1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段，领导本部门团队协同配合设计工作，进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等; 2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采，组织电气深化设计、编制建设综合、施工组织设计、监理策划与细则等，制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作; 3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行，确保安全顺利移交后期运营部门; 4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请，预防超付、多付现象，严格控制现场签证、变更和索赔等; 5、协调内外各部门，及时解决制约电气工程的较大问题; 6、积极完成上级领导交代其他工作。 7、有国网2年以上准入者优先。

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

工装设备配套安装，现场管理。聪明人都不在乎专业，学习能力强，适应能力强的来。

项目经理，需要有证。

岗位职责 1. 全面负责食品、电子、新能源、实验室、半导体等行业洁净厂房改造、二次配项目的全周期管理，统筹施工进度、质量、安全与成本，确保项目按合同高标准交付。 ​ 2. 精通施工图纸，独立完成图纸深化、工程量精准提量与核算；可根据现场实际调整需求，绘制变更图纸，指导现场施工落地。 ​ 3. 具备极强的现场问题综合处置能力，能独立研判并解决施工过程中的各类技术、管理突发问题，及时消除安全与质量隐患。 ​ 4. 主导与甲方的技术对接工作，深度沟通项目技术难点，提供专业解决方案，维护良好合作关系。 ​ 5. 统筹推进技术交底、资料归档、竣工验收及项目结算等全流程工作，保障项目闭环管理。 任职要求 1. 机电工程相关专业背景，持有机电专业建造师证书（二级及以上），配备安全B证者优先录用。 ​ 2. 拥有3年及以上洁净工程或机电安装项目管理实战经验，熟悉洁净厂房改造、二次配施工规范与验收标准。 ​ 3. 具备扎实的识图、算量能力，熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成现场变更图纸绘制。 ​ 4. 具备出色的技术沟通与协调能力，善于对接甲方技术事宜，精准把握需求并推动问题高效解决。 ​ 5. 能适应项目驻场或出差安排，抗压能力强，具备高度的责任心、执行力与团队协作意识。 公司福利 五险|带薪年假|节日福利礼包|

市政二级建造师及以上资质，需持证并具备B证，品行良好，有项目管理与技术经验者优先； 注：市政一级建造师（含两项及以上市政业绩者优先，以四库一平台记录为准）

招一级建造师，二级不要打电话

【岗位职责】 1、 负责公园项目的日常运营与管理工作 2、 负责与甲方对接相关事务，以及游客游园期间的现场秩序维护 3、 监督并检查保洁、安保等岗位的工作落实情况，保障各项服务有序运行 【职位要求】 1、 高中及以上学历，欢迎刚退休人员应聘 2、 具备1-2年物业管理相关工作经验，有公园项目现场管理经历者优先考虑 3、 具备良好的沟通与协调能力

项目全周期统筹管理，多方对接与现场协调，竣工验收与资料闭环，年龄45岁以下

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

PICC直招 一、招聘岗位 岗位名称:客户经理 二、岗位描述 1、对公司客户提供定期回访和关怀，引导客户完成续签; 2、为客户提供线上专业化的风险管理方案设计和建议，提供符合客户需求的产品组合; 3、普通话流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力; 四、福利待遇 1、薪酬待遇:基本底薪+职级津贴+业绩提成+激励经费等; 2、入职缴纳五险一金; 3、工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30;享受国家法定节假日; 4、公司自有食堂，为小伙伴提供安全和营养丰富的午餐(四菜一汤+小点心，免费); 5、定期组织丰富多彩的集体活动 6、免费提供入职培训和晋升培训，优秀员工组织异地学习机会; 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间; 五、联系方式

泰州市泰兴市招光伏安装

要求干活心细，有强烈的责任心。要做到自检，没有问题了，下发生产。同事之间要互相理解遇到事情，要想办法解决。

苏州市虎丘区招指挥/司索工6000一个月包加班，住宅楼铝模，新工地。联系电话

现在要两个小工，200一天，能做一个星期，有近的来。

懂钢结构、有一定经验。

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

必须要有一级注册建造师证书

有证。负责统筹项目。

岗位职责： 熟悉消防工程现场管理流程，具备英语能力者优先

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 6.空调智控，智能水电表，智能开关，灯具的安装调试等技术问题 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

岗位职责： 1、 主导硬件研发及硬件部门管理工作以及硬件资源线的分配； 2、 推动硬件元器件选型研发领域相关管理与组织工作； 3、 组织与推进硬件原理图、PCB的设计与技术评审工作； 4、 制定公司级重点项目的硬件技术方案、组织关键技术突破； 5、 协调跨部门/跨项目事项资源，并保障关键目标达成； 6、 提升部门人员能力，帮助团队建立梯队、传递公司价值观； 7、 推动硬件开发流程与标准的建设（IPD）； 8、 跟踪行业新技术发展趋势，组织开展硬件前沿技术预研。 任职要求： 1、 电子工程、通信工程、电气工程、计算机硬件、自动控制/自动化、仪器仪表等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、 精通模拟电路或射频电路设计与开发，对EMC、信号完整性等有丰富的技术经验；了解可靠性设计、热设计、可测试性设计； 3、 主导设计过二款以上有创新型研发产品的总体硬件架构，并成功量产； 4、 熟悉相关的开发工具（Cadence、Allegro）等，精通硬件开发流程与架构； 5、 至少3年以上技术管理和团队管理经验，团队规模10人以上； 6、 熟悉IPD研发管理流程优先；电子测试测量行业背景优先；

职位描述： 1、配合项目经理推进标注团队的日常生产交付，参与绩效考核与团队管理 2、解读项目具体需求，规划并执行相应的工作安排，及时处理项目执行中的各类问题 3、设计并实施项目质量管控措施，监督团队成员产出成果符合质量标准 4、设定生产效率目标，推行激励政策，推动团队整体效率达标 5、搭建并完善人员培训机制，保障新员工快速胜任岗位，新项目高效启动 6、完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的英语沟通能力，通过大学英语六级或同等水平 3、具备较强的自主工作能力 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、逻辑清晰，责任心强，工作细致认真 薪资：5000基本工资+500左右绩效工资 1、 早上9:00上班，晚上6点下班，中午12:00-13:00为吃饭时间；周末双休。 2、 入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月。试用期工资不打折。 3、 根据绩效表现享有调薪机会和晋升。 4、 试用期就开始缴纳五险一金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子）。 5、 入职开始享受5天的带薪年休假。 6、 发展空间良好，晋升路径为：项目助理→高级项目助理→项目副经理→项目经理。

不低于5年施工经验，交社保，管吃住，负责项目现场施工工作，有建造师职格证着优先

目前急招一位常驻厦门的项目人员，本地人才优先考虑。 1、负责厂内及厂外交付工作，对接客户具体需求，推动项目验收，实施全过程项目管理。 2、制定项目实施计划，明确项目目标、关键节点（如设计周期、机采周期、组装调试周期等）及责任分工清单。 3、统筹协调内部资源（包括研发、采购、生产、质检等相关部门），保障项目所需物料、设备与人力资源按时到位。 4、管控项目成本支出，减少因设计调整引发的额外费用（如材料损耗、返工开支等），定期维护成本预算台账。 5、识别潜在项目风险（如技术难题、交付延迟、客户需求变动等），制定应急预案（如替代方案、进度优化等），确保项目顺利推进。

岗位：综合维修岗位要求：1.持有低压电工证2.会水电气的维修3.具有丰富的工作经验4.年龄60岁以内工作时间：做六休一，7:30-17:00（11:30-14:00休息）岗位薪资面议工作地点：省人民医院急诊详情面谈联系：，张女士（下午五点后勿扰）

1.模具开发初期的可行性评估与确认； 2.新项目开发计划的时间节点规划及进度跟踪； 3.审核模具DFM报告及模具3D设计图纸； 4.跟进模具制作进展与试模情况，组织分析模具异常问题，制定改善措施并追踪修模进度； 5.主导模具转入量产阶段的相关工作； 6.模具量产后客户设计变更的跟进与落实； 7.项目完成后的总结与归档工作； 8.具备英语办公能力者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹软件项目的全周期管理，推进项目执行与过程监督，确保按时完成交付； 2、保持与团队及客户的高效沟通，合理调配资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、把控项目时间节点，设定清晰的阶段性目标，持续跟进进展并优化实施计划； 4、牵头开展项目阶段性评审，确保交付成果达到既定质量要求； 5、识别项目潜在风险，提前制定应对方案，保障项目稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识，能有效推动团队高效运作； 2、擅长与客户交流，准确把握需求并及时传递项目反馈； 3、掌握项目管理核心技能，了解敏捷开发或瀑布模型等主流管理方法； 4、具备多任务处理能力，能在高强度工作环境下保持高效决策； 5、熟悉软件开发全流程，有互联网领域项目管理实践经历者更佳。

1.30-50周岁，具备本科或以上学历 2.具有5年以上项目管理相关工作经验，积累有扎实的项目实践经历 3.熟练使用CAD等专业软件，接受过项目管理相关培训，具备良好的沟通与协调能力，能独立负责项目推进，并有效应对和处理现场突发状况 4.持有一级、二级注册建造师证书或中高级工程师职称，且有相关行业工程项目实操经验者优先考虑 5.能够适应出差工作安排 加分项 具备以下领域工作经验者优先：建筑设计、自动化设备、机电工程