
人事行政
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1、工作内容:负责人事管理工作,优化公司人事制度,开展岗位招聘及人员补充
2、任职要求:需具备人力资源相关专业背景,有一年以上人力资源领域工作经验(请仔细阅读要求后再联系)
3、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、定期组织团队建设活动
4、职位亮点:工作节奏合理,无需加班
5、上班时间:上午9:30至12:30,下午14:00至18:30,每周日休息,国家法定节假日按规定休假
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
一、岗位概述
人事专员是人力资源管理体系中的执行层岗位,主要负责招聘配置、员工关系、基础人事事务及行政支持工作,需具备沟通协调能力与法规意识,保障企业人力资源基础运作顺畅。
二、核心职责
招聘与配置
根据部门需求制定招聘计划,维护招聘渠道(如招聘网站、校企合作);
筛选简历、组织面试、安排背调及录用通知发放,建立人才储备库;
优化招聘流程,定期分析招聘数据并提出改进建议。
员工关系管理
办理入职、转正、调岗、离职等手续,维护劳动合同及人事档案;
处理员工咨询、纠纷及满意度调查,协调管理层与员工关系;
组织企业文化活动(如年会、团队建设),推动文化落地。
基础人事事务
统计考勤数据,协助薪酬核算及社保公积金申报;
管理员工档案,确保信息保密性与合规性;
协助制定培训计划,跟踪培训效果反馈。
行政支持
办公用品采购、固定资产管理及日常行政事务;
会议安排、文件归档及跨部门协作支持。
三、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先;
技能要求:熟练使用Office办公软件,熟悉劳动法规及SAP等人力系统者加分;
软性能力:沟通协调能力强,责任心强,能处理多任务并行;
经验要求:1年以上相关经验,应届生需具备实习经历。
四、绩效标准
招聘达成率≥90%,关键岗位填补及时率≥85%;
员工档案完整率100%,人事流程零合规风险;
行政事务响应时效≤2小时,满意度≥90%。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
接受小白!!!接受实习生!!!
核心工作内容:
1.负责公司人员招聘(列车安全员,列车员,客运员,检票员)
2.负责联系人力资源公司,校园招聘以及线上招聘
3.完成老板日常布置的任务
要求:
1.具备良好的沟通能力,人际关系处理能力和数据分析能力
2.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程
3.时间管理能力
薪资:
试用期(两个月)3000底薪+招聘提成
转正后3500底薪+招聘提成
工作时间:
上午8:30-12:00
下午13:30-6:00
周末双休,节假日正常放假
工作地址:云岩区大营坡中建大厦7楼7-23
人事
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下本科及以上
作为人事专员,主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务,确保公司人力资源部门的高效运行。
岗位职责:
1.负责组织和实施全面的人事管理计划,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
2.制定和优化人力资源政策,以支持组织的战略目标和员工的职业发展。
3.管理员工的入职离职晋升和调动过程,确保流程的顺畅进行。
4.负责员工的日常管理和发展,包括培训、指导和反馈
任职要求:
1.25-45岁,优秀者酌情放宽年龄要求
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队和管理层沟通。
3.拥有良好的组织和规划能力,能够管理多项任务和项目。
4.具备良好的判断力和决策能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
岗位福利:
底薪+提成+绩效综合(月薪3—10k以上)
双休,节假日休息
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责人力资源管理工作,包括但不限于招聘、接待、培训等
2.参与制定和完善人力资源相关政策和流程
3.协助处理员工关系,确保员工满意度和组织氛围的良好
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够进行有效的沟通协作
2.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新环境
3.接受零经验、小白培训,需要有耐心参与学习
4.本地化工作,不去外地
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系等方面工作;
2、参与人力规划过程,配合完善人力资源管理机制及业务流程优化;
3、组织实施绩效考核工作,保障评价体系的公平性与实施效果;
4、办理员工福利保障及相关保险事务,提高员工体验与组织认同;
5、协助推进企业文化落地,提升团队协作氛围与整体运作效率。
任职要求:
1、掌握人力资源各职能模块知识,具备扎实的专业理论基础与实操经验;
2、拥有出色的沟通与协调能力,能妥善应对人事管理中的各类问题;
3、具备高度的责任感和主动服务意识,积极推动员工关系良性发展;
4、既可自主高效完成工作任务,也能融入团队协同合作;
5、热爱人力资源工作,乐于持续学习并适应不断变化的工作需求。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位名称:人事专员
我们希望你做什么:
•参与招聘全流程,从需求对接、渠道运营到候选人跟进,快速掌握招聘核心技能;
•协助搭建员工入职培训体系,负责新人引导、培训资料整理及效果反馈;
•参与企业文化建设,策划员工生日会、主题团建等活动,营造积极向上的团队氛围;
•处理日常人事事务,包括考勤统计、社保办理、档案管理等,积累扎实的人事实操经验。
我们期待你是这样的:
•本科及以上学历,专业不限,对人力资源工作有浓厚兴趣;
•具备良好的沟通协调能力、同理心和抗压能力,做事认真负责;
•愿意主动学习,有较强的执行力和问题解决能力;
•有校园招聘、社团活动组织经验者优先。
你能获得什么:
•4k-5k/月+五险一金+绩效奖金+年终分红;
•完善的培训体系,一对一导师带教,助力快速成长为HR专家;
•弹性工作时间+免费零食饮料+年度体检+晋升通道透明;
•与优秀团队共事,参与企业发展全周期,积累多元化工作经验。
工作地点:贵阳市南明区
厂区人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置考勤管理绩效考核管理
1.负责厂区人员招聘维护
2.有无经验均可,包吃包住
找8个跟车不开车搬运工初五上岗360/天,有吃有住能干活就行!
300-400元/天
搬运工包住包吃五险一金交通补助6-10人日结兼职
小件搬运25斤活简单不累!可长期工作!
免费包吃住,入职0费用!
初十前到岗奖金5000!
有意向速速电联!
工作地点:安徽芜湖
入职奖金1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
餐饮收银包住包吃1-2人
招聘
收银1名:
薪资:3300+200全勤+提成
服务员数名:
工资:3000+200全勤+提成
月休4天,包吃住,
要求:做事积极,服从安排,有团队精神
☎:()
地址:贵阳市花果园财富广场五号楼一单元3楼众园私房菜
人事行政专员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,具备基础的数据整理与文档撰写能力
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
转换客资,给普工讲解岗位
人事专员/招聘专员
5000-14000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
福利待遇:
底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得
工作时间:
早9:30晚18.00,法定节假日休息。
工作职责:
1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
岗位要求:
年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人
公司福利
1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶
2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假
3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
驻厂7500 包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:6500十奖金
工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)+生日津贴,具体面议。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
一、办理公司员工入职、转正、调动、离职等相关手续,规范开展档案整理与归档工作
二、负责招聘岗位简历的初步筛选,持续拓展并维护各类招聘渠道资源
三、组织实施公司员工的月度、季度及年度绩效考核工作
四、协调处理员工关系事务,积极预防和化解潜在劳动争议
五、承担会务组织安排及日常办公行政事务管理
六、统筹各类人事及行政档案的保管与更新
任职要求:
一、大专及以上学历,具备三年以上人力资源相关工作经验
二、有医药行业企业招聘实操经验者优先
三、性格外向,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
岗位福利:月薪资4000-6000,五险一金
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源总监3-5年本科及以上人力资源成本管控5年以上管理经验能接受出差和外派劳动关系人力资源规划战略管理招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业企业文化建设
该岗位有出差要求!
一、岗位描述:
1、统筹管辖区域内人力资源整体工作,熟悉人力资源六大模块,具备人力规划能力,主导人事制度体系建设并推动执行落地;
2、指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项提升,优化流程机制,持续提高运作效率;
3、负责日常运营管理,包括会议组织与跟进、重点任务推进及执行结果追踪;
4、搭建健全人力资源管理体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化),制定并完善相关管理制度;
5、深入分析组织发展现状,提出可行性优化建议,协助推进组织架构调整;统筹培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施;
6、搭建薪酬管理机制,设计并推行兼顾内部公平、激励作用和外部竞争力的薪酬政策;
7、引进、搭建并维护绩效管理体系,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程管理;
8、推动企业文化的宣导、践行、传承与深化。
二、任职要求:
1、年龄37周岁以下,本科及以上学历,具备3年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验者优先;
2、具有10人以上团队管理经历;
3、具备出色的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行力、对外交往能力及团队建设能力,熟练处理各类文书工作;
4、拥有制度体系建设与流程优化实践经验,能有效应对和解决复杂管理问题;
5、坚持原则,保密意识强,具备全局观念、协作精神、服务意识和创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备客户与业务视角,善于与高层互动交流,擅长跨部门协同配合;
7、逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和语言表达能力;
8、品行端正、诚实守信,抗压性强,工作积极主动,富有责任感和团队合作精神。
三、薪酬福利:
1、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元化晋升通道;
2、员工福利:生日关怀、节日礼品、下午茶点、免费WiFi、餐费补助、带薪年假;
3、工作时间:做六休一,每周固定周日休息,工作时段为8:30-17:30,午间休息1小时,法定节假日按国家规定执行;
4、工作地点:贵阳、成都、重庆(贵阳办公地址:南明区中环广场1号35楼3505)
人事无责任底薪4000+
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
会招人就行!!!
岗位职责:
1. 负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选与面试安排
2. 参与员工绩效考核过程,提出建设性反馈与优化建议
3. 协助构建并维护良好的员工关系,推动团队协作氛围
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能顺畅对接候选人及内部团队成员
2. 具备独立作业能力,同时能合理规划工作时间,确保任务按时完成
3. 对人力资源管理工作有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与提升
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系人力资源规划绩效管理外联应酬培训与开发3年
工作内容:
1、全面负责公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核、人员结构调整等模块;
2、参与人力资源制度与流程的制定及优化,保障管理体系高效运行;
3、拓展并维护与各大高校的合作关系,推动校企合作项目落地;
4、构建和谐的员工关系机制,提升员工归属感与团队向心力;
5、对接各级管理层,协调处理相关人事事务;
6、落实总经理交办的各项任务。
岗位要求:(统招全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业)
1、掌握系统的人力资源管理理论,具备扎实的实操经验,有大型企业三年以上人事岗位工作经验;
2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
3、能独立应对和解决人力资源管理中的各类实际问题;
4、适应必要的应酬与出差安排;
5、具有校园招聘相关经历者优先。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
工作室人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先互联网产品互联网运营运输/物流/配送培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
【岗位职责】
·负责招聘与配置、培训实施、绩效考核等工作
·协助处理人力资源相关事务
【职位要求】
·大专及以上学历,人力资源相关专业优先
·无经验要求,熟悉交通/物流、互联网/电商行业者优先
·具备基本数据分析能力
·形象好气质佳,
【工作时间】
早10:00-晚18:00
【薪资福利】
·综合薪资:3500-5000
·
光伏运维工程师
4000-5000元/月
光伏工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统稳定高效发电
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件的检查与消缺
3.记录并分析运行数据(如发电量、PR值、故障率),定期输出运维报告并提出优化建议
4.配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场作业风险管控与应急处置措施
任职要求:
1.中专以上,电力系统自动化、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先
2.高低压及登高三证齐全
3. 熟悉光伏系统构成及常见故障处理流程,能独立完成基础检修与数据分析
4.具备良好沟通协调能力及责任心,适应长期驻场或区域轮岗工作安排
5. 接受倒班及应急响应,具备基本办公软件及SCADA监控系统操作能力
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
一、薪资福利:
有晋升可以向上发展!
二、工作内容:
1.公司提供所有需要的招聘渠道;
2.利用公司提供的招聘渠道进行招聘。对简历进行筛选,邀约面试
3、考勤统计,绩效考核。
三、岗位要求:
学历:大专及以上学历
经验:有无经验均可,有从事过其他工作经验、有一定的社会经历更好。
四、工作时间:
1.国家法定节假日带薪休假
2、早上9:00——12:00
中午午休一个半小时
下午13:30——18:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供息烽南山风力发电招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。