岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及展会等方式，开展真空镀膜设备业务的拓展与客户对接； 2、实地走访客户，推介设备定制化解决方案，挖掘客户采购需求，并提供专业支持； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标达成； 5、负责市场信息的采集汇总及行业动态分析； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、质量等工科类专业背景，具备良好英语能力者优先； 2、具有3年以上真空镀膜行业工作经验，拥有可落地的客户资源或合作渠道者优先； 3、能根据业务进展需要灵活安排出差，推动销售目标顺利实现； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、忠诚可靠，富有团队协作精神。

工作内容 1、开展企业客户的销售服务，推广各类金融产品 2、运用电话沟通、实地拜访等方式，开拓金融业务市场 3、持续维护客户关系，保障各项业务目标达成 任职要求： 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关工作经验 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动 3、具有较强的团队协作意识，能在压力环境下保持积极心态

公司官网：deepfoo.com（Ai算力行业，可进入云平台详细了解公司） 销售产品：Ai算力芯片方向 岗位职责： 1.拆解年度、季度、月度销售目标至个人，制定执行路径并确保全面达成。 2.动态跟踪销售进展，针对未达标项及时调整策略并落地补救措施。 3.主导百万级大客户商务谈判，推动高金额订单顺利签约落地。 4.开发新客户资源，同时维护现有客户关系，制定复购提升方案。 5.搭建客户分层服务机制，对重点客户实施季度实地回访，对潜力客户开展月度需求追踪并优先配置支持资源。 6.负责组建3-5人销售团队，统筹人员招聘、培训培养及绩效评估工作。 7.完善团队激励体系，持续提升人均产出效率与执行力。 任职要求： 1.三年以上销售岗位经验，具备可查证的突出个人业绩及独立完成复杂销售闭环的成功经历。 2.至少两年带领3-5人销售团队的经验，熟悉团队搭建、培训辅导、绩效管理及过程管控全流程，并有带队达标的实绩。 3.具备优秀的独立谈判能力，有主导重大项目签约的经验，善于对接客户中高层决策人员。 4.目标感强，以结果为导向，具备良好的沟通协调、应变处理能力和强烈的责任意识，兼具商业洞察力与快速学习能力。 5.岗位核心聚焦：客户全周期运营管理（从开发到转化、维护及复购）和团队高效执行力建设（过程监督+激励优化）。 业务开展： 上岗前将提供系统化专业培训，培训合格后正式进入业务开展阶段。

开发市场

负责开拓本地按摩市场，拓展品牌合作。

【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理工作，制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标； 2.负责门店团队搭建，组织实施团队培训及新人指导工作； 3.负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升社区服务形象，建立良好品牌口碑； 4.负责为公司输送合格的店经理与区域管理人才。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 其他福利： 法定节假日按国家规定休假 春节假期享受10-15天 年假执行南京市相关政策标准 （10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市相关规定执行

岗位职责 1、规划并执行客户拜访计划，独立完成客户开发及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，构建长期稳定的合作模式； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为工商业企业提供综合用能服务； 5、负责所属区域的合同签订与业务落地。 任职资格： 1、专科及以上学历，电力类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上销售经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展前景； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，周末双休，依法享受各类法定假期； 3.所属行业为朝阳产业，市场潜力大，发展空间广阔； 4.岗位福利包含六险一金、节日补贴、节日礼品、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导等。 【招聘区域】南京、无锡、苏州、徐州、盐城、扬州、镇江丹阳（各一名） 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴，综合月薪7-15K，上不封顶 【销售模式】线下实地推广、陌生拜访（面向企业客户）

岗位职责： 1、负责校区咨询顾问团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行进度，确保完成校区月度、季度及年度销售任务，达成个人与团队的业绩指标； 3、统筹安排学员服务流程与管理机制，提升客户满意度，推动课程续费、转卡及口碑推荐； 4、负责校区团队的搭建、日常管理、课程培训、销售技能带教、指导及绩效评估工作； 5、结合市场动态，开展区域性品牌推广与线下渠道拓展，实现高效精准的市场营销布局。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄******； 2、具有3年以上教育或培训行业销售管理经验，具备成功管理案例，历史个人业绩表现优异； 3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场分析与洞察能力，能制定有效营销策略； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造； 5、具备拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高压环境下高效完成多项工作任务。 晋升空间： 销售主管——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力

焊接工程师：1名，大专及以上相关学历，压力容器行业3年以上工资经验、有相关资质可做焊接责任人，薪资8000-10000。 质保工程师：1名，大专及以上相关学历，压力容器行业3年以上工资经验、有相关资质可做质量体系责任人，薪资10000-12000。 地址：高淳区东坝通衢东路21号。联系电话/

徐工环境最近岗位需求 周一到周六下午在北门一号门面试 1、焊工20人 要求：年龄45岁以下，须持证，焊接薄板3-4mm厚，1年以上气保工作经验，会立焊，无纹身，无案底，入职需要职业健康体检。 目前8小时长白班，可以加班至10-12小时，计件制，工时计件单价40/小时，提供工作餐，缴纳社保，薪资7-12k。 2、折弯工6人 要求：45岁以下，要求会独立操作机器，识图，中专及以上学历；常白班，月薪6000-8000，计件工资，有工作餐，交社保。 3、装配工30人 40以下，中专以上学历，有机械装配经验就行，6000-8000,长白班，有加班，缴纳社保，工作餐。 联系电话

急招，模具师傅，2名工资6000-15000元 （汽车件） 待遇可面谈（包吃） 地址小河龙灏模具。老板电话，

南京市溧水区招弱电/安防、强电

西林附近学校招白班夜班保安若干名，年龄60周岁以下，月工资3100元起，做六休一，寒暑假轮休，有保安证优先录用，无犯罪记录，有意者电话联系

重点：秒回复的那种 薪资福利：（月综合薪资1w+） 无责任底薪5000+高提成（3000-5400/单）绩效+高额提成+缴纳社保+奖金+旅游奖励+节假日礼品 上班时间早上8:50-11:50下午13:00-18:00 总部直招，放心投递！ 根据公司发展要求及加盟规划，通过线上和线下渠道，开发“西安”当地潜在的房产商家，让其加盟“住商”品牌，拓展门店 岗位职责： 1，收集客户资源，细分，跟进； 2，与行业门店各种管理者交流学习，提升自我对于行业的认知和提高处理事情的能力； 3，充分领会品牌文化，诚心跟进客户直至成功引导他们加盟我们！ 中介加盟市场火热，诚挚邀请做过房产经纪人的优秀精英和我们一起成长！ 任职资格： 1、25-35岁，大专以上学历 2、有房产销售工作或者有房产加盟拓展经验优先 3、有销售经验，渠道销售经验，接受外勤，请放心投递

岗位职责: 1.负责国际物流销售团队的管理与业务推进，重点覆盖东南亚市场方向； 2.带领团队开发客户资源，拓展跨境物流合作渠道，提升区域市场份额； 3.制定销售策略并推动执行，完成公司下达的业绩目标； 4.维护客户关系，协调内外部资源，确保服务方案有效落地； 5.定期分析市场动态与竞争格局，优化销售方法与团队作战能力。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和销售推动力，能有效激励团队成员； 2.熟悉国际物流业务模式，对海运、空运、陆运等多式联运有一定了解； 3.拥有良好的市场敏锐度和客户开拓能力，能适应跨境业务沟通节奏； 4.具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作并推动项目执行； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效输出。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

1、根据公司要求，走访小区物业项目负责人 2、协助产品配送到物业项目 3、协助统计订单和收款

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 4.具备较强的目标导向性、抗压能力及客户服务意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需由企业补充完善后发布

岗位名称：客户经理 职责：负责成品软件的销售及售后服务，提供针对性解决方案 服务对象：江苏省内国有企业、医疗卫生及教育行业的成熟客户 任职要求：具备3-5年IT行业或信息化领域销售经验，掌握一定的信息化知识或行业背景，熟悉国外主流软件厂商产品体系 工作模式：由经验丰富的部门负责人指导开展工作，享有相对成熟的客户资源支持 个人能力要求：能在上级带领下拓展客户资源并推动项目落地，协助部门负责人维护重点客户关系，遵守公司管理制度 所属行业方向、项目类型与区域范围：面向民资及国有企业，聚焦卫生、教育行业客户，覆盖江苏区域 项目经历要求：参与过企业级信息化项目的实施推进，具备扎实的项目管理能力，拥有广泛的资源拓展路径和客户维系经验，未来具备独立深耕和扩展客户网络的潜力 资源要求：非硬性门槛 技能要求：理解行业信息化架构与发展建设逻辑，具备本领域基础专业认知，学习能力和适应能力强，能快速融合公司平台优势与个人资源开展业务拓展 关于我们：公司为国有控股软件企业，隶属于上海市国资委直管的上海仪电集团，属上海本地国企，福利完善，发展稳定。在江苏已持续经营十一年，市场前景广阔。 享受六险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补贴、全勤奖励、年终奖金、带薪年休假、员工旅游、餐费补助、通讯补贴、交通补贴、节日福利等 了解更多请访问官网：https://nysoftland.inesa.com/portal/index/index.htm 有意者可将简历发送至***********************

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作战略； 7、通过线上交流对接，结合线下实地拜访促成业务成交 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、有销售经验者优先考虑，具备自动化设备行业背景更佳，接受应届毕业生，公司提供系统培养； 3、性格开朗，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5、《不接受远程面试，食宿自理，非本地人员请勿投递》 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；五险一金；无加班；每月15日准时发薪 工作地点：苏州工业园区旺墩路135恒宇三期9楼929-930

我们公司是贝壳找房旗下高端品牌：定位为技术驱动的品质居住服务平台，采用创新的房地产互联网模式，科技感持续升级！在苏州拥有良好口碑，提供免费获客端口，线上客户资源丰富，流量稳定。无论是否有经验，我们都欢迎加入，无需从零开始，快速融入团队即可高效展业。 入职后无需从事电话销售，公司将免费配备专属获客工具。 主营业务涵盖：新房、二手房、租赁、海外房产、家装服务等。 当前招聘岗位：租赁专员、二手房经纪人、新房置业顾问 薪资福利 1.底薪+高提成（20%-60%）+开单奖励+业绩奖金等多项激励，门店经纪人人均年收入达20万元以上； 2.完善的保障体系：社保+意外险+格林互助金（覆盖全家可享补助）。 门店优势 1.布局木渎与新区双核心商圈，覆盖刚需及中高端住宅区域，配套设施完善，属热门成交地带； 2.团队以80后、90后、00后为主力，新老员工结构合理，实行师徒制带教，协作氛围融洽，充满活力； 3.门店业绩突出，获评公司“百万门店”及“A级门店”称号（享有流量支持），已输送多位优秀人才晋升至管理岗位。 岗位要求 1.具备责任感、进取心，拥有主动学习意识；有销售背景者优先考虑，退伍军人亦优先录用； 2.年龄20-45周岁，具备同行业从业经历者条件可适当放宽。 岗位职责 1.熟悉并掌握所在区域各楼盘详细信息； 2.负责房源与客户的开发及日常维护，与客户建立长期合作关系； 3.及时更新线上房源信息，确保内容真实、准确、合规； 4.深入了解客户需求，匹配合适房源，安排带看并推动交易达成； 5.承担商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 6.持续维护老客户关系，逐步构建个人稳定的客户网络。 欢迎直接提交简历！ HR将在第一时间与您联系沟通后续流程。

岗位职责： 冷鲜、冷冻猪肉销售；公司提供客户资源，老客户维护，新客户开发 任职要求： 善沟通、有激情、守诚信 工作时间： 14：00-22：00，适合早上起不来、夜里睡不着的夜猫子们，月休4天； 岗位福利： 1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000，享3、奖金无限，天天奖，月月奖，薪跳加速，职等你来！！！

客服:5名（2500+） 销售经理5名（工资10000+） 店长2名 年龄要求20-48岁，男女不限 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，新城区市政府店，就近安排

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

负责宣传销售北城市集智慧农贸摊位。

年轻团队不怕你融不进，每天开心上班 薪资待遇: 底薪5000+奖金+提成+五险一金 新人保护期收入5000，试用期综合6000-8000，转正后月薪1W+，只要肯拼过万不是难事 公司不定期举办多样化的员工集体活动（如海外旅游、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训； 工作内容: 1、接听公司分配的精准意向客户电话，交流中掌握客户真实需求； 2、添加客户联系方式并邀请至公司面谈； 3、定期组织团建聚餐，每周二、四下午茶供应水果、饮品，享季度福利补贴等； 4、每月至少开展一次形式丰富的团队建设活动； 工作时间: 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境舒适轻松，颜值在线，工作之余赏心悦目。 任职资格 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，表达流畅，普通话标准，声音有亲和力； 2、性格外向乐观、思维灵敏、语言表达出色，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲切感； 3、逻辑清楚，条理分明，具备良好的客户服务意识； 4、有无工作经验均可（我们更关注你的发展意愿） 5、学历非硬性要求（我们重视实力，认可付出） 6、具备较强的服务意识和综合素质（有服务行业背景者更具优势） 7、能踏实做事，抗压能力强，拥有明确目标并愿为之奋斗； 8、退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） （不招暑假工）

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入分析潜在客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售业绩目标； 2、整理行业资料与典型成功案例，掌握产品知识，结合自身销售经验指导团队成员积极拓展新市场； 3、推广外贸类软件平台产品，与国内外贸客户保持跟进，完成洽谈、报价及贸易方案输出，推动合作落地； 4、组织团队定期开展系统化培训，持续提升成员问题识别与解决能力，增强专业水平与职业素养； 5、统筹安排团队成员对高意向客户进行实地拜访，促进成交转化； 6、负责营销小组的日常运营，确保每位成员清晰掌握工作进展与个人任务目标； 7、实施团队绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程； 8、维护团队结构稳定并推动优化，协同人事部门完成日常招聘相关工作。 岗位需求: 1、大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神，态度积极，追求长期职业发展； 3、拥有较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感，能在实践中不断提升行业认知与谈判技巧。 福利待遇: 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息 带薪年假+带薪旅游(国内/国外)+年底两周假期+节日福利+生日福利

任职要求： 1、******，学历不限； 2、性格外向，积极主动，富有同理心，对婚恋服务有浓厚兴趣； 3、具备电话销售相关经验者优先考虑； 4、语言表达流畅，善于沟通，情商较高者更受青睐； 5、仪态端庄，行为得体，具备良好职业素养； 6、能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 薪资福利待遇： 1、前两个月保底薪资5k+每单10%绩效提成，综合月收入10000-30000； 2、入职即缴纳五险一金； 3、每周一、周二固定休息，享受国家法定节假日，另设有年假、产假、婚假、病假等带薪假期； 4、提供系统化新人岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、情感心理学知识，如沟通方法、情绪洞察、婚恋咨询等； 5、定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设活动，发放节日暖心礼品，安排国内外旅游行程，赠送专属定制纪念品，举办精彩年会，并开通健康咨询热线及员工互助保障计划等多项关怀福利； 6、办公场所环境优越，氛围轻松愉悦，日常活动丰富有趣。

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 室内办公氛围棒带薪休假！！！22-40岁，经验小白都可来工作内容简单，上手 部门领导不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班！！！！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年不加班终奖！！啥啥都有郑重的说一次重点: 像这种不加班工资还不错的已经不多啦上班时间周一到周五上午8:10-11:00下午2:00-5:00，周六上午来开个早会就开溜~~~采用半个小时弹性打卡制