我们单位接收实习生3至6个月， 可以提供职教平台打卡，实习协议盖章 实习期月综合4千到6千元， 转正之后月综合5千至8千元 管吃管住，不收取住宿押金

工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态； 2.开展各类标准数据的归纳与整理工作； 3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等； 4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有1年以上文字撰写相关工作经验； 3、有标准化领域工作经历者优先录用

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双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 工作内容不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先客户资源，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲娱乐设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度大型健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训支持，包括入职培训、在职提升课程、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

双休+入职当月交五险+试用期全额薪资无差异!!无销售性质！无销售 性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！!!!!! 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 岗位职责： 岗位主要是咨询解答工作。纯售后客服岗，产品有像手机，平板这些电子产品，不带销售性质的一个岗位。入职也有带薪培训。（招聘不收任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】4500-6000,基本薪资+各类津贴+绩效奖金（年终奖）收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即全额缴纳五险。五险一金都齐全。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升/每年七月调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！!)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动：团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800,两室一厅800-1000工作时间： 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。（哇好多假期） 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 工作要求： 1)大专及以上学历； 2)较熟练打字。40-50/分（可以让面试者进行练习）； 3)具有责任心和客户服务意识，亲和力。 transcosmos，外商独资企业，财富500强企业。在整个中国区有17家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的售后咨询与服务，国内在职员工已达到8000+人员。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8号准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先企业，服务全球知名客户，外资500强实力平台。 4)【社会保障】自入职起按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日专属礼品礼包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检由公司统一安排，日常还有不定期员工福利与活动礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供涵盖入职培训、在职提升、晋升进阶的完整培训体系，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

文员，日常接单出单

接受零基础，应届生及实习生，入职即有专人指导 纯文职岗位，办公室坐班，早九晚六，午休1小时，无责底薪4000 面试通过可马上入职，欢迎无经验者加入，工作轻松不加班！ 【岗位职责】： 1.负责面试人员的接待工作，办理员工入离职手续，occasional文档与表格处理 2.非销售岗，无需电话沟通，工作内容纯粹行政类 3.工作态度积极，认真负责，性格外向乐观为佳 4.协助安排公司内部活动与会议，确保各项流程有序进行 岗位福利： 1.法定节假日照常休息，支持灵活调休 2.不强制加班，下班准时离开，节日福利丰富多样

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨

负责门窗客户下单对接

日结200元/天，长期日结！月结220元-240元/天，长期可以干！ 优势1：在职高，工作轻松 优势2：车间空调恒温 优势3：工资日结，天天发薪！ 优势4：不是流水线，可以带手机！ 优势5：上下班不坐班车（走路5分钟） 招聘工种及要‬求 年龄18-48周岁 上班时间：8对8（记薪11个小时） 工作内容:生产岗位坐班汽车线束，汽车部件，物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息

金水区招生鲜超市配送骑手。280~450一天，要求会骑车，看导航身体健康没有案底

郑州食品厂生产旺季来临，年前长短期工均可，年前一直有活干。 厂区直招，体检免费，免费发放一年四季工装！ 一、招聘要求： 年龄16-55男女均可，身体健康。 二、薪资方式： 1、综合工资月6000-8000。每月15号发工资.不压工资！ 三、吃住待遇 免费包吃住，空调、洗衣机、热水！ 四、工作内容： 恒温车间，主要是机器生产食品负责分拣，包装、搬运，看机器、辅助上料的手工活，个别岗位手工辅助生产，工作简单！

找一个值班的，。姓名辜老板

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办公室日常工作，合同档案整理，宣传资料整合，盖章封标等，工作时间可以早10，晚5，请假灵活，双休，可上社保

岗位职责： 1、负责化妆品样品在SAP系统下单； 2、负责化妆品领域报告编制； 3、负责化妆品客户服务，解答送检技术问题； 4、负责化妆品报告数据合理性、规范性等审核； 5、负责样品与报告的存档； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有检测行业相关从业经历1年以上的工作经历； 2、工作态度认真，做事严谨，有责任心； 3、能承受一定工作压力，良好的团队合作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、补充医疗保险、定期体检

每天给客户打单系统入库系统收付款

本岗位为银行后台文员，负责银行后台业务文档规范管理、精准数据录入与核对、业务流程行政支持及部门交办事务，保障后台运营高效有序；要求大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备良好文字处理能力与数据敏感度，有金融行业后台经验者优先，且需责任心强、细致耐心、善于团队协作。含高额年终奖金、六险二金（补充商业保险+企业年金）、带薪年假、年度高端体检、节日福利、员工旅游等丰厚福利，国际化办公环境、清晰职业晋升通道与专业培训体系

1有一定电脑基础 2形象较好 3主要负责商场商户的咨询

郑州精工阀门有限公司 招聘岗位: 1、数控立车工2名，8小时工作制，超时计入加班，待遇6000-12000（计件，多劳多得） 2、镗床工2名，8小时工作制，超时计入加班，待遇6000-12000（计件，多劳多得） 以上岗位要求: 2年以上相关岗位工作经验 福利：提供三餐和宿舍、节日福利、每年体检、社保及商业险等 工作地址:荥阳高山镇创业路中段 联系方式:（）

日结220/天，长期日结，长期可以干 年龄16-45周岁 在职高，工作轻松 工作内容:生产岗位坐班汽车线束，汽车电子部件，物流岗位，理货发货工作简单

中午做一顿饭，会电脑，处理好后勤的一些工作

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待与收银操作，保障交易流程准确无误； 2.与客户保持顺畅沟通，及时处理使用过程中出现的各类问题； 3.维护前台区域的整洁卫生，营造舒适宜人的等候氛围； 4.协助开展库存管理，确保商品供应充足且信息更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应并满足客户需求； 2.熟悉前台收银工作流程，具有一定英语交流能力者优先； 3.拥有团队协作精神，同时能独立完成分配任务； 4.工作认真负责，具备应变能力，可妥善应对突发情况。

郑州汽修厂。招 学徒，中工。有意的老铁直接打老板电话， 地址南四环百荣市场 请直接联系老板。

将大罐里的耐火粉分装成25公斤小袋子，计件工资，月结，工资高，及时发放，弹性工作时间，包住，午餐补助

负责薪酬数据的统计与核算，有300人以上规模企业薪酬核算经验者优先

【公司介绍】 公司成立于2011年，国内平台天猫-拼多多-抖音-小红书等，跨境平台TK、亚马逊、TEMU等。截止目前已经发展十几年。美区国内双仓供应链。主要经营diy手工艺品礼品定制、主做产品以diy为代表的的数字油画类产品-数字油画-毛球画-纸浆画-肌理画-拼图-钻石画等。 【岗位职责】 协助建立人才发展体系，组织实施带教和培训管理，为业务赋能，打造人才梯队。结合业务现状策划组织各项活动，打造目标一致积极向上的工作氛围。 1、人力资源规划:根据公司战略制定并实施人力资源规划，确保公司拥有适当的人才储备与人力资源结构支持业务发展。 2、招聘与选拔:制定招聘计划，实施人才招聘，进行面试、筛选、录用及人才储备管理，确保公司及时获取符合岗位需求的人才。 3、薪酬与福利管理:设计并管理薪酬福利体系，确保公司薪酬结构具有市场竞争力并符合企业发展战略，负责员工薪酬保密制度的实施与监督。 4、培训与发展:制定并实施员工培训和职业发展计划，推动员工的持续成长和公司的人才培养战略。 5、绩效管理：建立并执行绩效考核机制，推动绩效管理体系的落实，确保员工目标与公司整体目标一致。 6、员工关系管理:处理员工关系，协调解决员工投诉、劳动争议，促进员工积极性和团队凝聚力。 7、人力资源政策:起草、修订和执行人力资源相关政策和制度，确保政策符合劳动法等相关法律法规，并适应公司业务需求。 8、劳动合同管理:负责员工劳动合同的签订续约、解除等流程的规范管理，保障公司合法权 益。 9、文化建设:推动公司企业文化的建设与传播，增强员工的归属感和凝聚力。 10、法律合规:确保人力资源管理实践符合国家和地方的劳动法律法规，降低企业用工风险。 任职资格： 1、具有人力资源管理、企业管理、工商管理或心理学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上人力资源管理经验，至少1年以上人事主管或类似管理岗位经验，，国内电商、跨境电商行业经验者优先考虑。 3、专业技能:熟悉劳动法及相关法律法规，具备招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的实际操作经验，中级经济师及以上优先。 4、沟通能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司各部门、员工保持良好沟通。 5、领导力:具备团队领导能力和项目管理经验，能够独立承担并推进各项人力资源工作， 6、抗压能力:能够在快速变化的电商环境中高效工作，具有较强的抗压能力和解决问题的能 力。 7、IT技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel、PPT，有人力资源管理系统操作经验者优先。 【薪资待遇与福利】薪资待遇:月综合薪资8-12k+，本岗位薪资面谈 上班时间:9:00-12:00，下午1:00-6:00单双休

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 1.行政管理：制定并落实企业行政管理制度与政策，确保与公司发展战略及法律法规保持一致。 办公设施管理：统筹管理办公场所、设备及日常耗材，保障员工拥有安全、舒适且高效的工作环境。 供应链管理：对接供应商，保证办公物资与设备的及时供应，并协同财务部门进行预算管控与费用审核。 文件与档案管理：负责合同、报告、档案等资料的归档与保管，确保信息完整、安全且便于查阅。 会议与活动支持：协助安排公司内部及对外会议与活动，涵盖场地预定、行程协调、物料准备等工作。 员工关系维护：保持与员工的有效沟通，及时回应需求与问题，提供必要的行政支持与协助。 风险管控：识别行政工作中潜在的风险因素，制定应对措施，降低运营风险。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，如重要客户接待等事宜。 成本管理：围绕行政预算提出优化建议，控制日常开支，统筹管理低值易耗品及固定资产。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：需具备本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域。 工作经验：拥有3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程及相关制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作各类办公软件及自动化设备。 其他要求：具有良好的文书写作与方案策划能力，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和服务意识；拥有出色的组织协调、沟通表达及抗压能力。

1.负责沟通求职者，邀约到公司参加面试。 2.安排求职者面试事宜。 3.协助公司落实面试通过的求职者完成入职。 4.协助培训部完成新员工培训。