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招聘主管/经理
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科销售岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师
岗位职责: 1、协调招聘部门日常事务,对接零售及各职能团队,推进招聘相关工作; 2、组织实施公司招聘流程,通过多元渠道挖掘并吸引高素质人才; 3、筛选与评估候选人,保障招聘质量,并定期开展候选人跟进工作; 4、根据公司招聘需求高效落实各项招聘任务; 5、定期整理分析招聘数据,与团队成员保持顺畅沟通协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上管理工作经验; 2、熟悉主流招聘工具的操作,对人才甄选与评估有深刻理解,能精准识别优质人选; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的沟通技巧与协调能力; 4、具有一线销售类岗位招聘经验者优先考虑。
财务
5000-8000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,有三年以上建筑公司财务经验 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏 6.只招常驻<临沧>本地人员
会计1-3年大专
【岗位职责】 1. 开拓并维护客户关系,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题; 2. 定期与客户沟通,掌握其财税需求变动及经营情况,提供定制化解决方案,提升客户满意度与合作价值,构建长期稳定的伙伴关系; 3. 收集并响应客户的服务反馈,持续优化服务流程,增强客户粘性; 4. 梳理客户服务周期,提前开展续费沟通,明确服务内容与费用标准,推动续约工作的顺利完成; 5. 通过高质量服务提升老客户信任度,引导其转介绍潜在客户,并跟进促成合作签约。 【任职要求】 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上财务顾问相关工作经验; 3. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力; 4. 熟悉财税领域相关政策法规; 5. 具有良好的团队协作意识和服务导向思维。 【薪酬】 1. 薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金; 2. 试用期:3个月; 3. 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 【晋升通道】 1. 管理方向:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人; 2. 技术方向:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 【职位亮点】 1. 名:致力于打造云南地区标杆性的财税服务品牌; 2. 利:云南上市公司子公司平台+薪资+福利+培训成长机会+内部阿米巴运营机制; 3. 情:助力客户实现美好生活方式; 4. 梦:开启一份可长久发展的事业,成就创业当老板的理想; 5. 乐:投身于高效、专业、利他的财税服务事业,为客户创造价值。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
人事经理
人事经理
负责招聘
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司
工作内容: 1.依据公司中长期发展战略,牵头拟定集团年度综合财务规划及管控指标体系。 2.主导财务内控机制(制度与流程)的搭建与持续优化,监督执行情况并定期完善提升。 3.完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金管理工作的整体控制。 4.协同开展年度预算编制,汇总各部门预算方案并推动落实与监控。 5.严控预算外支出和非必要开销,适时、合理进行动态调整。 6.组织落实项目各项财务核算,规范资料整理与归档管理。 7.统筹成本核算事务,完成公司各类费用的核算与统计分析。 8.依照预算安排,严格执行对各部门费用支出的监督管理。 9.为管理层提供准确财务数据及分析报告,支撑业务拓展与经营决策。 10.负责银行存款与现金收支管理,统筹账户、票据、印章等重要资料的运作与保管。 11.针对重大投资、融资、并购等事项提出专业建议,参与风险识别、指导及过程管控。 12.跟踪现金流状况,做好预测与调度,保障资金供给效率。 13.监督日常资金使用,持续降低资金运营成本。 14.结合上月收支实际,编制资金计划表,科学安排资金流动(期初余额、收入、支出、投融资)。 15.组织月度、季度、年度税费申报与扣缴工作。 16.开展税务风险评估,应对税务机关的风险提示及异常处理事项。 17.牵头年度财税审计工作,审核审计报告的合理性与逻辑性。 18.紧跟税收政策变化,及时解读新规要求,组织内部学习与研讨。 19.对接税务、银行及相关机构,维持良好的外部协作关系。 20.统筹项目整体进展,维护项目合作方的良好互动。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或更高级职称。 2.拥有15年以上财务管理工作经历,其中8年以上同岗经验,且在建筑安装行业从业不少于3年。 3.精通国家税法及相关财政法规,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。 4.工作作风踏实严谨,品行端正;具备融资实操经验者优先考虑。 5.掌握全面的财务理论知识与实务操作技能,熟悉账务处理及财务管理全流程;通晓财税法律法规。 6.具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理经验,擅长资本运作与资源整合。 7.熟知中国会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规。 8.具备良好的语言表达与文字撰写能力。 9.具备较强的纪律意识、团队协作精神及创新进取意识。 10.性格正直坦率,积极乐观,富有信心。 11.做事细致认真,作风稳重,勤勉尽责。 12.工作主动性强,具有高度的责任感与事业追求。 13.具备优良的职业素养与道德规范意识。
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专社会招聘
工作职责: 1、招聘管理:依据业务部门发展需求,主导招聘需求的梳理并推动招聘工作的组织实施; 2、模块建设及数据分析:搭建或优化招聘管理工具,结合招聘过程中各项数据开展分析,阶段性评估招聘成效,持续改进招聘流程并对最终招聘成果负责; 3、渠道拓展:组织开展用工市场调研,开拓多元化招聘渠道,建立并维护稳定的渠道合作关系; 4、专项工作:负责各类人才库的搭建与日常维护工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上招聘管理相关工作经验; 2、在面试评估、人才测评及招聘渠道运营等方面具有扎实实践经验; 3、具备较强的逻辑思维与判断力,良好的人际洞察力、沟通协调能力及团队协作意识,工作积极主动; 4、有销售类等相关行业招聘背景者优先考虑。
财务经理
3000-4000元/月
财务经理经验不限学历不限
财务小能手:管资金、理账目,从出纳起步,搭建财务思维;行政大管家:采用品、整文件,做团队润滑剂,让办公井然有序。 1-3年经验、学历不限 细心负责,懂办公软件,会沟通,就是我们要找的人 3600元月薪 便利交通、成长土壤、友好团队。
会计
3000-6000元/月
会计大专
岗位职责:负责公司日常账务处理,确保账务处理及时、准确、合规。​ 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。 负责公司税务相关工作,熟悉税收政策,确保税务合规。​ 妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案,按照规定进行归档、借阅和销毁管理。​ 协助完成公司年度审计、汇算清缴工作,配合相关部门提供所需财务资料。​ 负责公司往来款项的核对与清理,跟进款项收付进度,减少坏账风险。​ 严格执行财务管理制度,监督公司资金使用情况,防范财务风险。​ 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求:会计、财务、审计等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。​ 熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。​ 熟练使用办公软件,具备良好的职业素养,严谨细致、责任心强、诚实守信,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。​ 能够独立完成账务处理和税务申报工作,具备一定的财务分析能力。​ 遵守财务保密制度,无不良职业记录。
会计1-3年中专/中技混合办公
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、社保公积金核算及年度汇算清缴等合规性工作4. 参与财务数据分析,为业务部门提供成本控制、费用优化等支持建议 5.配合内外部审计,整理并提供所需财务资料,确保审计工作顺利开展 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件,具备基本的数据处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5.无不良信用及财务违规记录,能接受阶段性加班及工作安排
云南怒江鲁掌找一个挖机带班师傅干三四天,发财热线
挖机司机1-4天1-2人
鲁掌找一个挖机带班师傅干三四天,发财热线
怒江
4月22日 23:27拨打电话
云南怒江六库民家寨找个挖机驾驶员!会做坡改田的!联系电话
挖机司机
六库民家寨找个挖机驾驶员!会做坡改田的!联系电话
怒江
4月22日 22:47拨打电话
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑木工
300-350元/天
建筑木工长期3-5人月结点工技术好专业师傅自备工具
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑木工,会支模又会打混凝土的师傅优先,自己有交通工具
怒江 兰坪白族普米族自治县
4月22日 22:22拨打电话
切配厨师
「掌勺江湖, 火辣登场!」 急聘火锅切厨师,切配师, 要求:三年以上经验,(男女不限):刀工稳、锅气足 有团队精神,勤劳苦干,干净利索,有厨房经验者优先 待遇:薪资面议+全勤奖+提成 工作地点:望江御府巷子里火锅店12栋 联络:
怒江
4月22日 21:59拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师金融
电力公司招聘 一、招聘岗位 财务经理:1名 二、岗位职责 1.全面主持财务部门管理工作,统筹集团及下属板块财务体系搭建、制度流程制定与优化,保障合规高效运行。 2.负责物业、电力工程、市政工程三大业务板块财务统筹,规范核算、成本管控、预算编制与经营分析。 3.承上启下,直接对接董事长,定期报送财务数据与经营建议,为战略决策提供专业支撑。 跨部门协同对接,协调业务、项目、行政等部门,解决财务流程痛点,推进回款与费用管控。 统筹资金管理、税务筹划、报表编制、内部风控及外部审计对接,防范财务风险。 4.完成董事长交办的其他专项工作。 三、任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,中级会计职称及以上优先。 2.5年以上财务经理管理经验,熟悉市政、电力物业行业财务特性者优先。 3.精通财务全流程,擅长制度搭建、预算成本、税务筹划与风险管控。 4.具备优秀统筹协调、沟通谈判与承压能力,执行力强,原则性与灵活性兼备。 5.熟练使用财务软件与办公系统,熟悉国家财税法规与最新政策。 四、薪资福利 月综合薪资:10000元,各项福利齐全。
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规及时 3.协助月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 无经验可培养,有实习或代账经验者更佳
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识 4.持有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德,无不良从业记录
财务出纳
6000-7000元/月
会计3-5年大专
建筑公司财务兼标书专员招聘 招聘岗位:财务兼标书专员 工作地点:六库 上班时间:早8:30-12.00晚2.30-18:00,周末双休 薪资待遇:薪资面议,福利从优 岗位职责 1. 负责公司日常财务出纳工作,熟练处理资金进账、收支结算等财务流程,确保资金流转规范准确; 2. 做好财务凭证、单据、报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案完整可查; 3. 熟悉建筑行业招标全流程,独立完成招投标资料收集、整理、审核,负责标书编制、排版与装订; 4. 对接招投标相关事宜,确保标书符合招标要求,按时完成投标文件提交; 5. 完成领导交办的其他财务及招投标相关辅助工作。 任职要求 1. 2-5年财务相关工作经验,具备扎实的财务基础,熟悉出纳工作全流程; 2. 了解建筑行业财务规范,对数字敏感,工作严谨细致,有良好的职业操守; 3. 熟悉招投标程序及标书制作要点,能独立完成标书编制工作; 4. 熟练使用办公软件及财务基础工具,具备资料整理和文档排版能力; 5. 具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效完成岗位相关工作。 应聘方式 有意者可携带个人简历到现场面试,或电话联系咨询,待遇面议,期待你的加入!
税务会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科税务
岗位职责:(1)账务处理 纳税申报 整理公司凭证;(2)账务处理:能自主做账,也可代教;(3)纳税申报:有灵敏,开过发票,接触过税务申报; (4)整理公司凭证:认真,踏实,负责
会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中总账收入账预算风控用友U8金蝶EAS不可兼职
会计工作内容 要求有工业企业或者建筑类企业五年以上工作经验 有国家颁发的财务等级证书 建立完善财务账 库存管理,品控, 包括珍珠岩的升数监测灰分的检测上报 泥碳型号比对方量检测型号检测ECPH检测上报, 椰糠椰壳粒径,泡发比检测,ECPH检测,上报全部数据存档产品质检包括原料泡发是否存在没泡均匀,是否存在大于五公分的块,是否达到发货干度干度决定货物品相。 泥碳解压,是否存在过力解压和解压不充分, 珍珠岩灰粉硬度粒径检测数据整理存档 产品升数检测一车最少抽检三次存档 出入库车辆信息开出入库单,所运产品入库的原料品牌品种型号来源,发走的货物物料品牌型号配比去向品类数量每批货必须留下两升样品做好详细日期和接收单位。 档案管理合同起草,制报价单。 薪资待遇面议,工资构成,财务做账,品控,电销。 单休五险一金 地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司,。
财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限本科成本电商不可兼职出纳
岗位职责: 1、配合主会计完成日常财务相关事务 2、负责增值税发票的开具工作 3、办理现金支付并登记现金日记账,每日核对各账户余额情况 4、登记公司进项发票信息,计提并核算各项税费应缴金额 5、参与月末仓库盘点工作,并编制盘点报告 任职要求: 1、持有初级会计职称或以上资格证书 2、工作认真负责,具备良好的沟通能力 3、大专及以上学历,财会类相关专业 4、熟练操作Office、Excel等办公软件
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系招聘与配置薪酬福利
工作职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度与流程; 2、负责人事档案管理,劳动合同的签订、续签与变更,以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理; 3、编制各类人事统计报表,并完成审核与上报工作; 4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,跟进培训实施并收集反馈信息; 5、策划并执行员工日常活动及内部会议的组织协调工作。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、有1年以上人力资源相关岗位工作经验; 3、年龄要求28-45岁,女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能; 5、品行端正,作风严谨,工作认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中
负责公司的日常流水,工作轻松。
外勤主管会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专外勤主管会计
1、对接财税顾问,处理需线下办理业务的客户相关事宜; 2、安排外勤任务,并汇总各项业务办理进度; 3、维护并更新线下业务知识库内容; 4、与财税顾问核对客户资料,进一步确认客户的实际业务需求; 5、统筹外勤任务分配,依据业务紧急程度提前规划并制定执行排期表; 6、按日、周、月统计外勤工作进展,并向财税顾问及销售部门反馈汇报; 7、负责平台信息维护(包括:创建客户档案、分配所属部门、录入新合同及续签工单),保障数据完整准确; 8、持续优化知识库内容,涵盖线下流程、所需材料、办事地点、交通路线、专管员联系方式及特别注意事项等; 9、与财税顾问对接客户资料及增值服务需求清单; 10、核查并清点客户提交的资料,如公章、营业执照、身份证件等;
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
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