
事故外拓专员
8000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限汽修经验查勘定损普通话标准出险理赔需外勤
岗位职责:
1. 主动开展事故外拓业务,持续提升公司服务覆盖范围;
2. 拓展并维护外部合作渠道,保持稳定顺畅的协作关系;
3. 配合参与保险事故现场查勘,承担事故车辆的接车、评估及报价工作;
4. 跟进核赔与定损流程,保障事故事项高效有序推进。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户对接事务;
2. 拥有较强的市场开拓意识和业务推进能力;
3. 熟悉事故处理流程及相关法律规范,操作熟练;
4. 具备良好的团队协作精神,能在高强度环境下稳定发挥工作效能。
售后服务专员:不打电话!!工资高|时间自由|上市公司!!弹性工作制~~
8000-12000元/月
保险销售经验不限大专
岗位职责:
1.为公司老客户提供保单整理及服务咨询
2.协助客户办理保单变更、理赔咨询等售后业务
3.定期客户回访,提醒客户续期缴费
4.协助客户处理保单保全及给付事项
5.客户生日祝福、节日关怀等客户维护工作
工作要求:(优秀者可放宽条件~)
1:年龄25-50周岁;
2:大专及以上学历;
3:具有较好的服务意识和沟通表达能力,自律性强。
薪资待遇:
1:综合收入8000—12000+
2:业务方向:业务经理——资深业务经理——资深业务主管。
3:双休+法定节假日
4:办公环境舒适
5:上升渠道明确
优秀者薪资待遇可面议,同行业经验者或领导者优先
客户经理年收入10W—20W,主管年收入30—40W,经理年收入50—60W,总监年收入100W以上
高端养老社区健康财富顾问
1-1.5万元/月
保险顾问3-5年大专销售工作经验养老险互联网金融高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧投资理财规划意责险家庭财险优秀的沟通协调能力客户服务
一、工作内容
2.根据公司前端客服所提供的客户信息,开展高品质医疗养老护理服务的深度推介。
3.围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求,提供匹配的风险投资类理财服务,包括信托基金、对冲基金等业务管理与营销支持。(涵盖但不限于泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务)
二、任职要求
1.年龄25周岁以上(以身份证信息为准)
2.具备大专或以上学历(条件优异者可适度放宽标准)
3.具备较强的客户服务意识
4.个人从业背景核查无不良记录
三、薪资架构
1.基础底薪3500~8000元
2.职级津贴(1100-8500元不等,随职级晋升同步增长)
3.业绩提成(12%-35%)
4.方案激励奖励(每月1K-5W元不等)
5.菁英人才奖励(3K-4W元)
6.续期服务佣金(5%-8%)
7.长期服务奖金(首年300元,次年600元,第三年900元,逐年递增)
8.年度绩效奖金(全年提成奖励的10%)
年均收入区间为120k-300k元
四、岗位优势
1.公司为资深客户经理提供工作室扶持政策,支持优质OTO团队在全省范围内设立可移动式办公点或区域型活动中心。
2.定期组织高端红酒鉴赏会、风水讲座、高尔夫交流、游艇聚会等多元化主题展销活动,协助资深客户经理落地高级会务营销模式。
3.实行灵活自主的激励机制,以现金激励为主导,推动个性化营销策略实施,助力前端客户运营价值最大化。
4.配备行业领先的培训体系,邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期巡回分享,帮助团队成员快速融入岗位,提升执行效率,达成业绩目标,实现收入跃升
人保车险续保专员+烟台各区7000+五险一金+公司提供资源
7000-18000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成
电话车险专员
不用跑业务|稳定五险一金|新人有保护|在家附近上班
招聘条件:
- 性别不限,年龄40周岁以内
- 沟通表达顺畅,学习能力强,有服务意识即可
- 中专及以上学历
工资薪酬:
前6个月:底薪2400+满勤300+补贴300+新人成长激励400~800+业绩薪酬(多劳多得)
重磅福利(一眼心动)
入职即缴五险一金,正规合同保障
底薪+全勤+绩效,新人专属保护期+补助
法定节假日正常休,满一年享5天带薪年假
纯室内办公,无需外出跑业务
节日福利定期发放 定期团建,工作氛围轻松活跃
8:30-11:40 1:30-5:30
周日休息,法定节假日休息
工作地点:(就近选择)
莱山区职场:莱山区烟大路1号中国人保
芝罘区职场:芝罘区南大街165号
福山区职场:福山区崇文街180号中国人民保险公司
开发区职场:开发区金沙江路161号人保财险
牟平职场:牟平区永安路439号
龙口市:龙口市港城大道306号
莱阳市:莱阳市鹤山路479号
莱州市:莱州市文化东路770号4楼
蓬莱市:蓬莱钟楼东路61号
招远市:招远市初山路101号
栖霞市:栖霞市霞光路295号人保财险(中国银行对面)
海阳市:海阳市海河路88号
办公/周末双休/五险一金
5000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限办公室内勤福利待遇好
公司直招,非中介,单位,福利待遇好!!!
【工作内容】
由公司提供精准客户资源,无需外出拓展业务,在办公室内为车险即将到期的客户办理续保相关事宜。
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:30
月休5-8天,国家法定节假日均按规定休假,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资待遇】
(1)入职即享带薪培训,无试用期,正式上岗后立即缴纳五险;
(2)整体平均月收入5000-8000元;
(3)享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,并发放年终奖金;
(4)每月设有多种形式的员工激励机制,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会;
(5)外地户籍员工在本公司工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司继续任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供持续化专业技能培训,拥有健全的晋升机制,多通道职业发展路径任你选择。
章丘区 电话车险续保
5000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限企业客户个人客户
可接受残疾人
招聘岗位:车险续保专员10人(残疾人专场)
工作要求:男女不限,年龄20-40岁,中专及以上学历。
因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作,需提交工单至对接部门并具备面见客户的能力,故不适宜整条胳膊或整条腿缺失者,手指功能需正常。
工作性质:依托公司提供的客户资源,维护服务公司现有个人客户。
工资薪酬:
试用期员工:基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴(500-800元)+业绩提成(上不封顶),综合收入4000-6000元;
转正后:基本工资(1900-4100元)+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴(500-800元)+展业津贴300元+业绩提成(多劳多得),综合薪资4000-20000元。
工作时间:
1、试用期1个月,其中包含5个工作日的集中培训;
2、每日工作时间为上午8:30至下午18:00,每月安排4-6天休息,周日固定休息。
发展优势:
1、公司配备先进的培训设施,拥有一支专业化的内外部讲师团队;
2、提供系统化培训支持,涵盖岗前培训、在岗提升及专业技能训练,重视员工综合能力培养;
3、职业晋升通道清晰:每年组织一次组长竞聘,每两年开展经理/主管岗位竞聘,表现优异者可入选内部讲师队伍。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有带薪年假、带薪培训假期,以及生日慰问、节日礼品等关怀福利;
2、定期组织拓展活动,举办各类节庆文娱项目;
3、优秀员工可参与岗位竞聘,具备广阔的薪资增长空间和职业发展机会。
工作环境:
职场配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。
培训地址:
山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦(总部)
工作职场(培训结束后就近分配):
1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦(总部)
2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼
3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险
4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险
5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险
6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号
7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部
保险顾问
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中销售个险产品面销/陌拜 渠道销售
岗位内容:
1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案,精准匹配需求并达成既定销售目标。
2. 主动开发新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
工作时间
上午8:30-11:30
下午14:00-17:00
任职要求:
1. 身体状况良好,具备较强的抗压能力。
2. 执行力出色,能高效推进并按时完成各项销售任务。
3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力,可顺畅整合内外部资源。
4. 年龄26-50岁,性别不限,有保险从业经历者优先考虑。
保险销售3-5人经验不限大专
招聘:保单售后专员 周末双休 法定全休 不加班
薪资:4000.00-8000.00
岗位职责:
1、为客户提供本公司保险相关的咨询
2、协助客户处理相关业务办理
3、维护已销售保单的售后服务,如续保,身份信息更新等事宜,能为客户提供持续的售后服务
4、参与公司的专业培训学习
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在25~48周岁;
2、小白可培训,熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
工作时间:
周一到周五
周末双休,法定全休,不加班
济南岗位职责1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配3.
5000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOG保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责
1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议
2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配
3.根进客户后期服务进展,提供持续支持与服务优化
任职要求
1.具备良好的沟通能力与客户服务意识
2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿
3.工作认真负责,具备团队协作精神与开拓意识
工地小工/杂工建筑承包1-2人
招聘能在农村瓦房和二层小楼上敢爬高,在瓦房干活麻利。(有倒瓦经验的更好,)工资300每天,再需要一名在搅拌料小工一名,工资260,管吃住,7天结一次账,不需要技术,活简单好干,另外,需要能干包活的三人施工队,干包活,赚的多。干包活日薪可达500,结账及时。详情加微信(电话)
我们主要做农村瓦房金刚橡胶屋顶防水施工,(
计划物控经理
8000-15000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专生产物料管理采购PMC管理订单需求管理供应链流程优化跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产计划的全流程管控,依据订单情况与产能数据制定科学合理的排产方案,确保按时交付。
2. 统筹物料需求测算与调配,联动采购、仓储及生产环节,保障物料供给与生产进度高效协同。
3. 搭建库存实时监控体系,优化安全库存标准并完善呆滞物料处理机制,降低库存占用,提升资金使用效率。
4. 持续推进供应链流程改进,运用数据分析定位运营瓶颈,并推动实施有效改善措施,提高整体运作效能。
5. 协同生产、采购、销售等多部门联动,及时响应计划执行中的异常,确保订单交付平稳有序。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 5年以上服装/纺织/制造领域计划物控相关工作经验,熟练掌握生产排程、物料分析及库存控制方法。
3. 熟悉ERP系统操作流程,具备扎实的数据分析能力,能够基于数据支持管理决策。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力与应变能力,可在复杂供应链环境下快速解决突发问题。
5. 熟知生产作业流程及物料属性,能结合实际业务需求设计切实可行的计划管理体系。
行政人事文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专员工关系薪酬福利人事档案管理行政事务支持考勤统计
工作职责
1. 负责人员招聘相关事务,保障各生产环节人力供给,支持产线稳定运作。
2. 落实员工考勤数据的汇总与核查,配合处理考勤异常情况,确保薪资核算所用数据准确无误。
3. 协助推进员工福利申领与发放工作,涵盖节日慰问、生日礼遇等日常关怀事项。
4. 承担办公区域日常管理职责,包括文具采购、资产清查及会务安排等行政支持任务。
5. 配合开展公司内部会议与活动的组织工作,完成会议记录整理及活动所需物料筹备。
6. 负责行政类文件的接收、归档与保管,保证文件传递及时、管理规范有序。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉人事与行政基础操作流程,掌握人事档案维护、考勤数据处理等关键技能。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应各部门协作需求。
4. 工作认真细致,责任感强,熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT)。
5. 了解基本劳动法律法规内容,有制造业或纺织行业行政工作经验者优先。
财务出纳
4000-7000元/月
会计1-3年本科财务会计专业出纳经验OFFICE及财务软件熟练操作
我们正在招聘一位专业出纳,
负责企业资金运作及账务处理工作。
工作内容:
涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据合规审核、财务报表整理等。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历(具备丰富经验者可适当放宽学历条件);
2. 具备1-2年出纳或相关领域工作经验;
3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作细致、态度严谨、富有责任感。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析资金管理审计财务管理经验会计核算税务事务
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹调配等工作。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理的及时性与准确性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务总账及成本管控工作经验,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,能够熟练使用英语进行交流与书面处理。
销售专员
8000-13000元/月
保险销售社保11-20人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜直销按单提成销售额提成保险公司健康险意责险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
周末双休,缴纳五险 早8点半到11点半 2点半到5点半
车险,健康险,理财险,
推荐人广发银行和广发银行信用卡,都有提成。
全职兼职都可以。
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
社区金融专员
3000-12000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专保险公司客户服务
#工作内容:
1、分配客户名单,以社区为单位,开展保险相关客户维护及销售,为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务;
2、根据客户需求,为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。
#任职资格:
1、年龄25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查);
2、专业不限,有保险、金融从业经验者优先;
3、善于沟通协作,乐于助人,服务意识强,不抗拒销售。
#岗位优势:
1、 基础底薪3000,岗位津贴,浮动绩效5000+,五险一金,月入过万不是梦;
2、弹性工作制,周末双休,带薪年假,法定节假日带薪休假;
3、舒适的办公环境,工作氛围融洽友好,团队年轻而富有活力;
4、常有丰富的企业活动,团建聚餐等。
我们崇尚专注一生的事业,更赞叹自由奔放的灵魂。
以博大的胸襟,广纳天下英才。
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
水滴处理专员 带薪节假日休!
5000-8000元/月
保险销售社保交通补助五险一金高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专基本坐班按单提成
后台处理水滴工单
早十晚七 不加班 到点就走
月休6-8天 节假日带薪休息
综合5-8k 待遇好 福利多
五险一金
电话客服专员
5000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限人力资源外包客服职位不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
电话调解员:月薪8-13K
工作职责:
1、无需外出,固定办公场所工作,与专业律所有合作;
2、在对逾期客户提起诉讼前,通过电话进行沟通,提醒、督促并引导其按时还款;
3、及时将客户沟通情况录入系统,确保信息准确完整;
4、回复客户来电,清晰告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息;
5、主动外呼联系客户,了解其逾期原因,并持续跟进沟通进展
招聘要求:
1、年龄满18周岁,学历不限,接受零经验人员;
2、掌握基本电脑操作,能熟练使用常用办公软件,普通话表达清晰;
3、具备积极进取心态,富有热情与责任感,认同团队协作价值。
没有学历背景或技术基础没关系,只要你愿意尝试,收入不止靠销售实现,这里同样有机会!
薪资待遇:
1、无责任底薪+高比例提成+新人专项奖励,提成比例8-13%,综合月薪8000+,上不封顶;
2、健全的培训体系:包含新员工入职培训、服务技能提升培训、专人指导带教、定期经验分享;
3、职业发展:公司运营稳定,业务持续扩展,团队不断壮大,提供良好晋升通道;
4、享受国家法定节假日,以及不定期组织的旅游活动;
5、定期开展团建、生日会、下午茶、聚餐等丰富员工活动
工作时间:
月休4天,每日工作时段为8:30-12:00,13:30-18:30
中医健康服务专员
4000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限诊所接受无理疗相关经验无销售性质
岗位职责:
负责售后理疗部相关服务工作
任职要求:
不限经验,热爱中医事业,性格积极向上,工作踏实认真,具备良好服务意识
性别不限
小白友好电话客服岗/带薪培训/五险一金
4000-10000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【职位要求】
-普通话标准,表达清晰
-学历经验不限,小白无经验入职带薪培训
-年龄要求:18-43岁
【薪资福利】
-综合薪资4000-10000元/月,业绩上不封顶,多劳多得
-五险一金,饭补、全勤奖励、达标奖励,福利齐全
-法定节假日、年假均有
【工作位置】
-德州市德城区大学路银座5楼
-德州市德城区阳光新天地4楼
高薪+客服+不加班
8000-10000元/月
客服专员1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班团队管理不加班企业内部客服正常工作制
岗位福利:
1.保底收入3000元+团队业绩提成
2.工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30
3.固定周末休假、缴纳五险、全勤奖励、业绩激励、享受法定节假日
岗位职责:
1.负责电话客服团队的日常管理,保障团队高效运转,推动销售业绩提升;
2.制定并优化客服作业流程,监督外呼服务质量;
3.组织团队培训与指导,提升成员整体专业素养与服务水平;
4.统计分析客服运营数据,定期提交工作报告,提出可行优化建议。
任职要求:
1.具备良好的团队管理与沟通协调能力,能带领团队完成目标;
2.有电销或客服从业背景者优先,了解客服管理体系;
3.责任心强,服务意识佳,具备处理复杂客户问题的能力;
4.熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
日照移动直聘客服专员
3000-6000元/月
电话客服免费培训月结经验不限中专/中技含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制电商客服
【移动客服专员招聘】用声音连接世界,以服务传递价值!
岗位职责:
1. 解答客户关于业务咨询、套餐调整、账单查询等移动通信相关问题;
2. 通过在线客服、微信等方式快速响应客户需求,处理并记录服务反馈;
3. 根据客户实际需求,推荐适配的套餐、流量包及增值业务,提升服务体验;
4. 协调内部资源,跟进客户投诉与复杂问题,推动高效解决;
5. 持续学习最新业务政策与服务规范,保障服务的专业性与准确性。
任职要求:
中专/高中及以上学历,专业不限(具备通信或运营商背景者优先);
普通话标准,表达流畅,具备良好的沟通技巧与服务耐心;
熟练操作基础办公软件,打字速度不低于50字/分钟;
长白班无夜班,每日工作7.5小时;
有客服、销售或通信行业从业经历者优先,无经验可提供系统培训。
我们提供:
薪资待遇:底薪+绩效+竞赛激励(综合收入3K-7K,表现优异者上不封顶);
福利保障:五险、带薪培训、节日福利、茶歇供应、生日会、团队活动、
绩效实物奖励;
职业发展:明确晋升通道(客服→高级客服→团队主管);
团队氛围:年轻活力团队,定期组织团建,工作氛围轻松融洽。
营业部经理
1-1.5万元/月
客户成功3-5年大专
此职位工作地点位于鱼台及周边区域,需具备物流行业相关资源,不符合条件者请勿投递!
此职位工作地点位于鱼台及周边区域,需具备物流行业相关资源,不符合条件者请勿投递!
此职位工作地点位于鱼台及周边区域,需具备物流行业相关资源,不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、负责当地营业部的组建与日常运营管理,搭建并带领团队开展业务,全面统筹营业部各项工作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调各部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时提交所需资料;承接分公司下达的经营目标,细化执行方案并落实有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,推进品牌宣传与运营管理工作;优化分公司管理机制,坚持合规运作,提升管理规范性。
4、在分公司的指导与监督下,统筹协调各部门及下属单位的工作安排与实施,确保依法合规运营,推动公司整体效益提升;
5、跟踪研究商用车市场的动态趋势,适时调整经营策略,积极参与市场竞争,维护企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营数据、市场信息、企业现状及发展建议,协助制定相应政策。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定管理能力,拥有物流行业、车队客户资源及人脉关系。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神和执行力;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
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岗位职责:
1. 在游戏内与玩家开展互动沟通
2. 维护良好的玩家关系,提高用户满意度
3. 关注游戏内的聊天动态,营造健康积极的交流氛围
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识
2. 能够迅速适应新环境,融入多元化的工作团队
3. 热爱游戏行业,具备理解并响应玩家需求的能力
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