职位信息 1. 依据产品规格、质量标准、生产模式及流程，制定相应的工艺技术文件； 2. 组织并实施对生产人员的工艺流程与操作规范培训； 3. 针对生产过程中出现的工艺异常问题，及时分析处理，并指导作业人员正确操作； 4. 主导车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，结合实际生产需求优化设备性能，提高生产效率； 5. 按照公司要求，统筹工序流转与物料流动，科学规划公司及车间的工艺平面布局，优化生产区域配置，负责生产线的合理排布； 6. 根据生产工艺需求，完成专用工艺设备的设计、安装与调试，确保其正常投入使用； 7. 跟踪新产品试制全过程，承担工艺工装设计任务，监控产品从试产到小批量生产直至正式投产的转化过程，评估批量生产的可行性，完善试制总结及相关工艺文档； 8. 负责车间所有产品制造数据、标准工时等信息的系统录入与维护更新； 9. 参与车间或公司级项目的建设与落地执行，配合项目负责人推进项目进展； 任职条件 1、学历：本科及以上，机械、高分子材料类相关专业，掌握机械原理与高分子材料基础知识； 2、工作经验：具有5年及以上相关领域工作经验，具备实际工艺技术应用经历； 3、专业知识技能：熟练使用办公软件及绘图工具，精通三维制图软件，熟悉CAXA、CAD等设计平台； 4、能力素质：具备良好的工艺规划与设计能力，较强的学习意识、创新意识、团队合作精神以及计划与执行能力。

岗位职责： 1. 负责公司现有产品或拟开发产品的工艺装备技术研究、方案策划及技术标准的编制与管理； 2. 编制公司产品生产工艺规程，保障工艺文件的完整性、准确性和一致性； 3. 建立、推广并管理公司及下属单位的工艺装备设计流程、开发规范及工艺技术标准化体系； 4. 解决公司及下属单位在生产过程中因工艺装备引发的技术难题； 5. 监督检查工艺装备技术标准及开发流程的执行落实情况； 6. 提升公司整体生产工艺能力与技术水平，定期组织工艺与装备技术培训及考核工作； 7. 密切跟踪全球制造业在生产工艺与装备技术方面的最新进展，评估并引进先进工艺与装备设计理念，及时转化为企业内部技术标准，保持公司在行业内的技术领先性； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械或电子相关专业； 2. 熟练运用各类软件绘制零部件、工装夹具的二维图纸及三维模型； 3. 具备5年以上制造企业机械加工工艺及工装设备设计经验，熟悉模具结构、产品构造及生产设备的维护保养，掌握CAD、PRO/E等专业软件； 4. 掌握注塑成型工艺及相关专业知识，了解切割工艺（如超声波、刀具、激光等）、焊接工艺（如热板焊、红外焊、超声波焊、激光焊、电阻焊等）及装配工艺，具备相应的理论基础或实践经验； 5. 工作主动性强，学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的表达、沟通与协调能力，具有较强的团队协作意识； 6. 外语要求：具备英语书面及口语交流能力。

职位介绍 1、掌握汽车结构及整车装配工艺，可独立撰写相关试制技术报告； 2、了解汽车总装工艺流程及相关设备应用，具备独立制定工艺文件的能力，拥有一定总装技术积累； 3、熟练操作汽车研发与生产相关的计算机软件工具； 4、具备3年及以上同领域工作经验；

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

1.负责工艺方案的设计与开发，参与现场工艺调试及生产前期准备工作，持续推进铸造工艺优化。 2.熟练掌握压铸工艺参数设定，尤其擅长压射曲线的调控；精通PQ²图、锁模力、填充时间等关键参数的计算方法；深入理解压铸常见缺陷的成因与解决方案；熟悉高压压铸设备及其配套周边系统；掌握铝硅合金材料特性；具备模具设计基础与模流分析认知；了解IATF16949质量管理体系要求；熟练运用各类问题分析与解决工具。 3.承担压铸技术文档的编制工作，规划并制定压铸工序科学合理的工艺流程。

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护； 2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务； 5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、客户技术规范的解析与内部转化 2、产品图纸的审查确认 3、生产工艺文件的编制输出 4、专用工装夹具的设计开发 5、新项目现场工艺实施的指导支持 6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

1、具备粉末冶金行业背景，熟悉成型、脱脂、烧结等工艺流程者优先 2、三年以上五金制品领域工作经验 岗位职责： 1、配合业务部门开展合同评审，项目立项后主导工艺方案的制定； 2、协助业务团队与客户沟通技术相关事项，提供技术支持； 3、负责将客户图纸转化为内部技术文件，并编制配套工艺资料，如BOM、Flowchart、工艺图、SOP、POP等； 4、主导新产品开发及生产过程中的品质异常分析与改善，持续提升产品良率与生产效率； 5、在量产前达成既定开发成本目标，并承担现场人员的操作培训工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

1.具备扎实的打磨工艺开发背景与实践经验； 2.精通清洗工艺开发，掌握喷砂处理相关技术； 3.熟练操作CAD、UG等制图工具，具备五轴机及机械手编程经验，熟悉UG/RobotStudio系统； 4.熟练应用办公软件及数据分析工具（如JMP）； 5.具备较强的抗压能力与应变能力； 6.具备良好的沟通技巧与团队协作能力； 7.拥有化学或材料类相关专业学习背景； 8.擅长数据整理分析及报告撰写，熟练使用Excel、PPT、JMP等常用办公软件

任职要求： 1.具备IE、NP类岗位工作经验，熟悉工业定价理论及国家相关工艺政策与法规 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作，能熟练使用CAD软件，具备UG图纸识读能力 3.熟悉日用品、宠物用品类产品特性，了解注塑机、植毛机、热合机等设备的基本工作原理 4.具备结构与材料方面的分析判断能力，可针对性提出专业建议与优化方案 5.执行力强，能够高效推动并落实公司各项工艺相关工作的实施 岗位职责： 1.新产品工艺导入：协同研发团队，从设计出稿至样品制作阶段的问题追踪、分析改善，并负责E-bom的审核工作 2.现场工艺文件制定：与财务及系统部门协作，完成SOP文件编制，以及生产节拍和工价标准的设定 3.量产工艺维护：配合质量与生产团队，确保产品质量稳定，持续提升产品良率 4.完成上级交办的其他工作任务

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岗位职责： 1. 负责半导体硅片及部件的研磨与抛光工艺优化，提升制程良率； 2. 执行日常生产工艺的监控与维护工作； 3. 处理相关工序的客户反馈问题，推动质量改进与成本控制； 4. 参与新产品的中试转产，完成工艺方案与工装设计，验证量产可行性，并整理试制过程资料； 5. 根据工艺需求进行工装设备的设计、安装与调试，开展工艺装备的验证及持续改进； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限年龄，材料、光学、化工、物理等相关专业背景，硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科）； 2. 有两年以上光学冷加工领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉光学研磨、抛光、倒边等工艺原理及设备特性； 4. 掌握高速抛光、双面抛光、环形抛光、磨边等设备运行机制，并具备实际操作经验； 5. 具备工装夹具设计能力，能熟练运用UG或AutoCAD等绘图软件； 薪资：12000-30000 入职即缴纳五险一金 年终奖 加班调休 多项绩效奖金 （优秀人才薪资可面议） 工作时间： 8:30-18:00 周末单休

岗位职责： 1、负责整线项目中机械设备在厂房内的整体布局规划 2、参与公司产品的优化升级与落地实施，保障生产过程的稳定性及产品品质 3、为销售部门提供必要的技术协助与支持 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机械工程、自动化等相关专业 2、专业经验：具有5年以上机械设备行业工作经验 3、有饮料机械行业背景者优先考虑 岗位福利： 1、健全的社保体系 2、不定期组织下午茶、聚餐、旅游、团队建设等活动 3、提供免费工作餐 4、享受各类节日福利 5、配备免费停车位

职位描述 岗位职责： 1、负责制定产品零部件的加工流程及装配方案，设计相应的加工工装与治具； 2、编制工艺质量相关的技术文档； 3、处理生产现场出现的技术难题； 4、就项目中的技术事项与客户进行对接与协调； 5、对操作人员开展技术培训。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、UG等三维绘图软件，具备良好的方案设计能力及手绘表达能力； 2、熟悉各类机加工设备的技术特性； 3、大专及以上学历，具有3年以上相关行业工作经验； 4、有机械类相关背景者优先考虑； 5、能够识读工程图纸，熟练使用图纸处理相关软件； 6、了解常用金属材料的性能以及机械加工、热处理工艺； 7、具备机械装配工艺文件编制经验者优先； 8、有齿轮减速机、轴类、齿轮类产品工艺设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责产品零部件加工流程及装配工艺的制定，设计配套的加工工装与治具； 2、对接客户，就项目中的技术问题进行沟通与协调。 任职要求： 1、熟练掌握CAD及3D绘图软件，具备较强的技术方案构思与手绘表达能力； 2、熟悉各类机加工设备的性能特点； 3、大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 4、有机械类相关工作背景者优先考虑； 5、能够准确识读工程图纸，熟练使用相关制图软件； 6、掌握常用金属材料特性及机加工、热处理工艺知识。

岗位内容： 1. 设计、开发和改进机械零部件、工艺流程及生产系统。 2. 根据新产品工艺流程搭建自动化生产设备(系统)。 3. 分析和解决生产过程中的工艺技术问题。 4. 参与新产品的研发及推广。 5.主导新产品试产导入，协助小批量试制，解决试产中的工艺问题，完成工艺文件编制与人员培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化类、熟练掌握机械设计软件； 2. 具备一定的机械工程基础知识和机械加工、制造技能； 3. 具备一定的电气设计能力及自动化控制基础； 4. 熟悉ISO、ASME等国际标准和机械行业法规； 5. 具备较强的沟通协调能力，有团队合作精神。

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中专、技校、大专及以上学历， 机械设计、激光切割操作、激光制图等相关专业

1. 具备2年以上整车汽车热管理经验，尤其在空调系统开发或项目交付方面有扎实实践 2. 熟悉汽车热管理及空调系统的架构与部件开发流程，能够独立完成系统原理图设计，制定零部件DV、PV试验方案，并输出相关技术文档 3. 具备热管理与空调系统性能分析能力，可进行系统或部件级问题诊断，支持硬件问题定位及系统软件类故障报文解析

月均工资5000-6500，有住宿和餐补 主要工作类容是工业手机组装 工作时间8：30-20：00，上六休一 男女不限18-38

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