贵阳·南明区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作
4. 整理人力资源相关数据报表，保障HR系统信息准确及时更新
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备基础人力资源知识，有相关实习经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准，具备基本的保密意识与职业素养
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2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作
4. 整理人力资源相关数据报表，保障HR系统信息准确及时更新
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备基础人力资源知识，有相关实习经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准，具备基本的保密意识与职业素养
2026-03-15 11:06
IP属地：贵州
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
贵阳市抖抖娱乐有限责任公司
鱼泡安全保障
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