
给排水设计师
1-1.5万元/月
给排水工程师5-10年大专
岗位职责:
1、掌握暖通、给排水系统基础理论,深入理解系统设备运行原理;(具备问题分析与解决能力,熟悉暖通等相关系统的计算方法)
2、了解暖通、给排水领域国家及行业相关标准规范;(在实际应用中,能迅速检索并准确引用相关规范条文)
3、熟知暖通、给排水系统安全作业规程,熟悉设备操作流程与控制逻辑,具备快速故障诊断、应急响应及抢修组织能力;(具备安全操作设备的实际经验,突发情况时可独立完成操作处置)
4、具备良好的团队协作与沟通能力,能够开展运行数据解析,并持续优化解决方案;
5、具备暖通、给排水系统改造项目的方案编制、图纸审查、现场巡检及验收执行能力;
6、能够独立编制和维护暖通、给排水系统运行与维保体系文件;
7、制造园区岗位需掌握空压系统专业技术知识,具备运维管理能力,能提供有效技术方案,具备现场应急处理与抢修能力;
8、冰蓄冷园区项目要求工程师了解冰蓄冷系统运行特性,能够制定高效且经济的运维策略;
9、负责增改扩建类暖通项目:完成方案策划、报告提交(系统提单)、验收工作,并对检查中发现的问题推动闭环整改;
10、资料管理:负责暖通系统相关体系文件、图纸、物料清单、维保标准等资料的编写、更新适配、分类整理;
11、培训与技术支持:组织实施暖通系统培训及演练并形成报告;针对现场主管和技术员无法处理的技术难题,提供专业支持与指导,并提出可行性改进建议;
12、运行管理:开展系统风险识别与评估;统筹设备外审、年检计划实施及问题闭环管理;对接专业维保单位,协调沟通,并对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性进行监督,按时提交维保报告,每月完成KPI考核,协助费用结算申请;
13、能源管控:负责能源管理体系运行,实施能耗统计、能源规划及节能降耗措施推进;
14、临时与应急任务:参与各类突发事件应对处置,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1)具有5年以上本专业工作经验,具备3年高端物业项目服务经历者优先;
2)熟悉HVAC各子系统及设备原理,掌握常见故障处理方法,具备系统分析、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力;
3)具备空调系统能耗数据分析及运行优化能力。
学历要求:大专及以上学历,制冷、暖通或相关专业毕业
给排水设计师
9000-12000元/月
给排水工程师3-5年本科水处理污水处理RevitArchiCADSolidworksKeyshot
一、岗位职责:
- 主导RAS循环水养殖系统整体方案设计,依据养殖对象(如鱼类、虾类等)、养殖规模及现场条件,制定完整工艺流程,统筹物理过滤、生物过滤、消毒杀菌、温控、增氧及尾水处理等单元的配置与参数协同,保障系统运行稳定与养殖安全。
- 承担关键系统参数的计算工作,涵盖养殖密度、水体循环速率、溶氧需求、氨氮去除能力及能耗评估,协调系统可靠性、养殖效率与经济性之间的关系。
- 负责核心设备的选型与成本测算,比较不同型号、材质特性与能耗表现,形成设备清单与采购预算,编制项目成本结构表,优化设计方案以提升性价比。
- 协同施工团队推进系统安装与调试,处理现场工艺衔接、设备匹配等技术问题,跟踪运行数据,结合水质监测与成活率反馈调整水处理工艺参数。
- 编制系统设计说明、设备操作指南、运维管理规程等技术文件,面向客户开展技术培训,回应运维咨询并提供改进方案。
- 关注RAS领域前沿动态,引入先进工艺与创新技术,参与技术攻关与产品升级,增强公司技术方案的竞争力。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
- 本科及以上学历,水产养殖、环境工程、给排水工程、机械设计及其自动化等相关专业;具备丰富行业经验且掌握核心设计能力者,学历可适度放宽。
- 拥有3年以上RAS循环水系统设计经验,具备大型RAS项目成功实施案例者优先;熟悉水产养殖行业规范及环保法规者优先考虑。
(二)专业技能
- 熟悉RAS系统核心工艺原理,掌握砂滤、微滤等物理过滤,生物膜法、流化床等生物处理,以及UV、臭氧等消毒技术的设计要点,能独立完成滤池容积、水力停留时间(HRT)等关键参数计算。
- 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、revit、keyshot等软件绘制工艺流程图与设备布局图,具备扎实的工程制图基础和设计表达能力。
- 熟知RAS系统主要设备(如水泵、风机、过滤装置、臭氧发生器等)的技术性能与选型标准,具备成本意识与方案优化能力。
- 掌握目标养殖品种的生物学特性及水质要求(如溶氧≥6mg/L、氨氮≤0.5mg/L等),能根据物种需求灵活调整系统设计参数。
(三)综合素质
- 思维严谨,具备出色的分析判断与问题应对能力,能高效解决施工现场突发技术难题,接受频繁出差安排。
- 具备良好的协作沟通能力,能够顺畅对接施工方、供应商及客户,确保信息传递准确高效。
- 工作踏实细致,责任心强,具备持续学习能力、创新思维与抗压素质,恪守职业操守,富有团队精神。
- 具备基本英语阅读能力,可理解英文技术文档者优先;了解生物安全体系构建知识者优先考虑。
给排水设计师
1-1.5万元/月
给排水工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责市政类项目给排水设计工作,包括方案 、可研、初设及施工图整个设计环节;
2. 独立完成项目各阶段设计任务,确保设计成果符合国家及地方技术规范要求;
3. 参与项目前期调研、技术交底、现场配合及竣工验收,解决项目建设过程中的技术问题;
4. 协同其他专业完成协调工作,资料汇总、文件归档等,保障项目整体推进完工。
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程等相关专业本科及以上学历;
2. 三年以上市政给排水设计工作经验,具备独立承担项目能力;
3. 熟练掌握《室外给水设计标准》《室外排水设计规范》等技术规范,精通鸿业、CAD、BIM等设计软件;
4. 具备良好的职业道德、责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队合作精神。
招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→正式通知→办理入职手续(需解除原劳动关系)。
废水废气纯水类项目现场管理工程师
8000-12000元/月
给排水工程师经验不限大专驻场较多出差安装施工AutoCAD了解水处理工业建筑
1.现场项目管理,负责施工班组人员的工作安排及现场监管;2.项目现场材料统计及采购询比价;3.负责对接业主管理人员;4.负责项目验收完工资料提交及请款手续。5.要求人员具备较强的专业能力,脑子灵活善于沟通,妥善处理和业主的各种关系及施工安排。
CAD给排水设计工程师
7000-9000元/月
给排水工程师3-5年大专
一、水电岗位要求
1、负责水电工程项目图纸的绘制及技术交底工作。
2、把控水电工程现场施工进度,确保项目按计划推进并如期完成。
3、依据合同条款,对工程实施情况进行检查与验收,保障工程质量与效率。
4、做好各项记录,及时整理并归档相关技术资料并按时提交。
二、水电专业职责
1、具备给排水、电气等相关专业大专及以上学历。
2、熟悉行业工作流程及相关法律法规要求。
3、具备一定工作经验,接受过系统的现场施工专业培训。
4、具备良好的职业素质,可独立承担工程项目的技管与质控任务。
5、责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通与协调能力。
双休
市政给排水设计(南京)(J10479)
8000-15000元/月
给排水工程师1-3年本科市政给排水
岗位职责:
1. 学习并落实上级发布的给排水工程相关技术规范、规程、标准及政策要求;
2. 在专业负责人带领下完成市政给排水项目的设计工作;
3. 严格执行国家颁布的方针政策、法律法规,以及公司制定的各项管理制度,遵守工程设计与施工相关的规范和标准;
4. 积极配合其他部门及专业人员,做好专业间的协调与对接。
任职要求:
1. 给排水科学与工程、市政工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的专业基础,良好的设计实操能力、沟通能力和团队合作意识,熟悉本岗位工作内容,有相关工作经验或实习经历者优先考虑;
3. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch Up等专业所需软件操作。
工作地点:南京,昆明
给排水设计工程师
5000-10000元/月
给排水工程师1年以下本科管道设计给排水工程设计管网设计水暖设计
岗位职责:
1、承担项目给排水施工图的设计工作,确保设计成果的安全可靠、功能适用及成本合理;
2、在项目执行中与设计团队密切协作,按计划交付相关设计文件;
3、对本人所承担的工程设计资料(包括计算书、图纸等)的准确性与合规性负责;
4、根据内审或外审反馈意见,及时进行设计调整或书面答复;
5、参与施工现场技术支持,解决与建筑给排水相关的技术问题,指导现场实施以确保符合设计要求;
任职资格:
1、本科及以上学历,给排水科学与工程或相关专业;
2、具有1年以上设计院从事建筑给排水设计的工作经历;
3、掌握本专业相关技术规范,具备独立完成完整项目设计者优先考虑;
4、熟练操作专业绘图软件及常用办公工具;
5、具有良好的沟通协作意识和一定的组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、餐补、节日福利
给排水设计工程师
8000-9000元/月
给排水工程师3-5年本科建筑给排水水暖系统消防系统
岗位内容:
1. 负责给排水系统的方案设计、平面布置及施工图绘制;
2. 承担给排水设备的选型与系统规划工作;
3. 对建筑项目的水系统与气系统实施检测与试验;
4. 参与工程项目现场的安装指导、系统调试及验收环节。
任职要求:
1. 具备水利、给排水、建筑机电或相近专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上相关行业工作经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、Revit、SketchUp等专业设计工具;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 具备突出的问题处理能力及项目管理素养。
市政工程项目
8000-12000元/月
市政工程师经验不限学历不限施工管理工程管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)初级市政工程师职称技术负责人总工程师主管/经理
市政项目经理岗位职责
一、项目全盘管理
全面统筹市政工程项目(包括道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等)的全周期实施,对工程质量、安全、进度、成本、回款及文明施工负总责。
主导编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划与成本预算,统一调配人力、材料、机械资源,科学规划施工流程与工序安排。
二、现场施工管理
负责施工现场日常生产运行,监督班组及施工人员执行施工规范,把控工艺标准与工序衔接,确保各工期节点按时达成。
组织临水、临电及临时设施布置,协调土方作业、围挡设置、交通疏导、占道施工等市政工程特有的现场事务。
三、安全与质量管理
严格执行安全生产责任制,落实安全技术交底、日常巡检与隐患整改工作,防范安全事故发生;全过程管控施工质量,配合监理单位及质检机构检查,保障项目顺利通过验收。
四、商务成本与资料管理
实施项目成本控制,负责签证变更、现场收方、工程量核对,及时完成洽商、签认及索赔手续,严控材料使用损耗与现场浪费现象。
五、多方沟通协调
对接建设方、监理方、设计方、质监站及城管、路政、园林、水务、街道社区等相关政府部门,办理施工许可、占道、破路、管线迁移等审批事项。
协调公司内部各部门、分包单位、材料供应商及劳务队伍,处理施工交叉、阻工情况及周边邻里纠纷。
跟进合同履行、进度款申报、对账结算事宜,推动工程回款、竣工结算及审计配合工作。
六、收尾与维保
牵头组织工程竣工验收、移交及备案,完善相关移交手续。
持建造师证书者可缴纳五险一金,薪资面议
汽车小配件生产/男女不限/包吃包住保底7500可预支(高温补贴)
7000-8000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结人走账清
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
大众汽车材料厂白班7500夜班8200/包吃包住长期稳定/直发工资不拖不欠
7000-8000元/月
长白班操作工车间材料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住11-20人月结人走账清长白班/两班倒
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
汽车材料生产保底7500/包吃包住可预支/男女不限可长期可短期
7000-8000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住11-20人月结人走账清男女不限
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
材料厂普工/长期稳定/保底7500/包吃包住可预支/人走账清
7000-8000元/月
长白班操作工车间材料厂免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结人走账清男女不限
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
电子元件15名普工/到手保底7500/包吃包住/长期稳定可预支
7000-8000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴包住11-20人月结男女不限经验不限
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
给排水专业施工图审查
8000-10000元/月
给排水工程师经验不限学历不限图纸审核高级工程师职称甲级设计院工作经验工业建筑市政工程
高级职称+一级注册给排水工程师优先
1、给排水工程类专业本科及以上学历优先;
2、有设计院给排水设计工作经验优先。
3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先;
5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识;
6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨;
7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。
薪资面谈 待遇从优
给排水设计师
7000-8000元/月
给排水工程师经验不限本科图纸出图注册公用设备工程师(给排水方向)AutoCAD
一、岗位基本信息
- 岗位名称:市政给排水设计师
- 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 负责雨污分流、污水厂、综合管廊、海绵城市等专业设计。
2. 完成方案设计、初步设计、施工图设计,出具图纸、设计说明及计算书。
3. 配合规划、勘察、造价、施工等单位,提供技术支持、现场服务、设计变更。
4. 参与项目踏勘、方案评审、图纸会审与技术交底。
5. 执行国家及地方给排水规范、标准、图集,确保设计合规、经济、合理。
6. 与业主、监理、施工单位沟通,解决施工中的技术问题。
7. 完成项目资料整理、归档及设计成果交付。
三、任职要求
1. 给排水科学与工程、市政工程等相关专业,大学及以上学历。
2. 工作严谨负责,沟通协调能力强,能接受现场配合。
四、薪资
薪资面议
给排水中级工程师
8000-10000元/月
给排水工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工技术指导及现场管理,确保符合国家规范与项目要求
2. 审核给排水施工图纸,进行技术交底,解决施工中出现的管道布置、标高冲突、设备选型等专业问题
3. 监督给排水工程材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项质量验收,把控施工质量与进度
4. 协调土建、暖通、电气等专业交叉作业,保障各系统同步推进与接口衔接准确
5. 参与竣工验收及后期运维技术支持,配合完成消防、节水等专项验收工作
任职要求:
1. 具备给排水工程或相关专业背景,熟悉《建筑给水排水设计标准》(GB50015)等现行规范
2. 有建筑项目给排水施工管理或设计经验,能独立处理现场技术问题
3. 熟练使用CAD制图及常见办公软件,具备施工图识读与深化能力
4. 责任心强,沟通协调能力好,具备良好的安全意识与职业素养
5. 持有给排水相关职称证书或建造师资格证者优先
给排水
7000-8000元/月
给排水工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合完成给排水专业报审、验收及竣工资料编制
4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,协调各专业接口
5. 落实国家及地方给排水规范标准,确保设计与施工合规
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件
3. 了解BIM技术应用及绿色建筑相关要求者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应阶段性项目出差与现场配合
给排水工程设计
8000-12000元/月
给排水工程师1-3年本科市政给排水AutoCAD天正鸿业
我们正在招聘一名给排水设计工程师,负责自来水厂、污水处理厂及市政管网等项目的给排水系统设计工作。
工作内容:
1. 开展现场踏勘,整理并获取设计所需基础资料;
2. 依据设计规范及客户实际需求,完成给排水系统方案设计;
3. 与各协作部门对接,保障设计方案的合理性与可实施性;
4. 承担系统计算分析及施工图纸绘制工作;
5. 配合项目施工过程,参与现场技术指导及竣工验收环节。
岗位要求:
1. 给排水、环境工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备相关领域设计经验者优先考虑;
3. 熟练操作AutoCAD、鸿业、Office等专业设计及办公软件;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识;
5. 热爱给排水设计工作,具备较强的责任心和专业热情。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
海上风电技术改造工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电设计风电实施风电运维项目管理团队协作发电效率优化
1. 承担风电场项目的整体规划、设计、建设及后期维护工作;
2. 组织开展风电设备的安装、调试与日常运行管理;
3. 持续优化风电场运行方案,提升发电效能;
4. 保障风电场运营过程中的安全规范、环境保护及相关合规要求。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技生产设备机床设备
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、点检、巡检及保养工作;
2、依据设备维护计划执行保养与维修任务,统计并分析设备故障原因,制定有效改进方案以减少故障发生频率,完善设备管理相关记录和履历;
3、配合新设备、新设施的安装、调试与验收,与设备供应商技术人员进行技术对接和沟通;
4、负责设备易损备件的库存管控,及时提出采购需求;
5、指导操作人员掌握设备使用方法、基础保养流程及常见问题处理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄28-40岁;
2、具备2年以上数控机床电气与机械维修经验,能够独立完成丝杆、导轨、主轴等部件的更换与维修;
3、熟悉机电气系统线路维修,能识读机械图纸、液压原理图及基本电路图;
4、具有良好的沟通协作能力,责任心强,动手能力突出。
安装调试技术员
6000-7000元/月
安装工程师1-3年中专/中技安装/调试机械设备AutoCAD
1. 按照图纸及作业指导书要求,具备独立识图、装配与调试能力,熟练操作各类测量仪器。
2. 具备良好的沟通协调能力,注重团队协作。
3. 能够吃苦耐劳,适应出差安排,享有出差补贴。
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强抗压能力,服从工作调配。
5. 有2年以上相关工作经验者优先录用。
6. 月薪6500~7000元(具体可面议),入职即购买意外险,试用期结束后缴纳社保,每周单休。
半导体设备工程师-苏州
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题,协助制定有效解决方案;
5. 配合推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的口头与书面表达能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境内作业;
5. 可接受短期出差进行现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
联通装维工程师(溧水高淳)
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责区域内联通电话、宽带的安装与维修服务,
以及线路设备的日常巡检、维护和资源信息的核查整理。
[任职要求]
能承受工作压力,具备较强责任心,有销售经验者优先考虑;
年龄35周岁以下,无相关经验亦可,需具备良好的抗压能力。
福利待遇:
五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终奖
薪酬待遇:
2660元+计件工资,设有装维及营销考核指标,
上六休一,依法缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,
月均收入约6000元,多劳多得
集成电路设计工程师
2-2.5万元/月
水电工程师经验不限硕士集成电路
1、负责ADC、DAC、伺服驱动类芯片的整体架构分析、设计及竞争力方案构建;
2、主导芯片关键技术路线的规划与制定;
3、承担芯片各功能模块的电路设计、仿真验证及相关测试支持;
4、参与芯片测试策略与实施方案的设计。
任职条件:
1、硕士研究生及以上学历,微电子、集成电路、电子信息、自动化、信通等相关专业;
2、具有集成电路开发背景,熟练掌握集成电路EDA仿真设计工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、有成功流片经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检
户用光伏运维(巡检+维修+清洗)
8000-13000元/月
光伏工程师
现招户用光伏运维师,主要从事已装好的户用光伏电站的巡检+维修+清洗工作,地点在江苏南京周边,工资在8000-13000元,有节假日福利。
要求:
1. 从事过户用光伏电站运维的或做过户用光伏电站的安装的优先。
2. 服从管理,吃苦耐劳,肯学习的优先
3. 要求做长期的,短期的不要
风电运维技术人员
1.5-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科
1、协助生产部完善风电场各项管理规章、作业规范,并推动落实;牵头编制风电场检修方案及月度、年度工作规划,提交部门审核后,组织团队协同推进,确保按时达成目标。
2、审定场站月度计划、非常规检修安排、技术类培训方案与安全教育计划,并监督执行落地。
3、主动对接生产部工作安排,积极反馈专业建议;统筹人员开展风电机组的运行维护,有效整治常见违规操作行为。
4、秉持公平、协作、高效、稳妥的工作原则,营造团结协作氛围,带领全体成员高质量完成各项生产任务。
5、定期巡检关键输变电设施,强化电网运行管理能力,持续提升机组发电效率与稳定性。
6、牵头对接地方政府、海事机构、电力调度等相关单位,做好外部沟通协调,保障风电场各项工作有序实施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供市政给排水工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏给排水工程师相关人才。作为给排水工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解给排水工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。