岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好服务意识 2.能适应轮班制工作，服从管理，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，踏实稳重 5. 无学历限制，具备基础读写能力即可

【岗位职责】 1、听从队长安排，负责坐岗工作。 【职位要求】 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 3、有无经验均可，无犯罪前科。 【工作时间】 每天8-12小时，调休制，可连休。 【薪资福利】 1、月薪7000元。 2、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 3、工作满一年可享受带薪休假，工作15天可预支部分工资。 【餐饮住宿】 1、提供免费食宿，标准餐。 2、宿舍4-6人间，配有无线网、空调、洗澡设施。 3、24小时热水，冬夏均有空调。 【晋升空间】 公司升职空间大，欢迎长期发展。 【入职须知】 1、持本人有效身份证件签订合同。 2、不收取任何费用或押金。 3、当天入职当天安排住宿和伙食。

一、招聘条件 1、要求： 18-54岁，身高168以上，身体健康、 和犯罪记录。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 2、就近分配，不去外地都是自己公司本地项目入职不满意可以适当调整。 3、短期工也可以，离职提前三天讲 二、工资待遇: 工资3000-4600/月（真实工资，不要被高薪诱惑）。干满7-10天可预支工资！ 三、福利待遇: 1、公司免费提供吃住有食堂一天三顿都有，水电免费。 2、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥、保险。 3、可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。 4、入职没有任何费用只要年龄身高符合没有重大疾病就可以。 四、工作内容： 工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，要求，人要踏实本分，不耽误上班就行。 小区，商场，大厦，坐岗监控，厂区，巡防，商场写字楼，医院，景区安保~坐岗，形象岗，巡逻岗，监控岗，溜达岗。具体岗位需要面试定岗！8-12小时工作制 我司现诚聘物业安防人员20名。公司实力雄厚，口碑良好，待遇从优，准时发薪从不拖欠克扣，欢迎有意者积极主动投递简历。我司人事部收到简历会时间联系。 一岗位职责： 根据公司安排分配到对应分部，负责安防巡视，岗亭值班，监控值守，物业管理等相关类目工作。带薪培训，工作环境安全轻松，工作内容简单可快速上手。业务可自用支配时间多。 1.考察期3000-4600，有绩效和补贴。公司承诺准时发薪，从不拖欠克扣。 2.提供食宿，住宿环境设施齐全，伙食营养均衡，一日三餐，美味可口。 四 特别备注 1.请真正填写简历，方便我司行政部筛选。 2.欢迎积极主动联系，毛遂自荐者可破格录取。 3.身边有合适人选但又不会通过互联网找工作的亲友，可以为他投递一份简历，此类情况我们都视为毛遂自荐，行政部会优先办理安排入职。

负责厂区、园区、小区或办公区域的日常安保、秩序维护、门禁管理及安全巡查工作，保障区域内人员、财产及设施安全，维护整体治安与环境稳定。 二、主要工作职责 1. 门岗值守管理 负责出入口人员、车辆进出登记、核实与放行；礼貌劝导外来访客，禁止无关人员、闲散人员随意进入，严格落实出入管理制度。 2. 日常巡逻安保 按照规定班次、路线定时开展园区巡逻，重点巡查楼道、停车场、消防通道、设备区域，及时排查治安、消防及安全隐患。 3. 秩序维护 维护现场公共秩序，疏导车辆停放，制止打架、吵闹、违规逗留等不文明行为，保障场地正常运营秩序。 4. 安全隐患排查 检查门窗、水电、消防器材、监控设备周边状态，发现异常、漏水、漏电、物品损坏、可疑人员及时上报并做好记录。 5. 应急事件处理 遇到纠纷、突发状况、火情、漏水、外来人员闹事等情况，第一时间到场维持秩序、上报领导，并配合做好后续处理工作。 6. 值班记录与汇报 认真填写值班日志、巡逻记录、异常情况登记，交接班做到信息清晰、交

可预支 当天安排岗位 包吃住免费

岗位职责： 1. 负责物业商场出入口及公共区域的日常巡逻、秩序维护与安全防范 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，及时发现并处置安全隐患 3. 监控设备值守与异常情况上报，配合处理突发事件及消防应急响应 4. 协助开展客户引导、便民服务及简单纠纷协调工作 5. 保持执勤区域整洁规范，做好交接班记录与信息反馈 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作安排，具备基础消防与应急处置常识 5. 提供食宿，工作环境稳定，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为宜 5. 具备基础服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5. 按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

要求:年龄22岁——50岁，吃苦耐劳，服从领导，团结友爱 月薪3300，12个小时，月休四天，包吃住 有晋升空间: 保安员——领班——物业主管

一、招聘岗位: 1、招聘检测，组装，包装，机台操作等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：计时薪资，300/天，月综合8000-9000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 年龄16-40周岁，学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

郑州市金水区招门窗安装/塞缝、玻璃顶安装大老师一名

招聘长期小挖机司机一名，工资6500。

郑州市新郑市招工地力工 带登高证，焊工证

荥阳地区招聘瓦工，负责铺设室外台阶。要求技术熟练，经验不足者请勿联系。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守与安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 吃苦耐劳，服从管理，遵守各项规章制度 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

室内保安包3餐住宿 内容：可站可坐或者站一休一， 时间：7:00～19:00白班 要求：50岁以下身高175+不胖不戴眼镜 地址：合肥滨湖区徽州大道附近 待遇4200起步，具体需面谈！ 联系方式

监控室，门岗

西夏区朔方路，学府住宅项目，招聘中控员或安保1名，要求：持有中级消防设施操作员证，60周岁以下，58岁左右。爱岗敬业、亲和力强、有同类工作经历。月薪3500元，月休4天。联系电话：文主管

招聘保安60岁以内1人白班3800，有保安证的优先（本地）没有保安证可以考试包拿证，工作轻松。有意者请联系，电话微信同号

不需要体检，当天入职上岗，服装被褥免费，管吃管住，工资前期5100，三个月转正之后6000。18-50，无重大疾病前科，1米65以上

岗位职责： 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作； 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作； 3、负责公司的客户接待与外联工作； 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作； 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行； 6、熟练使用办公软件，做好公司重要文件的整理、归档与管理工作； 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，沟通、执行能力强； 2、工作上进心及责任心强，抗压能力较强，为人踏实稳重； 3、熟悉行政工作流程，企业资产管理等； 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力； 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 ----专注于办公室内工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也能快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利，专业背景不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极外向，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----实行标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定休假；另享有年度带薪年假，所有假期均为带薪假期。

【职位要求】：郑重承诺，公司直招没有任何费用，签订正规合同。 【薪 资】:1、工资试用期八个小时是4500，十二小时5000，转正后上调20%，加班工资另行 核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 【福利待遇】1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3、干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿 【招聘岗位】:小区，商场和写字楼安保人员(岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保;写字楼， 坐岗，监控安检，特勤，高档小区，形象岗等)。岗位可以根据个人意愿分配。 【面试要求】:年龄18-55身高168以上均可，无犯罪前科，五官端正，无精神类疾病，无三 高，身体健康，能踏实工作。

年龄25-35之间，最好是附近的，相对稳定 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、负责骑车执行押运任务，确保运输物资安全； 2、按规定路线和时间完成骑车押运工作； 3、配合团队开展日常安全检查与应急处置： 4、严格执行押运操作规程，保障全程监控到位； 任职要求： 1、具备良好的安全意识和纪律观念： 2、能适应轮班制及临时任务安排； 3、身体健康，反应能力良好： 4、无违法犯罪记录，品行端正；

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程在办公环境中完成，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作强度。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入不设上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等全方位福利。

招聘前台服务员 经验者优先

健身前台 职位描述 一、岗位名称 健身前台/前台客服/前台接待 二、岗位职责 1. 负责健身房日常接待、会员签到打卡、访客登记，保持前台区域整洁有序。 2. 办理会员入会、开卡、停卡、转卡、续费等基础手续，准确录入系统信息。 3. 接听咨询电话、回复微信消息，解答会员关于营业时间、卡种、课程、价格等基础问题。 4. 维护前台物资、饮用水、毛巾、备品等，确保前台正常运营。 5. 配合会籍、教练完成活动通知、会员提醒、数据统计、报表填写等工作。 6. 维护场馆秩序与环境卫生，及时上报设备故障、安全隐患及会员投诉。 7. 服从门店管理安排，完成店长交办的其他日常工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识。 2. 会基本电脑操作，熟悉手机、收银系统、办公软件。 3. 沟通顺畅、做事细心、责任心强、有耐心，能适应轮班/倒班。 4. 有前台、客服、收银、服务业相关经验优先。 5. 热爱健身行业，工作积极主动，具备团队合作精神。 四、我们提供 1. 薪资：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 提成/推荐奖 2. 福利：免费健身、节日福利、带薪休假、团队聚餐 3. 环境：工作轻松、氛围好、环境干净高端 4. 晋升：前台→前台主管→门店运营→店长 五、工作时间 轮班制（早班/晚班），月休 4 天

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融领域及管理方向，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司与团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项事务高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，执行客户定期回访与维系任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者保障年薪达17万元！!! 2、双份收入结构：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持