
投资顾问
1.3-1.4万元/月
投资经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并实施公司投资战略,统筹管理投资组合,保障投资目标达成。
2.深入跟踪市场变化,研判行业发展方向,为公司提供专业投资决策支持。
3.与投资人、企业及各类金融机构保持紧密协作,持续开拓优质投资路径。
4.实时评估投资风险,动态优化投资方案,保障资金安全与收益稳定。
任职要求:
1.拥有广泛的投融资领域资源,具备独立开展投资分析与判断的能力。
2.对市场走势具备高度敏感性,善于捕捉潜在投资机遇。
3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与多元背景人员高效对接。
4.具备扎实的风险控制能力,可在投资全流程中有效识别并管理风险。
投资经理
2-3.5万元/月
投资经理5-10年本科及以上信托公司基金公司证券公司银行CFA三级考试通过CPA执业会员CPA非执业会员FRM持证人期货从业资格留学生优先国内院校优先互联网/科技汽车医疗/大健康教育培训先进制造英语国家具有优秀项目资源人际交往能力强擅长开发客户资源PPPPre-IPO投资并购型投资成长型投资早期风险投资
位职责:
1、结合公司投资策略,负责组织拟议投资项目进行财务测算,开展项目研究;
2、负责公司融资项目对接、商务谈判、合同签订及日常运营的跟踪管理;
3、负责维护与银行、担保公司、融资租赁公司等金融机构的联系,拓展和维护资金渠道;
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上相关融资工作经验;
3、具备项目对接、商务谈判能力;
4、工作严谨、责任心强,具备出色的学习和执行能力;
5、具备良好的职业道德和素养。
海州直招客户维护专员
50-500元/天
投资经理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-10
职位详情
年龄20-59岁,能力突出者条件可适当放宽。日结收入100-500元,公司业务为协助银行及贷款机构客户进行账单管理。配合上级完成相关任务,熟悉公司整体操作流程,参与商户会员的后续维护与实操指导。
1.工作灵活,无需考勤,不强制坐班,自由安排时间。
2.仅需一部手机即可开展工作,团队提供带教支持,新手也能快速上手。
3.非销售类岗位,无业绩指标,任务简单易操作。
4.要求为人诚信,具备良好沟通协调能力!
投资总监
6-8万元/月
投资经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责区域内业务部聚焦行业的深耕细作,深度挖掘企业客户各类金融服务需求,包括但不限于资金类、供应链金融、类投行、资管、财顾、企业咨询服务、或跨境投融资需求,因地制宜为企业客户及企业家提供综合金融“一站式”解决方案;
2、结合公司企业家服务中心专业团队及产品,根据企业家(族)需求,提供资产安全配置管理、代际传承、财富管理、健康医疗及教育咨询、身份规划等综合家办服务;
3、结合具体产品方案,为客户提供定制化的金融解决方案,确保客户需求得到满足,并与相关部门密切合作,推动项目落地实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上相关行业工作经验,有丰富的金融行业背景及企业服务经验者优先;
3、具备优秀的市场洞察能力和敏锐的商业嗅觉,能够准确把握市场趋势和客户需求;
4、具有出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力,能够带领团队达成业绩目标;
5、熟悉各类金融产品的运作模式,了解行业政策法规,具备良好的合规意识。
双休人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
急招
工作内容
1.负责员工招聘、面试安排及入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等全流程人事事务管理;
2.建立并维护员工人事档案与花名册,确保个人信息和资料的实时更新;
3.组织营销类岗位员工劳动合同的签署,并承担合同日常管理工作;
4.管理考勤数据与休假记录,按月核算并编制工资发放表;
5.负责办公用品的采购与日常调配
薪资待遇
试用期:底薪3700元+招聘提成
转正后:底薪4200元+招聘提成
综合月收入5K-7K
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
每周双休
招聘要求
具有一年以上人事招聘工作经验者优先录用
双休无加班人事岗(侧重招聘)8k+
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理法定带薪年假15天带薪五险一金及其他福利管理不加班到点走从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融
【备注】:
需具备至少半年至一年以上的金融贷款领域人事招聘经验,若拥有电销岗位招聘经验且表现突出者,条件可适当放宽。
【薪资待遇】:
无责任底薪4500元+到面提成5元/人+试岗提成10元/人+入职提成600元/人+优秀员工奖金+五险+综合收入7k~9k(金融行业普遍收入较高)
【工作时间】:
上午九点至下午六点,周末双休,无需加班,准时下班,享受法定节假日带薪休假,年假享有15至20天。
【工作要求】:
1、全面负责公司招聘事务,掌握人才筛选标准,确保招聘任务按时达成;
2、具备良好的职业操守,作风踏实稳重,工作细致认真,拥有较强的沟通能力、学习能力及团队合作意识;
3、遵守考勤制度,每日及时整理并筛选求职简历;
4、负责招聘渠道的开发与维护,完成人员邀约、初步面试及新员工入职后的跟进管理;
5、与上级有效对接招聘需求,高效推进招聘流程,协助团队主管处理日常人事相关工作。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等人力资源体系的完善;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订及变更手续;
2、落实招聘流程相关工作,统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理;
3、协助组织新员工入职培训及业务技能提升培训,实施培训方案,对接外部培训资源,并跟进培训成效的评估与反馈;
4、承担公司日常接待任务,安排会议并做好会务记录;
5、参与项目申报相关工作;
6、负责办公后勤保障及日常行政事务处理,完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备人力或行政相关工作经验者优先考虑;
3、品行端正,敬业尽责,工作严谨,具备较强的责任意识和沟通协调能力,富有团队合作精神;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
投资经理享双休待遇
1-1.5万元/月
投资经理1-3年本科及以上一级市场投资职位
工作职责:
1、开展股权投资项目及合作渠道的挖掘与筛选,评估项目投资价值与潜在风险,持续关注行业趋势及企业运营动态;
2、主导股权投资全流程运作,包括项目接洽、商务谈判、尽职调查、立项审议、投资方案设计等,保障项目高效推进;
3、在项目执行过程中,依据公司管理制度及相关法律法规,确保项目资料的合规性、内容质量及实施过程的完整性;
4、负责已投项目的投后管理及增值支持服务;
5、能够独立完成商业计划书撰写或优化,设计项目路演对接方案并推动相关工作落地;
6、保持与各合作机构的日常联系,建立并维护良好的合作关系。优秀者薪资可谈
7、具备投行FA背景者优先,能适应外派(南昌)者优先
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上,特别优秀者条件可适当放宽
2、具备5年以上股权投资实操经验,有投资机构从业经历者优先
3、熟悉股权投资操作流程与监管规范,了解企业经营管理模式,具有较强的沟通协调与项目统筹能力;
4、掌握企业投融资基本流程,熟练运用财务估值模型,擅长商业计划书、投融资文件撰写及路演展示等工作;
5、具备出色的组织规划能力与团队协作意识,拥有良好的领导力和学习能力,积极主动
薪资及工作时间:
1、工作时间:9:00—12:00,14:00—17:30,优秀人才薪资可面议
2、休息安排:周末双休、法定节假日、带薪年假及年末超长假期
3、生日福利、团建活动、下午茶等员工关怀项目
工厂焊工1-2人焊工证
城北五联路附近,要白班铆焊工一位,焊机架,会图纸,连铆带焊,独立拼装,45/小时,必须有焊工证
工期10天上,
☎
B照货车司机
因业务需要现招B2单驾司机多名要求有快递经验会操作app服从车队管理,年龄48周岁以内身体健康:运行线路:昆山杭州往返线,有意者联系
传菜员洗碗工
观庐南院诚聘:
主管一名,35左右(待遇面议)
洗碗阿姨一名,传菜一名,寒假工3名(男女不限待遇面议)
1.薪资4200--4500/月
2.月休3天
要求50岁左右,吃苦耐劳,手脚利索
有意者联系(非诚勿扰),期待您的加入
装卸工包吃日结
现在集合
常熟顺丰跨班 180
❤
工作内容:小件卸车
上班时间18:00~8:30
工资180
保底包吃
❤❤❤系统发新,必须有手机
打火机可以带,手机不能带,上下班车接车送下班就发工资 手机必须能系统发薪
预约热线
酒店前台
酒店前台招聘:
岗位要求:
1.年龄18-35岁,大专以上学历,形象气质佳,性格开朗大方,善于交流;
2.普通话标准,服务意识强,有较强的团队合作精神和责任心;
3.熟悉操作办公软件,有酒店餐饮前台预订岗位经验;
4.过年要上班!!!
薪资福利:
1.薪资4.5k+提成;
2.缴纳五险一金,法定节假日带薪,包吃住
工作地点:惠山区悦尚奥莱
联系方式:()张女士
投资经理
7000-9000元/月
投资经理5-10年大专及以上
1.根据公司整体战略,制定团队销售计划,分解销售目标,确保完成业绩指标;
2.持续跟踪行业动态、市场趋势和竞争对手情况,定期进行分析,为公司产品定位、市场策略调整提供决策依据;
3.负责销售流程的优化、销售合同的签订与执行,控制销售费用,确保应收账款及时回收;
4.与投资部、产业部、总裁办等部门紧密协作,确保从市场推广到售后支持的全流程顺畅,提升客户满意度;
5.带领团队成员重点开拓高污染高耗能行业客户、环保工程公司客户、水务公司或者市政部门等G端客户,推广公司的节能环保设备;
6.带领团队成员开拓并维护与大型种植基地、农业合作社、学校、教育机构、培训中心等B端客户的关系,提供定制化的产品或服务方案;
7.熟练掌握公司产品的名称、性能、用途、规格、工艺、材质、质量、交付时间,以及统一商务报价等岗位基础要求,带领团队,高效完成绩效任务;
8.完成公司组织的岗位培训,顺利通过岗位培训考核;
完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理学、环境工程、农业科技、教育学或相关专业优先;
2.有三年以上节能环保、农业科技、现代教育三大产业板块制造业企业的设备销售成功经验;
3.具备大客户开发与维护能力,能建立长期合作;
4.有政府G端项目以及集团产业相关B端项目对接经验、具备相关技术背景的优先;
5.5年及以上制造业企业的市场拓展、销售经验;
6.抗压与适应能力强,能接受频繁出差。
投资经理
1.5-2.4万元/月
投资经理学历不限
岗位职责:
1.分析客户财务状况与投资需求,制定涵盖股票、基金、债券、保险等多元化的资产配置方案
2.持续跟踪金融市场动态及产品表现,为客户提供建议并及时调整投资组合
3.开拓并维护高净值客户关系,提升客户满意度与忠诚度,达成业绩目标
4.提供专业财富管理咨询,协助客户实现资产保值增值
任职要求:
1.有银行、基金、证券、保险、贷款等金融行业工作经验者优先
2.具备房地产、豪车、奢侈品等高端消费品销售经验者优先
3.熟悉抖音、快手、小红书、B站等新媒体平台运营或直播者优先
4.个人炒股经验丰富,对资本市场有深入理解者优先
5.目标感强,积极进取,渴望获得高收入并实现自我突破
投资经理
1.5-2.4万元/月
投资经理学历不限衍生品
岗位职责:
1.负责寻找、评估并执行各类投资机会,完成项目尽职调查、投资方案设计及投后管理
2.建立和维护与投资机构、行业伙伴及高净值客户的关系网络,拓展优质项目来源
3.深入分析行业趋势与市场动态,撰写投资研究报告,为决策提供数据支持
4.协调法律、财务等专业团队推进交易流程,确保投资合规高效完成
5.定期跟踪已投项目运营情况,制定退出策略,提升投资回报率
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、财务、工商管理等相关专业优先
2.具备投资相关领域工作经验,有成功投资项目案例者优先
3.熟悉股权投资、并购重组等资本运作流程,具备较强的财务分析与风险判断能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受高强度工作压力
5.拥有CFA、CPA、基金从业资格等证书者优先考虑
投资经理本科及以上
工作职责
1.政策对接与资源整合:对接目标城市政府相关部门(住建、规划、发改等),争取城市更新专项补助、用地指标、税收优惠等政策支持。
2.项目拓展与谈判落地:负责项目前期接洽、尽职调查、可行性分析,主导投资方案制定与商务谈判,推进土地获取、合作协议签署等关键环节,确保试点及规模化项目顺利落地。
3.投资分析与报告撰写:编制项目投资测算报告、商业计划书等文件,对项目投资回报率、回收期等核心指标进行精准分析,为决策提供数据支撑;跟踪项目全周期投资进度,及时预警风险。
任职要求
1.学历背景:本科及以上学历,土地资源管理、房地产开发与管理、经济学、金融学、城乡规划等相关专业优先。
2.工作经验:2-3年投资拓展相关工作经验,具有城市更新、商业地产、智慧农贸开发、商业项目拓展经验者优先;熟悉存量土地盘活、项目并购或合作开发的全流程。
3.专业能力:掌握投资测算、可行性分析、尽职调查等专业技能,能独立完成项目投资分析报告。
4.资源谈判:具备丰富的政府及行业资源,擅长商务谈判,能有效推动项目关键节点落地。
5.技能要求:熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,掌握投资测算模型搭建者优先。
项目开发经理(创新重点项目)
1.8-2.8万元/月
投资经理5-10年本科及以上项目开发项目管理
岗位职责:
1、精准洞察高成长性企业的核心需求,助力企业突破发展瓶颈,提供切实可行的业务解决方案。
2、主导项目前期市场调研、商务接洽与合作谈判,推进项目顺利落地及品牌资源对接。
3、协同公司各职能部门,保障项目高效执行与持续优化,确保各阶段目标按时达成。
岗位要求:
1、具备5年以上项目开发或管理经验,有成功主导并落地大型项目的实际案例。
2、了解行业发展趋势与市场变化,能准确评估项目与公司发展战略的契合度。
3、具备出色的谈判能力与商业洞察力,可有效整合内外部资源推动项目前行。
4、适应高压工作环境,具备快速响应和解决复杂问题的执行能力。
连接顶级品牌项目与天九全国销售网络的快速通道
文职业务员
5000-10000元/月
人事专员学历不限
招聘文员+有人带
一、薪资福利
A、底薪2000百分之10提成,上不封顶
月综合工资5000-10000上封不顶
任要职求
1、年龄17-24周岁,简单轻松,无可经验培训!
2、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;有责任感
3、具备烈团强队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思活维跃。
三、工作内容
1、在大各站网发布为信息本厂招聘区空缺人员,一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
冬暖夏凉
2、每负天通责面知试来人员面试;对面试情况跟的及踪维护
四、工作福利
1、团不队期定每月团建活动,小组自由选择
2、每个月15号发工资(准时发薪,节假日提前发放)不定时给员奖励工小奖金。
有意者联系刘先生
宝妈福利岗招聘专员
6000-11000元/月
招聘经验不限高中及以上不接受居家办公
主要在招聘平台发布岗位信息(无经验也可,全程一对一指导),只需专注招聘工作,内容简单易上手
本岗位特别适合宝妈,可携带孩子一同上班
8点30分开始上班,不影响送孩子上学,18点下班,刚好衔接学校延时服务结束时间,时间超匹配!!!
而且薪资待遇很可观,付出就有回报,综合收入8000元没问题
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给公司招人,保底5000,招聘一人提成5000,没有业绩要求,没有考核。办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资10000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
招聘专员
3000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上HRHRBP人事
1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并统计各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划;
2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设;
3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息,积极拓展招聘合作机构;
4、组织实施招聘全流程工作,包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置;
5、开展简历初审及聘前测评等相关甄选工作;
6、高效整合各类招聘资源,确保公司人才供给的及时性与匹配度;
7、构建后备人才选拔机制,推进人才储备体系建设。
江苏苏州工作地址:莹特丽化妆品(海关)7:00——17:40工资170满18周岁
170元/天
临时工
工作地址:莹特丽化妆品(海关)
7:00——17:40
工资170
满18周岁
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工关系的日常维护与统筹管理,涵盖绩效评估、员工沟通协调、团队氛围建设等工作;
2.能够熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及报表输出;
3.结合公司业务发展需要,开展人才选拔、培养、考核评价与激励机制等全流程人力资源管理工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2.熟悉员工关系运作模式,具备扎实的绩效管理实践经验;
3.精通Excel等常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,富有自我推动力。
常州新北区岗位职责:1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保名项人事政策的有效执行;2、主
4000-8000元/月
招聘专员高中及以上
岗位职责:
1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保名项人事政策的有效执行;
2、主导招聘流程,包括人才筛选、面试安排及入职跟进,构建高效的人才梯队;
3、管理员工关系,处理员工咨询与投诉,维护良好的工作氛围和企业文化;
任职要求:
1、具备人力资源或相关领域的专业知识;
2、至少3年以上人事管理经验,熟悉人力资源全模块运作;
3、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂的人事问题;
4、具有较强的责任心和团队领导力,能够激励团队达成目标;
5、熟悉劳动法律法规,能够为公司提供合规的人力资源管理建议。
栏目概述
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