一、装修公司项目经理需服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理须配备固定施工人员，所有工人须向工程部报备，经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，对工作认真负责，对公司忠诚守纪、自我约束； 四、熟悉施工班组及工人的管理流程，拥有丰富的家装项目管理经验，具备良好的沟通表达能力； 五、①掌握基础施工图纸识读；②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见施工质量问题及其预防处理方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动； 七、承担工程进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实（含增补项内容），及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。

一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等，建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施，并组织实施，做好安全交底工作，安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查，特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训，将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作，并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作，并做总结汇报，每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡，完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工，准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单，工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作，组织验收送审，及时收集相关竣工资料（竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单）。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起，按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审，经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会，汇报当月工作情况，并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密，不得泄漏。 15) 征信良好；具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力，良好的团队管理能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，通信工程、移动通信、工程管理等相关专业； 2.持有一级建造师（通信与广电）专业证书； 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验； 4.能接受长期出差，工作地暂定新疆，后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信网络工程建设和维护、智能化系统集成的工程服务公司，能够承接各种基础网、业务网、支撑网、数据网的通信信息网络建设；综合楼宇通信、计算机等系统集成服务。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障业务。智能化工程设计、施工、调试和维护；计算机系统集成、软件开发及相关技术服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托500余名项目管理、技术人员、网络设计师、咨询师等人员，专业从事针对运营商和综合体的工程安装调测、网络维护、网络规划、网络优化、勘察设计、工程管理等工程实施和技术服务，以及针对其他制造商的施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有技术水平过硬的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 经过多年努力，公司现有资质为通信工程施工总承包贰级，通信网络系统集成乙级，电子与智能化专业二级，相关荣誉证书等。 公司主要客户和长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电及各大通信施工单位，公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工、监理及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

电气安装项目管理，专业技术，方案施工对接，成本控制，安装，调试，验收管理监督，持证上岗

1、明确项目工期，编制施工进度计划表 2、提前预判并落实各项施工前期准备 3、具备自有施工班组及稳定团队 4、三年以上项目经理从业经验，能接受工作安排 5、拥有整体装修行业经历者优先考虑

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责与分工； 负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 根据项目实际需求与目标，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施； 严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保项目成本目标达成； 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对工程成品、半成品的保护措施； 遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供； 高效落实业主或管理方交办的各项任务，确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证，中共党员优先考虑； 需外派至马来西亚工作； 工作语言为英语和马来语； 外派周期为3至6个月。

岗位职责： 1. 统筹家装工程项目全流程管理，保障项目按期交付并达到质量标准； 2. 联动内外部协作单位，合理调配资源，推动项目高效运转； 3. 全程把控施工环节，确保工艺水平满足公司规范及客户需求； 4. 快速应对实施过程中出现的各类问题，保障工程进度不受影响。 任职要求： 1. 拥有良好的团队领导力与管理实践经验，能有效带领团队完成既定任务； 2. 精通家庭装修作业流程，具备扎实的项目运作能力； 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，善于维护客户关系及跨部门配合； 4. 深度了解家装行业发展趋势，能敏捷适应市场变动并及时优化策略。

一、核心职责 全面负责装饰项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、现场、验收、回款全流程管理。 二、具体岗位职责 1. 项目前期工作 2.项目 施工管理 3. 管控成本与商务协调 4. 材料与资源管理 - 协调劳务、班组、供应商、分包单位，保障施工顺畅。 三、岗位关键要求 熟悉装饰施工工艺、规范、验收标准。 - 懂图纸、CAD、现场管理、签证变更、项目结算。 - 沟通协调强，能处理甲方、监理、班组多方关系。 - 有工装/酒店/办公/商业装饰项目经验优先。

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源统筹及进度管理； -联动工程、技术、生产等相关部门，推动跨部门协同，确保项目按时保质完成； -监控项目执行中的关键环节，提前预警并处理潜在问题，保障交付节点与质量标准； -参与产线布局优化策略的研讨与实施，持续提升工艺水平与生产效能。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理经验，有冲压、焊接类产线项目经历者优先考虑； -掌握产线规划、工艺流程及相关项目管理知识体系，持有PMP等认证者优先； -具备较强的沟通协作能力、条理清晰的逻辑思维，能承受工作压力，接受出差及多任务并行的工作节奏

有建造师证，12万一年，交社保，

先提供电子版个人简历，厂里确认后再去厂里面试，当天不要去厂门口面试！要人多，可以预支工资！ 【飞利浦医疗】薪资模式自选 岗位：氩弧焊（面试需携带ID证） 模式一：派遣工（缴纳五险一金） ，底薪4000,岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右。 模式二：小时工 白/中/夜班328/天（41/H）,绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右！ 招聘岗位：焊接技能工（需会氩弧焊）招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 2.能够使用精密仪器， 3.能够进行高质量的TIG和MIG焊接， 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验。 厂址：钟园路 打卡20天返2500 有人提前报名发

万石工厂招聘: 卷板工 ，火焰数控切割，埋弧焊工，杂工 ；有机械厂相关工作经验者优先，具体薪资可来电咨询或面谈！ 地址：南漕人民西路三号 联系人:（王总）

城东医院附近需要一个女护工，照顾一个男病人，男病人骨折。肚脐以下失去知觉。头脑和上肢正常，要求女护工55岁左右，单身，无家庭拖累，健康，会做家务。工资6000元，无休。合适阿姨的速度联系歌德家政王老师

南京市栖霞区招工地力工

常州市武进区招电焊

负责日常工地安排′巡查及售后

岗位职责 1. 负责户用光伏项目现场施工管理、质量监理、安全管控与进度统筹； ​2. 负责施工图纸审核、精准编制材料采购计划与预算； ​3. 协调施工队伍、业主、电网及公司内部各方，处理现场问题并跟进整改； ​4. 对工程安全、质量、交付效率负责，保障项目按期合规并网。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、机电、工程管理、新能源科学与工程等相关专业； ​2. 有光伏工程监理、施工现场管理、电力工程相关工作经验优先； ​3. 熟悉光伏施工流程、电气原理、并网验收规范及安全管理要求； ​4. 为人踏实稳重、勤奋肯干、责任心强、有上进心，学习能力强； ​5. 能接受成都周边乡镇外勤跑动，沟通协调与执行力强； ​6. 持有电工证、安全员证、监理相关证书者优先录用。 薪酬福利 薪资：6000-10000 ​保障：五险一金 ​补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、话补 平台：项目稳定充足，团队氛围好，长期稳定发展 工作地点：成都，蒲江，雅安，新津，大邑，崇州

招聘：营销管培生 薪资：9000-15000元 岗位职责： 1.负责在线国际课程培训（英联邦A-level课程，IB课程，AP课程等，客户为初高中国际课程学生）相关项目运营管理工作，对业绩目标负责。 2.负责或者协助项目经理开展项目策划、市场推广、客户运营和销售转化的全过程管理。 3.开展市场调研，协调内外部资源，扩大项目市场占比，提升产品知名度和品牌美誉度。 岗位要求： 1.热爱在线教育事业，有互联网运营思维，热爱并擅长市场营销、项目管理工作； 2.本科以上学历，专业不限；工作经验0-5年； 3.客户感知、运营策划、文字表达、市场推广能力优秀； 4.工作认真、踏实、勤奋、上进，有很强的成就动机。 招聘数量： 5人。 该职位全职工作一经录用将享有： 1.作为在线国际教育的先行者和领跑者，我们将给您提供一个快速成长的新兴职业发展平台，助力您的职业成功； 2.资深项目经理领衔，为您提供岗前、在岗各类培训机会； 3.有快速扩张计划，未来可以多个城市工作，带来丰富的城市工作和生活体验； 4.公司发展迅速，“合伙人计划”为优秀员工开放持股平台，与员工一起分享发展成果。 联系地址：深圳宝安区兴东众里创新社区501室（总部）； 广州市番禺区汉溪商业中心泽溪街3号A1栋1106室（广州分公司）； 上海市南京西路555号555大厦306室（上海分公司）。

岗位职责： 1.负责高端艺术涂料及内外墙全系产品的施工工艺指导、现场技术交底与质量管控 2.参与5D科技类装修项目的方案落地，协同研发团队优化施工适配性 3. 对接新农村建设项目现场，提供符合政策导向与科技标准的装修技术支持 4.编制施工工艺手册、验收标准及一线工人培训材料 5.配合市场与工程部门完成标杆案例打造及技术型客户答疑 任职要求： 1. 熟悉建筑装饰装修工程规范，具备家装全案工艺流程。 2.具备良好的现场协调与跨部门协作能力，适应短期驻点项目支持 3.学习能力强，认同科技赋能传统装修的发展理念 4. 能接受在成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1办公及周边项目区域出差 5.学历不限，有实际项目经验者可放宽学历要求

油气田项目油建现场管理，熟悉油建土建及安装施工管理，熟悉油气田管理流程，熟悉计量、资料。在中石油系统工作过是硬性指标。

前台客服人员 18-35周岁，做四休三班制 薪资福利:3000-5500，缴纳五险+另有夜班补贴、工龄工资、法定假日三倍工资 工作地址:滨江新城晨阳里一号楼美居酒店

4⃣【阳光宴会招聘前台】 （底薪3000-4000+提成十奖金十推广十全勤十加班十乐于助人奖十优秀奖）（跟据能力也可面淡）25-45岁。 地址：解放西路2号 阳光宴会酒店 ☎：

 新城悦物业沪苏区域高薪急聘各类精英（大专以上，40 岁以下） 1、区域平台工程经理 3 人，（消防/智能化/电梯） base 苏州，年薪 15-20w 2、商写物业经理 1人，base高铁新城，年薪 15-20w ☎王先生 欢迎各位大佬自荐或推荐

物业综合维修电工 ，年龄45岁以内（条件优秀者可适当放宽）。有低压电工证 薪资福利:5500-6500元/月，缴纳五险，管一顿饭 招工人数:1名 上班时间：8：30-17：30，大小周 工作地址:苏州吴中区玲珑街88号

机电改造项目负责人

就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。 任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）： 1、年龄25-30岁，大专学历； 2、持有C1驾驶证。 福利待遇： 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元

1.全面主持工程安装工作，组织团队施工、提供技术指导并落实安全管控措施 2.熟悉各类机械构造，具备熟练的图纸识读能力 3.具备良好的统筹协调与现场管理能力 4.持有驾照，掌握基础电气安装技能者优先录用 5.有垃圾分类项目、物业管理、保洁服务或园区运维经验者优先 加分项：具备环保行业相关从业背景

1. 统筹工程项目的整体运作与协调工作。 2. 编制工程实施计划，把控项目进度与成本支出。 3. 组织并管理项目团队，保障工程高效推进。 4. 与相关部门协作，提升资源利用效率。 5. 归档管理工程资料，确保项目符合规范要求。 6. 持续优化施工流程，增强团队作业效能。 7. 落实安全与质量管理措施，有效控制项目风险。 8. 具备工程管理相关经验，掌握行业技术标准。 9. 具有良好的沟通协调与团队协作能力，能快速应对问题。 10. 对项目成果承担责任，坚持高标准执行。

主要职责 1、与客户沟通协调工程实施相关事项 2、编制工程施工组织方案，并根据领导及客户需求进行调整优化 3、统筹制定施工整体计划，并全程监督执行情况 4、牵头组织并主持工程分包发包的招标投标工作 5、制定项目施工进度安排，并对施工过程实施有效监管 6、全面把控工程实施中的安全、质量、进度及直接工程成本 7、依据部门发展策略，协助副总经理推进团队搭建与管理 职位要求 1、年龄30-45岁，性格沉稳，责任心强。 2、环境工程、给排水工程类专业专科或以上学历。 3、具备环保企业或设计院施工项目经验者优先考虑。 4、了解环保领域工艺流程，精通环保工程施工全流程，掌握施工标准、材料核算、施工顺序、工程概预算、安全风险防范等专业知识，能独立编制施工组织设计、进度计划、质量管理方案等技术文件。 5、能接受出差安排，服从公司统一调配。 6、具备良好团队协作意识，沟通表达出色，可与客户开展专业技术交流。 7、持有项目经理资格证书、注册建造师证书者优先录用。 职位招聘1-2人

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