招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责班组施工管理工作。薪资为6300至10700元/月，每月准时发放。

招聘带班工长，工作地点在省盐城市。岗位职责为负责施工现场测量放线。任职要求是有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7400至8300元/月，提供工作餐。当天可安排上岗。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

苏州金禾服务公司急寻带班工长，薪资为6000至8900元/月，另有全勤奖。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-7400元/月，按计件方式结算，多劳多得。

南通康泰运输有限公司现招聘带班工长3人，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6800-9400元，加班有补贴。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

省江阴市优达装饰有限公司招聘带班工长8人，负责班组施工管理。任职要求：年龄35岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利：7400至10600元/月，缴纳五险。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

能适应上海长期出差

招聘B2驾驶员，要求持有叉车证，并能熟练操作叉车。工作地点位于泰兴金茂源（华东）表面处理循环经济产业园。

招聘叉车工一名。 工作时间：上午10:00，下午1:30。 薪资模式一：第5天发放第4天工资，每天10-13小时，20元/小时，日薪200~260元。 薪资模式二：月结，21元/小时，每月15号发放上月工资，中途可预支工资。 年龄要求18-38岁。

【服务类型】钟点工（下午3.40--6.40）【工作地点】南区珠江路，大学路（中骏）【上户时间】尽快【工作内容】做饭，接小孩【阿姨要求】50岁以内【薪资待遇】1600/双休【联系】

南郊中茵城小区招夜班保安人员一名、要求身体健康60岁以上及提前退休人员。工作时间18:30-7:30、月休四天工资2900元、公司直招不压工资。联系电话：郑

招聘消防管道大工一名，要求明天有空。工作地点在徐圩，负责维修工作。薪资以现金结算。有意者可电话联系。

招聘助理工程师，要求大专学历，应届生亦可。薪资结构为底薪2300元，另有加班费、岗级工资、夜班补贴50元/晚、全勤奖励等，月收入可达4000至8000元。提供每天32元餐补，未用完部分可折现。面试需完成三针疫苗接种，无犯罪记录，并提供三天三检核酸报告及身份证原件。有意者可报名。

招聘工程师5名，薪资100-110，工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件，需自带电脑。

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄： 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

1，熟练运用CAD,三维软件。2，了解生产工艺

1电气原理图设计 2电气选型 3常用通讯 4电气plc程序编写 5上位机程序设计

1.1.给员工开早会给员工开早会 2.2.监督下属换料监督下属换料：：监督下属的工作不能有换错料的现象监督下属的工作不能有换错料的现象 3.3.新员工必须通过培训新员工必须通过培训 4.4.树立良好的团队精神树立良好的团队精神 5.5.领导安排的其它工作领导安排的其它工作 ：：负责经常与员工沟通带动下属工作积极性树立一个良好的团队精神负责经常与员工沟通带动下属工作积极性树立一个良好的团队精神 6.可接受两班倒的

1、依据生产订单需求，核对生产过程是否满足订单规定； 2、调整设备各项参数，确保机器装配精度达到技术标准； 3、负责整机出厂前的全面检验，确认符合出厂规范； 4、数控技术相关专业本科毕业； 5、具备5年以上数控机床操作经验，熟悉系统调试与维护。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成。 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5.无学历硬性限制，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划 2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作 3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理，确保符合设备安全规范要求 4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务 5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料 6. 协同研发与生产团队，完善电气控制策略，提高设备运行稳定性与能源利用效率 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景 2. 具备3年以上电气系统设计经验，有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑 3. 熟练掌握强电与弱电综合设计，熟悉380V高压动力电路、PLC（西门子系列优先）、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用 4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图，掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法 5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范，具备高压电气安全设计及现场调试实践经验 6. 持有高压电工操作证或低压电工证，能接受短期外出工作安排 7. 思维缜密，实践能力强，能够独立分析并解决复杂电气技术问题

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案构思设计 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供专业技术支持，组织技术交底与问题解答，审核关键设备及材料的技术标准 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的核对与审定 5. 完成领导交办的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 具备5年以上洁净室机电工程领域（如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）电气系统设计经验 3. 精通电气专业各类系统（含低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等）的设计计算与复核分析，掌握工业厂房公用设施及工艺设备供电系统设计重点，可独立开展系统设计工作 4. 能独立完成系统设备的设计与选型，配合采购部门确定设备材料的技术参数和技术要求 5. 具备一定系统测试与调试经验，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具 7. 具备良好沟通协调能力，工作认真负责，逻辑思维清晰，能适应公司高速发展带来的快节奏工作环境 8. 可接受长期跟随项目在国内出差，主要覆盖西南区域 9. 身体健康，无影响工作的疾病

岗位职责: 1、科学调度生产任务——通过MES与RTD系统完成站点排产，高效执行上下货操作，保障当日生产目标顺利达成； 2、快速响应设备异常——机台发生报警或停机时，第一时间联络设备团队进行处理； 3、及时上报批次问题——发现Lot无法正常流转、异常锁定等情况，迅速反馈至相关部门并跟进解决； 4、规范作业流程——所有操作须严格遵循SOP标准执行，对人工操作如更换光罩、更换光刻胶等保持高度谨慎； 5、系统与数据应用——熟练使用MES、数据决策报表及RTD系统，提升产线运转效率，并提出可行性优化建议； 6、物料管控——定期核查本区域物料状态，确保摆放整齐、标识清晰，做好有效期管理； 7、班次交接清晰完整——与接班人员准确传递关键生产信息，确保工作连续性； 8、落实6S管理——维护责任区整洁，包括文件柜、工作台面、文件夹等物品的有序摆放； 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1年以上半导体制造相关工作经验，优秀者条件可适当放宽 3、具有较强的分析判断能力、学习能力，执行力高，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署； 2、在外场作业期间，对接并协调现场各相关负责人工作； 3、统筹安排外场4～5名组员的具体工作任务； 4、处理外场执行过程中出现的突发问题，以及采购、报销等相关事务； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时收集现场信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备团队管理能力，可有效带领小组开展工作； 3、了解全国地域分布情况，能接受频繁变动的工作地点； 4、具备应变处置能力，善于沟通协调； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱情况； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性操作任务； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定； 8、具备良好协作意识，能与团队成员配合完成任务目标； 9、具有较强的保密观念，严守工作信息。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、具备大专或以上学历。

【岗位职责】 1. 负责工厂日常行政事务处理，包括文件收发、整理、归档及打印复印，确保各类文件流转顺畅、存档规范。 2. 协助完成生产数据统计、录入与核对，制作生产日报、周报等报表，及时上报相关部门，保障生产数据准确可查。 3. 对接各车间及部门，传达工作通知、会议精神，协调解决日常工作中的沟通衔接问题，提升团队协作效率。 4. 完成上级交办的其他临时性行政、文职辅助工作，配合工厂整体运营开展相关事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先，有工厂文员或相关文职工作经验者优先录用。 2. 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档制作、数据统计、报表整理等工作；具备基础的公文写作能力，语言表达清晰、条理清晰。 3. 具备良好的书面表达能力，工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 4. 具备基本的沟通协调能力，能够高效完成交办任务；学习能力强，能较快适应岗位工作节奏与流程变化。 5. 工作认真负责、细心严谨，性格开朗，具备团队合作意识，能快速适应工厂工作节奏。 6. 遵守工厂规章制度，服从工作安排，无不良从业记录；具备良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级，应对多任务并行的工作场景。