1、依据销售部经理制定的销售目标，全面负责指定区域销售工作的执行与落实； 2、了解所辖区域市场动态及行业发展趋势，结合实际情况提出可行的区域营销方案，并制定具体的实施流程与操作规范； 3、重点开展所辖区域的市场调研工作，进行数据分析与前景预判； 4、完成销售部经理安排的各类临时工作任务。 5、具备较强的商务沟通与谈判技巧； 6、拥有良好的人际协调与关系维护能力

【公司介绍】： 1，集团连续7年入选世界500强，是国内老牌六家保险公司之一； 2，全国布局36个城市，共43个社区项目，支持全国范围旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高标准医养融合型养老社区； 【岗位职责】： 1，服务中高净值客户，协助办理养老社区入住、教育私享资源对接、企业家论坛参与等权益落地； 2，公司提供法律、金融、健康管理等领域系统性学习支持； 3，依托企业平台，为客户定制涵盖养老规划与健康维护的一站式解决方案； 4，通过泰康自建医院健康检查、艺术品鉴赏、财富管理讲座、拜博口腔服务等多元活动开展客户互动，实施体验式服务模式； 【薪酬福利】： 1.学习津贴＋战略津贴+责任津贴+佣金提成，收入上限高，资源优质者成长迅速，普通资源月均收入1-2w； 2.具备清晰晋升路径，并享有管理岗位津贴； 4，公司定期组织法律、金融、健康等专业方向培训； 【任职要求】： 1.年龄25-50岁，性别不限； 2.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.了解保险类金融产品及健康保障相关工具的基础知识； 4.有互联网、金融、医疗、养老、健康管理等行业从业背景者优先考虑；

电商大客户销售(新能源汽车方向) 【岗位速览】 公司为大型工业品电商平台专注于为制造业客户提供数字化采购解决方案。现招聘工业品销售经理，负责汽车行业中大型客户的开发与关系管理，通过场景化销售与数字化工具驱动客户线上化迁移，实现业务持续增长。 【核心职责】 1、深入分析新能源汽车行业客户采购场景，挖掘MRO产品需求并提供定制化解决方案； 2、主导中大型客户从0到1开发，推动客户采购流程线上化，提升区域市场渗透率； 3、整合公司供应链与内外部资源，管理客户关系并推动单品类向多品类合作升级； 4、执行销售策略达成业绩目标，收集市场动态并反馈以优化本地化竞争力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等理工科背景优先； 2、具备1-5年工业品或MRO领域销售经验，拥有独立开发中大型客户的成功案例； 3、熟悉B2B电商销售流程，具备优秀的客户洞察与资源整合能力； 4、能够通过数据分析驱动销售策略，并熟练使用CRM系统； 5、目标导向，拥有强烈的自驱力和抗压能力。 6、接受一定的比例出差去常州、北京等地，有车有驾照。 【加分项】 1、熟悉公司平台产品或工业品电商运营模式； 2、在汽车、新能源、电子等制造业拥有行业客户资源； 3、具备推动传统采购向线上化迁移的成功经验。

负责门店地推，新客户开发，老客户维护！

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，联动技术与运营团队，确保项目高效落地执行； 5.汇总行业趋势与竞争动态，及时反馈客户声音，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域经验者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售业态有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，承压能力佳，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2、产品市场开拓、客情关系维护； 3、收集市场信息，发掘客户需求； 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专（含）以上学历； 2、热爱营销工作； 3、较强的沟通协调能力； 4、有责任心，人品端正； 5、能适应出差。 平台特点： 1、自主研发、自主产权、自主品牌； 2、国计民生领域，行业发展前景广阔； 3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。 职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

岗位职责: 1、负责公司SiCSBD和SiCMOSFET系列产品的销售，结合市场情况制定区域销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2、负责开拓目标市场、客户资源和销售渠道，并与客户建立长期良好合作关系; 3、参与市场调研分析工作，定期调研、分析竞争对手，为公司决策提供参考依据; 4、组织对公司客户的售后服务，提高客户满意度; 5、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上行业功率器件销售工作经验，尤其是在知名大牌器件原厂或者大代理商工作过的优先考虑； 2、熟悉电子元器件应用市场，包括消费电子、工控新能源、逆变器、BMS、汽车电子等市场 3、有较强的市场嗅觉，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、能吃苦耐劳，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力; 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神; 6、较强的观察力和应变能力; 7、熟练操作办公软件。 薪资福利： 1、薪资待遇：富有竞争力的薪酬，社保公积金，业绩提成。 2、工作时间：法定工作时间，法定节假日。 3、福利：重要节日礼品、生日礼物，以及多元化团建活动。 联系人：王小姐 联系方式：

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解竞争对手情况，为销售策略提供数据支持； 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，开发团购客户和分销客户，为客户提供专业解决方案； 3.负责销售团队的管理工作，提升团队成员的专业技能和销售业绩； 4.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性； 5.遵循行业规范，确保销售活动符合公司和行业标准。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和销售导向思维； 2.具备高效的沟通技巧和团队协作能力； 3.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速应对市场变化； 4.具备较强的组织和管理能力，能够激励团队达成销售目标； 5.对白酒行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和销售建议。 6.有团购客户，渠道，分销等开发经验或招商经验。 岗位福利 1.基本工资3000-9000+新客开发奖+高提成5%-10%+徒弟提成+团队提成+各类奖金(冠军奖+达标奖+吉尼斯奖+养老金+教育金+年终分红)等各类奖金。 2.6000-30000/月.上不封顶。 3.轻松快乐的工作环境和赚钱机制 4.晋升通道:销售专员-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理 5.高于同行20-50%的收入

1，乐于学习，进取，热爱销售 2，具有数控刀具、机床、五金、润滑油相关行业销售经验者优先，无相关行业经验的请勿扰。 3，年龄要求：28到40岁 4，具体薪资待遇面试时可祥聊。拥有丰富经验者待遇更优。 岗位职责 1. 市场与销售目标：根据公司战略制定硬质合金刀具的区域/行业销售计划，分解销售指标并组织团队达成，同时拓展新客户、维护核心客户关系。 2. 客户开发与维护：调研机械加工、模具制造等目标行业客户需求，提供刀具选型、应用方案等技术支持，处理客户询价、合同谈判及售后问题，提升客户满意度。 3. 团队管理与赋能：招聘、培训销售团队成员，制定销售绩效考核制度，指导下属开展客户开发、订单跟进工作，定期组织销售复盘会。 4. 市场与竞品分析：收集硬质合金刀具行业动态、竞品价格及产品信息，反馈给公司研发和生产部门，协助优化产品策略。 5. 销售数据与回款管理：统计销售数据、提交销售报表，跟踪订单回款进度，控制应收账款风险，确保资金回笼效率。 6. 协同与合规工作：配合技术部门开展刀具试用、工艺优化等工作，对接财务部门完成订单对账、开票流程，遵守行业及公司销售合规要求。

，两天需要20名，150元一天，时间：8:00上班到17:00左右下班。包吃午饭。主要工作：会议接待，端茶倒水。年龄18 一50岁，气质好的55岁以下也可以。两天连做的优先。做一天的后补。下午要去现场培训一个多小时。地址：金坛江南明都酒店附近。 结束。 联系电话：，张 13号晚统一发定位通知。 把身份证，电话号码私发给我。

丹徒区龙山路华山街交口 峰味江南大年三十需要 小时工 1 名需要熟手 联系人王（加这号联系我备注不要加号

昆山招工 ✅ 长期阿姨/厨师 薪资面议 ✅ 临时阿姨 多名｜250元/天，除夕-初三400元/天 ✅ 临时厨师｜400元/天，除夕-初三600元/天 有意者私信详聊，靠谱稳定优先～ 工作地点:沪士电子 讯豪电子 联系人：刘 ☎ 电话: 辛苦大家

扬州市宝应县招装修木工

张家港海星货柜 2 月 24（正月初八）招聘 （长白班包吃住不是流水线） 油漆工、焊工、冷加工辅助打磨工（需要有箱厂经验） 油漆工35-38/小时（大小枪都行） 焊工：38-40/小时 打磨：27～33/小时 以上岗位正班10小时，加班情况12小时，工资均已车间定岗为准，长白班，包吃住 每月月末发工资 年龄22-43 周岁以内 下午一点钟集合

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作模式。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 4、有企业助贷相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责华东地区经销商渠道的拓展与销售工作，开发并维护连锁餐饮类客户，确保完成既定销售指标； 2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速实施，保障执行效率与质量； 3、及时收集市场信息及竞争对手动态，并向管理层进行有效反馈； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、******，性别不限，具备大学本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有当地经销商资源或连锁餐饮客户资源者优先考虑； 3、具备良好的独立工作能力，责任心强，工作积极主动，踏实肯干且乐于学习； 4、能够独立推进业务开拓，敢于面对挑战，具备创新意识； 5、面试通过后需前往上海总部参加为期5天的培训，实际工作地点为杭州、苏州、南京。 薪资福利： 底薪+高额提成+补贴 五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供全程陪伴式成长支持，助力从新手迈向专业 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1. 根据公司经营战略，制定招商方案，明确招商目标、预算及实施周期，并拟定相应的招商策略； 2. 负责与潜在合作方开展商务接洽，协商合作细节，如价格体系、渠道布局、市场推广等内容，推动协议签署，并跟进合作方执行进度，确保完成公司下达的业绩任务； 3. 维护与合作方的长期稳定关系，保持高效沟通与协作，及时解决合作中出现的问题，并提供必要的市场支持； 4. 协同市场部门策划市场推广方案，组织并参与学术交流会及相关推广活动，提升公司产品服务的行业影响力与市场份额； 5. 跟踪医疗行业市场动态与竞争格局，定期向上级或公司提交分析报告，提出招商优化建议，适时调整招商方向与执行计划； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上医疗领域招商工作经验，具备代理商精细化运营与管理能力； 3. 具备良好的服务意识，抗压能力强，积极进取； 4. 有泌尿外科销售背景或拥有代理商资源者优先，具备医护工作经历者优先。

岗位职责: 1.通过市场推广，深入了解并分析餐饮商户的食材采购需求，推荐适合的线上商品，指导餐饮老板使用美菜app完成下单，并协助解决从下单到售后全流程中的各类问题。 2.开发新客户资源，维护现有商户关系，与各餐饮商家建立长期稳定的区域合作模式，持续拓展业务覆盖范围； 3.落实公司制定的销售策略与政策要求，独立高效完成个人业绩指标； 4.协同公司内部相关部门协作，快速响应并处理售前售后问题及突发情况，及时应对商户投诉，收集反馈意见并做好信息传递。 任职要求: 1、高中及以上学历，不限经验（欢迎应届毕业生投递） 2、性别不限，年龄18-33岁（1993年后出生），具备良好的语言表达能力； 3、具备较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、热爱销售行业，工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，对目标有追求，有成长意愿。 福利待遇:其他: 1、工作区域:全苏州范围内就近分配，优先考虑昆山地区 2、健全的晋升培训机制：销售顾问→储备区长→区长→销售经理 3、薪酬待遇:底薪4000起，表现优异者可面议薪资，新人入职初期享受佣金倍增激励政策 4、多样化的员工活动：户外拓展、团队旅游、体育赛事、内部派对、生日庆祝等定期开展 5、系统化培训支持： 新人期：配备专职导师带教，提供专业营销技能训练与全面产品知识学习 成长期：每周开设专项营销课程与职业素养提升培训，所有员工均可免费参与公司内部课程 6.晋升通道：销售→区长→销售经理→城市总负责人，晋升以能力为核心标准，不看资历重实干，欢迎渴望通过努力实现收入增长与人生突破的人加入我们。 美菜网是农产品电商平台中的领先企业，全国自有员工超20000人，只要你愿意拼搏奋斗，理想中的物质回报触手可及，发展空间广阔，同时支持跨城市调动与长期发展。

岗位职责： 1. 通过电话及社交工具（微信、QQ）协助客户免费入驻公司运营的B2B平台：中国废品站www.feipinzhan.com，体验会员推广服务，并推动客户转化付费会员及增值服务。 2. 参与公司平台产品服务的优化升级与功能完善； 3. 定期与客户保持沟通，收集反馈意见并及时响应解决客户问题。 任职资格： 1. 年龄18-32岁，对计算机应用有兴趣，熟悉并认同互联网行业，热衷于互联网+基础服务类工作； 2. 高中或中专及以上学历，电子商务、计算机相关专业或具备相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力，工作认真踏实，学习能力强，思维灵活积极；

职责描述： 1、以文创店月度销售目标为导向，积极主动做好店面销售，大客维护及新客户开发，完成销售目标； 2、做好每日门店陈列管理，保障门店清洁卫生，维护门店品牌形象； 3、结合销售情况，配合店长做好货品销售统计、收银、盘点、账目核对等工作； 4、基于实际的销售情况及客户需求，对市场销售策略产品研发及补充提供意见和建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上零售工作经验； 2、具有较强的自驱力、目标感强及销售能力，良好的沟通能力和服务意识； 3、自信、热情、积极主动、有上进心，注重团队合作精神，踏实肯干； 4、形象气质佳。 上一休一，上班时间9:00-22:00或者11:00-24:00

主要负责石膏粉的市场调研，了解客户需求及竞争对手动态，完成销售目标，拓展新客户渠道，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度等一系列问题。

泰康养老社区全国第一，仍在在快速发展，为全国最高端养老社区，现以推广养老为主面向社会招聘销售岗位。 岗位职责: 1.制定销售策略，有效提升销售业绩； 2.带领团队完成销售目标； 3.维护客户关系，增强客户满意度； 4.分析市场动态，及时调整销售策略； 5.参与销售计划的讨论与执行。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.具备强烈的责任心和进取心； 3.能够承受工作压力，具有较强的学习能力和适应能力； 4.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 5.有相关行业工作经验者优先。

工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。