售团队的组织建设，持续提升并培育团队专业能力与综合素养。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业，具备10年以上运营管理实战经验，有奢侈品或珠宝行业背景者优先考虑。
2、深刻理解市场运营逻辑，拥有企业整体运营操盘实践经验。
3、具备系统性管理能力，可实施门店标准化运营，强化终端执行效能。
4、拥有出色的领导才能、组织协调能力，思维创新，洞察市场动态，具备较强的战略视野。
5、品行端正，志向远大，富有工作激情，坚持目标导向，注重成果输出。
促销员月结
招人了 招人了
康师傅方便面厂家假期招募数名促销员，
招募要求：
1.年龄18-25岁，身体健康，形象气质佳。
2.具备良好的沟通能力，能够积极主动地与客户交流，有促销、销售经验者优先。
3.工作地点：汇聚城亿家汇好，南环市场亿家汇好，和悦十方
4.工作时间：到
5.工资一天120！！！月结
联系电话:（）
临时工包吃11-20人
新疆国际会展中心服务保障工作18号-22号120元：
人数：10人，15人，汉回哈柯蒙
。管吃。
要求：年龄35岁以下，必须黑裤子黑鞋。必须连干，。身材匀称，长发，不染发。
内容：会展中心活动服务工作，保障会议，工作内容简单轻松。 ，加班一小时20元（若产生加班必须加班哦），管饭，有吃饭休息时间。
能干的
工作时间:面议
伊犁奎屯市【招聘】清餐招服务1名，明天能来的联系工资3000/4000包吃包住地点在
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
【招聘】清餐招服务1名，明天能来的联系 工资3000 /4000包吃包住 地点在奎屯市
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目；
2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力；
3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。
中国平安区域经理、区域主管
6000-10000元/月
区域经理社保保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上福利保障完善按单提成弹性工作制销售经验销售管理经验金融产品推广经验
招聘招聘招聘
️招募岗位：
【平安网格区域经理、区域主管】
工作优势：
五险一金+双休+无责底薪（3000-8200）
工作收入：
适应期6000-10000/月
成长期10000-20000/月
稳定期15000-30000/月。
工作内容：
服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】
工作方式：
客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】
工作时间：
周一到周五
【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】
️工作地点：
天天来广场二楼
相关要求：
1.学历要求：大专及以上（学信网可查）；
2.年龄25-45周岁；
3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。
️联系人:宋经理（）
编制有限:
专员名额剩余19位；
主管剩余1位；
推荐有奖，欢迎致电咨询
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人（含）以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众
3W～5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人，自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营，可做十几大版块以上家政服务项目，亏了公司承担，赚了对半分。
1，不需要你花钱装修
2，不需要你出房租
3，不需要你出水电物业费
4，不需要你花钱请工人
5，可全职，也可以兼职
6，教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有：
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商；
1、欢迎有销售经验的精英；
2、欢迎有创业梦想的大咖；
3、欢迎想开家政公司做老板的人；
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
乌鲁木齐新市区招聘：销售经理薪资：3.5K-12K职位详情：一、销售目标管理：制定策略并保
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒广告对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
招聘：销售经理
薪资：3.5K-12K
职位详情：
一、销售目标管理：制定策略并保障业绩达成
目标拆解与规划、业绩跟踪与调整、成本与利润把控、
二、客户开发与维护：构建稳定的客户资源池
1.新客户开拓：精准触达潜在需求、客户挖掘、初步接洽、需求深度调研、
2.老客户维护：提升复购与转介绍、定期回访、增值服务、问题解决、
三、方案定制与谈判：匹配需求并促成合作、定制媒体方案、商务谈判、合同签订
四、项目执行协同：保障合作落地效果、内部资源协调、过程跟踪与反馈、项目收尾与复盘
五、市场与竞品分析：为销售决策提供依据、行业趋势跟踪、竞品分析、信息反馈
六、团队管理（若带团队）：提升团队整体战斗力、团队组建与培训、目标分配与激励、日常管理与辅导、
核心能力要求（补充）：专业能力、销售能力、协同能力、抗压能力。
焊接空调安装1-2个月3-5人月结技术好专业师傅
朋友们，请帮忙推荐介绍空调铜管安装焊接工人两名，立即去新疆可克达拉市工作，最少一个月以上，包吃住，工资日结月结或计件都可以。具体面议。电话高先生。打扰了多谢
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆区域销售经理招聘在线招聘信息，主要招聘新疆区域总监相关人才。作为区域总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
