装饰装修前期客户开发，电话联系，邀约至店面，与设计师共同完成签约工作，各自提成按照项目2%。月休4天，早8:30–18:00，底薪3000（含全勤），五险。

岗位职责及要求： 1、依据公司提供的表单资源，通过电话回访方式，邀请患者到院就诊； 2、通过线上渠道邀约患者前来就诊，并及时登记相关信息，确保信息准确、真实、完整地录入系统； 3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，完成邀约即计入提成； 4、需普通话标准，反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通接待能力。 工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-17:30，每月休息6天； 2、入职前两个月享受保底薪资，具体根据工作经验由部门主管面试确定，享有20元/天餐补，入职即缴纳五险一金，享节日福利； 3、定期开展各类专业技能培训，公司注重员工成长，提供清晰的晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：五险一金（标题为历史原因暂未更新）、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖机会，每月享多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（须为通过普通高考录取的统招全日制大专）。

大客户经理岗位面向全国有接待用酒需求的企业开展电话邀约工作。 工作内容：公司提供全国范围内的优质企业联系信息，通过电话沟通，邀请企业负责人前往贵州参加飞天茅台酒的线下采购活动。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定休息周日，节假日按正常安排休假。 薪资待遇：保底5000元+高比例提成，月均综合收入达8000元以上。 招聘要求： 1、年龄******； 2、具备基础电脑操作能力； 3、工作积极主动，态度认真细致； 4、有销售相关经验者优先考虑

电话线上邀约 纯线上沟通 公司提供客户资源 双休 无加班 无责任底薪 无绩效考核 1.无责底薪 月收入过万 平均薪资范围8000-1.5万元 2.工作时间：8:30—11:40 13:00—18:30 3.福利待遇：五险一金+激励机制+节日福利+下午茶+节假日津贴+生日礼金，法定节假日享受带薪休假 任职要求： 要求非常简单 年龄18-40岁 性别不限 有强烈赚钱意愿 想追求更高生活质量的 应届生 零经验人员均可报名 提供带薪一对一培训 无业绩指标 无考核压力 不需外勤 室内固定工位办公 纯白领工作环境

没有经验？没关系！我们提供全面的专业培训，还有主管手把手指导，助你快速掌握行业知识与发展路径，全程无忧！ 绝对双休！真正的周末自由支配！ 公司专注于为小微企业及行业精英量身定制优质助贷解决方案，致力于解决企业融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司以培养“高素质、专业化金融人才”为核心目标，秉持助力员工实现物质自由的理念，已成功孵化多位高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，整体氛围积极进取、敢拼敢闯。 1、利用公司资源及个人资源开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务流程 3、根据客户的资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产运营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、信息归集，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达流畅 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务意识强，做事有条理，抗压能力佳 5、年龄在18-40岁之间，有志青年皆可报名，男女不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 工作节奏与国企同步，每周五天在岗协作，双休日完全自由安排！ 【福利待遇】 1、享受带薪年假，定期组织健康体检 2、提供带薪系统培训 3、配备舒适高效的办公环境 4、每年组织2至3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职深造或兴趣发展（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪4000元/月＋高额提成8%～30%阶梯式统提＋月度季度奖金 销售岗位收入以业绩为导向，提成为主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报激励奋斗者。平台广阔，机会无限，助你实现理想！我们不缺钱，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人及团队均可获得月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、月绩效达标即可实现月薪过万。销冠平均月入30k-80k，历史最高单月薪资达270k 10、销售岗位平均年薪超30万元，管理岗位平均年薪40万至50万元 11、客户资源由公司统一提供，无需外出扫街或陌拜 【员工培训】 1、入职即享为期一周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人快速理解行业全貌，明确短期与中期发展目标。公司坚持专业化人才培养理念，助力每位员工实现入职时的职业愿景 2、晋升阶段设置一个月专项培训，内容涵盖进阶专业技能、高阶销售策略及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部构建完整成长体系 【晋升通道】 1、公司坚持公开、公平、公正的人才选拔机制，注重实际能力，杜绝论资排辈，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升路径：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广，发展空间充足！快乐工作，开心赚钱，业余生活同样精彩纷呈！

苏州新途网络的精英销售团队向你发送组队申请啦！融洽的公司氛围，90，00后，年轻有朝气，没那么多勾心斗角，工作环境舒适，靠近地铁站，交通便利。 【福利待遇看这里】 1、阶梯底薪，初级销售底薪4000，高级销售底薪5000，精英销售底薪6000，高提成10%+绩效奖金500+业绩排名奖金500-1000+新人奖1000，让你充分发挥自己的水平！！ 2、弹性空间，团队成员年轻，法定节假日正常休息，重大节日礼品福利； 【季度晋升机会】 1、横向晋升（业务层面）：职级上升，底薪随之上升； 2、纵向晋升（管理层面）：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—分公司CEO（或者公司股东） 你需要做的是： 1、通过电话，微信，抖音等方式，开拓苏州地区企业短视频广告推广业务（后续运营服务有运营团队接手负责）； 2、充分了解客户需求，与客户保持良好的的长期合作关系； 3、精准把握公司产品的优势和业务流程，配合团队工作安排，高效达成业绩指标； 4、重点是，客户不需要自己去盲目去开发，基本都是公司提供的意向客户，成交率高，无电话量要求 同时，我们对你的希望是： 1、大专及以上学历（你有足够自信也可以不看学历）； 2、沟通流畅，表达清晰，有目标； 3、愿意努力愿意学，想赚钱，想发展，想晋升； 4、至于没有经验嘛，放心放心，带薪培训，老员工也会教的！ 躺平朋友请绕路（付出和回报是对等的），短频快业务类型，有工作强度，收入不低。 真诚高效不画饼，不吹不骗讲信誉。有兴趣我们就开聊，彼此不卷不耗，没兴趣的身边有朋友合适也可以帮忙推荐一下（若成功入职，奶茶咖啡隔空奉上)；欢迎真诚且志同道合的朋友们主动来撩

【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2. 通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3. 整理并维护客户信息档案，推动客户多次提交，持续提供专业服务； 4. 工作内容清晰简单，无需外出拓展业务，零经验也可快速上手， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人快速成长； 【任职资格】 1. 年龄18-50岁，表达流畅，掌握普通话，适应办公室坐班工作； 2. 性格积极乐观，具备良好的协作精神； 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2. 所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理双通道发展； 3. 工作所需手机、手机号及通话费用由公司统一配置； 【工作时间】 8:45-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日正常休假，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽， 告别加班，享受高品质职场生活！！！ 下午茶点、零食供应、团建活动、生日庆祝、集体出游、年终奖励，福利多多，应有尽有！

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

质检员 1、性别不限，18 - 48周岁，识字会写字。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做1个月以上（低于30天影响小时工资），能长期工作的优先。各设备生产出来的产品，依内部检验文件进行抽检，结果记录在表单上，其他依内部文件执行。 薪资福利:1、工资：按照小时计薪，白班及夜班均为17元/小时，不区分加班时间及周六周日。2、夜班补贴：除了以上小时工资，上夜班人员额外增加5元/天。3、除周结以外，每月月底发放上月工资，离职人员也是同样发放时间。4、工资周结政策：每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结；每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：假设每月上班30天，白夜班各上15天，则月综合工资为：30天*10小时*17元 + 夜班补贴75元（此处按白夜班各计薪10小时计算），综合工资为5500 - 5700元/月左右。7、用餐：白班免费提供中餐及晚餐。夜班免费提供夜宵，也可以下班吃早餐。8、工作服：工厂目前免费提供，后续有变动按照工厂内部要求，一视同仁。9、宿舍：公司提供宿舍，水电费平摊。 1、本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责，请假/离职直接和车间班组长申请，离职同时告知我们。我们公司合作企业众多，每年派遣上万人次，且工资周结，不用担心不安全！2、因公司前期需要培训，3、至少做1个月以上，否则不要

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 1、电脑员学徒工1名（有雕刻基础优先） 2、激光焊，氩焊，剧角，学徒工 3、金属字组装工，常年招收学徒工，工资月结 地址：南四十铺 电话：（，看不见，需要的打电话或者）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司全生命周期服务方案，传递全国养老社区服务理念 2.挖掘客户需求，引导意向客户完成初步咨询登记及预约跟进 3. 系统化录入客户信息，实时更新销售进度，确保数据准确、完整、可追溯 4. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化沟通策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.要求坐班，每天八小时，早九晚六，中午休息，周末双休，法定节假日休息 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，无经验者提供系统带教培训，要求勤快，自律，性格开朗，热爱生活，乐于助人，有责任感！ 3.普通话标准，逻辑清晰，具备基础办公软件操作能力 4.认同长期发展导向，愿意在专业销售路径上持续成长！

主要营销浦发银行的账单分期，备用金和万用金业务，为客户办理分期业务，纯电话销售

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：五险一金，带薪年假，不定期节日福利，不加班

长期主义，想赚钱，肯做事

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

电信营业员 男女不限中专及以上学历 薪资福利:6-12万/年；五险一金、生日慰问、过节福利、交通补贴、误餐补贴、通信补贴、带薪休假、定期体检、年终奖等 工作地址:靖江市人民中路113号

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

特点：财税代理记账行业，带薪培训，试用期享固定保障底薪~ 【公司介绍】 1、采用“互联网+记账”新型服务模式，聚焦企业刚需，让财税管理更透明、高效。 2、常州为总部所在地，苏州、无锡、河北衡水均设有直营分公司，业务涵盖工商注册、税务服务、商标专利、高新技术企业认定、双软认证、税务筹划等，提供全流程企业服务，助力创业无忧！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，无需自行拓客，主要负责新客户开发（通过电话沟通、上门拜访及邀约到访等方式），入职即享岗前带薪培训与日常专项指导； 2、持续维护客户关系，推动增值服务或客户转推荐。 【任职要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力突出者条件可适当放宽），会计相关专业或具备销售背景者优先录用； 2、性格积极阳光，工作主动性强，具备良好沟通技巧，目标明确，责任心强，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、综合收入：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+国内旅游、海外旅游机会；转介绍签单业绩占比达50%； 2、培训体系：新员工全程带薪培训（由专职导师一对一辅导：涵盖专业知识、技能提升、综合素质培养），关键在于愿意投入学习并追求成长； 3、晋升通道：营销顾问→营销主管→营销经理→高级营销经理→营销总监； 4、工作地点：常州市新北区锦湖创新中心A座10F，临近新北万达； 5、工作时间：上午8:30-18:00，中午休息1.5小时。 【综合福利】 1、法定节假日按规定正常休假； 2、享受超长带薪年假，自由安排，畅玩尽兴； 3、凭实力说话，能力强、表现优，薪酬高，发展空间大； 4、生日不寂寞，入职周年有仪式感，转正有惊喜礼包，团队陪伴温暖每一天； 5、节日福利丰富，每月团建活动不断，季度奖、年度奖、续费激励应有尽有； 6、带薪国内外旅游持续安排~~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户需求变化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，愿意接受挑战 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位福利： 1、无责任底薪5k-8k，薪资由底薪+提成构成，多劳多得，提成持续叠加，收入上不封顶，工作越久收入越高 2、标准双休，朝九晚六，享受国家法定节假日，节日福利、员工关怀不断 3、服务行业广泛，客户资源丰富，市场潜力大，业务拓展空间广阔 4、公司配备专业信息平台，提供精准资源支持，只需对接意向客户，全程有团队协助推进 5、晋升机制透明，能力决定发展速度，表现优异者可快速晋升 任职要求： 1、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2、性格开朗，表达清晰，具备良好沟通能力，价值观端正，态度积极 3、工作条理分明，具备团队协作精神 岗位福利：双休！高底薪！高提成！奖金丰厚！福利优厚！

月综合收入16000-35000元 写字楼内办公，环境舒适 每日工作8小时，早九晚六 公司福利丰富，待遇优厚 工作内容简单轻松，薪资依然可观 节假日享受带薪休假，依法享有国家法定假期 晋升机制完善，发展空间广阔 团队氛围融洽，领导亲切好相处 无业绩考核压力，工作节奏轻松

岗位职责： 1、负责本城市范围内小区楼盘的市场拓展，达成楼盘产值目标 3、统筹小区广告投放及营销合作事宜，同步推进楼盘线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实所辖楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的各项工作任务 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格外向，表达流畅，具备优秀的客户沟通技巧和商务洽谈能力； 3、愿意迎接挑战，具有开拓精神，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作意识和服务观念。 上班时间：8:45-17:30，每周单休， 工作地点：苏州吴江/虎丘区狮山均可。

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、收集市场动态信息，分析竞品情况； 3、依据营销策略完成团队销售任务，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、达成既定销售指标，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备一定销售经验，优秀应届生有挑战精神者亦可考虑； 2、有机械行业背景者优先，能适应江浙沪皖等地阶段性出差； 3、具备客户开发与维护能力，能够识别并挖掘潜在意向客户； 4、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取心。

招聘简章 工作内容:主要通过线上渠道筛选简历，邀约合适人选到站点面试，并跟进入职流程 招聘要求: 1.年龄******* 2.有销售经验者优先，无经验但踏实肯干、积极上进者亦可 3.工作态度端正，具备良好的团队协作意识 4.细心负责，语言表达流畅，沟通能力强，性格乐观开朗 工作时间: 9:00-18:00（含一个半小时休息时间） 月休4天，可灵活调休（法定节假日另行增加休假） 薪资结构:基本工资3000元+200元全勤奖+提成（每人100-800元，多劳多得） 福利待遇：缴纳五险，欢迎加入我们！

工作内容： 1：开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的既定目标； 2：具备较强的主动性，执行能力强，能够持续推动任务落地； 3：拥有良好的学习能力以及出色的沟通技巧； 4：具备一定行业内的销售实践经验。 职位要求： 1：性格外向、积极热情，处理事务耐心细致、责任心强，踏实肯干，富有进取心，具备优良的团队协作意识； 2：遵守公司各项管理规定与制度要求。 工作时间：8:30~12:00，13:30~18:00，大小周

急招保姆带6个月宝贝跟阿姨睡觉的，一定要内行做过有经验丰富的本地阿姨年龄52岁以下，有检查身体报告单子健康的工资9仟元月休两天包吃住的，商品房130平方有合适的本地阿姨请联系我去南京，正月十五需要人。

学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 一、岗位优势： 1、不用跑客户：公司每月发精准名单，办公室电话+微信沟通，每日仅需2小时通时。 2、福利超齐全：五险一金+免费工作餐+三节福利+团建；周末加班157元/天补贴+午餐，月休6-8天。 3、晋升看得见：销售经理→组长→潜团→主管→经理，入职半年业绩前30%即可带团队。 二、工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通（通时每日2小时）、微信沟通，不用自己拓展客户； 三、工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，当日达成2小时通时18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；一个月4周会加2个班，可以休6-8天 四、薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 1、浮动底薪：前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000（3000底薪+1000通时+1000安康或其他指标），表现优秀的前三月保底6000； 2、提成：平均成交一个客户收入150左右； 3、薪资情况：满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 五、晋升通道：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 六、任职要求 年龄40以内，大专及以上学历（学信网可查），有电话销售经验学历可放宽；信誉良好，无不良从业记录。 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 七、入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；