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【厂区核心优势】 超级人性化好厂!不查纹身、车间可带手机、设有专门抽烟区,管理自由不压抑!薪资上限高,多劳多得,月薪轻松过万,支持每周预支,长期稳定高薪岗位! 【薪资待遇】 综合月薪7000-10000元,薪资上不封顶 计时岗位补贴3元/小时、计件岗位补贴1.6元/工时 所有岗位统一包含2元绩效补贴,计件岗位有保底保护期 每周可预支生活费,周转无压力 每月5号准时发薪(考勤上月20号-本月19号) 【招聘岗位】 装配普工、打钉普工、包覆普工、喷胶普工 岗位简单易学,上手快,无需经验,吃苦耐劳即可 【上班模式】 ,工时充足稳定 车间为恒温偏高温环境,能接受正常车间温度即可 入职需穿戴劳保鞋,安全规范作业 【岗位要求】 年龄18-45周岁,男女不限,学历不限 身体健康,能吃苦耐劳,服从车间管理 面试着装要求:禁止拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋、露趾凉鞋 【食宿福利】 厂区免费包吃两顿,工作餐营养齐全 宿舍目前已满员,稳定高薪外宿岗位 【面试须知】 今日下午13:30统一厂区面试 【工作地址】 武进区新瑞重工东门(格拉默汽车内饰厂区)
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普工免费培训包吃包住6-10人月结
【安能物流直招,"不收费""不体检""实地面试",当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁!!! 【仓库地址】 现已搬迁至:江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心); 【招聘岗位】 电叉分拣工(较轻松,计件工资) 综合到手工资6000-8000元,操作电动托盘车(电动地牛),无需叉车证,零经验可学,有专人培训,半小时上手; 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日、各类带薪休假,工龄奖、高温补贴; 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴; 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-经理; 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求; 【岗位要求】 1.身体健康,能接受体力活; 2.银行卡可正常使用,不预支工资; 18-54岁,18-49岁,识字,认识26字母,会熟练使用手机; 4.遵守公司规章制度,服从现场管理,有责任心,具有团队合作能力和沟通能力; 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上,通行便利,南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司,或者南京南站坐高铁至句容站(吾悦广场附近)再打车至公司; 【温馨提醒】:入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品
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猪肉分割师是门可以干到退休的技术,不愁找不到工作! 岗位职责: 1、有无经验都可,学习猪肉各个部位的修整、清理干净、称重、装盒装袋、气调打包贴标; 2、保质保量完成每日订单数量; 3、协助各组工作工序快速完成当天订单量; 4、完成上级安排的其他辅助性工作。 薪酬福利: 1、无经验3个月学习期,一对一带教; 2、学习期无责固薪5000,月休4天,包吃包住; 3、3个月后考核转正定级,转正后薪资提升10%-20%(1000-2000),表现优秀者可提前转正; 4、春节法假三倍工资,额外有春节红包; 5、行业稳定,公司发展稳定,岗位晋升路线明确,每年都有晋升加薪考核机会; 任职要求: 1、年龄18-50岁,愿意学技术,愿意进步; 2、吃苦耐劳、沟通正常、身体健康、服从管理、识字、会用手机; 3、能接受恒温8度左右恒温车间,站立工作方式;
车间食品厂免费培训包吃保险包住6-10人日结
盐城东台中粮食品厂 大龄工-包吃包住-免费办理健康证-日结 招聘要求:22-54周岁,22-51周岁,超龄提前发身份证确认,无传染病灰指甲,需要测量血压。 员工点对点()220~300/天,第3天发第2天工资,提前下班或者加班按照20元/H增减,每天出勤按照200元/天发放,剩余未发部分,每月20日补齐,满月之后补贴(随工资发放) ①进车间才有工时,培训期间没有工时 ②,
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全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按30元/小时算工资,月综合9500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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流水线作业工喷粉工
5-7千/月
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流水线上抬抬工件。下流水线产品。优先年龄在20到50之间。暑假工也可电话质询
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昆山保税区附近招聘高低压电工1名。要求必须持有高低压电工证,有相关工作经验,面试通过即可入职。薪资5500元,缴纳社保。工作环境好,活轻松,人性化管理。有意者可报名。
苏州 昆山市
10月1日 17:56拨打电话
苏州虎丘区小时工:不体检白班260/天,夜班270/天①目检18-43岁②研磨清洗25-53岁
260-270元/天
包装工包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结不压工资短期长期下班发新能源汽车制造流水线恒温车间
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保洁开荒保洁1-2人月结
火车站招保洁一名,男女不限,年龄在68以内,下午3点至10点。7小时,工资2280元,月休4天,节假日有加班费。地点火车站北广场。刘
镇江
10月1日 17:55拨打电话
管道安装长期月结
铁路局招聘,提供五险一金,岗位多,长白班,工作稳定,收入可观。招聘年龄范围为25至45岁。 机电装配工:无学历要求,电气专业优先,能看懂电气图,无色盲,优先考虑持有电工证者,如有装配经验可无电工证。 管道安装工:需有管道安装经验,包括液体管道安装操作经验及激光管道切割经验。 氩弧焊工:需持有焊工证,并有两年氩弧焊经验。 工作时间:早8晚5,长白班。 薪资待遇:综合薪资6000至8000元,基本工资2660元,岗位工资1361.44元,绩效工资1000元,固定周六加班费978.56元。焊工岗位工资增加2000元,管道工岗位工资增加1000元,班长管理奖增加1000元。 福利待遇:提供工作餐,暂无住宿,可附近租房。工作稳定,缴纳五险一金。 面试时间为上午9点。
南京
10月1日 17:55拨打电话
保洁开荒保洁家政1-2人月结
大铜马附近小区招保洁一名【地点】沿河路与西环路【要求】65岁以内,男女不限【时间】上午7:00-11:00下午2:00-5:00【工资】2200/月休四天联系电话:盐城汇力家政孙亚
盐城
10月1日 17:55拨打电话
操作工车间材料厂餐补20人以上月结包住
工作绝对轻松!!!! 岗位:车间操作工 两个保证,休息时间够足! 工作够轻松! 工作简单轻松、上手快,无需经验,普通操作工岗位 【上班模式(两种任选)】 模式一:2 天白班、2 天夜班、休息 2 天,循环倒班 模式二:白班→夜班→休息,循环排班 公司每年额外享有 32 小时带薪休假,休息充足、节奏人性化。 上班时间: 白班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 【薪资待遇】 1、试用期 2 个月:综合 3800 元 + 倒班补贴 + 200 元每月餐补 2、转正后税前:4800-5300 元 + 倒班补贴 + 200 元每月餐补 3、倒班补贴:白班 5 元 / 天、夜班 20 元 / 天 4、高温补贴:6/7/8/9 月,每月 180 元 5、工龄工资:满 1 年 50 元 / 月、2 年 100 元 / 月、3 年 200 元 / 月,封顶 500 元 / 月 6、法定节假日正常带薪休假(春节 7 天、国庆 3 天、劳动节 2 天、其余节假日 1 天) 【食宿福利】 免费住宿(4-6 人间宿舍),独立生活区 厂区自带食堂,每月固定 200 元餐补 【社保说明】 试用期暂, 【工作地址】 山东省东营市东营区胜利街道府前大街 808 号 (山东东珩国纤新材料厂区) 【岗位说明】 本岗位为新材料生产车间操作岗,企业产品应用于航空航天、高端材料领域,普通操作工,无编制、无高危工作,适合长期稳定干。
操作工普工包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
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主任工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统制热系统商业建筑工业建筑
1. 根据订单需求或新产品技术规范,承担产品的设计技术任务,包括设计计算书、设计方案、设计大纲、系统与结构设计、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等技术文档的编制; 2. 对所负责设计成果的技术文件完整性、准确性,以及产品外观、性能、经济性、性价比、技术先进性和运行稳定性等方面承担技术责任; 3. 在产品应用、生产及使用全过程中提供专业技术支持,协同相关部门人员开展沟通与协作; 4. 参与制定现有产品成本优化方案,推动产品设计层面的成本降低; 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 主任工程师要求: 1. 本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业,有空调制冷类设计经验者优先; 2. 熟悉冷水机组系统构成,具备结构设计实践经验,熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立完成产品结构设计,熟悉BOM搭建,具备独立撰写技术资料的能力; 3. 掌握新产品开发流程及产品技术改进流程; 4. 具备创新思维,能够独立分析并解决技术问题; 5. 具有3年以上空调行业工作经验。 【具备团队协作精神,沟通能力强,勇于突破自我,抗压能力佳】 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计铸造工艺弹簧加工
岗位职责: 1、编制弹簧技术标准(如材料选型、热处理工艺、表面处理等)。 2、制定弹簧产品的质量检测规范(如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等),并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发,完成样件试制及性能验证(如压力测试、耐久性测试等)。 4、配合客户需求评估,提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术(如新材料应用、智能化生产等),促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题(如断裂、变形等),开展原因分析并提出改善对策,确认改进成效。 7、配合应对客户反馈,提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助(如参数说明、方案设计、产品推介等)。 9、撰写技术资料,搭建弹簧技术资料体系,开展内部技术交流与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验,掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能(如琴钢线、不锈钢丝)及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰,具有较强的分析判断与问题解决能力,具备良好的沟通协作意识。
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车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成。 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,落实隐患排查与整改,杜绝安全事故发生 4.负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力 5.控制物料消耗与生产成本,配合质检部门保障产品合格率 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、工艺标准及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力强,能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
贴标签普工长白班免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
我厂现在在招聘普工仓管 普工28-30一个小时月保底7500-8000做电子产品贴标签质检测试分拣岗位轻松易上手长白班坐班 仓管260-280一天月薪资7000-8000管理仓库货物分发物资记录货物进出管理仓库上班不累仓库可带手机有配备的座椅 每月10号发薪日薪资不压不扣保证员工到手最少7500每天上班 厂区人性化管理花园式住宿4-6人间上六休一厂区包吃住吃住都在厂区零费用入职入职后生活有困难可以预支工资 外地求职者到厂区入职报道后一周内凭厂牌
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
普工操作工包吃高温补贴加班补贴五险一金6-10人月结
1、按照生产要求,按时按量完成生产任务; 2、按工艺要求进行操作,服从主管领导安排; 3、要求年龄20岁-50岁,初中以上学历 4、吃苦耐劳,有较强的责任心; 5、身体健康,有团队意识; 6、做六休一,8小时工作制,缴纳五险一金,免费提供工作餐,加班另算。
车间主任1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平 3.监督工艺执行与质量控制,及时处理异常问题并推动持续改进 4.组织员工技能培训与绩效考核,建设高效稳定的生产团队 5.协同采购、质检、仓储等部门,保障生产运营顺畅衔接 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 4.责任心强,能适应生产一线工作环境 5.有精益生产、ISO体系经验者优先
操作工普工贴标签免费培训20人以上月结
主要岗位,组装装配。手工活,贴贴标签看看外观,叉车插件,打打螺丝 任职要求: 1 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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