岗位职责 1.负责为客户提供全面的保险咨询与规划 2.开发新客户资源，维护现有客户关系 3.根据客户需求推荐合适的保险产品 4.协助客户办理投保、理赔等相关手续 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专以上学历 2.对保险行业有热情，有较强的责任心和职业操守 3.有良好的学习能力

（1）选聘各相应区域的寿险内外勤员工； （2） 建立并打造相应区域的外勤业务销售团队； （3）完成总部下达的相应营收利润业绩指标及团队人员数量KPI； （4）挖掘相应区域的寿险资源，有效支持相应外勤寿险业务的发展 （5）负责收集相应区域寿险业务发展问题，及时反馈、协调，解决 （6） 参与相应区域公司重大项目的业务拓展，尤其是大项目竞争 （7）其他总部总经理室需要协调的工作内容

岗位稳定，不裁员，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日带薪全休 享有年终奖金，带薪年假5-15天，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不夸大、不空谈，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及丰富活动 工作有温度，生活有格调 本公司人事经理直招，非中介外包 有意向者可直接投递简历或联系我本人

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统对接车险即将到期的客户，进行信息沟通与服务维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪岗前培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+绩效提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现优秀者可晋升为储备主管或调岗至行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法律法规》考试）者优先

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 告别996！告别加班！告别内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新赛道——“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的综合性金融保险企业之一。 2021年位列世界500强第38位，interbrand评定全球保险品牌价值榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队官方深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的寿险公司！启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。构建UFO—model模式，打造客户获取平台，支持每位营销伙伴以兴趣驱动职业发展，通过兴趣塑造个人品牌，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程，公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励制度、创新展业方式及优质产品支持，落地于活力都市——青岛。 欢迎怀抱创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路增添助力！ 欢迎渴望突破自我，热爱连接与分享的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人品牌，通过线上线下的方式深化并承接品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会角色引流，职业身份转化； 2、推动个体及团队业务拓展，协同完成公司设定的销售任务； 3、参与制定团队销售目标，规划执行方案并落实推进； 4、参与产品推广及公司品牌活动的策划与执行； 5、与客户沟通互动，识别其风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业经历者优先； 2、具备良好的销售能力、学习能力和时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练使用办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及法定节假日正常休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖励，收入潜力可观； 3、培训体系：持续开展多样化培训，分阶段因材施教，助力能力进阶； 4、团体保障：涵盖意外伤害、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全等多重保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展； 注：以上招募对象均为保险代理人，非公司正式雇员

给客户做好保单服务

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手快； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容 二、耐心细致：工作中需持续跟进，保持专注与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极挖掘服务中的潜在机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供高效专业的解决方案 薪资构成：底薪1800-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权益，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意工作地点安排者请勿投递

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科以上学历 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好的沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业经历者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体，职业形象良好 2、身心健康，品行良好，富有责任感与进取精神 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议 2、与客户建立联系，提供专业的寿险及财务规划建议 3、负责保单后续服务，诚信专业，持续维护客户关系 【发展机会】 1、人性化单向晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩成长”或“团队管理拓展”双通道发展 注：新人津贴+提成+月度奖金+长期服务奖

（面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险临近到期客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 当前员工平均月收入5000-7000元，新入职人员前两个月平均3500-4500元，业务表现优秀及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求，面试通过可立即参加带薪岗前培训，提供午餐及培训补贴。 4. 工作时间8:30-18:30，中午12:00至13:40为午休时段。每月第一周双休，其余三周每周日单休，法定节假日全部享受带薪休假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利一应俱全。 任职要求： 1. 年龄20-40周岁； 2. 具备基本沟通表达能力。 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及多项法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系，快速安排面试

八一路与哈森路山东炒鸡店招聘炒菜师傅，五千五到六千五，联系电话

招聘：中级操作员（维保） 薪资：5000元以上/月 [“消防维保，消防检测，消防评估。联系人孙经理“]

招聘：厂区秩序维护员 薪资：3500元以上/月 厂区秩序维护员

招聘：餐饮店长经理 薪资：5000元以上/月 有经验优先

山东淄博临淄用信号工一名，6000加班20，张经理

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

招聘职位: 官方平台在线打字客服 无销售任务 不涉及电话沟通 (一)福利待遇 1. 提供免费工作餐，有需求可安排住宿 欢迎零基础人员投递，配备专业培训，全程指导确保掌握，工作内容轻松易上手 2. 培训周期7天，每天发放补助50元 3. 试用期为2个月，期间月收入3000元 4. 转正后月薪区间为4000-7000元，非销售岗位，绩效奖金无上限 5. 正式签约劳动合同，依法办理社会保险 (二)岗位职责 1. 通过网络使用电脑，以在线文字交流形式回应平台用户的咨询请求 2. 按照平台规定，针对用户提出的问题提供合规解答 (三)任职要求 1. 打字速度不低于每分钟40字 2. 年龄：身份证已满*******，性别不限 3. 可适应轮班工作制度 4. 每月休息4天，另享节假日调休安排 (四)工作时间 早班 8:00-17:00 晚班 14:00-23:00 【晋升空间】 入职满3个月可报名参与管理岗位竞聘 发展方向：资深客服或管理序列 管理路径包括：组长-质检-培训师 教练-现场管理-主管-经理

岗位职责： 1.完成签约客户的产品使用培训：负责客户科创空间产品的上线实施与培训交付，包括协助完成系统初始化设置及基础数据导入，推动服务正式启用，并组织开展产品功能与核心价值的培训工作； 2.服务上线后的持续跟进与客户回访：及时同步产品版本迭代信息，快速响应客户日常使用中的问题咨询，深入理解客户业务场景，基于实际需求提供可行的产品优化建议，定期执行专项的产品使用效果及满意度调研； 3.提高客户产品使用的活跃程度与健康水平：结合产品特性，按月策划并落地有效的促活举措，借助BI工具与数据洞察手段，提升客户的使用频率与功能覆盖深度； 4.推动续约复购与商机孵化：对客户续约与增购结果负责，在做好服务保障的基础上，识别客户潜在业务需求，输出有效线索至对应部门，促进新商机形成与客户持续下单； 5.协助售前支持与能力赋能：配合产品商业化推广，为销售团队提供支持，涵盖产品功能讲解、客户成功案例提炼、售前阶段协同参与等赋能动作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，沟通亲和，文字功底扎实，逻辑清晰，擅长信息归纳与总结； 2.工作积极主动，目标感强，具备良好的协作精神与团队意识； 3.能适应快节奏工作环境，有追求，有独立思考能力，具备明确的职业发展方向； 4.拥有3年以上客户服务或客户成功相关经验，具备B端或平台型服务行业背景者优先； 5.本科及以上学历；

欢迎25届、26届同学投递简历！接受零经验，朝9晚6纯白班，不加班到点即走，无需外出坐班，周末可休！轻松月薪6000-8000+ 目前开放济南与济阳双职场，济阳职场配有食堂及全新宿舍，欢迎咨询了解~ 【一】工作内容： 长白班工作强度低；承接业务，稳定性强，主要协助客户解决话费、流量不足等问题，入职享带薪培训。 【二】福利待遇： 1、底薪+补贴+奖金综合收入4-8K，表现优异者月薪过万有机会； 2、每月休息6天，支持周末休假； 3、按本地标准缴纳五险一金； 4、节日礼品、学历费用报销、现金激励等福利齐全； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日会等活动； 6、培训机制完善，全程带薪学习，新手也能快速成长； 7、能力决定发展，晋升通道公开透明，助力实现个人价值； 【三】岗位优势： 1、公司在成都、济南、石家庄、韶关、广州、长春、南京、长沙均设有运营基地，提供全国范围内的晋升与外派机会； 2、不限工作经验，26届实习生可提供实习盖章； 【四】晋升渠道： 入职满3个月即可参与晋升评估 专业方向：资深客服 职能方向：培训/质检/人事行政类后台岗位 管理方向：客服组长/客服班长

可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需完成工单录入及对接相关部门、面见客户等工作，故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，维护与服务个人客户群体。 工资薪酬： 新员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-6k； 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-20K。 工作时间： 1、试用期1个月，其中培训期为5个工作日； 2、每日工作时间为早8:30至晚18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进培训设施，拥有专业内外部讲师团队； 2、提供全面培训支持，包括岗前培训、在岗提升、技能强化等，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道清晰：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可成为内部讲师。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、生日福利及节日关怀； 2、定期组织拓展活动，举办各类节日庆祝项目； 3、优秀员工可参与岗位竞聘，具备广阔薪资增长空间与发展平台。 工作环境：配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

1、不耽误接送孩子的工作。 2、要求细心，耐心，有责任心。 3、时间灵活，周六周日双休。 4、工作内容：电话初访。 5、工资情况：日工资+每单提成（面议） 6、工作时间：上午9:00-11:00 下午14:00-17:00（时间可调整） 7、有无相关经验均可 工作地点:唐人中心c座 联系电话:

薪资范围：5000-7000元/月 职位薪资：3000元/月 提成方式：收入与公司按比例五五分成

1. 电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业，本科及以上学历 2. 能够适应连续外派工作2个月以上； 3. 熟练掌握CAD制图或具备计算机软件相关技术能力； 4. 具备良好的责任心、团队协作意识、诚信正直品质、积极进取态度以及较强的学习与沟通能力； 岗位职责： 依据机器人、摄像设备的技术参数、功能特性及性能要求，开展测温算法模型、图像识别模型等项目的方案设计、现场实施与调试工作。 出差情况： 需长期派驻至国家电网下属各变电站，单个项目周期约为20天至70天，项目结束后可安排返乡调休。全年累计出差时间约240天左右。

岗位职责: 1.负责技术类产品的安装、调试及故障处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银硬件设备安装经验者优先。 2.为客户提供专业技术支持与解决方案，提升服务体验与客户满意度； 3.参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。 4.定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决客户问题； 2.对技术实施及产品部署有较强兴趣，能够熟练掌握相关技术知识； 3.拥有良好的学习能力和环境适应力，可快速掌握新工具与新技术； 4.具备基础的市场洞察力和服务意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

不提供住宿，仅接受线下面试 每月10号准时发放薪资，欢迎无经验者/新手加入 具备基本沟通能力，能打字即可 薪资福利： 1、试用期月薪5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均收入达8000元以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随总经理共同开展企业服务相关事务，由总经理亲自一对一指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利，每年提供免费健康体检 一年四次调薪机会，春节开工红包，组织国内外旅游，每月10号固定发薪

理想作息：早8晚5 或 早9晚6 长白班，每周工作五天，休息两天，助您轻松实现工作与生活的平衡。 无忧薪酬： 无责任底薪 3100 元 + 200 元全勤奖励 + 绩效奖金。 综合月收入 4000 - 6000 元，付出必有回报，薪资体现价值。 暖心福利： 五险一金：健全的社会保障体系，为您的未来保驾护航。 节日关怀：法定节假日礼品、生日专属福利等，温暖常在，仪式感十足。 成长支持：提供系统化岗前培训，快速适应岗位，入职更安心。