
预算分析主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
1、税金管理工作:负责平台税务审核,税款调拨申请处理,奖补数据实时更新与跟踪,返税进度跟进
2、绩效管理:按月及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据,各业务人员指标达成情况,绩效数据调整及评估支持
3、预算管理:编制集团年度资金预测,月度资金预算及上月预算复盘分析,执行OA系统预算费用管控
4、资金分析管理:按月输出资金分析报告,监督部门红黄牌预警及目标完成情况,按部门板块梳理集团现金流数据
5、融资支持:配合提供尽调所需财务资料及数据支持;负责结算中心及分子公司月度预算、备用金申请审批及日常财务问题解答
任职要求
1、会计学或财务管理专业本科及以上学历,具备中级会计职称或同等资质(如中级分析师、CMA等)
2、5年以上预算分析、账务处理等财务相关工作经验
3、熟练运用复杂Excel函数及数据处理工具,具备高效处理大规模数据的能力
4、责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及计划执行能力
5、能够长期稳定在岗工作
办公室财务主管/双休+五险一金
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专
工作职责
1. 全面负责公司日常财务核算管理,搭建并持续优化费用报销、资金运作等核心财务流程制度。
2. 牵头组织年度财务预算制定与成本控制工作,依托数据分析挖掘降本增效潜力,提高资金运作效能。
3. 编制各类财务报表并开展深度分析,为管理层提供及时、准确的财务信息及决策参考。
4. 对接外部审计、税务等相关机构,保障财务工作合法合规,有效防范税务与资金相关风险。
5. 联动业务部门梳理项目财务管理流程,促进业务与财务数据协同,助力业务可持续发展。
6. 统筹财务团队日常运作,通过培训与绩效管理提升团队专业水平和协作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 2年以上财务领域工作经验,其中至少1年从事财务管理工作,有人力资源服务行业背景者优先。
3. 熟悉国家财经法规及会计准则,掌握税务筹划、预算编制与财务分析全环节操作。
4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
5. 拥有良好的沟通协调能力和风险防控意识,能独立应对复杂财务事务并推进流程改进
财务管理
3500元/月
财务经理
江苏嘉美网络科技公司招聘财务人员,十年以上岗位经验,男女不限,基础工资3500元、缴5险+绩效工资、年13薪,双休日休息,外地入职的提供拎包入住的宿舍,业务能力强的薪酬待遇面议,若有意向的请即时电话或微信
财务主管(赴埃)
1.5-2万元/月
财务经理经验不限本科企业正式员工
1.本科及以上学历会计相关专业
2.熟悉相关的财经法律法规,能熟练操作财务软件与办公软件
3.熟练掌握财务专业英语,能用英语进行简单的沟通交流
4.具有较强的环境适应能力和工作责任心及团队合作精神
5.具有生产制造企业及涉外业务财务经验者优先
6.能接受长期外派工作
财务主管(五险 大小周)
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责
1、全面负责公司账务处理、税务管理及财务报表分析,为经营决策提供数据支持;
2、跟进合同执行情况并做好财务资料归档,健全内部管控流程;
3、按期完成纳税申报、工商年报及统计报送任务,合理优化税务支出;
4、深入剖析财务运行数据,定位收入、成本与利润波动根源,输出改进方案;
5、协同推进团队建设与财务管理流程升级,提高部门运作效能。
任职要求
1、财务类专业大专及以上学历,年龄18-45岁;
2、熟悉财务与税务实务操作,熟练运用办公软件及财务系统工具;
3、具备较强的沟通协作能力及数据分析思维;
4、具有3年以上财务经理工作经验,有跨区域分支机构或劳务行业背景者优先;
薪资待遇
薪资:7000元-9000元 + 团队绩效奖金,提供成长平台与发展空间。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责:
1.财务战略:全面统筹公司财务会计全流程工作,深度融入企业战略发展规划,从财务专业角度为公司发展提供前瞻性决策支持。
2.制度体系搭建:牵头建立并优化公司财务会计制度、规范与业务流程,保障财务管理体系高效运行、合规有序。
3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各职能部门提供专业的法规咨询与执行指导。
4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常会计处理,准确编制记账凭证,确保财务数据真实、准确、完整。
5.报表质量把关:对公司各类会计报表进行深入审核与分析,严控财务信息质量,为管理层提供清晰可靠的决策依据。
6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。
7.资产清查管理:组织并实施定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。
8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致审核应缴税款,统筹开展税务筹划,确保依法纳税,规避涉税风险。
9.经营数据赋能:紧密协同董事会工作,精准输出财务经营指标数据,协助科学设定各部门目标,推动战略有效落地。
10.预算决算统筹:主导公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑运营决策。
11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面反映公司财务状况与经营成果。
12.账款清收管理:高效推进债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。
学历和能力:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经验,熟悉企业全流程财务管理;
3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力;
4.具备较强的判断决策、计划执行能力;拥有良好的沟通协调与团队领导能力;
5.责任心强、工作作风严谨,做事细致认真,具备高度的职业操守与保密意识;
6.善于沟通表达,具备良好的组织协调能力和团队协作精神;
7.持注册会计师证书者优先考虑
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理风险控制
工作内容:
1、主导公司财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障账务记录的准确性与财务报告的按时完成;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题;
3、具备优秀的团队管理意识及跨部门沟通协作能力。
区域财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理物业
工作职责:
1、全面负责区域各财务系统的运营管理,参与物业财务战略的制定,完善财务管理体系的建设与优化;
2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案,审核各经营单元提交的预算计划,定期组织召开区域运营分析会议;
3、科学分解区域经营目标,为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持;
4、依据总部发布的财务相关政策,组织开展区域内政策的传达与解读工作;
5、按照总部标准,落实并持续优化财务监督机制,推动区域内部控制体系的有效运行;
6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核,提升财务人员的专业能力与整体素质。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有CPA、ACCA资格者优先;
2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识,熟悉国家财经法律法规及相关制度;熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程;
3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历,具备审计相关经验;
4.具有良好的组织协调能力和系统化思维,工作积极主动,责任心强,具备较强的自我驱动力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、 根据《会计法》、《会计基础工作规范》等相关法规,结合企业实际经营情况,拟定公司财务管理制度与操作流程,经审批后推动落实并监督执行;
2、 完善财务管理机制,在规范财务管理的前提下,扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、账务核算、数据分析及绩效评估等工作;
3、 主导公司ERP系统建设,持续推进以会计信息化为基础的企业管理信息系统搭建,充分发挥信息化手段在经营管理中的支撑作用,提升企业管理效能;
4、 严格执行各项财务制度,细致审核原始单据,严控费用支出,对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正,对违法违规票据坚决不予受理,确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性,并按时整理归档;
5、 按照会计准则及相关制度开展日常会计核算与管理工作,完成记账、算账、对账、报账等任务,做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全,实现日清月结,保证账证、账账、账表、账实一致,按期完成结账工作;
6、 精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案;
7、 联合相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金运作等方面的管理与核算实施细则。针对资产及物资的出入库、调拨、领用和保管环节,协同建立规范的操作流程,明确各方责任;
8、 定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查,确保账账相符、账实相符、账表相符,切实保障企业资产安全完整;
9、 及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项;
10、 编制企业财务收入计划与成本控制方案,定期开展经营运行情况分析,积极挖掘降本增效空间,提升运营效益,同时为绩效考核提供准确的财务依据;
11、 参与生产经营会议,介入重大经营决策过程,充分利用财务数据进行效益分析,提供有价值的决策支持信息,预测市场趋势,辅助管理层科学决策;
12、 组织编制单位资金筹措与使用规划,并推动具体实施;
13、 针对企业闲置资金,依照《投资管理规定》,合理开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动,实现资金保值增值;
14、 统筹组织税务筹划工作,落实税务申报与税款缴纳事宜;
15、 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,具备中级会计师职称,具有5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;
2、 熟悉金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作;
3、 品行端正,诚实守信,具备全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、细致、负责,原则性高,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、 能够接受加班及短期出差安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务经理
1、财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格;三年以上相关领域工作经验(有建筑工程行业经验者优先考虑)
2、熟悉现金管理与银行结算流程,熟练操作用友或其他同类财务软件;
3、具备较强的自主学习与工作能力,态度踏实,细致认真,积极主动;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力。
岗位职责:
1、负责会计报表的编制与上报,能够独立完成税务报表的申报工作;
2、处理现金及银行收付款事务,编制记账凭证,开展银行对账,审核各类单据,以及发票的开具与保管;
5、负责与银行、税务等外部机构的沟通与协调工作;
耳机包装+300一天+新宿舍+免费吃住+人走账清+【开工新人奖励3K】
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
普工260/天-长白班-不体检-不穿无尘服
260-270元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
推荐一个人奖励300
18-45岁 男女不限
260一天 出勤11小时 包吃包住,月工资综合7000-9000
加班有加班费用
【全勤奖金】:300元/月
【生产奖金】:300-800元/月
【岗位津贴】:300-400元/月
【季度奖金】:300-900元/月
2. 工作时间:上午8.00到晚上8点中间休息2个小时,做六休一,月休4天。休息也可以申请加班
4.每个星期可以预支500-1000
5. 每个月15号发工资,辞职结清
新厂急聘打包30/H+包食宿+坐班+人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
气保焊二保焊1-2人日结焊工证
扬州方巷镇来个会烧平焊的气保焊工,焊支架,全部是简单平角焊,带磁卡证,,工资9小时300,管住,管中午一顿饭,每个月5000生活费,不够可以在拿,不差钱,过年人走账清,看清楚在打电话,跑江湖勿扰
加工工厂全盘财务
6000-8000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确、合规
3. 主导税务申报、筹划及风险管控,协调税务稽查与外部审计工作
4. 建立健全财务内控制度,优化资金管理与现金流预测机制
5. 参与公司经营决策,提供财务数据分析与经营建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
汽车项目预算管控(英文)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科英语
1. 负责团队预算编制、账单核验及付款流程管理。
2. 协助开展合同流程相关支持事务。
3. 承担团队内部流程的组织与协调工作。
4. 组织年度预算规划工作
5. 提供预算申报过程中的协助支持
6. 支持 DLV&SOC 流程、质量管理体系运行、投资事项协调及付款操作支持
7. 管理 station 合同金额相关事务
1. 具备经济学、英语与德语或相近专业领域的学士或以上学位。
2. 具备至少 3 年财务及会计领域从业经验。
4. 具备良好的技术沟通技巧、团队合作意识以及优秀的分析判断能力。
5. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑
汽车项目成本管控
9000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本计划动态成本
工作职责
1. 负责团队预算规划、账单审核及付款流程管理。
2. 协助推进合同流程相关事务。
3. 统筹团队内部流程协调事宜。
4. 年度预算编制与执行跟踪。
5. 提供预算申请过程中的支持与协助。
6. 支持DLV&SOC流程运作,兼任质量管理体系协调员,负责投资事项协调及付款事务支持。
7. 管理station合同金额相关信息。
任职资格
1. 本科及以上学历。
2. 具备至少3年财务与会计领域实际工作经验。
3. 具备良好的技术沟通能力、团队协作意识及较强的分析判断能力。
4. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑。
税筹协单经理/项目经理(社保+双休)
1-3万元/月
财务经理5-10年本科
岗位福利:
1、工作时间为行政班,朝九晚六、周末双休,法定节假日休假,午休1.5小时
2、干净整洁的写字楼上班,宽敞的工位,完善的办公配置,公司有冰箱,波炉,方便大家自己带饭,同层楼也有便利店,不用下楼就可解决午饭问题
3、完善的福利制度,员工享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪病假、年假、年休假等
任职要求:
岗位职责:
1.独立带领团队完成税务咨询项目,包括税务常年规划、税企争议、税务风险管控、企业重组等;
2.协助公司销售人员见客户或开展客户语音沟通会 ,做专业支持;
3.协助税务培训开展授课及财税沙龙活动,涉税报告的撰写或复核项目质量。
4.为客户提供税务方面的日常咨询服务。
5.政策研究与专业知识赋能,主动追踪、深入研究国家及地方的最新税收法律法规与政策,及时形成专业分析报告,为内部团队与外部客户提供前瞻性的政策解读与应对策略。
6.辅助参与研究新税务服务产品的设计思路或方案;
任职资格:
1、具有三年及以上财税公司/税务师事务所工作经验并取得中级或注册税务师职称;
2、有丰富的税务规划经验,有讲师经验优先;
3、具有良好的语言表达能力;良好的公文和报告写作能力;
4、熟悉常用财税等相关软件操作,熟练运用数据透视表;
5、具有组织、沟通、协调能力;有较强的独立工作能力,有工作责任心;
6、具有一定的管理能力,能够在公司发展中提出较好的规划和方向。
项目财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析
一、工作地点:工程项目部(全国)
二、任职条件:
本科及以上学历,具备较强适应能力,可接受项目间流动办公,年龄35周岁及以下,身体健康,财务管理、会计学等相关专业背景,具有中级及以上职称。
三、岗位职责:
负责区域财务共享中心所辖项目的全面财务管理工作:
1. 负责税务申报、财务报表编制、预算管理、资金运作及会计核算等日常事务的组织与实施;
2. 按要求汇总并上报公司所需的各类经营性财务数据;
3. 对接项目相关方,包括业主单位、银行机构及税务主管部门等,确保沟通顺畅;
4. 协助开展项目财务人员的专业培训,推动团队整体业务水平提升;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
会计
5000-7000元/月
成本会计经验不限大专
先主要抓成本核算,培养主办会计方向
工作内容:
1、负责成本核算和控制,确保成本数据的准确性;
2、参与成本预算的编制工作,提供成本分析报告;
3、处理与成本相关的账务事务,包括但不限于成本发票的处理。
岗位要求:
1、具备成本会计相关知识,能够独立完成成本核算;
2、熟悉会计报表的编制,能够协助完成税务申报工作;
3、具有良好的财务数据分析能力,能够高效处理财务相关事务。
会计
4000-6000元/月
会计中专/中技
我公司需要一名专职会计,男女不限,30至45岁,专业工作5年以上,在徐州铜山区棠张镇工作。工资4000到6000。岗位职责
1.负责公司日常商业往来的账务处理,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及公司财务制度;
2.负责公司税务相关工作,包括增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴纳,协助完成年度汇算清缴,确保税务合规;
3.管理公司往来账款,定期与客户、供应商进行对账,跟进应收账款回收情况,降低坏账风险;
5.熟练运用财务软件
6.负责保管公司财务凭证、账簿、报表等财务档案,按规定进行归档与保管,确保档案完整性与安全性;
7.完成领导交办的其他财务相关工作。
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内部招聘专员 双休五险
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
有金融行业招聘从业背景者优先考虑!!!!!
1. 达成公司月度招聘任务,协同推进公司各项人事工作,负责员工劳动合同签订、入职流程办理等相关手续。
2. 需具备人事招聘实操经验,拥有成熟的招聘方法论,熟练操作各类招聘平台工具。
3. 年龄要求30岁以下,身心健康,性格积极乐观,工作态度认真严谨。
薪资架构
4000元无责任底薪 + 500元全勤奖 + 入职激励 + 企业福利,综合收入约8K
上班时间
8:50-17:30
周末双休
档案整理员
3000-5000元/月
档案管理经验不限中专/中技
1、扫描仪扫描资料、图纸等并存档
2、对文字、图片内容纠错整改
任职资格:
1、18-40岁,身体健康
2、中专以及上学历,计算机专业优先,从事过数字化行业优先
3、服从管理,配合领导安排的工作
4、能接受出差者优先
工作时间:工作时长是计件计算 ,根据项目进度服从安排
全职兼职都可以,有意者可直接电话联系
党务专员
4000-6000元/月
企业党建1-3年学历不限党建相关工作经验党建宣传中共党员文件材料撰写党建党史
岗位职责:
1.负责企业与社区之间的党建联络与沟通工作;
2.策划并实施党建相关的公益活动,包括健康讲座、医疗服务等;
3.每月组织开展不少于15场党建活动;
任职要求:
(党员优先,有相关经验者优先)
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2.能够高效统筹和推进各类党建活动的执行;
3.拥有社区对接的实际经验及相关资源;
4.热爱党建工作,具备独立开展工作的能力。
人事行政专员(单休)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司人力资源日常管理及行政事务的具体执行
2、参与招聘工作,包括简历筛选与面试安排组织
3、建立并管理员工档案,确保信息准确完整
4、办理社保相关台账及CA系统操作
5、汇总人事相关数据,熟练使用各类办公软件
6、规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3-5年人事岗位实际工作经验
2. 能够高效统筹多项任务,同时保障工作准确性
3. 对人力资源领域有较强兴趣,具备持续学习与提升意愿
4. 执行力突出,具备良好的团队协作意识
(月休四天,法定节假日休息一天,享有20天带薪年假,介意者勿投)
主办会计
8000-12000元/月
会计5-10年大专总账会计
主办会计岗位职责:
准确并按时完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算工作,包括会计凭证的编制与审核,明细账及总账的登记。
对往来应收应付账款、物资收发与使用变动、资产增减以及经费收支情况进行全面核算。
制定财务计划,审查、分析并监督预算及财务计划的实际执行情况。
精准核算收入、成本与费用,妥善处理财务成果,主导编制公司月度、年度会计报表及年度会计决算报告。
负责企业税金的计算、申报与缴纳工作,配合相关部门完成财务审计及年检事务。
承担固定资产财务管理工作,按月准确计提折旧,并组织定期或临时性的资产清查与核对。
履行会计监督职责,依据成本费用开支范围和标准,核查原始单据的合法性、合理性与真实性,确认审批流程是否符合公司制度要求。
及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好归集、编目与存档等会计档案管理事项。
完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备一定英语能力者优先考虑。
2. 具备五年以上生产型企业的主办会计岗位工作经验。
3. 熟练掌握账务操作流程,能高效运用财务软件及常用办公软件。
4. 熟知会计准则及相关国家税收法律法规与政策规定。
5. 具备良好的沟通协调能力,严格遵守公司规章制度,坚持职业操守。
6. 责任心强,执行力高,专业扎实,服务意识突出。
职位福利:
周末双休、五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、包住
人事招募
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。
岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间
我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
人事行政
6000-10000元/月
招聘专员本科
岗位职责:
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求:
1. 熟悉主流招聘平台及基础HR工具,具备招聘实操经验,有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务
3. 学习能力强,对人才市场动态敏感,具备基础的数据分析意识
4. 学历本科及以上,人力资源、工商管理等相关专业背景优先
5. 工作地点灵活,适应阶段性出差或跨区域协作
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