一、岗位职责（一）项目管理 1、全面参与项目的执行、监管与指导工作； 2、负责合成部门的采购统筹及预算管控； 3、监督团队成员的日常工作进展； 4、跟踪项目实施中的关键难题，协助组员推进问题解决； 5、在项目出现争议时，具备一定的决策权限； 6、调解组内成员之间的分歧与矛盾； 7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料； 8、组织并开展员工专业技术培训； 9、主动应对并化解项目中的技术难点； 10、提前识别并防范公司项目潜在风险； 11、全面排查和处理公司各类安全隐患； 12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地； 13、负责公司合成环节EHS管理工作，涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。 （二）考核管理 1、对项目组成员的工作表现进行评估，内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度； 2、对员工工作失误予以警示并督导整改，针对严重违规行为落实相应管理措施。 （三）团队管理 1、参与新员工的面试与录用流程； 2、认真倾听部门成员的意见建议，并及时给予回应； 3、为新入职员工提供工作指导与支持； 4、维护团队内部良好的协作氛围； 5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作； 6、积极采纳并落实上级领导的工作建议，存在异议时可向上级管理层反馈； 7、严格执行公司高层的统一部署，全面落实各项指令要求； 8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景，具备扎实的药物合成理论知识。 2、3至5年有机合成实验室实操经验，1至3年团队管理经历，具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。 3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平，英语口语熟练者优先。 4、责任心强，工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作意识。

项目全周期统筹管理，多方对接与现场协调，竣工验收与资料闭环，年龄45岁以下

岗位职责： 1. 优化外包物业管理制度，规范物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，排查并限期整改安全隐患，制定物业管理相关应急预案，并定期组织演练。 3. 负责外包物业人员的排班、考勤、检查、考核及奖惩管理，开展技能培训、服务意识与安全知识培训，推动团队稳定发展；下达任务、复盘问题、统一执行标准。 4. 对接政府相关部门，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先； 2. 本科学历，具备物业管理相关工作经验。 3. 五险一金，提供一日三餐

【岗位定位】 负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理，作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽，保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环，确保项目履约零事故。 --- 【岗位核心职责】 1. 业主与总包单位对接管理 · 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方，建立常态化沟通机制，及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。 · 参与项目工程例会，协调解决供货过程中出现的突发问题（如计划变更、进场受阻、验收争议等），维护客情关系，确保公司在项目中的口碑与优先供应权。 2. 工地现场供货执行与调度 · 根据工地施工进度及业主方需求，制定钢材进场计划，统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域，确保材料按时、按量、按规格精准送达。 · 负责现场签收与验收管理，严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性，完成各方签字确认手续，为后续结算与回款提供完整凭证。 3. 进度跟踪与回款协同 · 动态跟踪工程节点（如正负零、主体封顶等），配合销售部门依据合同节点发起请款流程，跟进业主方审批进度，协同处理付款过程中的争议与阻碍。 · 建立项目台账，定期汇总供货数据、验收单据及回款进度，预警潜在的延期付款或合同变更风险。 4. 现场风险管控 · 监督现场卸货作业安全，配合安监部门及总包单位落实工地管理规定，防范材料丢失、损毁或安全事故。 · 处理现场质量异议，第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告，控制事态升级，维护公司品牌信誉。 --- 【任职资格】 · 经验要求：3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验，熟悉工地运作流程及各方协作关系。 · 专业能力： · 熟悉钢材品类、规格及验收标准，能看懂施工图纸及材料计划表者优先。 · 具备较强的沟通协调与应变能力，能妥善处理工地各方关系，在压力下推动问题解决。 · 素质要求：责任心强，能适应驻场工作及弹性工时，具备风险预判意识及基础的文字报告能力。 · 加分项：有大型基建项目、总包单位对接经验，或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。

工作职责 1. 主导停车场项目的全周期运作，涵盖前期考察、规划设计、实施建设及后期运营优化的全过程推进。 2. 整合工程、运营、技术等多部门资源，协调各方力量保障项目按节点落地，确保场库如期启用。 3. 搭建停车场运营数据监测机制，利用数据洞察提升车位周转率、通行效率及用户体验水平。 4. 制定标准化运营规范与服务流程，督导现场团队执行，确保日常运作安全有序、服务达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、项目管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理实践经验，掌握停车场建设与运营管理全流程。 3. 具有良好的跨部门协作能力，能够高效整合资源推动问题解决。 4. 具备数据分析意识，能基于运营数据发现痛点并制定改进策略。

南京地铁装修工程，招聘有类似经验，持有一建的项目经理一名，，要求能转证，联系人刘生

一、岗位职责： 1、项目管理制度与流程建设：负责销售项目管理制度、流程模板及工具方法的制定与维护，推进项目运作的标准化与规范化 2、项目规划与资源协调：参与项目立项支持、计划编制、资源统筹与风险识别，建立项目档案体系与资源调配机制 3、项目执行监控与报告：监督项目进度、质量与成本控制，按期输出项目进展报告，牵头开展阶段评审与复盘总结 4、流程优化与持续改进：收集销售流程中的痛点与优化建议，主导流程改善项目，评估实施成效并推动成果落地固化 5、项目知识管理与赋能：搭建项目知识库与典型案例库，策划组织项目管理培训与经验交流，提升团队整体项目运作水平 6、跨部门协同与PMO支持：作为销售PMO对接人，联动各业务单元，协助多项目优先级管理与冲突事项协调 二、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，项目管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备3年以上中大型企业项目管理或销售运营工作经验，具有较强的结构化思维与问题解决能力 3、掌握项目管理理论体系（如PMP、敏捷等），熟悉销售业务流程，具备项目规划、过程管控及跨部门协作经验 4、熟练操作Office办公软件及项目管理工具（如JIRA、Trello等），了解销售核心流程与关键绩效指标 三、薪资待遇： 薪资构成：月薪+3个月年终奖+五险一金+餐补+车补+话费补贴。

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析，挖掘节能空间，出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本核算与商务协作：依据现场调研数据和设计方案，进行项目投资估算，编制完整的设备、材料和服务类报价明细，支撑项目合同签订。参与采购环节，配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、项目执行与过程管控：全面负责节能项目的实施管理，包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目落地执行，保障施工安全、按期交付，并实现既定节能效果与客户认可度。 4、客户对接与技术支撑：作为技术主力，承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作，准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的技术难题，结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源动力等相关专业。 2、3年以上节能领域工作经验，具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验；具备零碳园区规划或建设实践者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，能够准确把握并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 7、抗压性强，富有团队协作意识，能保障项目在紧凑周期内高效推进。

岗位招聘具体要求 一、（可配合长期驻场），身体状况良好，无恐高症、心脏病等影响作业的健康问题，能胜任户外及施工现场工作环境，接受合理加班与项目驻场安排。 学历要求：大专及以上学历，土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先；具备3年以上工程监工经历者，学历可放宽至中专。 品行良好，具备高度责任心和原则性，能够严格执行施工标准，杜绝违规操作行为，无不良从业记录，具有良好的职业操守与团队合作意识。 熟练掌握CAD及Office办公软件，会使用卷尺、水平仪等常用工程工具，具备基本施工资料归集、进度报表填报能力，能准确理解施工图纸和技术交底文件内容。 持有有效身份证及健康证明，有驾驶执照并可熟练驾驶机动车辆者优先考虑，能适应跨区域项目调配安排。 二、核心工作经验要求 具备3年及以上环保工程领域（尤其废气处理工程）现场监工经验，熟悉废气设备安装、管道布设、系统调试等施工流程，了解相关工艺标准与质量验收规范，有完整独立参与项目监工案例者优先。 具有工业或市政环保工程项目现场监管经验，熟悉施工安全管理、进度控制、人员组织流程，能独立应对施工现场常见问题，如工序偏差、班组协调等。 拥有2年以上监理或施工管理经验，了解国家及地方有关工程建设、安全环保法规政策，可配合技术团队完成施工交底、质量巡查工作，有志于长期发展环保工程监工方向者可酌情考虑（公司提供专项技能培训支持）。 三、岗位核心能力要求 质量管控能力：依据施工图、技术规范及合同条款，对施工环节、材料品质、工艺执行情况进行全过程监督，及时识别并纠正不合规操作，保障工程质量符合标准。 安全管理能力：熟知工地安全管理制度，定期开展安全检查，识别潜在风险点（如用电隐患、高空作业防护不足等），组织安全培训交底，防范事故发生。 进度把控能力：根据项目总体计划分解施工节点，跟踪实际进展，协调解决影响工期的问题，确保各阶段任务按时完成。 沟通协调能力：高效对接施工队伍、技术部门、采购单位及客户方，准确传达施工指令，反馈现场动态，调解人力、物资、设备调度矛盾，保障施工有序进行。 问题处理能力：具备较强的现场应变能力，能迅速响应突发情况（如设备异常、施工争端等），提出可行解决方案，减少对工程进度与质量的影响。 四、加分项 持有监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证等相关执业资格证书者优先。 有废气治理工程或环保设备安装监管经验，熟悉RTO/RCO、活性炭吸附装置等系统施工流程者优先。 具备初步工程预算编制、工程量计算能力，能协助整理竣工资料者优先。 有大型工业园区或工业企业环保项目监工经历，可独立承担单个项目现场管理工作。 五、其他补充 认同公司企业文化理念，服从统一项目部署，能长期驻场作业，具备较强抗压能力。 严格遵守公司各项规章制度及工地现场管理规定，重视自身与他人安全，维护企业声誉形象。 愿意主动学习新技术、新规范，持续提升专业水平，积极配合完成项目验收相关工作。

1：具备出色的沟通协调能力，负责项目全过程的对接与信息传递 2：有设备安装经验者优先，能够准确理解设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，科学调度施工团队完成机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书者优先录用 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出工作安排 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

苏州市吴中区招拆除/运渣，今天晚上九点半拆顶，拆墙面，260元，明天6点下班，人走账清，需要一个人

泰州市靖江市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

连云港市赣榆区招消防水中工小工，熟练工，工作地点在无锡江阴

苏州市相城区精装房工地招聘一名油漆工，要求具备打腻子技能。

工期两年。主要模块为土石方开挖。联系电话。

市政项目经理，待遇正常。要求经验丰富，面试，责任心强

市政项目经理 要经验丰富

岗位职责： 1.全面负责装饰装修项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案，定期向公司汇报项目动态 4. 主导项目验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成审计与后评估 5.落实安全生产责任制，监督现场文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目全流程管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.无不良从业记录，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

一、 岗位职责： 1. 负责客户开发与日常维护，接待来访客户 2. 熟悉产品特性，积极宣传推广公司产品 3. 按照规范执行产品信息的发布、更新、优化及售后支持工作 4. 及时对接并传递客户关于样品、报价、订单等相关沟通内容 5. 制定项目拓展方案，推进执行进度 6. 关注客户产品使用反馈，持续维护客户关系 二、职位要求： 1. 英语（商务方向）专业背景者优先考虑 2. 专八学历（优先）或专六水平，具备流利的英语口语能力，能熟练通过电话、面谈、邮件等方式与客户高效交流 3. 具备良好的学习能力、应变能力与协调能力，服从工作安排 4. 性格积极外向，表达清晰，擅长电话沟通，具备团队协作意识和出色的人际互动技巧 5. 思维方式灵活，书面与口头表达需贴近西方习惯，避免过度中式化表达 6. 具有较强的服务意识和合作精神，乐于分享经验，愿意帮助同事 7. 目标明确、责任感强，能独立开展工作，具备拼搏进取的奋斗精神 8. 善于复盘工作过程，识别问题并提出有效解决方案 9. 必须具备两年以上外贸业务工作经验！（有电子产品销售经历者优先） 10. 拥有电子产品类项目开发经验者优先 加分项 具备以下领域经验者更佳：电子/硬件研发·智能硬件/消费类电子

岗位职责: 负责荣耀手机新产品海外定制软件版本的管理工作，维护产品软件版本及安全补丁版本； 担任软件项目经理，主导产品软件版本的交付推进，覆盖从需求输入、计划制定到软件版本正式商用发布的全周期管理； 协调并整合软件开发过程中各资源团队，实施有效管控，保障软件版本发布质量与进度。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2、具备较强的沟通协作能力与持续学习意识； 3、有手机产品相关工作经验者优先，包括但不限于软件经理、测试经理、产品经理等岗位； 4、掌握项目管理核心技能，具备软件项目在计划、风险、质量、进度等方面的管理经验； 5、持有PMP认证者优先考虑。

岗位职责 1、负责设施管理项目的整体规划与执行（运维/改造/安全），确保进度、成本与质量的有效控制； 2、统筹电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生； 3、组织团队运作，协调供应商管理，持续优化工作流程并实现成本管控； 任职要求：需配合项目安排出差（注意！） 1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑； 2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先； 3、熟练掌握设施运维流程与设备运行原理，了解《安全生产法》等相关法规，能熟练操作FM系统； 4、具备良好的项目管理能力、跨部门协作沟通能力及团队领导力，抗压性强，富有创新思维； 5、拥有施工团队资源者优先； 上进心强，责任心强，具备创新能力。 薪酬福利： 福利：五险一金、节日福利； 成长：提供专业培训支持，晋升通道明确清晰；

配套机电相关证书、安全员证等，具备者优先 工资面议 岗位职责： 1.全面负责光伏项目的组织实施与管理工作，涵盖项目策划、进度把控、成本控制及质量监督； 2.统筹协调项目各参与方关系，包括供应商、施工单位及内部协作团队，保障项目按期保质交付； 3.负责编制与审核项目技术文件，如施工组织方案、技术标准及合同资料，并跟进执行情况； 4.对施工现场进行监督管理，及时处理施工中出现的问题，确保工程安全有序推进。 任职要求： 1.具备光伏项目管理实际经验，了解光伏组件的生产流程及相关工艺环节； 2.持有项目管理类相关资质证书，如PMP或同等认证，熟悉行业规范与法律法规； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协同作业； 4.具有较强的计划统筹与执行能力，可独立制定详尽的项目实施计划并落实推进； 5.工作责任心强，抗压性好，能在复杂多变的工作环境中保持高效运作。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：光伏、其他新能源行业

【岗位描述】: 1. 参与项目管理体系建设，推进项目管理流程、制度、规范及标准的落地实施，助力组织内部流程优化与效率提升，构建可用的模块、工具与方法； 2. 落实项目管理指标与核心举措，精准识别项目运行中的问题，及时输出改进建议与应对方案； 3. 负责项目问题的跟进处理，开展问题复盘工作，定期汇总反馈并推动流程链路持续优化； 4. 汇总用户反馈与实际需求，持续推进产品迭代升级，增强产品适配性与用户体验； 【岗位要求】: 1. 统招本科以上学

招聘小区领班上班时间：8小时天天做薪资待遇：3700，干满三个月后，薪资可调整。管理5-10个人。上班地点：吴中区木渎镇凯悦街联系电话：

数据中心弱电智能化建设施工经验丰富，负责现场人员工作安排，能对接甲方沟通各事项！

一、工作内容： 1、主要承担大型设备、非标机械等在客户现场的安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进建议，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、提升服务质量：确保客户在设备安装、调试与维护过程中的满意度持续提高； 二、岗位要求 1、学历专业：机械、电气、自动化或相关工科类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析与处理； 4、拥有3年以上丰富的现场调试、故障排查及测试实操经验； 5、掌握电气图纸绘制与识读能力，熟悉模温机或温度控制设备者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场的程序调整与故障处理； 三、素质能力 1、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 2、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具有敏锐识别能力； 四、薪酬福利： 1、综合薪资：9000-11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供专业培训支持，并为员工制定职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:30； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 五、关于欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，建立完善的内部学习机制，同时支持外部进修资源； 3、配备行业资深质量工程师进行一对一指导、交流与技能传授； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽； 6、公司聚焦智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展形式多样的集体活动，团队充满活力，沟通顺畅； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障； 我司主营工业用流体控温设备、加热与冷却系统，诚邀各界人士了解、合作与交流。

岗位职责： 1. 确保项目执行全过程遵循公司既定的作业流程与标准规范； 2. 及时响应客户需求与反馈，保持高效沟通，维护良好的客户合作关系； 3. 明确各供应商的技术及性能指标要求，跟进其项目执行进度，并协调解决客户与供应商之间的协作问题； 4. 与项目组全体成员保持顺畅沟通，根据问题紧急程度，第一时间向相关部门传递并推动处理； 5. 对已完成的项目阶段或模块，输出清晰、准确、简洁的阶段性总结报告； 6. 协同商务及财务人员准备所需项目资料，支持项目回款工作的顺利推进。 任职要求： 1. 机械、电气、控制工程等相关专业背景； 2. 具备5-10年相关领域工作经验，掌握项目管理相关理论与实践方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、问题分析与决策水平； 4. 成熟稳重、积极主动、应变能力强，注重结果交付，坚持客户导向，执行力突出； 5. 具有良好的团队合作精神和协作意识； 6. 英语听说读写流利，可作为工作语言； 7. 能够接受高频次出差安排； 8. 拥有海外项目实施经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

一、核心职责 1、项目整体规划 负责项目从立项到研发、组装、调试的全流程管控，制定项目执行计划，统筹资源调配，跟踪进度节点，确保各阶段按时完成交付。 2、技术研发管理 主导自动化控制系统的技术方案设计与实施，涵盖PLC编程、上位机软件开发及通信协议集成等关键技术环节；带领团队推进电气自动化类产品研发，开展国产化控制器的开发与验证工作。 3、团队与资源协调 搭建技术研发团队，合理分配工作任务，指导并解决研发过程中的关键技术问题；联动硬件、软件、测试等相关职能部门，保障项目高效协同推进。 4、质量与风险管理 把控项目各环节的质量标准，监督设计与测试流程，确保成果满足客户要求；提前识别项目风险，制定预防与应对策略，减少执行过程中的不确定性。 5、文档与知识管理 系统整理项目全过程文档，归集技术资料与阶段性总结，推动研发流程持续改进与知识沉淀。 二、任职要求 1、专业背景：计算机、自动化、控制工程等相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上产品开发工作经验，熟悉自动化设备运作原理。 3、技术能力：精通PLC等主流工业控制技术，具备嵌入式系统开发基础。 4、管理素质：有团队管理经历，具备较强的沟通协作与组织协调能力。 5、英语能力良好者优先考虑。

招聘配菜人员1名，月薪4000元。工作地点在徐州。要求踏实能干。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。